基礎(chǔ)設(shè)施和工作環(huán)境管理程序

文件修訂序號(hào)版本修訂日期條款修訂內(nèi)容修訂者11.02002.7.15全文編寫批準(zhǔn)：審核：編寫：

1.目的：確保歷程中員工不受生產(chǎn)東西的意外傷害及其他不須要的傷害，防備產(chǎn)業(yè)事故于未然，保障員工生命與康健，提高生產(chǎn)效率，包管員工福利。2.范疇：本公司全體員工均適用。3.定4.流程：流程責(zé)任單位相關(guān)說明表單建立勞工安全衛(wèi)生組織監(jiān)督及考核制定安全衛(wèi)生規(guī)定事故調(diào)查與分析建立安全工作環(huán)境實(shí)施安全檢查安全教導(dǎo)及訓(xùn)練建立勞工安全衛(wèi)生組織監(jiān)督及考核制定安全衛(wèi)生規(guī)定事故調(diào)查與分析建立安全工作環(huán)境實(shí)施安全檢查安全教導(dǎo)及訓(xùn)練行政人事部行政人事部生產(chǎn)制造部依《培訓(xùn)實(shí)施步伐》實(shí)施寧靜訓(xùn)練行政人事部生產(chǎn)制造部呆板寧靜查抄依《設(shè)備治理與維護(hù)步伐》執(zhí)行[寧靜衛(wèi)生查抄表]全員《5S治理實(shí)施規(guī)定》《寧靜第一》生產(chǎn)制造部行政人事部事故產(chǎn)生時(shí)，記錄事故原因，并擬出預(yù)防對(duì)策再發(fā)防備[意外事故闡發(fā)表]行政人事部《員工守則》行政人事部企管辦5.內(nèi)容：5.1.創(chuàng)建勞工寧靜衛(wèi)生組織5.1.1.勞工寧靜衛(wèi)生由公司行政人事部賣力。5.1.2.勞動(dòng)寧靜衛(wèi)生主管職務(wù)如下：（1）籌劃督導(dǎo)各部分勞動(dòng)寧靜衛(wèi)生治理。（2）指揮、監(jiān)督勞動(dòng)寧靜衛(wèi)生治理人員，實(shí)施巡視、定期查抄、重點(diǎn)查抄及事情情況測(cè)定。5.1.3.勞動(dòng)寧靜衛(wèi)生治理人員職務(wù)如下：（1）籌劃及實(shí)施勞動(dòng)寧靜衛(wèi)生教誨訓(xùn)練。（2）籌劃勞工康健查抄并實(shí)施治理。（3）實(shí)施職業(yè)災(zāi)害視察、陳訴及治理職業(yè)災(zāi)害統(tǒng)計(jì)。（4）向總經(jīng)理提供有關(guān)勞工寧靜衛(wèi)生治理發(fā)起及資料。5.1.4.凡操縱以下呆板、設(shè)備的人員須依《特定人員資格審查步伐》（WI-6.1-002）規(guī)定進(jìn)行資格審查合格的人員擔(dān)當(dāng)：（1）叉車,卡車駕駛員。（2）10噸移動(dòng)式行車操縱工。5.2.寧靜輔導(dǎo)及訓(xùn)練5.2.1.本公司寧靜衛(wèi)生訓(xùn)練規(guī)定依《培訓(xùn)實(shí)施步伐》（TSP6.1）執(zhí)行，并定期舉行。5.2.2.各級(jí)主管人員的寧靜訓(xùn)練可派至廠外專門機(jī)構(gòu)擔(dān)當(dāng)專業(yè)化的寧靜訓(xùn)練，加上自己的事情經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)而推動(dòng)廠內(nèi)的員工寧靜訓(xùn)練及教誨。5.2.3.有效的事故防備籌劃是創(chuàng)建在遵守標(biāo)準(zhǔn)的事情要領(lǐng)上。5.2.4.下列是輔導(dǎo)員工的必須項(xiàng)目：（1）正確寧靜事情步伐（包羅呆板設(shè)備正確操縱及手東西使用等）。（2）防火與消防。（3）產(chǎn)業(yè)搶救。5.3.實(shí)施寧靜查抄5.3.1.寧靜查抄的目的是找出事情情況的潛在危險(xiǎn)而予以改進(jìn)，以免產(chǎn)生重大的事故。尤其機(jī)器保養(yǎng)查抄具有非常密切的干系，因此有關(guān)寧靜查抄應(yīng)與設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)部分相配合。5.3.2.寧靜查抄項(xiàng)目應(yīng)依[寧靜衛(wèi)生查抄表]實(shí)施定期或不定期的寧靜查抄。5.3.3.呆板寧靜查抄依《設(shè)備治理與維護(hù)控制步伐》（TSP7.7）由使用者進(jìn)行自主查抄。5.4.創(chuàng)建寧靜事情情況5.4.1.對(duì)付高壓電、消防栓、滅火器……等設(shè)備或器具，須有明顯危險(xiǎn)或警告標(biāo)示。5.4.2.消防栓、滅火器前禁絕安排物品。5.4.3.油品或有機(jī)溶劑應(yīng)與事情情況斷絕、標(biāo)示。5.4.4.不得在事情場(chǎng)合吸煙，遵守吸煙規(guī)定。5.4.5.寧靜事情情況可依《5S治理實(shí)施規(guī)定》（WI-6.4-002）進(jìn)行。5.5.實(shí)施事故視察與闡發(fā)5.5.1.設(shè)立寧靜治理看板，逐日登記,作為查抄改進(jìn)依據(jù)。5.5.2.事故產(chǎn)生時(shí)，需將事故原因詳細(xì)記錄於[意外事故闡發(fā)表]，并采行預(yù)防對(duì)策，使相同事故不再產(chǎn)生，每次事故都要加以統(tǒng)計(jì)，以便從統(tǒng)計(jì)闡發(fā)資料中查抄改造小我私家防護(hù)設(shè)備、呆板防護(hù)、情況設(shè)施或改造事情要領(lǐng)。5.5.3.[意外事故闡發(fā)表]處理懲罰完畢，須送寧靜衛(wèi)生治理單位備查。5.6.制定寧靜規(guī)定5.6.1.寧靜衛(wèi)生規(guī)定依《員工手冊(cè)》制定并實(shí)施。5.6.2.事故通報(bào)與陳訴：若產(chǎn)生寧靜事故時(shí)，當(dāng)事人或相關(guān)人員應(yīng)立即向?qū)庫o衛(wèi)生治理人員通報(bào)，電話號(hào)碼：58633125*8101，或向上級(jí)主管陳訴以便實(shí)時(shí)予以對(duì)策處理懲罰。事后應(yīng)進(jìn)行事故的產(chǎn)生原因及預(yù)防對(duì)策陳訴。5.7.實(shí)施監(jiān)督及考核5.7.1.各單位主管必須憑據(jù)本公司寧靜衛(wèi)生規(guī)定，要求所屬員工實(shí)施。5.7.2.勞工寧靜衛(wèi)生組織主管或治理人員需定期查抄，并提出陳訴。6.相關(guān)附件：6.1.[寧靜衛(wèi)生查抄表]（FM-6.3-P-001）。6.2.[寧靜第一]（附件一）。6.3.[意外事故闡發(fā)表]（FM-6.3-P-002）。7.參考文件：7.1.《設(shè)備治理與維護(hù)控制步伐》（TSP7.7