2024年保潔勞動合同經(jīng)典版（二篇）

第3頁共3頁2024年保潔勞動合同經(jīng)典版甲方：乙方：依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，雙方在平等互惠的基礎(chǔ)上經(jīng)充分討論，乙方將為甲方提供保潔和保安服務(wù)，特此達(dá)成以下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容：乙方將派遣指定數(shù)量的保潔員和保安員，為甲方提供詳細(xì)規(guī)定在《清潔衛(wèi)生、保安服務(wù)計劃書》中的服務(wù)。二、服務(wù)期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日結(jié)束。期滿后，如雙方無異議，經(jīng)協(xié)商可順延或在相同條件下，乙方享有優(yōu)先續(xù)約權(quán)。如不續(xù)約，甲方需提前一個月以書面形式通知乙方。三、服務(wù)費用：1.甲方每月支付乙方保潔、保安服務(wù)費用共計人民幣____元(￥元)。2.甲方應(yīng)于每月的特定日期前一次性支付乙方上月的服務(wù)費用，乙方同時提供相應(yīng)發(fā)票。四、雙方責(zé)任：1.甲方責(zé)任：(1)提供必要的協(xié)助，以確保乙方能順利執(zhí)行服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。(2)免費提供乙方管理人員適當(dāng)?shù)霓k公設(shè)施和內(nèi)線電話，以便有效溝通和處理工作。(3)提供保潔、保安員工作期間所需的水、電和其他便利條件，以及保安員值班室和監(jiān)控設(shè)備，保潔員的工具存儲空間及垃圾桶等工具。(4)提供保安的日常訓(xùn)練場地，以提升保安的專業(yè)素質(zhì)。(5)協(xié)助解決工作中的糾紛，但不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。2.乙方責(zé)任：(1)按照合同提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)性。(2)嚴(yán)格遵守《清潔衛(wèi)生、保安服務(wù)計劃書》中規(guī)定的職責(zé)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。(3)乙方員工需統(tǒng)一著裝，佩戴工作牌，遵守甲方規(guī)定，不得擅離職守或損壞財物。(4)提供保安服務(wù)所需的工具和通訊設(shè)備，以及保潔服務(wù)所需的清潔工具和物料。(5)負(fù)責(zé)支付員工工資、勞保費用及運營中產(chǎn)生的所有費用。五、協(xié)議解除及終止：a)若乙方工作未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)書面通知要求改進(jìn)，三次以上未達(dá)要求，甲方有權(quán)終止合同。b)未經(jīng)甲方同意，乙方無故停止工作視為違約，甲方有權(quán)索賠損失。c)一方因故終止或提前解除合同，需提前一個月書面通知對方，債務(wù)關(guān)系在清算完畢前繼續(xù)有效，同時賠償對方一個月的服務(wù)費用。d)合同到期，甲方未出具終止通知且乙方仍提供服務(wù)，則合同自動順延一年。e)若甲方要求增加工作人員，費用另計。六、違約責(zé)任：如一方違約，另一方有權(quán)提前解除協(xié)議并索賠損失。七、其他：1.本合同自甲乙雙方代表簽字并蓋章之日起立即生效。雙方簽字：甲方：乙方：2024年保潔勞動合同經(jīng)典版（二）以下是對原文進(jìn)行的官方、理性、嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重的改寫：一、工作內(nèi)容與權(quán)利1.乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行違反法律、法規(guī)或危害其生命安全和身體健康的工作任務(wù)。對于此類行為，乙方有權(quán)提出批評、檢舉和控告。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。六、社會保險與福利待遇1.乙方在試用期合格后，甲方將按照深圳市社會保險的有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險。2.如乙方因工致殘或死亡，將依照相關(guān)法律法規(guī)處理。3.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計劃生育等假期。4.甲方在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下，將給予乙方相應(yīng)的福利待遇。七、勞動紀(jì)律乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守以下規(guī)定：1.遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度。2.嚴(yán)格遵守各崗位的操作流程和規(guī)程，確保工作安全。3.愛護(hù)甲方財產(chǎn)，并保守甲方的商業(yè)秘密。八、合同的變更、解除、重新訂立和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以依法變更勞動合同。2.在特定情況下，甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，包括但不限于乙方在試用期間不符合錄用條件、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度等。3.在特定情況下，甲方可以解除勞動合同，但需提前三十日以書面形式通知乙方。4.特定情況下，甲方不能終止或解除聘用合同，如乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)等。5.乙方在特定情況下，有權(quán)隨時通知甲方解除勞動合同。6.勞動合同在特定情況下將自行解除。九、法律責(zé)任1.甲方如克扣或無故拖欠乙方工資，將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.甲方如未為乙方辦理社會保險，將承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。3.乙方如違反合同約定提前解除勞動合同，將對甲方造成的損失進(jìn)行賠償。十、其他事項1.雙方可就其他需要約定的事項或?qū)υ啑l款進(jìn)行變更重新約定。2.乙方應(yīng)如實告知其健康狀況和治安史，不得隱瞞。3.本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)有出入的，將按照現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。4.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。5.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以