無(wú)錫護(hù)士合同模板

無(wú)錫護(hù)士合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：[填寫合同編號(hào)]

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]

乙方（勞動(dòng)者）：[填寫乙方姓名]

身份證號(hào)碼：[填寫乙方身份證號(hào)碼]

家庭地址：[填寫乙方家庭地址]

聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]

鑒于甲方為醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方愿意在甲方工作，且甲方同意錄用乙方，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利和義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方擔(dān)任護(hù)士職務(wù)，主要職責(zé)為護(hù)理工作，包括但不限于病人看護(hù)、醫(yī)療護(hù)理、藥品管理、衛(wèi)生清潔等。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

第二條合同期限

2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)錄用乙方，乙方同意繼續(xù)履行本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。

第三條工作時(shí)間

3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。

3.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法定節(jié)假日規(guī)定，享受帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方同意按照甲方制定的工資制度領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。

4.2乙方工資由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等組成，具體金額按甲方規(guī)定執(zhí)行。

4.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)

5.1甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用部分。

第六條勞動(dòng)保護(hù)

6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全。

6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育。

第七條保密條款

7.1乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，無(wú)論是否書(shū)面形式，均應(yīng)予以保密。

7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條解除和終止合同

8.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，均應(yīng)提前三十天通知對(duì)方。

8.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、或違反國(guó)家法律法規(guī)的，甲方有權(quán)立即解除合同。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第十條其他條款

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方（用人單位）：________________

乙方（勞動(dòng)者）：________________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.乙方學(xué)歷證明

2.乙方職業(yè)資格證書(shū)

3.甲方規(guī)章制度

4.甲方工資制度

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：[填寫合同編號(hào)]

甲方（醫(yī)療機(jī)構(gòu)）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]

乙方（護(hù)士）：[填寫乙方姓名]

身份證號(hào)碼：[填寫乙方身份證號(hào)碼]

家庭地址：[填寫乙方家庭地址]

聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]

丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]

地址：[填寫丙方地址]

聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]

鑒于甲方為醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方愿意在甲方工作，且甲方同意錄用乙方，同時(shí)甲方為了提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，引入第三方主體丙方進(jìn)行合作，丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)乙方的人力資源管理和服務(wù)。雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利和義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方擔(dān)任護(hù)士職務(wù)，主要職責(zé)為護(hù)理工作，包括但不限于病人看護(hù)、醫(yī)療護(hù)理、藥品管理、衛(wèi)生清潔等。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

1.3丙方負(fù)責(zé)乙方的人力資源管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利等。

第二條合同期限

2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)錄用乙方，乙方同意繼續(xù)履行本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。

第三條工作時(shí)間

3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。

3.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法定節(jié)假日規(guī)定，享受帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方同意按照甲方制定的工資制度領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。

4.2乙方工資由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等組成，具體金額按甲方規(guī)定執(zhí)行。

4.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)

5.1甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用部分。

第六條勞動(dòng)保護(hù)

6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全。

6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育。

第七條甲方權(quán)益保障

7.1甲方作為乙方的雇主，有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和考核。

7.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

7.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和培訓(xùn)。

7.4甲方有權(quán)在合同期內(nèi)為乙方提供績(jī)效獎(jiǎng)金和其他福利待遇。

第八條乙方的違約及限制條款

8.1乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、或違反國(guó)家法律法規(guī)的，甲方有權(quán)立即解除合同。

8.2乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他工作，以免影響甲方的工作效率和質(zhì)量。

8.3乙方應(yīng)遵守醫(yī)患保密原則，不得泄露病人的隱私信息。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第十條其他條款

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方（醫(yī)療機(jī)構(gòu)）：________________

乙方（護(hù)士）：________________

丙方（第三方主體）：________________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.乙方學(xué)歷證明

2.乙方職業(yè)資格證書(shū)

3.甲方規(guī)章制度

4.甲方工資制度

5.丙方的人力資源服務(wù)協(xié)議

第三方主體丙方的介入，是為了更好地管理和優(yōu)化甲方的人力資源，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和效率。丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，具有豐富的經(jīng)驗(yàn)和資源，能夠?yàn)橐曳教峁└尤婧蛯I(yè)的服務(wù)。通過(guò)丙方的介入，甲方可以更好地專注于醫(yī)療服務(wù)本身，提高醫(yī)療服務(wù)的專業(yè)性和效率，同時(shí)也能夠?yàn)橐曳教峁└玫墓ぷ鳝h(huán)境和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

本合同以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加了甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款。同時(shí)，也增加了乙方的違約及限制條款，以保護(hù)甲方的權(quán)益。這樣的合同模式有助于明確各方的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)甲方的利益，同時(shí)也為乙方提供了更好的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。通過(guò)本合同的實(shí)施，甲方可以更好地管理和服務(wù)于乙方，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和效率，同時(shí)也能夠?yàn)楸教峁└嗟臉I(yè)務(wù)機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：[填寫合同編號(hào)]

甲方（醫(yī)療機(jī)構(gòu)）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]

乙方（護(hù)士）：[填寫乙方姓名]

身份證號(hào)碼：[填寫乙方身份證號(hào)碼]

家庭地址：[填寫乙方家庭地址]

聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]

丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]

地址：[填寫丙方地址]

聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]

鑒于甲方為醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方愿意在甲方工作，且甲方同意錄用乙方，同時(shí)為了提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，引入第三方主體丙方進(jìn)行合作，丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)乙方的人力資源管理和服務(wù)。雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利和義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方擔(dān)任護(hù)士職務(wù)，主要職責(zé)為護(hù)理工作，包括但不限于病人看護(hù)、醫(yī)療護(hù)理、藥品管理、衛(wèi)生清潔等。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

1.3丙方負(fù)責(zé)乙方的人力資源管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利等。

第二條合同期限

2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)錄用乙方，乙方同意繼續(xù)履行本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。

第三條工作時(shí)間

3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。

3.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法定節(jié)假日規(guī)定，享受帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方同意按照甲方制定的工資制度領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。

4.2乙方工資由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等組成，具體金額按甲方規(guī)定執(zhí)行。

4.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。

第五條乙方權(quán)益保障

5.1乙方有權(quán)獲得平等的工作機(jī)會(huì)和公平的待遇。

5.2乙方有權(quán)獲得與其工作職責(zé)相匹配的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

5.3乙方有權(quán)獲得合理的休息時(shí)間和休假。

5.4乙方有權(quán)獲得安全健康的工作環(huán)境。

第六條甲方違約及限制條款

6.1甲方如違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

6.2甲方如未能按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付工資的經(jīng)濟(jì)賠償。

6.3甲方如未能提供乙方安全健康的工作環(huán)境，乙方有權(quán)要求甲方采取措施改善工作環(huán)境。

第七條爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第八條其他條款

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

8.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方（醫(yī)療機(jī)構(gòu)）：________________

乙方（護(hù)士）：________________

丙方（第三方主體）：________________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.乙方學(xué)歷證明

2.乙方職業(yè)資格證書(shū)

3.甲方規(guī)章制度

4.甲方工資制度

5.丙方的人力資源服務(wù)協(xié)議

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于保護(hù)乙方的權(quán)益，確保乙方在工作中獲得公平待遇和發(fā)展機(jī)會(huì)。通過(guò)以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)