管理方案者開會技巧以及發(fā)言技巧_第1頁
管理方案者開會技巧以及發(fā)言技巧_第2頁
管理方案者開會技巧以及發(fā)言技巧_第3頁
管理方案者開會技巧以及發(fā)言技巧_第4頁
管理方案者開會技巧以及發(fā)言技巧_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

?管理方案者開會技巧以及發(fā)言技巧一、開場二、開會技巧1.會前準備(1)了解會議主題:提前了解會議主題,明確自己的發(fā)言方向。(2)收集資料:根據(jù)會議主題,收集相關(guān)資料,為發(fā)言做好準備。(3)制定發(fā)言提綱:根據(jù)收集到的資料,制定發(fā)言提綱,確保發(fā)言內(nèi)容條理清晰。2.會中表現(xiàn)(1)積極參與:在會議中,要積極參與討論,不要害怕發(fā)表自己的意見。(2)注意傾聽:傾聽他人的意見,尊重他人的觀點,從中找到共同點。(3)適時發(fā)言:在討論過程中,適時發(fā)言,表達自己的觀點。(4)掌握節(jié)奏:在發(fā)言時,要注意掌握節(jié)奏,不要急于表達,也不要拖拖拉拉。3.會后跟進(2)整理會議紀要:將會議內(nèi)容整理成紀要,以便日后查閱。三、發(fā)言技巧1.開場白(1)問候:向與會者表示問候,營造親切的氛圍。(2)引入主題:簡潔明了地引入發(fā)言主題,引起大家的興趣。(3)提出觀點:開門見山地提出自己的觀點,讓與會者明確你的立場。2.內(nèi)容結(jié)構(gòu)(1)觀點明確:在發(fā)言中,要明確自己的觀點,避免模糊不清。(2)條理清晰:發(fā)言內(nèi)容要條理清晰,便于與會者理解。(3)舉例論證:用實例來支持自己的觀點,增加說服力。3.語言表達(1)簡潔明了:發(fā)言時要言簡意賅,避免冗長。(2)生動形象:運用生動的語言和形象的比喻,讓發(fā)言更具吸引力。(3)注意語速:發(fā)言時注意語速,不要太快,也不要太慢。4.結(jié)尾(2)表達期待:表達對與會者的期待,希望大家能夠認同自己的觀點。(3)禮貌告別:向與會者表示感謝,禮貌地結(jié)束發(fā)言。四、實戰(zhàn)案例下面,我給大家分享一個實戰(zhàn)案例:(1)年度工作回顧:列舉部門在過去一年的主要工作成果。(2)存在問題:分析部門在年度工作中遇到的問題。(3)解決方案:提出針對存在問題的解決方案。(4)未來展望:展望部門在下一年的工作計劃。3.語言表達:小王在發(fā)言過程中,注意運用簡潔明了的語言,結(jié)合實例進行論證。1.會前準備充分:了解會議主題,收集資料,制定發(fā)言提綱。2.會中積極參與:積極參與討論,注意傾聽他人意見,適時發(fā)言。3.發(fā)言內(nèi)容結(jié)構(gòu)清晰:觀點明確,條理清晰,舉例論證。4.語言表達得體:簡潔明了,生動形象,注意語速。注意事項:1.別忽視會前調(diào)研:很多人覺得開會就是去聽和說,其實真正的功夫在會前。忘掉這個,你可能就會在會上啞巴吃黃連,有苦說不出。解決辦法:會前一定要做足功課,把會議主題吃透,相關(guān)資料備齊,這樣才能在會上有的放矢。2.別慌亂于即興發(fā)言:突然被點名發(fā)言,很多人可能會慌亂,導(dǎo)致表達不清。解決辦法:平時可以多練習(xí)即興發(fā)言,比如在家里自己對著鏡子說,或者參加一些即興演講的培訓(xùn)。3.別忽視非語言溝通:你的肢體語言和面部表情,其實也在和你的話語一起傳達信息。解決辦法:注意自己的肢體語言,比如眼神交流、手勢等,這些都是增強說服力的好幫手。4.別過長占用時間:在別人發(fā)言時,不要過長占用時間,這樣不僅影響會議效率,也會讓其他人感到不耐煩。解決辦法:提前準備好發(fā)言提綱,控制好每個點的時間,避免長篇大論。5.別忽視會后跟進:會議結(jié)束了,并不代表一切都結(jié)束了,會后跟進同樣重要。6.別用專業(yè)術(shù)語砸人:有時候,過多的專業(yè)術(shù)語會讓聽眾感到困惑,甚至產(chǎn)生抵觸情緒。解決辦法:盡量用簡單明了的語言來表達,即使需要用專業(yè)術(shù)語,也要解釋清楚其含義。7.別忽視互動:開會不是單方面的演講,而是一個互動的過程。解決辦法:在發(fā)言中,可以適時地提問或者邀請他人參與討論,這樣既能提高會議的參與度,也能讓自己的發(fā)言更加生動有趣。1.別小看會議氛圍營造:會議的氛圍直接影響著每個人的情緒和參與度。解決辦法:可以在會議開始前,用一些輕松的話題暖場,讓大家放松下來,更容易進入討論狀態(tài)。2.別忘記觀察與會者反應(yīng):發(fā)言時,要注意觀察與會者的反應(yīng),及時調(diào)整自己的表達方式。解決辦法:發(fā)言過程中,留意聽眾的表情和反應(yīng),如果發(fā)現(xiàn)有人困惑或不耐煩,就適當調(diào)整語速和內(nèi)容。3.別忽視邏輯性:發(fā)言內(nèi)容要有邏輯性,否則即使信息量再大,也會讓人難以消化。解決辦法:在準備發(fā)言稿時,確保每個觀點和論據(jù)都有清晰的邏輯關(guān)系,讓聽眾能夠輕松跟隨你的思路。4.別放棄視覺輔助:適當?shù)囊曈X輔助工具,如PPT或者板書,可以讓你的發(fā)言更生動、更有說服力。解決辦法:準備一些簡單的視覺輔助材料,用圖表、圖片等形式來展示數(shù)據(jù)或者觀點,幫助聽眾更好地理解。5.別忘記提問和反饋:在會議中,主動提問和積極反饋,可以展示你的專業(yè)素養(yǎng)和參與度。解決辦法:在會議中,主動提出問題,或者在他人發(fā)言后給予建設(shè)性的反饋,這樣可以增加自己的存在感。6.別忽略情緒管理:發(fā)言時,情緒管理非常重要,過于激動或冷漠都可能影響發(fā)言效果。解決辦法:在發(fā)言前,深呼吸,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論