2024年業(yè)務員敬業(yè)協(xié)議書模板范本_第1頁
2024年業(yè)務員敬業(yè)協(xié)議書模板范本_第2頁
2024年業(yè)務員敬業(yè)協(xié)議書模板范本_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

2024年業(yè)務員敬業(yè)協(xié)議書模板范本

甲方（公司）：______

乙方（業(yè)務員）：______

鑒于甲方是一家合法注冊并運營的公司，乙方是具有完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方公司擔任業(yè)務員期間的權利、義務及違約責任等事宜，經協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。

第一條協(xié)議期限

本協(xié)議自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第二條工作內容

乙方同意在甲方公司擔任業(yè)務員，負責_____（具體工作內容）。

第三條權利與義務

1.甲方的權利與義務：

-甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督、指導和管理。

-甲方應按本協(xié)議約定向乙方支付工資及獎金。

-甲方應為乙方提供必要的工作條件和培訓機會。

2.乙方的權利與義務：

-乙方有權獲得約定的工資及獎金。

-乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責。

-乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

第四條工資及獎金

1.乙方的基本工資為每月_____元。

2.乙方的獎金根據業(yè)績考核結果確定，具體考核標準為_____。

第五條違約責任

1.如甲方未按約定支付工資或獎金，應向乙方支付違約金，違約金的計算方式為_____。

2.如乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應賠償甲方因此遭受的損失，賠償金額為_____。

第六條協(xié)議的變更和解除

本協(xié)議的變更和解除應經雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。

第七條爭議解決

因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條其他

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：______

授權代表（簽字）：______

日期：______

乙方（簽字）：______

日期：______

（以下無正文）

以上為業(yè)務員敬業(yè)協(xié)議書模板范本，具體內容需根據實際

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論