2024年銷售崗位聘任協(xié)議版

2024年銷售崗位聘任協(xié)議精選版A版本合同目錄一覽1.聘任崗位及職責(zé)1.1銷售崗位1.2崗位職責(zé)描述2.聘任期限2.1起始日期2.2結(jié)束日期3.薪資待遇3.1基本工資3.2銷售提成3.3獎(jiǎng)金3.4福利4.工作時(shí)間4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間4.2加班規(guī)定5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1初始培訓(xùn)5.2在職培訓(xùn)5.3職業(yè)發(fā)展計(jì)劃6.勞動(dòng)紀(jì)律6.1考勤規(guī)定6.2行為規(guī)范6.3保密協(xié)議7.合同終止與解除7.1合同終止條件7.2解除合同的條件8.違約責(zé)任8.1雙方違約責(zé)任8.2賠償責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決10.法律適用10.1適用法律10.2法律解釋11.其他約定11.1社會(huì)保險(xiǎn)11.2住房公積金11.3商業(yè)保險(xiǎn)12.附件12.1崗位職責(zé)詳細(xì)描述12.2薪資結(jié)構(gòu)詳細(xì)描述12.3銷售提成計(jì)算方式13.合同的簽訂與生效13.1簽訂日期13.2生效日期14.雙方簽字14.1甲方簽字14.2乙方簽字第一部分：合同如下：1.聘任崗位及職責(zé)1.1銷售崗位1.1.1甲方聘任乙方擔(dān)任銷售經(jīng)理崗位，負(fù)責(zé)公司的銷售業(yè)務(wù)。1.2崗位職責(zé)描述1.2.1乙方需按照甲方的銷售計(jì)劃和策略，積極開展銷售工作。1.2.2乙方需定期向甲方匯報(bào)銷售情況，并提出改進(jìn)意見。1.2.3乙方需協(xié)助甲方進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析，提供銷售預(yù)測(cè)和建議。2.聘任期限2.1起始日期2.1.1本合同自2024年1月1日起生效。2.2結(jié)束日期2.2.1本合同期限為一年，除非雙方另有約定。3.薪資待遇3.1基本工資3.1.1乙方每月基本工資為人民幣10,000元。3.2銷售提成3.2.1乙方的銷售提成按照實(shí)際銷售額的2%計(jì)算。3.2.2乙方的銷售提成將在每月薪資發(fā)放時(shí)一起支付。3.3獎(jiǎng)金3.4福利3.4.1乙方將享受國(guó)家法定節(jié)假日和年假。3.4.2乙方將享有公司提供的醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)。4.工作時(shí)間4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間4.1.1乙方每周工作時(shí)間五天，每天工作八小時(shí)。4.2加班規(guī)定4.2.1乙方如需加班，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并按照公司規(guī)定的加班費(fèi)率支付。5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1初始培訓(xùn)5.1.1甲方將在合同生效后一個(gè)月內(nèi)為乙方提供銷售技能和產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)。5.2在職培訓(xùn)5.2.1甲方將定期為乙方提供在職培訓(xùn)和提升機(jī)會(huì)。5.3職業(yè)發(fā)展計(jì)劃5.3.1甲方將為乙方制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，并提供相應(yīng)的支持和資源。6.勞動(dòng)紀(jì)律6.1考勤規(guī)定6.1.1乙方應(yīng)按照甲方的考勤規(guī)定準(zhǔn)時(shí)到崗，如有遲到、早退或缺勤，將按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。6.2行為規(guī)范6.2.1乙方應(yīng)遵守公司的行為規(guī)范，維護(hù)公司的形象和聲譽(yù)。6.3保密協(xié)議6.3.1乙方同意簽署保密協(xié)議，不得泄露公司的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。7.合同終止與解除7.1合同終止條件7.2解除合同的條件7.2.1甲方解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.2.2乙方解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并按照甲方規(guī)定的程序辦理離職手續(xù)。8.違約責(zé)任8.1雙方違約責(zé)任8.1.1若乙方未能完成銷售任務(wù)或違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。8.1.2若甲方未能按時(shí)支付薪資或違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。8.2賠償責(zé)任8.2.1因乙方的故意或過(guò)失導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.2因甲方的故意或過(guò)失導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。9.2調(diào)解解決9.2.1若協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決9.3.1若調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.法律適用10.1適用法律10.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2法律解釋10.2.1本合同中的條款如有未盡事宜，雙方應(yīng)共同協(xié)商解決，并以書面形式補(bǔ)充。11.其他約定11.1社會(huì)保險(xiǎn)11.1.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。11.2住房公積金11.2.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納住房公積金。11.3商業(yè)保險(xiǎn)11.3.1甲方可為乙方購(gòu)買適當(dāng)?shù)纳虡I(yè)保險(xiǎn)，以保障乙方在工作中可能遭受的風(fēng)險(xiǎn)。12.附件12.1崗位職責(zé)詳細(xì)描述12.1.1附件中詳細(xì)描述了乙方作為銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和工作要求。12.2薪資結(jié)構(gòu)詳細(xì)描述12.2.1附件中詳細(xì)描述了乙方的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、銷售提成和獎(jiǎng)金的計(jì)算方式。12.3銷售提成計(jì)算方式12.3.1附件中詳細(xì)說(shuō)明了銷售提成的計(jì)算方法和規(guī)則。13.合同的簽訂與生效13.1簽訂日期13.1.1本合同自雙方簽字之日起生效。13.2生效日期13.2.1本合同自2024年1月1日起生效。14.雙方簽字14.1甲方簽字14.1.1___________________________（甲方代表簽字）14.2乙方簽字14.2.1___________________________（乙方簽字）第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：崗位職責(zé)詳細(xì)描述附件一的目的是詳細(xì)闡述乙方作為銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和工作要求。具體包括但不限于：1.負(fù)責(zé)公司的銷售策略制定和執(zhí)行。2.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理和培訓(xùn)。3.完成公司的銷售目標(biāo)和銷售預(yù)測(cè)。4.維護(hù)客戶關(guān)系，開拓新客戶。附件二：薪資結(jié)構(gòu)詳細(xì)描述附件二的目的是詳細(xì)描述乙方的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、銷售提成和獎(jiǎng)金的計(jì)算方式。具體包括但不限于：1.基本工資為每月人民幣10,000元。2.銷售提成按照實(shí)際銷售額的2%計(jì)算。3.獎(jiǎng)金根據(jù)年度銷售目標(biāo)的完成情況進(jìn)行發(fā)放。附件三：銷售提成計(jì)算方式附件三的目的是詳細(xì)說(shuō)明銷售提成的計(jì)算方法和規(guī)則。具體包括但不限于：1.銷售提成的計(jì)算基礎(chǔ)為實(shí)際銷售額。2.銷售提成按照階梯式提成的方法進(jìn)行計(jì)算。3.銷售提成的計(jì)算規(guī)則包括銷售目標(biāo)的達(dá)成率、客戶滿意度等因素。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未能完成銷售任務(wù)或違反合同規(guī)定。2.甲方未能按時(shí)支付薪資或違反合同規(guī)定。3.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職。4.甲方未經(jīng)乙方同意擅自解除合同。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.若乙方未能完成銷售任務(wù)或違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.若甲方未能按時(shí)支付薪資或違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。3.違約金的計(jì)算方式為合同總額的10%。示例說(shuō)明：如果乙方未能完成銷售任務(wù)，違反了合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。假設(shè)合同總額為100,000元，那么乙方需支付10,000元的違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。2.銷售經(jīng)理：銷售經(jīng)理是指負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)的管理和運(yùn)營(yíng)的人員。3.銷售任務(wù)：銷售任務(wù)是指乙方在合同期限內(nèi)需要完成的銷售目標(biāo)和任務(wù)。4.違約金：違約金是指違約方因違反合同規(guī)定而需要支付的賠償金。5.解除合同：解除合同是指雙方提前終止合同的履行。1.勞動(dòng)合同：本合同是雙方簽訂的勞動(dòng)合同，約