銀行派遣合同模板

銀行派遣合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：[待填寫]

合同雙方：

甲方：__________銀行（以下簡稱“甲方”）

地址：__________

聯(lián)系方式：__________

乙方：__________（以下簡稱“乙方”）

地址：__________

聯(lián)系方式：__________

鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬派遣員工到乙方處工作，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣人員

1.甲方同意派遣__________名員工到乙方工作，乙方同意接收上述人員。

2.甲方應(yīng)確保派遣人員具備必要的業(yè)務(wù)能力和技能，以滿足乙方的崗位要求。

二、派遣期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，派遣期限為__________年。

2.派遣期滿后，如乙方需要續(xù)用甲方派遣人員，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并簽訂新的派遣合同。

三、工作條件和待遇

1.乙方應(yīng)按照本合同約定為甲方派遣人員提供勞動(dòng)條件和保障，包括但不限于工作場所、勞動(dòng)保護(hù)、福利待遇等。

2.乙方應(yīng)按時(shí)足額支付甲方派遣人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等。

四、保密條款

1.乙方應(yīng)對(duì)甲方派遣人員的個(gè)人信息予以保密，不得泄露給第三方。

2.乙方不得利用甲方派遣人員的工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)資料從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。

五、違約責(zé)任

1.如甲方未按照約定派遣人員，或乙方未按照約定支付工資等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同金額的__________%。

2.如派遣人員在工作中造成乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他條款

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同附件包括但不限于派遣人員名單、崗位職責(zé)描述等。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：[待填寫]

合同雙方：

甲方：__________銀行（以下簡稱“甲方”）

地址：__________

聯(lián)系方式：__________

乙方：__________（以下簡稱“乙方”）

地址：__________

聯(lián)系方式：__________

第三方：__________（以下簡稱“第三方”）

地址：__________

聯(lián)系方式：__________

鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬派遣員工到乙方處工作，并引入第三方作為協(xié)作伙伴，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就派遣及協(xié)作事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、第三方責(zé)任及義務(wù)

1.第三方作為甲方和乙方的協(xié)作伙伴，應(yīng)確保提供給甲方的派遣人員具備必要的業(yè)務(wù)能力和技能，以滿足甲乙雙方的崗位要求。

2.第三方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員的培訓(xùn)和管理，確保派遣人員遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，嚴(yán)格按照合同要求履行工作職責(zé)。

二、甲方權(quán)益保障

1.甲方作為派遣人員的雇主，保留對(duì)派遣人員的調(diào)動(dòng)、考核和管理的權(quán)利，并有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整派遣人員的工作崗位和工作內(nèi)容。

2.甲方應(yīng)確保派遣人員享受與社會(huì)其他同等職位相當(dāng)?shù)墓べY、福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇，保障派遣人員的合法權(quán)益。

3.甲方對(duì)乙方提供的勞動(dòng)條件和保障有監(jiān)督權(quán)，確保乙方不低于當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)定的勞動(dòng)條件。

三、乙方責(zé)任及義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照本合同約定為甲方派遣人員提供勞動(dòng)條件和保障，包括但不限于工作場所、勞動(dòng)保護(hù)、福利待遇等。

2.乙方不得利用甲方派遣人員的工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)資料從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。

3.乙方應(yīng)按時(shí)足額支付甲方派遣人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等。

四、違約責(zé)任及限制條款

1.如甲方未按照約定派遣人員，或乙方未按照約定支付工資等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同金額的__________%。

2.如派遣人員在工作中造成乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但乙方不得無故解雇派遣人員。

3.乙方如違反本合同的任何條款，甲方均有權(quán)終止本合同，并要求乙方支付違約金，違約金為合同金額的__________%。

五、第三方介入的意義和目的

1.第三方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，能夠?yàn)榧追教峁└訉I(yè)和高效的人力資源解決方案，提升甲方的業(yè)務(wù)運(yùn)營效率。

2.第三方介入有助于甲方和乙方建立更加穩(wěn)定和長期的合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)資源共享，降低合作風(fēng)險(xiǎn)。

3.第三方負(fù)責(zé)管理和培訓(xùn)派遣人員，減輕甲乙雙方的行政管理壓力，使甲乙雙方能夠更專注于核心業(yè)務(wù)的發(fā)展。

六、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方作為派遣人員的雇主，通過主導(dǎo)本合同的簽訂和履行，能夠確保派遣人員的權(quán)益得到充分保障，提高派遣人員的的工作積極性和滿意度。

2.甲方通過設(shè)定嚴(yán)格的違約責(zé)任及限制條款，能夠?qū)σ曳竭M(jìn)行有效的約束，確保乙方履行合同義務(wù)，降低合作風(fēng)險(xiǎn)。

3.甲方為主導(dǎo)的目的在于確保本合同的簽訂和履行能夠滿足甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展需求，實(shí)現(xiàn)甲方的合法權(quán)益。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

第三方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：[待填寫]

合同雙方：

甲方：__________銀行（以下簡稱“甲方”）

地址：__________

聯(lián)系方式：__________

乙方：__________（以下簡稱“乙方”）

地址：__________

聯(lián)系方式：__________

第三方：__________（以下簡稱“第三方”）

地址：__________

聯(lián)系方式：__________

鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬派遣員工到乙方處工作，并引入第三方作為協(xié)作伙伴，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就派遣及協(xié)作事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、第三方責(zé)任及義務(wù)

1.第三方作為甲方和乙方的協(xié)作伙伴，應(yīng)確保提供給甲方的派遣人員具備必要的業(yè)務(wù)能力和技能，以滿足甲乙雙方的崗位要求。

2.第三方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員的培訓(xùn)和管理，確保派遣人員遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，嚴(yán)格按照合同要求履行工作職責(zé)。

二、乙方權(quán)益保障

1.乙方作為接收甲方派遣人員的單位，應(yīng)按照本合同約定為甲方派遣人員提供勞動(dòng)條件和保障，包括但不限于工作場所、勞動(dòng)保護(hù)、福利待遇等。

2.乙方不得利用甲方派遣人員的工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)資料從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。

三、甲方違約及限制條款

1.如甲方未按照約定派遣人員，或乙方未按照約定支付工資等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同金額的__________%。

2.如派遣人員在工作中造成乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但乙方不得無故解雇派遣人員。

四、第三方介入的意義和目的

1.第三方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，能夠?yàn)橐曳教峁└訉I(yè)和高效的人力資源解決方案，提升乙方的業(yè)務(wù)運(yùn)營效率。

2.第三方介入有助于乙方和甲方建立更加穩(wěn)定和長期的合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)資源共享，降低合作風(fēng)險(xiǎn)。

3.第三方負(fù)責(zé)管理和培訓(xùn)派遣人員，減輕乙方的行政管理壓力，使乙方能夠更專注于核心業(yè)務(wù)的發(fā)展。

五、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

1.乙方作為接收甲方派遣人員的單位，通過主導(dǎo)本合同的簽訂和履行，能夠確保派遣人員的工作質(zhì)量和效率，滿足乙方的業(yè)務(wù)需求。

2.乙方通過設(shè)定嚴(yán)格的違約責(zé)任及限制條款，能夠?qū)追竭M(jìn)行有效的約束，確保甲方履行合同義務(wù)，降低合作風(fēng)險(xiǎn)。

3.乙方為主導(dǎo)的目的在于確保本合同的簽訂和履行能夠滿足乙方的業(yè)務(wù)發(fā)展需求，實(shí)現(xiàn)乙方的合法權(quán)益。

六、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

1.在本合同中，甲方的主導(dǎo)地位相對(duì)較弱，這是為了確保乙方在接收派遣人員的工作中能夠更好地發(fā)揮主導(dǎo)作用，滿足乙方的