2024年企業(yè)保安人員綜合服務協(xié)議版

2024年企業(yè)保安人員綜合服務協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及代表人1.2乙方名稱及代表人1.3保安人員定義第二條：保安人員服務內容2.1保安人員職責2.2保安人員工作時間和休息安排2.3保安人員培訓和管理第三條：保安人員數(shù)量和配置3.1保安人員數(shù)量3.2保安人員配置要求3.3保安人員招聘和辭退第四條：保安人員工資和福利4.1保安人員工資標準4.2加班工資計算4.3社會保險和福利待遇第五條：保安人員制服和裝備5.1保安人員制服提供5.2保安人員裝備提供5.3保安人員制服和裝備的維護和管理第六條：保安人員勞動保護和健康管理6.1保安人員勞動保護措施6.2保安人員健康檢查6.3保安人員意外傷害保險第七條：合同期限和終止7.1合同期限7.2合同續(xù)簽條件7.3合同終止條件和手續(xù)第八條：違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任第九條：爭議解決9.1爭議解決方式9.2仲裁地點和機構9.3仲裁結果的執(zhí)行第十條：保密條款10.1保密內容10.2保密期限10.3違約保密條款的后果第十一條：法律適用和解釋11.1適用法律11.2合同解釋權歸屬第十二條：合同的簽訂和生效12.1合同簽訂地點和日期12.2合同生效條件第十三條：附件13.1保安人員崗位職責說明13.2保安人員工資福利明細13.3保安人員制服和裝備配置標準第十四條：其他約定14.1甲方和乙方其他約定事項14.2雙方認為需要約定的其他事項第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及代表人甲方名稱為：×××有限公司，代表人為甲方的法定代表人或授權代表。1.2乙方名稱及代表人乙方名稱為：×××保安服務有限公司，代表人為乙方的法定代表人或授權代表。1.3保安人員定義保安人員是指由乙方派遣到甲方提供保安服務的人員，包括但不限于門衛(wèi)、巡邏、監(jiān)控、安檢等崗位。第二條：保安人員服務內容2.1保安人員職責保安人員的主要職責包括但不限于：（1）保護甲方場所和財產的安全；（2）維護甲方場所的治安秩序；（3）對甲方場所進行安全檢查；（4）協(xié)助甲方處理突發(fā)事件；（5）按照甲方的要求執(zhí)行其他與保安服務相關的工作。2.2保安人員工作時間和休息安排保安人員的工作時間由甲方根據實際情況確定，并提前通知乙方。保安人員按照工作時間執(zhí)行任務，休息時間按照國家和地方的勞動法規(guī)以及甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.3保安人員培訓和管理保安人員在上崗前應接受乙方組織的專業(yè)培訓，培訓內容包括但不限于：保安職責、法律法規(guī)、防衛(wèi)技能、服務態(tài)度等。保安人員在上崗期間，乙方應負責對其進行定期培訓和管理，確保保安人員的服務水平和工作效率。第三條：保安人員數(shù)量和配置3.1保安人員數(shù)量根據甲方場所的具體情況，雙方協(xié)商確定保安人員的數(shù)量。3.2保安人員配置要求保安人員的配置要求應符合國家相關法律法規(guī)以及甲方的安全需求。保安人員的性別、年齡、身體素質和工作經驗等應滿足甲方的工作要求。3.3保安人員招聘和辭退保安人員的招聘由乙方負責，招聘過程中應嚴格遵循國家法律法規(guī)，確保招聘的保安人員具備相應的資格和能力。保安人員的辭退應按照雙方的約定和國家的相關法律法規(guī)執(zhí)行。第四條：保安人員工資和福利4.1保安人員工資標準保安人員的工資標準由乙方根據保安人員的工作崗位、工作內容、工作時間和甲方的要求制定，并報甲方備案。4.2加班工資計算保安人員的加班工資按照國家和地方的勞動法規(guī)以及甲方的規(guī)定計算。4.3社會保險和福利待遇乙方應依法為保安人員繳納社會保險，并按照甲方的要求提供其他福利待遇。第五條：保安人員制服和裝備5.1保安人員制服提供乙方應提供符合甲方要求的保安人員制服，并確保制服的質量和數(shù)量。5.2保安人員裝備提供乙方應提供符合甲方要求的保安人員裝備，并確保裝備的質量和數(shù)量。5.3保安人員制服和裝備的維護和管理乙方應負責保安人員制服和裝備的維護和管理，確保其完好和使用效果。第六條：保安人員勞動保護和健康管理6.1保安人員勞動保護措施乙方應按照國家和地方的勞動法規(guī)以及甲方的要求，為保安人員提供必要的勞動保護措施。6.2保安人員健康檢查乙方應按照國家和地方的勞動法規(guī)以及甲方的要求，定期為保安人員進行健康檢查。6.3保安人員意外傷害保險乙方應依法為保安人員購買意外傷害保險，并確保保險的有效性和及時性。第八條：違約責任8.1甲方違約責任甲方未按照合同約定支付保安人員工資、加班工資和社會保險福利待遇的，應支付違約金，違約金的標準為應支付而未支付工資、加班工資和社會保險福利待遇的2倍。8.2乙方違約責任乙方未按照合同約定提供保安人員、未按照合同約定提供勞動保護措施、未按照合同約定購買意外傷害保險的，應支付違約金，違約金的標準為合同總金額的10%。第九條：爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2仲裁地點和機構如雙方同意仲裁解決爭議，仲裁地點為×××，仲裁機構為×××仲裁委員會。9.3仲裁結果的執(zhí)行仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。雙方應按照仲裁裁決執(zhí)行，不得再就同一爭議向法院提起訴訟。第十條：保密條款10.1保密內容雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。10.3違約保密條款的后果違反保密條款的一方，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。第十一條：法律適用和解釋11.1適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2合同解釋權歸屬本合同的解釋權歸甲乙雙方共同所有。第十二條：合同的簽訂和生效12.1合同簽訂地點和日期本合同于×××年×××月×××日在×××（地點）簽訂。12.2合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條：附件13.1保安人員崗位職責說明附件中詳細列明保安人員的崗位職責，包括但不限于門衛(wèi)、巡邏、監(jiān)控、安檢等崗位的具體職責和要求。13.2保安人員工資福利明細附件中詳細列明保安人員的工資構成、加班工資計算方法、社會保險和福利待遇等。13.3保安人員制服和裝備配置標準附件中詳細列明保安人員制服和裝備的種類、數(shù)量、質量要求等。第十四條：其他約定14.1甲方和乙方其他約定事項雙方在合同履行過程中，如有其他需要約定的事項，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2雙方認為需要約定的其他事項雙方認為需要約定的其他事項，可在本合同附件中列明，或另行簽訂補充協(xié)議。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保安人員崗位職責說明詳細列出保安人員的崗位職責，包括但不限于門衛(wèi)、巡邏、監(jiān)控、安檢等崗位的具體職責和要求。附件二：保安人員工資福利明細詳細列出保安人員的工資構成、加班工資計算方法、社會保險和福利待遇等。附件三：保安人員制服和裝備配置標準詳細列出保安人員制服和裝備的種類、數(shù)量、質量要求等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按照合同約定支付保安人員工資、加班工資和社會保險福利待遇；2.乙方未按照合同約定提供保安人員；3.乙方未按照合同約定提供勞動保護措施；4.乙方未按照合同約定購買意外傷害保險；5.雙方未按照約定履行保密義務。違約責任認定標準：1.甲方未按照合同約定支付保安人員工資、加班工資和社會保險福利待遇的，應支付違約金，違約金的標準為應支付而未支付工資、加班工資和社會保險福利待遇的2倍。2.乙方未按照合同約定提供保安人員、未按照合同約定提供勞動保護措施、未按照合同約定購買意外傷害保險的，應支付違約金，違約金的標準為合同總金額的10%。3.雙方未按照約定履行保密義務的，違約方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。示例說明：如甲方未按照合同約定支付保安人員工資，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金的標準為應支付而未支付工資的2倍。如甲方未支付社會保險福利待遇，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金的標準為未支付福利待遇的2倍。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指×××有限公司，為本合同的一方主體。2.乙方：指×××保安服務有限公司，為本合同的另一方主體。3.保安人員：指由乙方派遣到甲方提供保安服務的人員。4.工資：指保安人員按照合同約定所應得的報酬。5.加班工資：指保安人員按照合同約定加班工作時應得的額外報酬。6.社會保險：指國家法律規(guī)定的社會保險制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.福利待遇：指國家法律規(guī)定的福利待遇，包括帶薪年假、節(jié)假日加班工資、住房公積金等。8.勞動保護措施：指國家法律規(guī)定的勞動保護措施，包括勞動安全、衛(wèi)生