實習期間權(quán)益保障書

實習期間權(quán)益保障書合同編號：__________甲方（實習單位）：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（實習生）：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方在甲方實習期間的權(quán)益保障事宜，達成如下協(xié)議：一、實習崗位及職責1.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景、技能水平和實習意向，為乙方安排實習崗位。1.2乙方應按照甲方的要求，認真履行實習職責，積極參與實習工作。二、實習期限2.1本實習協(xié)議自雙方簽字之日起生效，實習期限為____個月。2.2實習期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽實習協(xié)議。三、實習待遇3.1甲方應按照國家和地方的相關規(guī)定，為乙方提供合理的實習待遇，包括工資、福利等。3.2乙方在實習期間，享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。四、權(quán)益保障4.1甲方應保障乙方的人身安全和合法權(quán)益，為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。4.2甲方不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等。4.3乙方在實習期間，應遵守甲方的規(guī)章制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。五、違約責任5.1甲乙雙方應嚴格按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務，如一方違約，應承擔違約責任。5.2乙方在實習期間，如違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。六、爭議解決6.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________日期：________________乙方（簽字）：________________日期：________________一、附件列表：1.實習合同2.實習生個人簡歷3.甲方公司規(guī)章制度4.乙方學校同意實習證明5.實習生身份證復印件6.實習生銀行卡信息7.勞動保障部門的相關規(guī)定二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供實習崗位或?qū)嵙暣龅陀诋數(shù)刈畹蜆藴剩暈檫`約。2.甲方未提供乙方安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施，視為違約。3.甲方侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，視為違約。4.乙方未按照甲方的規(guī)章制度工作，或泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，視為違約。5.乙方提前終止實習，未按照約定提前通知甲方，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.實習單位：指提供實習崗位、接納實習生的單位。2.實習生：指在實習單位進行實習的學生。3.實習待遇：指實習生在實習期間應獲得的工資、福利等。4.知識產(chǎn)權(quán)：指專利權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等。5.違約行為：指違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實習生在實習期間遇到工作強度過大、工作環(huán)境不安全等問題，應及時與甲方溝通，甲方應根據(jù)實際情況調(diào)整實習安排。2.實習生如需提前終止實習，應提前一個月通知甲方，并說明理由。3.若甲方未按照約定提供實習待遇，實習生可向勞動保障部門投訴或?qū)で蠓赏緩浇鉀Q。4.若發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)爭議，可協(xié)商解決或通過法律途徑解決。五、所有應用場景：1.甲方為公司，乙方為在校大學生。2