外教勞動(dòng)爭(zhēng)議解決合同

外教勞動(dòng)爭(zhēng)議解決合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（外教）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供工作崗位，乙方同意在甲方工作，雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____年。2.若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____個(gè)月書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律和職業(yè)道德，認(rèn)真完成甲方安排的工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：￥_____元。2.乙方的工作時(shí)間符合國(guó)家規(guī)定，甲方按月支付乙方工資。3.乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)帖、加班費(fèi)等，均按國(guó)家規(guī)定和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)提供乙方安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品。五、勞動(dòng)爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過程中，如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（外教）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.勞動(dòng)保護(hù)用品提供證明5.工作環(huán)境安全衛(wèi)生證明6.甲方所在地人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班費(fèi)等。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)用品。4.甲方未提供乙方安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。5.乙方未按照甲方的工作安排履行職務(wù)。6.乙方未遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律和職業(yè)道德。7.雙方未按照本合同約定續(xù)簽。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供工作崗位的用人單位。2.乙方：指接受甲方提供的工作崗位的外教。3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班費(fèi)等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供的安全、衛(wèi)生工作環(huán)境及勞動(dòng)保護(hù)用品。7.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)關(guān)系中產(chǎn)生的糾紛。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定支付工資：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳，并向相關(guān)部門投訴。3.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)用品：乙方可以要求甲方提供，并向相關(guān)部門投訴。4.甲方未提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境：乙方可以要求甲方改善，并向相關(guān)部門投訴。5.乙方未履行職務(wù)或違反規(guī)章制度：甲方可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行紀(jì)律處分，包括但不限于警告、罰款、解雇等。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位。2.乙方同意在甲方工作。