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文檔簡介
客房服務(wù)員合同模板第一篇范文:合同編號:[填寫合同編號]
甲方(Employer):[填寫甲方全稱]
地址:[填寫甲方地址]
聯(lián)系方式:[填寫甲方聯(lián)系方式]
乙方(Employee):[填寫乙方全稱]
地址:[填寫乙方地址]
聯(lián)系方式:[填寫乙方聯(lián)系方式]
鑒于甲方是一家合法經(jīng)營的酒店,乙方愿意擔(dān)任甲方的客房服務(wù)員,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本合同,共同遵守。
第一條合同期限
1.1本合同自[填寫開始日期]起至[填寫結(jié)束日期]止,期限為[填寫年數(shù)/月數(shù)]。
1.2如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前[填寫提前通知期限]書面通知對方。
第二條工作內(nèi)容
2.1乙方作為客房服務(wù)員,主要工作內(nèi)容包括:
(1)負(fù)責(zé)客房的日常清潔及整理;
(2)負(fù)責(zé)客房內(nèi)物品的補充及損壞物品的報修;
(3)負(fù)責(zé)客人的入住及退房手續(xù)辦理;
(4)完成甲方安排的其他與客房服務(wù)相關(guān)的工作。
第三條工作時間
3.1乙方每周工作時間[填寫每周工作時間],按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。
3.2乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的考勤制度,按時上下班,不得遲到、早退。
第四條勞動報酬
4.1乙方工資為[填寫基本工資數(shù)額]元/月(稅前),甲方按月支付乙方工資。
4.2乙方加班工資、獎金及特殊補貼等,按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五條社會保險和福利待遇
5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
5.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息及甲方規(guī)定的福利待遇。
第六條保密條款
6.1乙方在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后,對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密,不得泄露給第三方。
第七條合同解除和終止
7.1在合同期內(nèi),任何一方提前解除或終止合同,均應(yīng)提前[填寫提前通知期限]書面通知對方。
7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定,甲方有權(quán)立即解除本合同。
第八條爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第九條附件
9.1本合同附件包括:乙方個人簡歷、甲方規(guī)章制度、乙方工作職責(zé)等。
第十條其他約定
10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(Employer):[填寫甲方全稱]
乙方(Employee):[填寫乙方全稱]
簽訂日期:[填寫簽訂日期]
[注:以上內(nèi)容僅供參考,實際合同內(nèi)容需根據(jù)雙方實際情況進行調(diào)整,并遵循相關(guān)法律法規(guī)。]
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:[填寫合同編號]
甲方(Employer):[填寫甲方全稱]
地址:[填寫甲方地址]
聯(lián)系方式:[填寫甲方聯(lián)系方式]
乙方(Employee):[填寫乙方全稱]
地址:[填寫乙方地址]
聯(lián)系方式:[填寫乙方聯(lián)系方式]
丙方(ThirdParty):[填寫丙方全稱]
地址:[填寫丙方地址]
聯(lián)系方式:[填寫丙方聯(lián)系方式]
鑒于甲方是一家合法經(jīng)營的酒店,乙方愿意擔(dān)任甲方的客房服務(wù)員,丙方作為專業(yè)的勞務(wù)派遣公司,負(fù)責(zé)乙方的人事管理和服務(wù),雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本合同,共同遵守。
第一條第三方主體的職責(zé)和義務(wù)
1.1丙方作為乙方的人事管理和服務(wù)提供者,應(yīng)確保乙方的服務(wù)質(zhì)量,滿足甲方的需求。
1.2丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬發(fā)放等人事管理事項。
1.3丙方應(yīng)確保乙方的合法身份和工作許可,承擔(dān)因乙方不符合法律規(guī)定而產(chǎn)生的責(zé)任。
第二條甲方的主導(dǎo)權(quán)益
2.1甲方作為合同的主體,享有對乙方的直接管理和指揮權(quán)。
2.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。
2.3甲方有權(quán)對乙方的服務(wù)質(zhì)量進行評估,并據(jù)此向丙方提出改進要求。
第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)
3.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。
3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求提供客房服務(wù),保證服務(wù)質(zhì)量。
3.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。
第四條勞動報酬
4.1乙方的工資由丙方支付,甲方有權(quán)根據(jù)乙方的服務(wù)質(zhì)量調(diào)整乙方的工資水平。
4.2甲方不直接向乙方支付工資,但有權(quán)對乙方的薪酬結(jié)構(gòu)進行審核和調(diào)整。
第五條甲方的主導(dǎo)利益
5.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。
5.2甲方有權(quán)對乙方的服務(wù)質(zhì)量進行評估,并據(jù)此向丙方提出改進要求。
5.3甲方有權(quán)要求丙方對乙方進行培訓(xùn)和考核,確保乙方的服務(wù)質(zhì)量。
第六條違約及限制條款
6.1乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定,甲方有權(quán)立即解除本合同。
6.2乙方在合同期內(nèi)如發(fā)生違法行為,甲方有權(quán)解除合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
6.3丙方如未能履行其職責(zé)和義務(wù),甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。
第七條第三方介入的意義和目的
7.1丙方的介入使得甲方能夠更加專注于業(yè)務(wù)管理,提高管理效率。
7.2丙方作為專業(yè)的勞務(wù)派遣公司,能夠提供更加專業(yè)和高效的人事管理服務(wù)。
7.3丙方的介入有助于規(guī)范乙方的勞動行為,減少甲方的勞動風(fēng)險。
第八條合同的生效、解除和終止
8.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
8.2任何一方提前解除或終止合同,均應(yīng)提前[填寫提前通知期限]書面通知對方。
8.3本合同的解除和終止不影響甲方對乙方在合同有效期內(nèi)產(chǎn)生的權(quán)利和利益的追究。
甲方(Employer):[填寫甲方全稱]
乙方(Employee):[填寫乙方全稱]
丙方(ThirdParty):[填寫丙方全稱]
簽訂日期:[填寫簽訂日期]
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:[填寫合同編號]
甲方(Employer):[填寫甲方全稱]
地址:[填寫甲方地址]
聯(lián)系方式:[填寫甲方聯(lián)系方式]
乙方(Employee):[填寫乙方全稱]
地址:[填寫乙方地址]
聯(lián)系方式:[填寫乙方聯(lián)系方式]
丙方(ThirdParty):[填寫丙方全稱]
地址:[填寫丙方地址]
聯(lián)系方式:[填寫丙方聯(lián)系方式]
鑒于甲方是一家合法經(jīng)營的酒店,乙方愿意擔(dān)任甲方的客房服務(wù)員,丙方作為專業(yè)的勞務(wù)派遣公司,負(fù)責(zé)乙方的人事管理和服務(wù),雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本合同,共同遵守。
第一條第三方主體的職責(zé)和義務(wù)
1.1丙方作為乙方的人事管理和服務(wù)提供者,應(yīng)確保乙方的服務(wù)質(zhì)量,滿足甲方的需求。
1.2丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬發(fā)放等人事管理事項。
1.3丙方應(yīng)確保乙方的合法身份和工作許可,承擔(dān)因乙方不符合法律規(guī)定而產(chǎn)生的責(zé)任。
第二條乙方的主導(dǎo)權(quán)益
2.1乙方作為合同的主體,享有對甲方的直接管理和指揮權(quán)。
2.2乙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整甲方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。
2.3乙方有權(quán)對甲方的服務(wù)質(zhì)量進行評估,并據(jù)此向丙方提出改進要求。
第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)
3.1甲方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度,服從乙方的管理。
3.2甲方應(yīng)按照乙方的要求提供客房服務(wù),保證服務(wù)質(zhì)量。
3.3甲方應(yīng)保守乙方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。
第四條勞動報酬
4.1甲方的工資由丙方支付,乙方有權(quán)根據(jù)甲方的服務(wù)質(zhì)量調(diào)整甲方的工資水平。
4.2乙方不直接向甲方支付工資,但有權(quán)對甲方的薪酬結(jié)構(gòu)進行審核和調(diào)整。
第五條乙方的主導(dǎo)利益
5.1乙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整甲方的崗位和工作內(nèi)容。
5.2乙方有權(quán)對甲方的服務(wù)質(zhì)量進行評估,并據(jù)此向丙方提出改進要求。
5.3乙方有權(quán)要求丙方對甲方進行培訓(xùn)和考核,確保甲方的服務(wù)質(zhì)量。
第六條違約及限制條款
6.1甲方如嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度或合同約定,乙方有權(quán)立即解除本合同。
6.2甲方在合同期內(nèi)如發(fā)生違法行為,乙方有權(quán)解除合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
6.3丙方如未能履行其職責(zé)和義務(wù),乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。
第七條第三方介入的意義和目的
7.1丙方的介入使得乙方能夠更加專注于業(yè)務(wù)管理,提高管理效率。
7.2丙方作為專業(yè)的勞務(wù)派遣公司,能夠提供更加專業(yè)和高效的人事管理服務(wù)。
7.3丙方的介入有助于規(guī)范甲方的勞動行為,減少乙方的勞動風(fēng)險。
第八條合同的生效、解除和終止
8.1本合同自雙方簽字
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