公司會計離職合同模板

公司會計離職合同模板合同編號：[請?zhí)顚懢唧w的合同編號]

甲方（用人單位）：[請?zhí)顚懠追焦久Q]

地址：[請?zhí)顚懠追焦镜刂穄

聯(lián)系人：[請?zhí)顚懠追铰?lián)系人姓名]

聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話]

乙方（離職員工）：[請?zhí)顚懸曳叫彰鸧

身份證號碼：[請?zhí)顚懸曳缴矸葑C號碼]

住址：[請?zhí)顚懸曳阶≈穄

聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話]

鑒于甲乙雙方于[請?zhí)顚懭肼毴掌赸簽訂的《勞動合同》，現(xiàn)乙方因個人原因提出離職，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本離職合同，以明確雙方在離職過程中的權利義務。

一、離職日期

雙方確認，乙方自[請?zhí)顚戨x職日期]起正式離職。

二、離職補償

1.乙方按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)后，甲方應支付乙方相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，具體金額為人民幣[請?zhí)顚懢唧w金額]。

2.乙方確認，除本合同約定的補償外，無其他任何賠償要求。

三、離職證明

甲方應在乙方離職后[請?zhí)顚憰r間]內(nèi)為乙方出具離職證明，并將其交乙方。

四、保密協(xié)議

1.乙方承諾，在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等非公開信息，期限為[請?zhí)顚憰r間]。

2.乙方違反本協(xié)議的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

五、其他約定

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

3.本合同如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。

甲方（用人單位）：________________

乙方（離職員工）：________________

簽訂日期：[請?zhí)顚懞炗喨掌赸

附件：

1.勞動合同

2.保密協(xié)議

3.離職證明樣本

第一篇范文：合同編號：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：[請?zhí)顚懢唧w的合同編號]

甲方（用人單位）：[請?zhí)顚懠追焦久Q]

地址：[請?zhí)顚懠追焦镜刂穄

聯(lián)系人：[請?zhí)顚懠追铰?lián)系人姓名]

聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話]

乙方（離職員工）：[請?zhí)顚懸曳叫彰鸧

身份證號碼：[請?zhí)顚懸曳缴矸葑C號碼]

住址：[請?zhí)顚懸曳阶≈穄

聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話]

丙方（第三方主體）：[請?zhí)顚懕焦久Q]

地址：[請?zhí)顚懕焦镜刂穄

聯(lián)系人：[請?zhí)顚懕铰?lián)系人姓名]

聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懕铰?lián)系電話]

鑒于甲乙雙方于[請?zhí)顚懭肼毴掌赸簽訂的《勞動合同》，現(xiàn)乙方因個人原因提出離職，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本離職合同，以明確雙方在離職過程中的權利義務。為維護甲方的合法權益，確保業(yè)務運營不受影響，甲方引入第三方主體丙方，就乙方離職后的相關事宜達成如下協(xié)議：

一、第三方主體丙方的責任與義務

1.丙方作為專業(yè)的HR服務機構，應協(xié)助甲方妥善處理乙方的離職事宜，包括但不限于辦理離職手續(xù)、提供人事檔案轉移服務、協(xié)助辦理社會保險及公積金轉移等。

2.丙方應在[請?zhí)顚憰r間]內(nèi)為乙方提供職業(yè)咨詢和就業(yè)推薦服務，以幫助乙方盡快找到新的工作機會。

3.丙方應對乙方提供的個人信息保密，不得泄露給任何無關第三方。

二、甲方權益保障

1.甲方有權要求丙方在規(guī)定時間內(nèi)完成乙方的離職手續(xù)，并確保乙方離職后不對甲方業(yè)務造成不利影響。

2.甲方有權根據(jù)實際情況向丙方提出服務要求，丙方應無條件服從并按照甲方的要求提供服務。

3.甲方有權要求丙方對乙方進行就業(yè)指導，確保乙方能夠找到符合其專業(yè)能力和經(jīng)驗水平的工作。

4.甲方有權在必要時要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)評估報告，以作為乙方離職后求職的參考。

三、乙方違約及限制條款

1.乙方應遵守雙方簽訂的《勞動合同》及相關法律法規(guī)，按照甲方和丙方的要求完成離職手續(xù)。

2.乙方承諾在離職后不得以任何方式損害甲方的聲譽和利益，包括但不限于不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等。

3.乙方在離職后[請?zhí)顚憰r間]內(nèi)不得加入與甲方業(yè)務相同或相似的行業(yè)競爭企業(yè)。

4.乙方違反本合同的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

四、合同的生效、終止與解除

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。

2.在乙方完成離職手續(xù)且甲方、丙方均無異議的情況下，本合同自行終止。

3.如遇不可抗力等特殊情況，導致本合同無法履行，經(jīng)各方協(xié)商一致，可以提前解除本合同。

五、爭議解決

本合同如有爭議，首先應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第三方主體丙方介入本合同的意義和目的在于，通過專業(yè)的人力資源服務，協(xié)助甲方高效、規(guī)范地處理乙方的離職事宜，同時為乙方提供職業(yè)指導和就業(yè)推薦，幫助乙方盡快融入新的工作環(huán)境。丙方的介入不僅保障了甲方的合法權益，也體現(xiàn)了甲方對乙方離職后發(fā)展的關心和幫助，有利于維護甲乙雙方的良好關系，提升甲方的企業(yè)形象。

本合同以甲方權益主導，確保甲方在乙方離職過程中的合法權益得到充分保障。同時，通過設定乙方的違約及限制條款，強化了甲方的權益保障措施。丙方的介入，不僅提高了合同的履行效率，也為乙方提供了更多的就業(yè)機會和職業(yè)發(fā)展支持，實現(xiàn)了甲方、乙方和丙方的多方共贏。

甲方作為合同的主導方，通過本合同的簽訂，確保了業(yè)務運營的穩(wěn)定性，保護了公司的商業(yè)秘密和技術秘密，同時體現(xiàn)了甲方對員工的人文關懷，有利于建立良好的企業(yè)文化，提升企業(yè)的核心競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：[請?zhí)顚懢唧w的合同編號]

甲方（離職員工）：[請?zhí)顚懸曳叫彰鸧

身份證號碼：[請?zhí)顚懸曳缴矸葑C號碼]

住址：[請?zhí)顚懸曳阶≈穄

聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話]

乙方（用人單位）：[請?zhí)顚懠追焦久Q]

地址：[請?zhí)顚懠追焦镜刂穄

聯(lián)系人：[請?zhí)顚懠追铰?lián)系人姓名]

聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話]

丙方（第三方主體）：[請?zhí)顚懕焦久Q]

地址：[請?zhí)顚懕焦镜刂穄

聯(lián)系人：[請?zhí)顚懕铰?lián)系人姓名]

聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懕铰?lián)系電話]

鑒于乙方與甲方之間的勞動合同關系，甲方因個人原因提出離職，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本離職合同，以明確雙方在離職過程中的權利義務。為保護乙方的合法權益，確保其離職后的職業(yè)發(fā)展和生活穩(wěn)定，乙方引入第三方主體丙方，就離職后的相關事宜達成如下協(xié)議：

一、第三方主體丙方的責任與義務

1.丙方作為專業(yè)的人力資源服務提供商，應協(xié)助乙方妥善處理離職事宜，包括但不限于辦理離職手續(xù)、提供人事檔案轉移服務、協(xié)助辦理社會保險及公積金轉移等。

2.丙方應在[請?zhí)顚憰r間]內(nèi)為甲方提供職業(yè)咨詢和就業(yè)推薦服務，以幫助甲方盡快找到新的工作機會。

3.丙方應對甲方提供的個人信息保密，不得泄露給任何無關第三方。

二、乙方權益保障

1.乙方有權要求丙方在規(guī)定時間內(nèi)完成離職手續(xù)，并確保甲方離職后不對乙方業(yè)務造成不利影響。

2.乙方有權根據(jù)實際情況向丙方提出服務要求，丙方應無條件服從并按照乙方的要求提供服務。

3.乙方有權要求丙方對甲方進行就業(yè)指導，確保甲方能夠找到符合其專業(yè)能力和經(jīng)驗水平的工作。

4.乙方有權在必要時要求丙方提供甲方的的工作表現(xiàn)評估報告，以作為甲方離職后求職的參考。

三、甲方違約及限制條款

1.甲方應遵守雙方簽訂的《勞動合同》及相關法律法規(guī)，按照乙方和丙方的要求完成離職手續(xù)。

2.甲方承諾在離職后不得以任何方式損害乙方的聲譽和利益，包括但不限于不得泄露乙方的商業(yè)秘密、技術秘密等。

3.甲方在離職后[請?zhí)顚憰r間]內(nèi)不得加入與乙方業(yè)務相同或相似的行業(yè)競爭企業(yè)。

4.甲方違反本合同的，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

四、合同的生效、終止與解除

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。

2.在甲方完成離職手續(xù)且乙方、丙方均無異議的情況下，本合同自行終止。

3.如遇不可抗力等特殊情況，導致本合同無法履行，經(jīng)各方協(xié)商一致，可以提前解除本合同。

五、爭議解決

本合同如有爭議，首先應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第三方主體丙方介入本合同的意義和目的在于，通過專業(yè)的人力資源服務，協(xié)助乙方高效、規(guī)范地處理甲方的離職事宜，同時為甲方提供職業(yè)指導和就業(yè)推薦，幫助甲方盡快融入新的工作環(huán)境。丙方的介入不僅保障了乙方的合法權益，也體現(xiàn)了乙方對甲方離職后發(fā)展的關心和幫助，有利于維護乙甲雙方的良好關系，提升乙方的企業(yè)形象。

本合同以乙方權益主導，確保乙方在甲方離職過程中的合法權益得到充