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文檔簡介
2024版學(xué)校食堂工作人員勞動協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議主體與范圍1.1學(xué)校食堂1.2工作人員1.3勞動協(xié)議版本2.工作內(nèi)容2.1崗位職責(zé)2.2工作時間2.3工作地點3.工資待遇3.1基本工資3.2獎金與補貼3.3工資發(fā)放時間4.勞動條件4.1工作環(huán)境4.2勞動保護4.3休息與休假5.合同期限5.1起始日期5.2終止日期5.3續(xù)約條件6.違約責(zé)任6.1雙方違約6.2賠償責(zé)任6.3解除合同7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解程序7.3法律途徑8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2泄露后果8.3保密期限9.附則9.1合同附件9.2修改與補充9.3合同生效時間10.其他約定10.1雙方權(quán)利與義務(wù)10.2通知與送達10.3法律適用11.附件一:工作崗位列表11.1廚師11.2服務(wù)員11.3清潔工12.附件二:工資明細表12.1基本工資標準12.2獎金與補貼項目13.附件三:合同續(xù)約申請表13.1續(xù)約條件與程序14.附件四:爭議解決方式選擇表14.1協(xié)商14.2調(diào)解14.3法律途徑第一部分:合同如下:第一條協(xié)議主體與范圍1.1學(xué)校食堂1.2工作人員1.3勞動協(xié)議版本第二條工作內(nèi)容2.1崗位職責(zé)乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度,按照雙方約定的崗位職責(zé)進行工作。2.2工作時間乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行,特殊情況需要乙方配合甲方進行調(diào)整。2.3工作地點乙方的工作地點在甲方指定的學(xué)校食堂區(qū)域內(nèi)。第三條工資待遇3.1基本工資乙方的基本工資按照甲方制定的工資標準執(zhí)行。3.2獎金與補貼乙方根據(jù)工作表現(xiàn),按照甲方制定的獎金與補貼規(guī)定,可獲得相應(yīng)的獎金與補貼。3.3工資發(fā)放時間乙方的工資、獎金與補貼由甲方按月支付,每月5日前支付上月工資。第四條勞動條件4.1工作環(huán)境甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境,保障乙方的人身安全與健康。4.2勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護設(shè)施和用品,乙方應(yīng)正確使用勞動保護用品。4.3休息與休假乙方享有國家法定的休息與休假待遇,具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要進行安排。第五條合同期限5.1起始日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2終止日期本協(xié)議的終止日期為____年__月__日。5.3續(xù)約條件雙方同意,本協(xié)議到期后,如雙方無異議,可自動續(xù)約一年。第六條違約責(zé)任6.1雙方違約雙方必須遵守本協(xié)議的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2賠償責(zé)任因一方違約導(dǎo)致對方損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.3解除合同雙方同意,如一方要求解除本協(xié)議,應(yīng)提前一個月通知對方,并承擔(dān)相應(yīng)的解除合同責(zé)任。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容乙方必須對甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等保密信息予以保密。8.2泄露后果如乙方泄露了保密信息,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效,至本協(xié)議終止或解除之日起兩年內(nèi)有效。第九條附則9.1合同附件本協(xié)議附件包括工作崗位列表、工資明細表、合同續(xù)約申請表、爭議解決方式選擇表等。9.2修改與補充本協(xié)議的修改與補充必須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式進行。9.3合同生效時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十條其他約定10.1雙方權(quán)利與義務(wù)雙方在簽訂本協(xié)議時,已充分了解并同意本協(xié)議的內(nèi)容,雙方的權(quán)利與義務(wù)按照本協(xié)議的約定執(zhí)行。10.2通知與送達雙方通過郵寄、電子郵件等方式發(fā)送通知與文件,均視為有效送達。10.3法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十一條附件一:工作崗位列表11.1廚師負責(zé)食堂的烹飪工作,保證食品的衛(wèi)生、美味。11.2服務(wù)員11.3清潔工負責(zé)食堂的清潔工作,保證食堂的衛(wèi)生環(huán)境。第十二條附件二:工資明細表12.1基本工資標準乙方的基本工資按照甲方制定的工資標準執(zhí)行。12.2獎金與補貼項目乙方根據(jù)工作表現(xiàn),按照甲方制定的獎金與補貼規(guī)定,可獲得相應(yīng)的獎金與補貼。第十三條附件三:合同續(xù)約申請表13.1續(xù)約條件與程序雙方同意,本協(xié)議到期后,如雙方無異議,可自動續(xù)約一年。第十四條附件四:爭議解決方式選擇表14.1協(xié)商雙方在發(fā)生爭議時,應(yīng)通過協(xié)商解決。14.2調(diào)解如協(xié)商不成,雙方可選擇通過第三方調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解。14.3法律途徑如調(diào)解不成,雙方同意通過法律途徑解決爭議。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:工作崗位列表附件二:工資明細表附件三:合同續(xù)約申請表附件四:爭議解決方式選擇表附件一:工作崗位列表詳細要求及說明:本附件詳細列出了乙方在甲方學(xué)校食堂中所擔(dān)任的各個工作崗位,包括崗位名稱、崗位職責(zé)等。乙方應(yīng)根據(jù)附件中規(guī)定的崗位職責(zé)進行工作。附件二:工資明細表詳細要求及說明:本附件詳細列出了乙方的工資構(gòu)成,包括基本工資、獎金與補貼等。乙方的工資待遇按照附件中規(guī)定的標準執(zhí)行。附件三:合同續(xù)約申請表詳細要求及說明:本附件用于雙方在合同到期后進行續(xù)約時使用。乙方應(yīng)按照附件中的規(guī)定填寫相關(guān)信息,雙方確認后進行續(xù)約。附件四:爭議解決方式選擇表詳細要求及說明:本附件用于雙方在發(fā)生爭議時選擇爭議解決方式。乙方可以根據(jù)實際情況選擇附件中提供的協(xié)商、調(diào)解或法律途徑等解決方式。說明二:違約行為及責(zé)任認定:違約行為:1.乙方未按照約定崗位職責(zé)進行工作。2.乙方未遵守甲方的工作時間。3.乙方未按照甲方規(guī)定的工資標準領(lǐng)取工資。4.乙方泄露了甲方的保密信息。責(zé)任認定標準:1.乙方未按照約定崗位職責(zé)進行工作,甲方有權(quán)要求乙方改正或解除合同。2.乙方未遵守甲方的工作時間,甲方有權(quán)要求乙方補足工作時間或解除合同。3.乙方未按照甲方規(guī)定的工資標準領(lǐng)取工資,甲方應(yīng)補足乙方應(yīng)得的工資差額。4.乙方泄露了甲方的保密信息,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明:1.乙方未按照約定崗位職責(zé)進行工作,如廚師未按照食譜烹飪食物,甲方可以要求乙方改正或解除合同。2.乙方未遵守甲方的工作時間,如服務(wù)員遲到早退,甲方可以要求乙方補足工作時間或解除合同。3.乙方未按照甲方規(guī)定的工資標準領(lǐng)取工資,如服務(wù)員工資低于約定標準,甲方應(yīng)補足乙方應(yīng)得的工資差額。4.乙方泄露了甲方的保密信息,如清潔工泄露了甲方食材供應(yīng)商的信息,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三:法律名詞及解釋:1.勞動合同:本合同是乙方向甲方提供勞動力的協(xié)議,雙方在此合同中約定了一定的權(quán)利和義務(wù)。2.保密信息:指甲方在經(jīng)營活動中擁有的不為公眾所知的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等。3.違約:指乙方未履行本合同約定的義務(wù)。4.賠償責(zé)任:指乙方因違約行為給甲方造成損失時,乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。5.調(diào)解:指雙方在發(fā)生爭議時,通過第三方調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解,達成一致解決爭議的方式。6.法律途徑:指雙方在發(fā)生爭議時,通過法律程序(如訴訟)解決爭議的方式。1.勞動合同:本合同是乙方向甲方提供勞動力的協(xié)議,雙方在此合同中約定了一定的權(quán)利和義務(wù)。2.保密信息:乙方必須對甲方提供的商業(yè)秘
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