2023年員工手冊醫(yī)院員工手冊

〔員工手冊〕醫(yī)院員工手冊

多年的企業(yè)咨詢顧問經(jīng)驗，經(jīng)過實戰(zhàn)驗證可以落地執(zhí)行的卓越管理方案，值得態(tài)下我擁有

陽光醫(yī)院職業(yè)道德行為標準獎懲條例手冊

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中華人民共和國衛(wèi)生部醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德標準

一、救死扶傷、實行社會主義的人道主義。時刻為病人著想，千方百計為病人

解除病痛。

二、敬重病人的人格和權(quán)利，對待病人，不分民族、性別、職業(yè)、地位、財產(chǎn)

狀況、均應(yīng)壹視同仁。

三、文明禮貌效勞。舉止端莊，語言文明，態(tài)度和氣、憐憫、關(guān)心和保護病人。

四、廉潔奉公，自覺遵紀守法，不以醫(yī)謀私。

五、為病人保守醫(yī)密，實行保護性醫(yī)療。不泄露病人隱私和隱秘。

六、互學互尊，團結(jié)協(xié)作。正確處理同行同事間的關(guān)系。

七、嚴謹求實，奮勉進取，鉆研醫(yī)術(shù)，精益求精。不斷更學問，提高技術(shù)水平。

陽光醫(yī)院生職業(yè)道德行為標準

一、救死扶傷，文明行醫(yī)，全心全意為病人效勞。

二、敬重疼惜病人，做到熱忱接待，語言義明，態(tài)度和氣，急躁解答，細心診

治。

三、敬重病員的人格和權(quán)利，壹視同仁地對待每壹位病員,不和病員或家屬爭

吵斗毆。

四、嚴峻執(zhí)行各項醫(yī)療制度和作業(yè)指導(dǎo)書，認真負責，壹絲不茍，處理主見情

細致嚴謹，不準敷衍塞責而造成錯診、誤診，漏診、貽誤病情。

五、不準推諉病員。為搶救病人生命，不怕困難，敢擔風險，不計較個人得失。

六、作風正派，舉止端首莊，著裝整治，工作時間佩戴胸牌效勞，不戴首飾，

不于病房吸煙，酗酒。

七、憐憫、關(guān)心和保護病員，努力使病人提高戰(zhàn)勝病魔的信念，嚴格執(zhí)行保護

性醫(yī)療制度，不泄露病人的隱私和隱秘。

八、不以醫(yī)謀私，不夸大病情，不弄虛作假，不開人情方，不開搭車藥，不開

假證明，不承受病人及家屬送的錢財和宴請。

九、團結(jié)協(xié)作，聽從上級醫(yī)生的指導(dǎo)，虛心聽取護理人員的正確意見，敬重他

人的勞動，不竊取他人的成果，鉆研技術(shù)，精益求精。

十、遵紀守法，不遲到，不早退，不脫崗，不干私活，不談天，不嘻笑打鬧，

上班不許吃零食、聽mp3。

陽光醫(yī)院護理人員職業(yè)道德行為標準

一、喜疼惜理工作,全心全意為病人效勞。

二、工作細致、負責認真執(zhí)行查對制度和各項作業(yè)指導(dǎo)書，努力提高護理質(zhì)量。

三、關(guān)心保護病人，對病要態(tài)度和氣，語言親切。協(xié)作醫(yī)生勸慰病人，提高病

人治疳療疾病的信念。

四、工作時心情飽滿樂觀，于工作時做到說話輕、走路輕、操作輕給病人制造

安靜舒適的治療和休息環(huán)境。

五、儀表端正，著裝干凈，上崗時間不濃，不戴首飾勤剪指甲。

六、認真執(zhí)行醫(yī)囑，當好醫(yī)生的助手和醫(yī)療。

七、鉆研業(yè)務(wù)學問，提高技術(shù)水平，杜絕事故發(fā)生。

八、遵紀守法，拒收病人及家屬的錢財。嚴守財務(wù)紀律，合理收費，合理記帳,

不增加病人的經(jīng)濟負擔。

陽光醫(yī)院技術(shù)人員職業(yè)道德行為標準

-、寵爰本職工作，全心全意為病人效勞。

-、工作認真負責,嚴格執(zhí)行各項作業(yè)指導(dǎo)書，認真團掏壹張fth方、檢驗單、

申請單、嚴防過失事故。

三、關(guān)心保護病人態(tài)度和氣，語言文明，操作輕柔。

四、妥當保存病人的各種檢查結(jié)果,如X光牌等。

五、和臨床各科室親熱合作，充分保證各項檢查的質(zhì)量。

六、不利用職權(quán)謀取私利，正確評價檢查結(jié)果，不作假方案，不收取病人的錢

物。

七、認真做好防護工作，維護病人的利益。

八、嚴格執(zhí)行保護性醫(yī)療制度，不泄露病人的隱私的隱秘。

九、保養(yǎng)和維護好儀器設(shè)備，確保檢查順當、準確。

陽光醫(yī)院機關(guān)工作人員職業(yè)道德行為標準

一、嚴格執(zhí)行崗位責任制，寵愛本職工作，鉆研業(yè)務(wù)，樂觀進取，團結(jié)協(xié)作，

準時準確的完成領(lǐng)導(dǎo)指派的各項工作仟務(wù)。

二、作風正派，禮貌待人舉端莊，著裝干凈，以身作則，不弄虛作假。

三、工作認真負責，嚴格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度，盡職盡責，全力以赴做好

臨床壹線的效勞工作。

四、廉潔自律不利用工作之便謀私利，且自覺抵抗行業(yè)不正之風。

五、熱忱接待來訪，語言文明，態(tài)度和氣，急躁、細致、地做好解釋工作。

六、地各科室親熱合作，虛心聽取意見，改正缺乏，以保證各項工作的順當進

展。

七、對醫(yī)院近期開展的技術(shù)，工程，疑難病準時準確地做好宣傳報道工作。

八、敬重病人關(guān)心病人，搞好全程優(yōu)質(zhì)效勞，認真做好病人的導(dǎo)向工作

九、遵紀守法，不遲到、不早到、不早退、不脫崗、不干私活，不談天。

陽光醫(yī)院后勤工作人員職業(yè)道行為標準

一、寵爰本職工作，忠于忠守，樹立勤儉節(jié)的思想，把好物品進、出、入關(guān)，

不以權(quán)謀私，利用有限資金發(fā)揮最大效益。

一、工作態(tài)度端正，和臨床壹線工作供給便利，抑制冷、硬、推、拖、靠的不

良工作態(tài)度。

二、認真執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度，不以權(quán)謀私、弄虛作假，損公肥私利。

四、嚴格選購制度，把好選購質(zhì)量關(guān)，艇的算選購不以次充好，從中索取利。

五、搞好庫房，內(nèi)物資治理，健全倉庫治理制度，做到安全防火、防盜、防水、

防銹、防毒工作，且定期進展檢查。

方、關(guān)心職工生活，多渠道少環(huán)節(jié)，利用有限資金盡可能的、極大限度的，為

職工群眾謀之福利

七、遒紀守法，不遲到、不早退、不脫崗、不干私活，不談天。

陽光醫(yī)院勞動治理

一、錄用制度

1、聘用的人員均實行試用期制度，期限為1個月。

2、全部職工均為合同制雇工，壹經(jīng)聘用應(yīng)同時交付身份證、畢業(yè)證、未

婚證或結(jié)婚證、職稱證復(fù)印件。

二、工作制度

1、必需嚴格按規(guī)定上下班、用餐，堅守工作崗位，樂觀工作，不得于工

作時間串崗，閱讀工作無關(guān)的書籍或國私事。

2、于春節(jié)外的節(jié)假日值班，按規(guī)定賜予加班工資。

3、遲到、早退15分鐘之上者按曠工半天處理，壹個月內(nèi)遲到三次者，

以曠工壹天論處。

4、曠工壹天，除曠工之日不計尉卜，另加扣50元，壹個月累計三天者，

即解除聘用。

5、因公出差由部門負責人通知考勤員于考勤員表上注釋〃公務(wù)〃或事由，

考勤作弊者，由各部門負責人賜予當事人懲罰。

6、每月31日之前，由辦會室準時匯總考勤狀況不定期抽杳，且將結(jié)果

要以通報

三、請假制度

〔一〕事假

1、嚴格遵守請假制度，因事需請假應(yīng)事先填寫請假單報批，遇特別狀況事先不

能辦理請假手續(xù)的，應(yīng)先請假，事后補辦手續(xù)。

2、事假缺乏半天按半天計算，事假1天以下者，由部門主任批準，1天之上者

由院長審核批準。

〔二）探親假

1、工作滿壹年的職工，每年可享受壹次探親假，假期10天〔路程視員工所于區(qū)

域另計〕。

2、探親假由院長統(tǒng)壹批準，其來回路費每年報銷壹次〔春節(jié)回家已報銷路費的

不予再報銷〕。

〔三〕婚假

凡本院工作滿1年的職工，領(lǐng)取結(jié)婚證三個月內(nèi)可享受婚假10天。

〔四〕喪假、病假、產(chǎn)假、公傷由院長親自審批。

四、辭退制度

職工申請辭職的，應(yīng)提前壹個月向院長提出申請，以利于工作安排，如需馬上離

職的，應(yīng)以壹個月工資償仍醫(yī)院作為經(jīng)濟補償。

五、獎懲規(guī)定

為搞好本院各項工作特訂以下獎罰條例：

1、于救死扶傷中做出特別奉獻，為患者所贊譽的賜予重獎〔壹千之上〕；對有悖

于救死扶傷的人道主義原則，見危不救，基至拒于醫(yī)院之外的有關(guān)人員視情節(jié)輕

重，賜予紀律處分，影響極壞的開除。

2、對公開或示意索要"紅包〃者，經(jīng)覺察或患者檢舉的罰所得"紅包〃款5倍,

且退回紅包，通報全院，且視情節(jié)賜予紀律處分；對謝絕"紅包”的，每年于三

次之上且經(jīng)院方確定的獎200元。

3、醫(yī)務(wù)人員由于效勞態(tài)度惡劣，玩忽職守造成過失事故發(fā)生，按國務(wù)院〔19

87〕68號文件〔醫(yī)療事故處理方法實施細則〕的規(guī)定處理?！彩鹿守熑握邆€

人擔當賠償費的四分之壹或三分之壹〕。

4、醫(yī)務(wù)人員不得利用職權(quán)之便開具假證明、假診斷書；凡于本院能作的檢查治

療和手術(shù)等任何人不得向外單位介紹，更不得向外推病人，婦有違反者視情節(jié)輕

重賜予懲罰、開除。

5、不準承受患者于住院期間的禮物及宴請，如違反者覺察壹次每人罰款50元，

且于全院通報批判，履教不改者以紀律處分。

6、舉止端莊，文明禮貌，熱忱效勞。

(1)工作人員不準戴首飾，不準穿硬底高跟鞋，不準穿白褂上街辦事，由醫(yī)教

科、護理部負責每周檢查壹次，如違反上述其中壹項者罰款20元，同時扣罰科

主任護士長10元。

(2)工作人員和患者及工作人員之間爭吵者，壹般人員罰款30元，壹般黨員干

部50元科主任護士長級100元，院級領(lǐng)導(dǎo)200元;群眾檢舉的效勞態(tài)度問題。

每人每次罰款30元，只檢舉科室的罰科里100元、罰科主任護士長各50元；

設(shè)委屈獎，面對患者及他人蠻橫無理、破口大罵、大吵大鬧而能忍讓的，獎100

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