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外部渠道合作管理制度1.前言為了規(guī)范和優(yōu)化公司與外部渠道合作的管理,提高合作效率和降低合作風(fēng)險(xiǎn),訂立本《外部渠道合作管理制度》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本制度”)。本制度適用于公司與各類(lèi)外部渠道進(jìn)行合作的全過(guò)程,包含合作伙伴的選擇、合作協(xié)議的簽署、合作過(guò)程的管理和合作風(fēng)險(xiǎn)的掌控等。2.合作伙伴選擇2.1合作伙伴篩選在選擇合作伙伴時(shí),公司應(yīng)依據(jù)合作目標(biāo)、市場(chǎng)需求、合作伙伴的實(shí)力和聲譽(yù)等因素進(jìn)行綜合考慮。具體篩選流程如下:訂立合作伙伴篩選標(biāo)準(zhǔn):公司應(yīng)訂立合作伙伴的基本要求,包含但不限于合作伙伴的資質(zhì)、信譽(yù)、經(jīng)驗(yàn)、資源等方面。市場(chǎng)調(diào)研:公司應(yīng)樂(lè)觀進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解潛在合作伙伴的市場(chǎng)表現(xiàn)、競(jìng)爭(zhēng)地位、品牌形象等情況。面談與考察:公司應(yīng)布置面談和實(shí)地考察活動(dòng),以取得更多的信息和了解合作伙伴的運(yùn)營(yíng)情況、管理本領(lǐng)、團(tuán)隊(duì)素養(yǎng)等。決策與審批:公司應(yīng)組織相關(guān)部門(mén)對(duì)潛在合作伙伴進(jìn)行綜合評(píng)估,由決策層進(jìn)行最終決策和審批。2.2合作伙伴評(píng)估在與合作伙伴進(jìn)行初步接觸后,公司應(yīng)進(jìn)行更加認(rèn)真的評(píng)估,確保其符合公司的需求和期望。具體評(píng)估內(nèi)容包含但不限于:合作伙伴背景調(diào)查:通過(guò)查閱公開(kāi)資料、訪談等方式,全面了解合作伙伴的經(jīng)營(yíng)情形、財(cái)務(wù)情形、法律風(fēng)險(xiǎn)等情況???jī)效考核:評(píng)估合作伙伴的過(guò)往表現(xiàn),包含業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成情況、項(xiàng)目執(zhí)行本領(lǐng)、產(chǎn)品質(zhì)量等。合作伙伴的資源和本領(lǐng):評(píng)估合作伙伴的資源儲(chǔ)備、技術(shù)實(shí)力、團(tuán)隊(duì)素養(yǎng)等,確保其能夠?qū)崿F(xiàn)合作目標(biāo)。評(píng)價(jià)報(bào)告:公司應(yīng)書(shū)面記錄評(píng)估結(jié)果,形成評(píng)價(jià)報(bào)告,以供決策參考。3.合作協(xié)議簽署3.1合作協(xié)議起草在與合作伙伴確定合作意向后,公司應(yīng)訂立合作協(xié)議以明確雙方權(quán)責(zé),并避開(kāi)合作風(fēng)險(xiǎn)。具體步驟如下:需求溝通:雙方應(yīng)充分溝通,并明確雙方的合作需求、目標(biāo)、期望等。資源投入:確定雙方合作所需的資源、人力、費(fèi)用等,并在協(xié)議中明確。條款商定:協(xié)議中應(yīng)具體商定合作方式、合作期限、權(quán)益調(diào)配、停止條件、保密條款等,確保雙方權(quán)益得到保護(hù)。法律審核:協(xié)議起草完成后,公司應(yīng)請(qǐng)專(zhuān)業(yè)律師進(jìn)行法律審核,確保協(xié)議符合相關(guān)法律法規(guī)。簽署與歸檔:雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商全都后,依照商定的程序進(jìn)行協(xié)議的簽署,并妥當(dāng)歸檔保管。3.2協(xié)議執(zhí)行與管理在合作協(xié)議簽署后,公司應(yīng)對(duì)協(xié)議的執(zhí)行進(jìn)行有效管理,確保合作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。具體措施包含但不限于:建立合作項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì):指定專(zhuān)人或團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)協(xié)議執(zhí)行的整體管理和協(xié)調(diào)。目標(biāo)分解與任務(wù)調(diào)配:將合作目標(biāo)分解為具體任務(wù),并調(diào)配給相關(guān)責(zé)任人,明確各方職責(zé)和權(quán)責(zé)。進(jìn)度跟蹤與風(fēng)險(xiǎn)掌控:定期跟蹤合作進(jìn)展情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取相應(yīng)措施進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)掌控???jī)效評(píng)估與反饋:對(duì)合作項(xiàng)目進(jìn)行定期的績(jī)效評(píng)估,并予以合作伙伴及時(shí)的反饋,以便及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)。協(xié)議更改與停止:假如需要更改或停止合作協(xié)議,應(yīng)依照協(xié)議商定的程序進(jìn)行,并及時(shí)通知各方。4.合作風(fēng)險(xiǎn)掌控4.1風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與防備公司應(yīng)在合作前進(jìn)行充分的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,避開(kāi)可能的合作風(fēng)險(xiǎn),并訂立相應(yīng)的防備措施。具體做法包含但不限于:風(fēng)險(xiǎn)分析:針對(duì)合作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行分析,找尋風(fēng)險(xiǎn)可能的來(lái)源和成因。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:對(duì)各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,包含可能的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、品牌聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)等。防備措施:訂立相應(yīng)的防備策略和措施,包含完善的內(nèi)部掌控機(jī)制、嚴(yán)格的合作協(xié)議等。4.2風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控與應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中,公司應(yīng)建立健全的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和應(yīng)對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)。具體做法包含但不限于:監(jiān)控措施:訂立具體的監(jiān)控指標(biāo),通過(guò)數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)跟蹤等方式,對(duì)合作過(guò)程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與調(diào)整:對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)評(píng)估,依據(jù)評(píng)估結(jié)果及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略。應(yīng)急預(yù)案與處理:訂立應(yīng)急預(yù)案,并組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行演練和培訓(xùn),以保證在風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生時(shí)能夠及時(shí)應(yīng)對(duì)和處理。5.制度的執(zhí)行與監(jiān)督5.1培訓(xùn)與宣傳公司應(yīng)定期組織合作管理相關(guān)的培訓(xùn)和宣傳,確保員工對(duì)本制度內(nèi)容的了解和理解。具體做法包含但不限于:制度培訓(xùn):對(duì)參加合作管理的員工進(jìn)行制度培訓(xùn),包含制度的目的、要求、流程等內(nèi)容。案例共享:定期組織案例共享,共享成功的合作案例和失敗的教訓(xùn),以加深員工對(duì)制度的理解和認(rèn)同。宣傳推廣:通過(guò)內(nèi)部通訊、企業(yè)文化建設(shè)等方式,宣傳弘揚(yáng)合作管理制度,樹(shù)立管理制度的緊要性。5.2監(jiān)督與考核公司應(yīng)建立相應(yīng)的監(jiān)督與考核機(jī)制,確保本制度的有效執(zhí)行和落地。具體措施包含但不限于:內(nèi)部審計(jì):定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì),評(píng)估合作管理的執(zhí)行情況和制度的有效性。考核評(píng)估:訂立合作管理相關(guān)的考核指標(biāo)和評(píng)估體系,對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行考核和評(píng)估。問(wèn)題反饋與改進(jìn):及時(shí)收集員工對(duì)本制度執(zhí)行情況的反饋和建議,并進(jìn)行相應(yīng)的改進(jìn)和優(yōu)化。6.附則本制度的解釋權(quán)歸公司最高管理層全部,并于公布之日起生效。如有需要,公司最高

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