2024年制造企業(yè)隱患治理制度范文（二篇）

第4頁共4頁2024年制造企業(yè)隱患治理制度范文公司總經(jīng)理對(duì)事故隱患排查與整改工作負(fù)有全面的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，需確保建立健全公司事故隱患排查治理的長(zhǎng)效機(jī)制，保障安全資金的充足投入，以逐步消除各類安全隱患。3.2遵循“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，生產(chǎn)部廠長(zhǎng)作為分管安全生產(chǎn)的首要責(zé)任人，需對(duì)本項(xiàng)目部的事故隱患排查與整改工作承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各車間主任及班組長(zhǎng)需對(duì)其所轄范圍內(nèi)的事故隱患排查與整改工作負(fù)責(zé)，而每位員工亦需對(duì)本崗位的事故隱患排查與整改負(fù)責(zé)。任何單位或個(gè)人一旦發(fā)現(xiàn)事故隱患，均有權(quán)向廠長(zhǎng)、車間主任或公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行報(bào)告。公司管理科需對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患進(jìn)行詳盡登記，并根據(jù)隱患等級(jí)進(jìn)行分類，建立事故隱患信息檔案。同時(shí)，該部門還需對(duì)各類隱患的排查治理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查與考核，并負(fù)責(zé)事故隱患報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)資金的匯總與發(fā)放。3.4各車間與班組需對(duì)其管轄范圍內(nèi)的事故隱患進(jìn)行細(xì)致排查，并實(shí)施監(jiān)控治理。公司財(cái)務(wù)科則負(fù)責(zé)確保事故隱患報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)資金及事故隱患治理資金的及時(shí)到位。公司技術(shù)支援部則需對(duì)隱患整改措施的可行性與合理性進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。4.事故隱患4.1事故隱患定義：本制度所提及的安全生產(chǎn)事故隱患（簡(jiǎn)稱事故隱患），系指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程及安全生產(chǎn)管理制度規(guī)定，或在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中因其他因素可能導(dǎo)致的物的危險(xiǎn)狀態(tài)、人的不安全行為及管理上的缺陷。4.2事故隱患分類：事故隱患可分為一般事故隱患與重大事故隱患。其中，一般事故隱患指危害與整改難度較小，能夠立即整改排除的隱患；而重大事故隱患則指危害與整改難度較大，需全部或局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過較長(zhǎng)時(shí)間整改治理方能排除的隱患，或因外部因素影響而難以由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位自身排除的隱患。5.工作程序5.1組織機(jī)構(gòu)：公司成立安全隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司總經(jīng)理李元镕擔(dān)任組長(zhǎng)，生產(chǎn)廠長(zhǎng)李昌松擔(dān)任副組長(zhǎng)，各相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)于生產(chǎn)部辦公室，負(fù)責(zé)日常管理工作。5.2隱患排查與報(bào)告5.2.1隱患排查：依據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，各部門、車間需按照公司《安全檢查制度》規(guī)定的時(shí)間、內(nèi)容與頻次進(jìn)行隱患排查，及時(shí)收集、查找并上報(bào)發(fā)現(xiàn)的事故隱患，并積極采取措施進(jìn)行整改。5.2.2隱患報(bào)告：a.發(fā)現(xiàn)隱患一般采用逐級(jí)報(bào)告的方式，公司管理科需對(duì)各類隱患進(jìn)行登記分類。b.報(bào)告形式：i.報(bào)告一般以書面形式提交，特殊情況下可采用口頭報(bào)告。ii.書面報(bào)告需明確隱患地點(diǎn)、事故隱患內(nèi)容、擬采取措施建議、報(bào)告人姓名、報(bào)告接受人姓名及報(bào)告時(shí)間等信息，一式兩份，一份交公司存檔，一份由報(bào)告人留存?zhèn)洳?。c.公司及各部門在專業(yè)安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患亦需由管理科進(jìn)行登記備案。5.3隱患整改與驗(yàn)收5.3.1各部門在發(fā)現(xiàn)或接到員工事故隱患報(bào)告后，應(yīng)立即組織本部門專業(yè)人員對(duì)隱患進(jìn)行核實(shí)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出書面整改意見。對(duì)于部門能夠自行解決的隱患應(yīng)立即整改；需其他單位協(xié)助解決的，部門應(yīng)首先嘗試自行聯(lián)系解決；若無法解決，則需立即上報(bào)公司，由公司根據(jù)隱患種類移交相關(guān)職能部門進(jìn)行整改，并對(duì)整改過程進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)控。5.3.2對(duì)于重大事故隱患，由公司主要負(fù)責(zé)人組織制定并實(shí)施事故隱患治理方案。在治理過程中，隱患部門需采取相應(yīng)的安全防范措施以防止事故發(fā)生，并由公司進(jìn)行監(jiān)控。5.4檔案建立：管理科需對(duì)各類人員發(fā)現(xiàn)的事故隱患進(jìn)行登記、分類并建立事故隱患信息檔案。5.5獎(jiǎng)懲制度5.5.1報(bào)告隱患的數(shù)量與質(zhì)量將作為年終評(píng)先進(jìn)的參考依據(jù)。5.5.2根據(jù)隱患的大小及其危害程度對(duì)隱患發(fā)現(xiàn)者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金額度為____元，以現(xiàn)金形式兌現(xiàn)并由部門申報(bào)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。5.5.3對(duì)于員工上報(bào)的事故隱患不進(jìn)行整改或不上報(bào)的部門及相關(guān)責(zé)任人一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將視情節(jié)嚴(yán)重給予2000至____元的罰款。5.5.4對(duì)于發(fā)掘事故隱患不力且發(fā)生事故的生產(chǎn)班組將對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人及責(zé)任人進(jìn)行處罰。5.5.5對(duì)于發(fā)現(xiàn)事故隱患但未及時(shí)整改且報(bào)告人未繼續(xù)上報(bào)而導(dǎo)致事故發(fā)生的責(zé)任人將從重處理。5.5.6對(duì)于打擊報(bào)復(fù)報(bào)告人特別是越級(jí)上報(bào)人員的行為一經(jīng)查實(shí)將報(bào)公司總經(jīng)理處理；情節(jié)嚴(yán)重惡劣者將移交司法部門處理。2024年制造企業(yè)隱患治理制度范文（二）第三章責(zé)任分工第六條公司主管安全的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分工一、負(fù)責(zé)公司上報(bào)的重大事故隱患項(xiàng)目的審批工作；二、負(fù)責(zé)公司重大事故隱患治理資金的審批與管理工作。第七條各二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分工一、負(fù)責(zé)組織貫徹并落實(shí)上級(jí)關(guān)于事故隱患排查治理的各項(xiàng)要求和規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際情況，制定并實(shí)施本單位的事故隱患排查治理工作方案及相關(guān)管理細(xì)則；二、負(fù)責(zé)組織并參與本單位的事故隱患排查工作，以及事故隱患的整改治理工作，對(duì)暫時(shí)無法解決的問題，應(yīng)逐級(jí)向上級(jí)報(bào)告；三、負(fù)責(zé)按月組織研究本單位事故隱患排查治理工作的進(jìn)展情況，部署相關(guān)部門制定事故隱患治理方案，對(duì)暫時(shí)無法解決的隱患，應(yīng)組織制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施和應(yīng)急處置預(yù)案，并確保事故隱患治理資金的落實(shí)。第八條各部門應(yīng)對(duì)其管轄范圍內(nèi)的事故隱患排查工作負(fù)責(zé)。第四章事故隱患的排查與統(tǒng)計(jì)上報(bào)第九條各單位負(fù)責(zé)人作為本單位事故隱患排查治理的第一責(zé)任人，應(yīng)全面負(fù)責(zé)本單位的事故隱患排查治理工作。第十條在事故隱患排查過程中，各單位需按照《安全生產(chǎn)隱患排查清單》的標(biāo)準(zhǔn)，明確每臺(tái)設(shè)備、設(shè)施及每個(gè)區(qū)域、部位的事故隱患排查責(zé)任人，并按照清單規(guī)定的排查周期，對(duì)所管轄的設(shè)備設(shè)施、區(qū)域進(jìn)行事故隱患排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)安全科進(jìn)行處理。第十一條單位事故隱患排查實(shí)行部門級(jí)、區(qū)域級(jí)和班組級(jí)三級(jí)排查制度，各級(jí)均需建立“隱患臺(tái)帳”，并由上一級(jí)主管負(fù)責(zé)人進(jìn)行檢查和簽認(rèn)。第十二條各部門應(yīng)按照《安全生產(chǎn)隱患排查清單》的標(biāo)準(zhǔn)，分別組織進(jìn)行事故隱患排查治理工作，并按要求向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和安全科匯報(bào)工作進(jìn)展情況。第十三條對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的各類事故隱患，應(yīng)逐級(jí)進(jìn)行登記或上報(bào)。一、一般事故隱患1.班組應(yīng)及時(shí)處理并記錄在安全工作日志中；2.當(dāng)日無法解決的事故隱患，班組應(yīng)上報(bào)作業(yè)區(qū)，由作業(yè)區(qū)填寫生產(chǎn)安全事故隱患排查臺(tái)賬，并明確整改時(shí)限、負(fù)責(zé)人及控制措施；3.事故隱患處理情況應(yīng)按時(shí)限要求向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和安全科匯報(bào)。二、重大事故隱患應(yīng)立即上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和安全科，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因、隱患的危害程度和整改難易程度分析、隱患的治理方案以及防止發(fā)生事故的控制措施。第十四條各單位事故隱患排查治理情況應(yīng)按月、年進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并于每月初____日前及每年____月____日前向公司安全科分別上報(bào)上月及上一年度的“安全生產(chǎn)事故隱患排查治理月度、年報(bào)表”。第十五條各級(jí)部門有權(quán)對(duì)所管轄的專業(yè)范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)的事故隱患向責(zé)任單位下達(dá)隱患整改通知，并督促其進(jìn)行治理整改。對(duì)于上級(jí)部門下達(dá)的事故隱患整改任務(wù)，責(zé)任單位應(yīng)按時(shí)限要求完成整改并填寫上報(bào)。第十六條將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、場(chǎng)所、設(shè)備發(fā)包、出租的單位，應(yīng)與承包、承租單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，并在協(xié)議中明確各方對(duì)事故隱患排查、治理和防控的管理職責(zé)。業(yè)主單位對(duì)承包、承租單位的事故隱患排查治理工作負(fù)有統(tǒng)一協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理的職責(zé)。第五章事故隱患的治理第十七條事故隱患排查治理應(yīng)遵循邊排查、邊整改的原則，嚴(yán)格按照“責(zé)任落實(shí)、措施落實(shí)、資金落實(shí)、時(shí)限落實(shí)”的要求，組織開展事故隱患治理整改工作，確保治理整改到位。第十八條對(duì)于一般事故隱患，責(zé)任單位應(yīng)限期進(jìn)行治理；對(duì)于重大事故隱患，由公司組織專業(yè)部門制定整改方案，并采取強(qiáng)制性監(jiān)控措施進(jìn)行限期整改。公司安全科信息員應(yīng)立即進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)并填寫重大隱患登記表上報(bào)主管部門。整改方案應(yīng)包含整改的目標(biāo)和任務(wù)、采取的方法和措施、經(jīng)費(fèi)和物資的落實(shí)、負(fù)責(zé)整改的機(jī)構(gòu)和人員、整改的時(shí)限和要求以及安全措施和應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容。第二十條重大事故隱患責(zé)任單位在整改結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)向公司提出驗(yàn)收申請(qǐng)，由公司對(duì)事故隱患治理情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收，并向上級(jí)主管部門提出驗(yàn)收申請(qǐng)。第二十一條對(duì)于暫時(shí)無法整改的事故隱患，應(yīng)采取有效措施加強(qiáng)控制。若無法保證安全，應(yīng)在停產(chǎn)或停止使用的情況下進(jìn)行事故隱患治理整改。并根據(jù)隱患的級(jí)別，分別由所在單位進(jìn)行檢查，檢查主體為對(duì)應(yīng)級(jí)別的負(fù)責(zé)人或分管部門。第六章事故隱患的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰第二十二條建立事故隱患報(bào)告和舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，鼓勵(lì)并動(dòng)員職