國企黨支部2024年度落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報告范文

國企黨支部2024年度落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報告范文今年以來，公司黨支部堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大及二十屆三中全會精神和全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，實(shí)施黨建領(lǐng)航工程以思想鑄魂、黨建強(qiáng)基工程以制度培基、黨建品牌化工程以特色塑形、黨建數(shù)字化工程以技術(shù)聚力、黨建清廉工程以廉潔固本“五大工程”，不斷構(gòu)筑“紅色+專業(yè)”組織優(yōu)勢，深化“國資+市場”機(jī)制特征，形成“品牌+績效”競爭格局，投資推進(jìn)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為推動“共同富裕”貢獻(xiàn)力量，加速新質(zhì)生產(chǎn)力蓬勃發(fā)展。一、以思想鑄魂，做強(qiáng)黨建領(lǐng)航工程（一）堅(jiān)持思想建企。緊緊扭住思想政治建設(shè)牛鼻子，旗幟鮮明講政治，堅(jiān)持不懈抓學(xué)習(xí)，始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，不斷強(qiáng)化全體黨員思想理論武裝，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。切實(shí)增強(qiáng)思想教育的吸引力，定期開展黨員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、創(chuàng)新方式開展主題黨日活動，與合作伙伴開展黨建聯(lián)建、走訪黨風(fēng)廉政教育基地。切實(shí)增強(qiáng)思想教育的影響力，著力構(gòu)建學(xué)習(xí)教育與實(shí)踐教育緊密結(jié)合的機(jī)制，輸送90后黨員駐扎服務(wù)浙西南山區(qū)，對接當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)、服務(wù)企業(yè)需求，青年黨員助力山區(qū)發(fā)展的事跡獲人民日報報道。（二）堅(jiān)持政治建企。強(qiáng)化國企使命的初心本色，把“重大事項(xiàng)前置研究”制度作為提升公司政治建設(shè)水平、強(qiáng)化政治導(dǎo)向、淬煉黨員干部思想的重要抓手，通過建章立制、壓實(shí)責(zé)任、落實(shí)措施，切實(shí)發(fā)揮黨支部“把方向、管大局、保落實(shí)”作用。支部形成“三重一大”事項(xiàng)清單。2023年度研究把關(guān)重大事項(xiàng)59個，黨建引領(lǐng)公司各項(xiàng)事業(yè)走在前列。（三）堅(jiān)持組織建企。全面學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，忠實(shí)踐行“八八戰(zhàn)略”，深刻把握省委“新春第一會”精神，全面推進(jìn)“三支隊(duì)伍”建設(shè)。將黨的建設(shè)融入公司人才“選育管用”全鏈條，構(gòu)筑“紅色+專業(yè)”的戰(zhàn)斗型人才隊(duì)伍。公司員工碩士及以上占比76%，平均年齡32.5歲，呈現(xiàn)出高學(xué)歷、年輕化的特征。支部堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝人，用黨的理想信念塑造人，不斷提升公司黨員人才的數(shù)量和能力。截至2024年4月，黨員職級在（董事總經(jīng)理）及以上的數(shù)量超過黨員總數(shù)的1/3，黨員隊(duì)伍中有全市E類人才1名、區(qū)級金融人才2名，高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍在加強(qiáng)人才建設(shè)過程中發(fā)揮支撐性作用。支部堅(jiān)持用社會主義核心價值觀凝聚人，用中華民族偉大復(fù)興歷史使命激勵人，為公司青年人才的成長營造紅色發(fā)展環(huán)境。青年員工發(fā)揮所長，踴躍參加理論宣講等活動，《省地聯(lián)動、因地制宜，投資助力打造麗水山區(qū)金名片》《走好八八戰(zhàn)略繪就“芯”路線》等宣講獲得一致肯定。二、以制度培基，做強(qiáng)黨建強(qiáng)基工程（一）突出支部規(guī)范化建設(shè)。全面提升支部工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平，建立、完善了上下貫通、執(zhí)行有力、全面覆蓋的“1+2+4+N”工作體系。支部黨建工作由1名專職支部書記主抓，2名支委輔助，4名中層黨員貫徹，所有黨員執(zhí)行。通過明確工作目標(biāo)、加強(qiáng)匯報監(jiān)督、嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)等方式，調(diào)動關(guān)鍵崗位黨員，凝聚各部門合力，實(shí)現(xiàn)重要指示精神第一時間傳達(dá)學(xué)習(xí)、第一時間安排部署、第一時間貫徹落實(shí)，支部堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步增強(qiáng)。（二）突出制度標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。按照“支部把關(guān)、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、分類管理”的工作思路，著力建設(shè)全面覆蓋、流程明確、銜接順暢的規(guī)章制度體系。截至2024年4月，已推進(jìn)完成投后管理、費(fèi)用管理、業(yè)務(wù)招待等涵蓋投資業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)管理、綜合管理等方面的10余項(xiàng)制度的制定印發(fā)，形成了各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的現(xiàn)代化公司治理機(jī)制。同時，面對新的發(fā)展形勢，積極謀劃高度市場化的薪酬制度，探索接軌募資考核獎勵、超額利潤分享、董事會獎勵金制度的可行路徑。三、以特色塑形，做強(qiáng)黨建品牌化工程（一）著力提升市場化競爭力。以股權(quán)多元化為基礎(chǔ)，從機(jī)制市場化出發(fā)，黨建引領(lǐng)投資決策、風(fēng)險控制制度高度市場化。優(yōu)化市場化投資決策流程，嚴(yán)格打造投資部項(xiàng)目篩選、立項(xiàng)會項(xiàng)目初審、項(xiàng)目組進(jìn)場盡調(diào)、投管會項(xiàng)目討論、評審會項(xiàng)目評審、投決會表決6道程序，放大制衡效果，提升決策科學(xué)性。優(yōu)化市場化五維度風(fēng)控體系，以風(fēng)險管理為導(dǎo)向，以流程管控為載體，以合法合規(guī)為手段，從獨(dú)立審查、全程參與、相互制衡、外部借力、職業(yè)自律5個維度出發(fā)，將風(fēng)控手段覆蓋到項(xiàng)目投前、投中、投后全過程，確保項(xiàng)目“投得好、管得住、退得穩(wěn)”，筑牢國資基金運(yùn)營的風(fēng)控防線。（二）著力提升服務(wù)大局的能力。公司基金管理規(guī)模約200億元，所管市場化基金持續(xù)為省山區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)入資源、資金，全力服務(wù)共同富裕示范區(qū)建設(shè)。加速“鏈主”企業(yè)落地麗水山區(qū)，經(jīng)兩輪領(lǐng)投中欣晶圓后，2022年推動在管“國改基金”“兩山基金”領(lǐng)投，并撬動國有資本和社會資本共計(jì)40余億元孵化培育中欣晶圓外延片項(xiàng)目，將120萬片8英寸、240萬片12英寸外延片項(xiàng)目落地麗水，助推全省麗水市成為國內(nèi)“半導(dǎo)體外延之都”。2023年，由“共富基金”再次領(lǐng)投中欣晶圓拋光片項(xiàng)目，推動年產(chǎn)360萬片12英寸高端半導(dǎo)體硅拋光片產(chǎn)線落地我市。加速山區(qū)產(chǎn)業(yè)以聚促變，公司聚焦集成電路用超高純金屬產(chǎn)業(yè)環(huán)節(jié)，先后投資同創(chuàng)普潤、創(chuàng)欣新材料等項(xiàng)目，助推超高純鋁、鉭、銅關(guān)鍵產(chǎn)能落地麗水，有效帶動電子特氣、功率半導(dǎo)體器件制造等上下游配套企業(yè)集聚麗水，形成產(chǎn)業(yè)鏈集聚效應(yīng)，助力省內(nèi)共富產(chǎn)業(yè)鏈路布局優(yōu)化。2024年，推動省委省政府戰(zhàn)略落地，合作基金總規(guī)模50億元，首期規(guī)模10億元；成功競選省集成電路產(chǎn)業(yè)基金管理人，目標(biāo)規(guī)模50億元。四、以技術(shù)聚力，做強(qiáng)黨建數(shù)字化工程（一）發(fā)揮支部的帶頭示范作用。充分依托省國資委、浙資運(yùn)營公司部署的數(shù)字黨建系統(tǒng)，推進(jìn)黨員管理、教育培訓(xùn)、三會一課等內(nèi)容數(shù)字化管理，進(jìn)一步促進(jìn)黨務(wù)工作公開、共享，全面提升黨建工作效率與質(zhì)量。持續(xù)深化數(shù)字化改革，積極拓展投資、風(fēng)控等應(yīng)用領(lǐng)域和功能，通過黨建數(shù)據(jù)的生產(chǎn)和運(yùn)用，做好黨員畫像工作，推動黨務(wù)工作質(zhì)效再提升和雙融共促工作再發(fā)展。（二）發(fā)揮黨員的示范帶頭作用。由黨員骨干牽頭，推進(jìn)公司OA系統(tǒng)30余個流程的搭建，完成投資管理、人力資源、安全生產(chǎn)等系統(tǒng)的銜接使用，有力促進(jìn)各項(xiàng)工作的全面數(shù)字化。切實(shí)增強(qiáng)底線思維，強(qiáng)化風(fēng)險意識，加強(qiáng)平臺、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)等安全管理，提升公司數(shù)據(jù)信息的本質(zhì)安全水平。不斷培育與數(shù)字化、智能化發(fā)展要求相適應(yīng)的企業(yè)文化，激發(fā)員工創(chuàng)新創(chuàng)造的活力，主動融入數(shù)字化進(jìn)程，為數(shù)據(jù)賦能公司高質(zhì)量發(fā)展提供動力源泉。五、以廉潔固本，做強(qiáng)黨建清廉工程（一）扎實(shí)開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育。堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、省委、集團(tuán)黨委的工作部署，把開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育作為重要政治任務(wù)，精心組織統(tǒng)籌，認(rèn)真部署落實(shí)，著力抓好《條例》學(xué)習(xí)、抓實(shí)交流研討、講好紀(jì)律黨課、抓嚴(yán)警示教育、做好教育培訓(xùn)、開展解讀宣傳等，不斷深化紀(jì)律建設(shè)，不斷提升黨員干部學(xué)紀(jì)知紀(jì)明紀(jì)守紀(jì)意識，不斷推進(jìn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育在公司走深走心。（二）全面提升黨風(fēng)廉政建設(shè)的全面性。支部切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”，扎實(shí)推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作走深走實(shí)。突出嚴(yán)的基調(diào)，深化黨的紀(jì)律建設(shè)，縱深推進(jìn)反腐倡廉“全覆蓋無盲區(qū)零容忍”常態(tài)化長效化。做好黨風(fēng)廉政全方位提升工作，堅(jiān)持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進(jìn)，建立全員“清廉檔案”，摸清廉情底數(shù)，實(shí)現(xiàn)信息