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華為面試的經(jīng)驗分享華為面試的經(jīng)驗分享
二面綜述:1.這是個壓力面試;2.只是自己說的好,不會因為組員說自己做的不好而被淘汰。
昨天止步華為三面,二面(集體面試)被刷,按理說,我沒有權利來談經(jīng)驗,但是我愿我的一點小見解能對華為面試二面的人有一點的幫助。
二面一共是三個面試官,進去首先是進行自我介紹,在這里我想提一下,可以在任何公司面試都要注意的是,你對應你的每一個確定或是是優(yōu)點,都要有一個比較有說服力的例子來支撐,因為說不定他們會讓你舉一個例子,如果當時再想,我想這個不是每個人都可以做到的。尤其是對自己的缺點。因為有時候他們更關注你的缺點會對他們造成什么的影響。在這個環(huán)節(jié)里面,他們會抓住你的每一個可能出現(xiàn)問題的地方,使勁問你。而在別人自我介紹的時候,我看一些同學在寫著什么每個人的人點啊還中缺點啥的,說句實話,這個有多大的作用我沒有搞明白,因為最終他們的所有材料,紙張都不允許帶出來。所以我不敢說這個寫有什么樣的用處和不寫有什么樣的不好處,因為在后面的環(huán)節(jié)中沒有再提到關于某個同學的優(yōu)點或缺點的事情。
當所有人都自我介紹過去以后,集體面試此時才正時開始。他會問有沒有人以前經(jīng)歷過他們公司的群面。在這里呢,我先把我們當時的題目敘述一下,然后介紹規(guī)則。
說你乘飛機,飛機失事,幸存下來,現(xiàn)在有十四樣東西,你不能全部拿走,你把他們的重要性排一下順序。十四樣東西呢,有指南針,打火機,蠟燭,槍,砍刀,手提收音機,七個大塑料袋子,高樂夫球棒,藥箱,蛇藥箱,一瓶驅蟲劑,一盒便利食品,防水毛毯,還有一個什么的我忘了。
接下來當你們拿到這個題目以后,你們每個小組都只有十分鐘的討論時間。在這十分鐘的時間里面,你要做到的是:1.你們的排序的思路是什么;2.自己要說話;3.要知道自己說了些什么話,自己那些話,自己的那個排序是自己提出來的;4.自己的觀點和別人有什么不同的地方,是如何解決的;5.還有那些人說的少,或者表現(xiàn)的不好,為什么;6.把你們的排序的結果記下來。這么多事情,在十分鐘的時間里面,全部要做到是很難的,基本上我們當時完全不知道誰在說話,當我們剛排完的`時候,時間到了。
接下來就是你們坐回位置上,等待面試官對你們的提問。
他們會讓你介紹你們這個小組的排序思路是什么,然后問一下你們的排序結果。然后會問你一些你們?nèi)绾芜@樣排,而不是那樣排的。在這里,一定要記住,一定得給出理由,不能說這個是誰排的。我們當時的排序思路是先生存,再想辦法出去,我們的排序結果是指南針在第一位,然后打火機在第二位,砍刀在第三位,其余的就不說了。然后他先問我們組的一個同學,我們的思路和結果,然后面試官和那個同學就在第一結果和思路上面展開了爭執(zhí),當時我就覺得我們的排序和思路的確有些不一致。然后面試官就就這一個問題一直問,然后那個同學就一直說我們的沒有錯,我就覺得我們下面的第一件事就是找到方向,只有找到方向才知道怎么樣走出去,就是不能一直停在原地。然后爭執(zhí)了幾個回合吧,然后面試官表示很不能理解這種說法,然后接下來問我同樣的問題,最后同樣問我,那你認為你們的結果和思路一致嗎?我說不一致,但是我們七個人本能的反應我們就所以這個排在第一位了。再后來就與我沒有關系了,再問我們組組長的時候結果和第一個同學一樣,結果面試官表示還是不能理解。
再后來他會問到你認為你們組誰對這個的貢獻最小,同時你也得給出理由,為什么上面我提到過要大家注意留意那幾點,在這里就用到了,就算再多的人說你貢獻最小,只是你能說出個一二三來,放心,他們不會因為組員的說法而淘汰你。
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