崗位變動合同模板

崗位變動合同模板合同編號：__________

甲方：__________

乙方：__________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關(guān)系，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方崗位變動事項，達成如下協(xié)議：

一、崗位調(diào)整

1.甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要和乙方的工作能力、特長，決定調(diào)整乙方的工作崗位。

2.乙方同意甲方提出的崗位調(diào)整方案，并愿意在新的崗位上盡職盡責(zé)。

二、勞動合同變更

1.甲方與乙方簽訂的勞動合同有效期內(nèi)，雙方同意自本協(xié)議簽訂之日起，乙方擔(dān)任新崗位的職務(wù)。

2.甲方應(yīng)按照新崗位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、工作時間、福利待遇等條件，與乙方重新簽訂勞動合同。

三、培訓(xùn)與支持

1.甲方應(yīng)提供乙方新崗位所需的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任新崗位的工作。

2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。

四、保密協(xié)議

1.乙方同意在合同期內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。

2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、違約責(zé)任

1.一方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。

2.本協(xié)議約定的違約金數(shù)額為人民幣____元。

六、爭議解決

1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、附件

1.甲方新崗位的崗位職責(zé)描述

2.甲方新崗位的薪酬福利方案

八、其他約定

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方：__________

乙方：__________

第三方：__________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關(guān)系，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，且甲方為了更好地實現(xiàn)業(yè)務(wù)拓展和人才培養(yǎng)，引入第三方主體進行合作，就乙方崗位變動事項，達成如下協(xié)議：

一、崗位調(diào)整及第三方職責(zé)

1.甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要和乙方的工作能力、特長，決定調(diào)整乙方的工作崗位。

2.乙方同意甲方提出的崗位調(diào)整方案，并愿意在新的崗位上盡職盡責(zé)。

3.第三方作為甲方的人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)拓展合作伙伴，應(yīng)提供乙方新崗位所需的培訓(xùn)、指導(dǎo)和support，確保乙方能夠勝任新崗位的工作。

二、勞動合同變更及第三方權(quán)益

1.甲方與乙方簽訂的勞動合同有效期內(nèi)，雙方同意自本協(xié)議簽訂之日起，乙方擔(dān)任新崗位的職務(wù)。

2.甲方應(yīng)按照新崗位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、工作時間、福利待遇等條件，與乙方重新簽訂勞動合同。

3.第三方應(yīng)按照本協(xié)議約定的條件，向乙方提供相應(yīng)的薪酬和福利。

三、培訓(xùn)與支持

1.甲方應(yīng)提供乙方新崗位所需的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任新崗位的工作。

2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。

3.第三方應(yīng)提供乙方新崗位所需的培訓(xùn)和指導(dǎo)，并確保乙方能夠勝任新崗位的工作。

四、保密協(xié)議

1.乙方同意在合同期內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。

2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、違約責(zé)任

1.一方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。

2.本協(xié)議約定的違約金數(shù)額為人民幣____元。

六、第三方義務(wù)及責(zé)任

1.第三方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，向乙方提供相應(yīng)的薪酬和福利。

2.第三方應(yīng)提供乙方新崗位所需的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任新崗位的工作。

3.第三方應(yīng)承擔(dān)因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的所有費用。

七、爭議解決

1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。

2.本協(xié)議自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

第三方介入的意義和目的：

1.引入第三方主體可以提供乙方新崗位所需的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任新崗位的工作。

2.第三方主體可以提供相應(yīng)的薪酬和福利，增加乙方的激勵和動力。

3.第三方主體可以協(xié)助甲方實現(xiàn)業(yè)務(wù)拓展和人才培養(yǎng)的目標(biāo)，提高甲方的競爭力。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為乙方的雇主，有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方的崗位。

2.甲方有責(zé)任提供乙方新崗位所需的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任新崗位的工作。

3.甲方有權(quán)利按照新崗位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、工作時間、福利待遇等條件，與乙方重新簽訂勞動合同。

4.甲方引入第三方主體是為了更好地實現(xiàn)業(yè)務(wù)拓展和人才培養(yǎng)，提高甲方的競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方：__________

乙方：__________

第三方：__________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關(guān)系，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，且甲方為了更好地實現(xiàn)業(yè)務(wù)拓展和人才培養(yǎng)，引入第三方主體進行合作，就乙方崗位變動事項，達成如下協(xié)議：

一、崗位調(diào)整及第三方職責(zé)

1.甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要和乙方的工作能力、特長，決定調(diào)整乙方的工作崗位。

2.乙方同意甲方提出的崗位調(diào)整方案，并愿意在新的崗位上盡職盡責(zé)。

3.第三方作為甲方的業(yè)務(wù)合作伙伴，應(yīng)提供乙方新崗位所需的培訓(xùn)、指導(dǎo)和support，確保乙方能夠勝任新崗位的工作。

二、勞動合同變更及第三方權(quán)益

1.甲方與乙方簽訂的勞動合同有效期內(nèi)，雙方同意自本協(xié)議簽訂之日起，乙方擔(dān)任新崗位的職務(wù)。

2.甲方應(yīng)按照新崗位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、工作時間、福利待遇等條件，與乙方重新簽訂勞動合同。

3.第三方應(yīng)按照本協(xié)議約定的條件，向乙方提供相應(yīng)的薪酬和福利。

三、培訓(xùn)與支持

1.甲方應(yīng)提供乙方新崗位所需的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任新崗位的工作。

2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。

3.第三方應(yīng)提供乙方新崗位所需的培訓(xùn)和指導(dǎo)，并確保乙方能夠勝任新崗位的工作。

四、保密協(xié)議

1.乙方同意在合同期內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。

2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、違約責(zé)任

1.一方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。

2.本協(xié)議約定的違約金數(shù)額為人民幣____元。

六、乙方的權(quán)益及優(yōu)先權(quán)

1.乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定，獲得第三方提供的薪酬和福利。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供新崗位所需的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)對甲方和第三方的行為進行監(jiān)督，確保雙方的履行義務(wù)。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。

2.甲方不得擅自變更乙方的工作崗位，除非經(jīng)過乙方同意。

3.甲方不得違反本協(xié)議的約定，降低乙方的薪酬和福利。

八、爭議解決

1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。

2.本協(xié)議自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.乙方作為甲方的員工，有權(quán)獲得新的崗位機會以及相應(yīng)的薪酬和福利。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供新崗位所需的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提高自身的業(yè)務(wù)能力。

3.乙方通過本協(xié)議的約定，確保了自身的權(quán)益得到保障，同時也有利于乙方在甲方公司的發(fā)展和晉升。

弱化甲方為主導(dǎo)的意