2024年公司值班管理制度模版（三篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年公司值班管理制度模版第一章總則第一條為確保公司夜間安全生產(chǎn)，規(guī)范夜間值班人員的巡查工作，明確值班人員管理制度，細(xì)化職責(zé)，保障工作順暢，加強(qiáng)并完善內(nèi)部管理，特制定本制度。第二章適用范圍本制度適用于本公司夜間值班人員。第三章夜間值班處理事項(xiàng)第三條夜間值班人員需負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件，遇到突發(fā)事件可先行處理，并事后報(bào)告。若遇職權(quán)范圍以外或重大、緊急事項(xiàng)，應(yīng)立即請(qǐng)示公司相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)，確保事項(xiàng)得到及時(shí)處理。第四條夜間值班人員需管理和監(jiān)督夜間出勤員工的上班紀(jì)律，預(yù)防突發(fā)事件、火災(zāi)、盜竊及其他突發(fā)事項(xiàng)，并完成公司臨時(shí)交辦的其他事宜。第四章值班人員職責(zé)第五條值班人員應(yīng)嚴(yán)格遵守值班時(shí)間，不得無故缺席、遲到、早退。如遇特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)提前向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)，或請(qǐng)公司其他管理人員代替和換班。第六條所有值班人員需按規(guī)定嚴(yán)格履行巡查任務(wù)，加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)重點(diǎn)部位的監(jiān)管，杜絕生產(chǎn)員工脫崗、串崗、睡崗現(xiàn)象。同時(shí)，應(yīng)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，忠于職守，盡職盡責(zé)，尤其要加強(qiáng)對(duì)危廢倉(cāng)庫(kù)的巡視、巡查，做好防火、防災(zāi)等工作。第七條值班期間，值班人員需檢查公司各功能區(qū)消防設(shè)施是否完好，辦公樓和生產(chǎn)區(qū)各辦公室照明、空調(diào)、電腦等辦公電器是否關(guān)閉，門窗是否鎖好，確保安全防盜工作到位。第八條值班期間，值班人員需對(duì)公司區(qū)域內(nèi)所有設(shè)備設(shè)施進(jìn)行巡查，防止發(fā)生設(shè)備運(yùn)行的安全事故。第九條值班人員應(yīng)認(rèn)真做好巡查記錄，特別是存在問題及問題處理情況的交接，保證工作連續(xù)性。第十條值班人員夜間對(duì)生產(chǎn)車間及辦公樓區(qū)域至少需巡查三次，并做好巡查記錄。第五章值班時(shí)間和地點(diǎn)第十一條值班時(shí)間為晚上19:00至次日8:00。第十二條值班休息地點(diǎn)設(shè)在a車間生產(chǎn)辦公室。第十三條值班人員于次日早上8:00后可休息一天。第六章獎(jiǎng)懲第十四條值班人員在值班期間無故擅離職守的，公司將給予處分；若因此造成重大損失的，將從重處理。第十五條值班人員因病或其他原因不能值班的，應(yīng)提前請(qǐng)假或請(qǐng)其他值班人員調(diào)換；出差時(shí)亦同。第十六條值班人員需根據(jù)排班表每天輪流值班。第十七條本制度自公布之日起實(shí)行，每年修訂一次。2024年公司值班管理制度模版（二）第1章總則第____條目的為切實(shí)保障公司正常工作秩序的順利進(jìn)行，有效維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)的安全與穩(wěn)定，特制定本制度，以資遵循。第____條值班處理事項(xiàng)1.涵蓋日常值班期間需關(guān)注與處理的各項(xiàng)事務(wù)。2.著重預(yù)防自然災(zāi)害、火災(zāi)、盜竊及其他各類突發(fā)緊急狀況的發(fā)生。3.負(fù)責(zé)治安管理工作，確保公司安全環(huán)境。4.執(zhí)行并完成公司臨時(shí)交辦的其他重要事務(wù)。第____條值班時(shí)間1.值班形式分為日常值班與休息節(jié)假日值班兩種。2.工作日值班安排于周一至周五，夜班時(shí)段自每日17:00至次日上午8:00。3.休息節(jié)假日值班分為白班與夜班，白班時(shí)段為上午8:____至下午17:00，夜班時(shí)段為下午17:____至次日上午8:00。第____條值班安排與記錄每月底，需公布次月值班表，并上報(bào)當(dāng)月值班記錄，以確保值班工作的有序進(jìn)行與有效監(jiān)督。第2章值班紀(jì)律管理第____條崗位堅(jiān)守與巡視值班人員必須堅(jiān)守崗位，對(duì)單位辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)及庫(kù)房進(jìn)行定期巡視，確保值班電話通訊暢通無阻。嚴(yán)禁擅自不值班或值班脫崗，違反者將按曠工處理。第____條請(qǐng)假與換班制度值班人員因故（包括公事、私事）或因病無法值班時(shí)，需提前報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并自行安排調(diào)換班次，以確保值班工作的連續(xù)性。第____條交接班與責(zé)任追究值班人員應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間進(jìn)行交接班，不得遲到、早退。交接班時(shí)需檢查門窗、水電等設(shè)施情況，如因值班人員工作疏忽導(dǎo)致偷盜、火災(zāi)等事件發(fā)生，將由該值班人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第____條巡視與防范值班人員需加強(qiáng)區(qū)域內(nèi)巡視力度，提高警惕性，切實(shí)看護(hù)好辦公區(qū)域內(nèi)的設(shè)備與設(shè)施安全，做好防盜、防火、防災(zāi)等各項(xiàng)防范工作。第3章值班事項(xiàng)處理第____條遇事處理與報(bào)告值班人員遇有緊急情況時(shí)，可先行妥善處理后再行報(bào)告。如遇其職權(quán)范圍以外的事項(xiàng)，應(yīng)立即通報(bào)并請(qǐng)示單位領(lǐng)導(dǎo)以獲取指導(dǎo)。第____條重大緊急事項(xiàng)處理值班人員遇到重大、緊急事情時(shí)，應(yīng)迅速向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并請(qǐng)示處理意見，同時(shí)確保在第一時(shí)間通知相關(guān)負(fù)責(zé)人以便迅速響應(yīng)與處置。第____條審核批準(zhǔn)（本條如原文中無具體內(nèi)容，則保持空白或根據(jù)實(shí)際情況填寫）第4章附則本制度由生機(jī)集團(tuán)辛口生產(chǎn)基地負(fù)責(zé)制定、解釋，并報(bào)請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。本制度自公布之日起正式生效執(zhí)行。____圣世萊科技有限公司2024年公司值班管理制度模版（三）一、目的為確保公司日常運(yùn)營(yíng)秩序的正常進(jìn)行，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)的安全與完整，減少不必要的損失，并為值班人員的工作執(zhí)行提供明確指導(dǎo)與規(guī)范，特制定并細(xì)化本公司值班人員管理制度，以保障公司各項(xiàng)工作的順暢運(yùn)行。二、適用范圍本制度適用于沈陽(yáng)市____家具有限公司工廠范圍內(nèi)的所有值班管理活動(dòng)。三、定義值班管理：系指根據(jù)公司生產(chǎn)、安全、消防、節(jié)假日等實(shí)際需求，依據(jù)既定制度合理安排人員值班，組織并妥善處理與之相關(guān)的各項(xiàng)工作。具體分為日常值班與放假值班兩類。1.日常值班：指工廠有生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，管理人員及生產(chǎn)人員正常工作期間，為確保晚班生產(chǎn)運(yùn)行的連續(xù)性而安排的值班。2.放假值班：指工廠無生產(chǎn)任務(wù)，管理人員及生產(chǎn)人員放假期間（通常為節(jié)假日），為保障公司財(cái)產(chǎn)安全而安排的值班。四、管理職責(zé)1.值班人員職責(zé)：值班人員需嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間與要求，在值班崗位上認(rèn)真履行職責(zé)，妥善處理當(dāng)班事宜，并做好詳細(xì)值班記錄。同時(shí)，需妥善保管并及時(shí)協(xié)調(diào)處理值班期間發(fā)生的突發(fā)事件。一旦發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量安全隱患或事故，應(yīng)立即采取正確措施予以處理，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門匯報(bào)。2.行政部職責(zé)：負(fù)責(zé)收集整理各值班人員的值班記錄，并編排值班表。3.總經(jīng)辦職責(zé)：負(fù)責(zé)監(jiān)督值班制度的執(zhí)行情況，并根據(jù)實(shí)際情況對(duì)值班制度進(jìn)行修正與完善。五、具體要求（一）日常值班1.值班人員必須按時(shí)上下班，堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗。如有特殊情況需離崗，必須提前向生產(chǎn)副總請(qǐng)假。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗者，按曠工處理。2.值班期間，值班人員需保持手機(jī)暢通，以便及時(shí)聯(lián)系與處理突發(fā)情況。3.值班人員需認(rèn)真處理并協(xié)調(diào)值班期間的突發(fā)事件，并詳細(xì)記錄處理過程。如遇無法處理的情況，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系公司領(lǐng)導(dǎo)尋求幫助。4.值班人員需根據(jù)值班任務(wù)要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)加強(qiáng)巡視，認(rèn)真檢查門窗、廠區(qū)等區(qū)域的安全狀況，做好防盜、防火、防災(zāi)等工作。5.值班期間因值班人員疏忽造成的損失，由值班人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.值班人員需重點(diǎn)跟進(jìn)生產(chǎn)情況及加班人員管理，確保生產(chǎn)運(yùn)行的連續(xù)性與穩(wěn)定性。7.日常值班時(shí)間分為基本類、跟蹤類與重點(diǎn)類三種，具體采用哪種類別由行政部根據(jù)實(shí)際情況通知確定。（二）放假值班1.放假值班的基本要求與日常值班相同，但需特別注意以下事項(xiàng)：值班期間嚴(yán)禁打牌、聚眾娛樂、喝酒等行為。加強(qiáng)巡視力度，特別關(guān)注重點(diǎn)部位的安全狀況，對(duì)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)物料進(jìn)行嚴(yán)加看管。接待來賓時(shí)保持高度警惕性，善于鑒別來人意圖，并嚴(yán)守公司機(jī)密。2.放假值班時(shí)間為早8:00至17:00。六、過程監(jiān)督對(duì)于違反值班紀(jì)律的行為，將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予相應(yīng)罰款處理。具體罰款金額由總經(jīng)辦確定，并由行政部下達(dá)罰單。七、相關(guān)文件包括日常值班表、放假值班表及值班記錄等文件。值班記錄需詳細(xì)記載值班時(shí)間、安全點(diǎn)檢情況、異常情況及處理措施、生產(chǎn)情況等四個(gè)方