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文檔簡介

2024年業(yè)務離職客戶保密協(xié)議書模板

甲方（公司）：____________________

乙方（員工）：____________________

鑒于乙方在甲方公司任職期間，已經或可能接觸到甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、業(yè)務數據、技術資料等，為保護甲方的合法權益，確保商業(yè)秘密不被泄露，甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經協(xié)商一致，特訂立本保密協(xié)議。

第一條保密內容

1.1乙方在任職期間所接觸到的甲方所有商業(yè)秘密，包括但不限于客戶名單、業(yè)務流程、財務數據、技術資料、市場策略、產品信息等。

1.2乙方在任職期間所接觸到的甲方與第三方簽訂的合同、協(xié)議、意向書等商業(yè)文件。

1.3乙方在任職期間所接觸到的甲方內部管理文件、會議記錄、工作計劃等。

第二條保密期限

2.1本保密協(xié)議的保密期限為乙方離職之日起五年。

2.2若乙方在保密期限內違反本協(xié)議，甲方有權追究乙方的法律責任。

第三條保密義務

3.1乙方在任職期間及離職后，未經甲方書面同意，不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。

3.2乙方在任職期間及離職后，不得利用甲方的商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。

3.3乙方在任職期間及離職后，不得以任何形式向第三方披露甲方的商業(yè)秘密。

第四條違約責任

4.1若乙方違反本協(xié)議，甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并賠償因此給甲方造成的一切損失。

4.2若乙方違反本協(xié)議，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金的數額為乙方離職前一年工資的總額。

4.3若乙方違反本協(xié)議，甲方有權采取法律手段追究乙方的法律責任。

第五條協(xié)議的變更和解除

5.1本協(xié)議的變更和解除，須經甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。

5.2若甲方因業(yè)務需要，需對本協(xié)議進行變更或解除，應提前三十日書面通知乙方。

第六條爭議解決

6.1本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決。

6.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第七條其他

7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：___________________

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