環(huán)衛(wèi)職工專(zhuān)屬聘用協(xié)議樣本版

環(huán)衛(wèi)職工專(zhuān)屬聘用協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）第二條：合同期限2.1合同期限的種類(lèi)2.1.1固定期限2.1.2無(wú)固定期限第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3福利待遇第五條：試用期5.1試用期的長(zhǎng)度5.2試用期的工資待遇第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限第七條：勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施7.2乙方應(yīng)遵守的安全規(guī)定第八條：合同解除和終止8.1甲方解除合同的情形8.2乙方解除合同的情形8.3合同終止的情形第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決第十一條：法律適用11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十二條：其他約定12.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十三條：合同的生效、修改和解除13.1合同的生效條件13.2合同的修改13.3合同的解除第十四條：附件14.1乙方提供的相關(guān)證件復(fù)印件14.2其他與合同有關(guān)的附件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：指環(huán)衛(wèi)職工專(zhuān)屬聘用協(xié)議的簽訂方，具有獨(dú)立的法人資格，按照中華人民共和國(guó)法律設(shè)立并合法存續(xù)的企業(yè)或其他組織。1.2乙方（受聘方）：指與甲方簽訂環(huán)衛(wèi)職工專(zhuān)屬聘用協(xié)議的環(huán)衛(wèi)職工，具備完全民事行為能力，按照中華人民共和國(guó)法律合法就業(yè)的自然人。第二條：合同期限2.1合同期限的種類(lèi)：本合同期限分為固定期限和無(wú)固定期限兩種。2.1.1固定期限：本合同的固定期限為_(kāi)___年，自雙方簽字蓋章之日起計(jì)算。2.1.2無(wú)固定期限：本合同無(wú)固定期限，自雙方簽字蓋章之日起生效，至雙方協(xié)商一致解除或依法解除時(shí)終止。第三條：工作內(nèi)容（1）認(rèn)真執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理；（2）按照工作規(guī)程和操作規(guī)范，安全、高效地完成環(huán)衛(wèi)工作任務(wù)；（3）保持工作區(qū)域衛(wèi)生，維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施的完好；（4）參與甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升活動(dòng)。3.2乙方的工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的環(huán)衛(wèi)職工崗位所在地。3.3乙方的工作時(shí)間：乙方的每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要和乙方的個(gè)人實(shí)際情況進(jìn)行安排。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：乙方的基本工資為每月____元人民幣。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)甲方制定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，完成工作任務(wù)后，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3福利待遇：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按國(guó)家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)。第五條：試用期5.1試用期的長(zhǎng)度：本合同的試用期為_(kāi)___個(gè)月，自乙方開(kāi)始履行環(huán)衛(wèi)職工崗位職責(zé)之日起計(jì)算。5.2試用期的工資待遇：乙方在試用期的工資待遇不得低于甲方所在地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間，涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和工作機(jī)密等事項(xiàng)，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。6.2保密期限：乙方的保密期限自乙方離職之日起計(jì)算，為期____年。第八條：合同解除和終止8.1甲方解除合同的情形：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；（2）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；（3）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2乙方解除合同的情形：（1）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）甲方未按照合同約定支付加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇等費(fèi)用的；（4）甲方違反合同約定，擅自變更勞動(dòng)合同內(nèi)容的；（5）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3合同終止的情形：（1）合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（3）乙方完全喪失勞動(dòng)能力的；（4）乙方死亡或者被宣告失蹤的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：甲方違反合同約定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.2乙方違約責(zé)任：乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。第十條：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條：法律適用11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十二條：其他約定12.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，可在本合同附件中予以明確。第十三條：合同的生效、修改和解除13.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的修改：合同生效后，雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改。修改后的合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.3合同的解除：雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同應(yīng)當(dāng)書(shū)面提出，經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)后生效。第十四條：附件14.1乙方提供的相關(guān)證件復(fù)印件：乙方應(yīng)向甲方提供有效身份證件、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書(shū)等復(fù)印件。14.2其他與合同有關(guān)的附件：雙方認(rèn)為與本合同有關(guān)的附件，可在本合同附件中予以明確。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：乙方提供的相關(guān)證件復(fù)印件詳細(xì)要求：乙方應(yīng)向甲方提供有效身份證件、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書(shū)等復(fù)印件。附件說(shuō)明：乙方提供的證件復(fù)印件應(yīng)真實(shí)有效，如有虛假，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件2：甲方制定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：甲方應(yīng)向乙方明確績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)和流程。附件說(shuō)明：甲方應(yīng)確?？?jī)效考核的公正性和透明性，乙方應(yīng)按照績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。附件3：甲方的工作規(guī)章制度詳細(xì)要求：甲方應(yīng)向乙方提供工作規(guī)章制度，包括工作時(shí)間、勞動(dòng)紀(jì)律、福利待遇等內(nèi)容。附件說(shuō)明：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進(jìn)行處理。附件4：甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施清單詳細(xì)要求：甲方應(yīng)向乙方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施清單，包括安全防護(hù)用品、工作服等。附件說(shuō)明：甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，乙方應(yīng)正確使用。附件5：乙方的工作成果證明詳細(xì)要求：甲方應(yīng)向乙方提供工作成果證明，包括工作任務(wù)的完成情況、工作質(zhì)量等。附件說(shuō)明：乙方的工作成果證明應(yīng)作為績(jī)效考核的依據(jù)之一，乙方有權(quán)要求甲方提供。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。2.甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。3.甲方未按照合同約定支付加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇等費(fèi)用的。4.甲方違反合同約定，擅自變更勞動(dòng)合同內(nèi)容的。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為導(dǎo)致乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方違約行為導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說(shuō)明：如果甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件，導(dǎo)致乙方在工作中受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)等直接經(jīng)濟(jì)損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.環(huán)衛(wèi)職工：指在環(huán)衛(wèi)行業(yè)從事環(huán)衛(wèi)工作的職工。2.固定期限：指合同雙方在簽訂合同時(shí)約定的合同期限。3.無(wú)固定期限：指合同雙方未約定合同期限，或者約定合同期限為