員工忠誠承諾保證書

員工忠誠承諾保證書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方作為一家依法成立的法人或其他組織，擁有合法的商譽(yù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)等無形資產(chǎn)，乙方作為甲方的員工，了解并承認(rèn)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息的重要性。為了保障甲方的利益，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條保密義務(wù)1.1乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的所有商業(yè)秘密和機(jī)密信息，包括但不限于客戶名單、銷售策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、研發(fā)項(xiàng)目、生產(chǎn)工藝、配方、等。1.2乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)及解除勞動(dòng)合同后，均不得以任何方式泄露、披露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。1.3乙方在離職時(shí)，應(yīng)將所有涉及甲方的文件、資料、存儲(chǔ)設(shè)備等歸還給甲方。第二條違約責(zé)任2.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2乙方同意，如因其違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于甲方實(shí)際損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。第三條知識(shí)產(chǎn)權(quán)3.1乙方確認(rèn)，所有在甲方任職期間創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造、作品等知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。3.2乙方同意，如其在甲方任職期間創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造、作品等知識(shí)產(chǎn)權(quán)涉及第三方權(quán)益的，乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理相關(guān)事宜。第四條期限4.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為____年。4.2如雙方在協(xié)議有效期內(nèi)無異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)約____年。第五條爭(zhēng)議解決5.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.員工忠誠承諾保證書2.商業(yè)秘密和機(jī)密信息清單3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明4.相關(guān)法律法規(guī)文件5.賠償計(jì)算公式說明二、違約行為及認(rèn)定：1.泄露、披露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息2.不歸還涉及甲方的文件、資料、存儲(chǔ)設(shè)備等3.未協(xié)助甲方處理涉及第三方權(quán)益的知識(shí)產(chǎn)權(quán)事宜4.未確認(rèn)甲方所有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.未遵守協(xié)議約定的其他義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。2.機(jī)密信息：指除商業(yè)秘密外，還包括與甲方經(jīng)營活動(dòng)相關(guān)的其他重要信息。3.違約行為：指乙方違反本協(xié)議約定的行為。4.賠償責(zé)任：指乙方因違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露商業(yè)秘密和機(jī)密信息：解決辦法：立即要求乙方停止違約行為，調(diào)查損失情況，索取賠償。2.乙方不歸還文件、資料、存儲(chǔ)設(shè)備：解決辦法：書面通知乙方歸還，逾期不歸還的，可尋求法律途徑解決。3.乙方未協(xié)助處理知識(shí)產(chǎn)權(quán)事宜：解決辦法：書面通知乙方協(xié)助處理，必要時(shí)可委托律師發(fā)出律師函。4.乙方未確認(rèn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：解決辦法：重新簽訂知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬聲明，明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方。5.其他違約行為：解決辦法：根據(jù)實(shí)際情況，采取相應(yīng)的措施，包括但不限于書面警告、解除勞動(dòng)合同、追究法律責(zé)任等。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.