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勞務(wù)分包合同中架子工的工作交接合同編號:__________勞務(wù)分包合同——中架子工的工作交接地址:____________________聯(lián)系人:__________________聯(lián)系電話:_______________地址:____________________聯(lián)系人:__________________聯(lián)系電話:_______________第一條工作內(nèi)容1.1承包方應(yīng)按照發(fā)包方的要求,完成工程項目中架子工的相關(guān)工作。1.2承包方應(yīng)保證其提供的架子工人員具備相應(yīng)的技能和資質(zhì),能夠勝任相關(guān)工作。第二條工作交接2.1承包方應(yīng)在合同簽訂后七個工作日內(nèi),將其負(fù)責(zé)的架子工工作向發(fā)包方進(jìn)行交接。2.2交接內(nèi)容包括但不限于:人員名單、工作進(jìn)度、安全措施等。2.3發(fā)包方對承包方提供的架子工人員的工作成果應(yīng)視為符合合同要求,承包方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的責(zé)任。第三條工作期限3.1本合同自簽字蓋章之日起生效,有效期為____個月。3.2工作期限內(nèi),承包方應(yīng)保證架子工工作的順利進(jìn)行,并按照發(fā)包方的要求完成相關(guān)工作。第四條勞務(wù)費用4.1承包方應(yīng)按照發(fā)包方提供的工作量和單價,計算并支付勞務(wù)費用。4.2勞務(wù)費用的支付方式、支付時間等具體事項,雙方另行協(xié)商確定。第五條保密條款5.1雙方在合同執(zhí)行過程中,應(yīng)對對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于:賠償損失、支付違約金等。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):______________乙方(蓋章):______________簽訂日期:______________一、附件列表:1.架子工人員名單2.架子工工作進(jìn)度表3.安全措施及應(yīng)急預(yù)案4.勞務(wù)費用計算明細(xì)表5.保密協(xié)議6.違約金計算公式7.訴訟保全申請書二、違約行為及認(rèn)定:1.承包方未按約定時間完成工作交接,認(rèn)定為違約行為。2.承包方提供的架子工人員不具備相應(yīng)資質(zhì),導(dǎo)致工作成果不符合合同要求,認(rèn)定為違約行為。3.發(fā)包方未按約定時間支付勞務(wù)費用,認(rèn)定為違約行為。4.發(fā)包方未履行保密義務(wù),泄露對方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密,認(rèn)定為違約行為。5.其他雙方在合同中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋:1.勞務(wù)分包合同:一方(承包方)提供勞動力,完成另一方(發(fā)包方)指定的工作,并按照約定支付勞務(wù)費用的合同。2.架子工:指在建筑工地從事搭建、拆除腳手架等高空作業(yè)的人員。3.工作交接:指合同雙方在合同終止或履行完畢后將與工作相關(guān)的資料、設(shè)備、人員等進(jìn)行移交的過程。4.違約行為:指合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù),導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的行為。5.違約金:指違約方按照合同約定或法律規(guī)定支付給對方的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:承包方未按約定時間完成工作交接。解決辦法:催促承包方加快工作進(jìn)度,必要時可依法要求違約方支付違約金。2.問題:承包方提供的架子工人員不具備相應(yīng)資質(zhì)。解決辦法:要求承包方立即更換人員,并按照發(fā)包方的要求重新進(jìn)行工作交接。3.問題:發(fā)包方未按約定時間支付勞務(wù)費用。解決辦法:與發(fā)包方溝通,催促其履行支付義務(wù),必要時可依法申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。4.問題:發(fā)包方泄露商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。解決辦法:要求發(fā)包方立即停止泄露行為,并采取補(bǔ)救措施,必

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