2024年養(yǎng)豬場飼養(yǎng)員雇傭合同范文

?2024年養(yǎng)豬場飼養(yǎng)員雇傭合同范文合同編號：____________甲方（雇主）：________________乙方（飼養(yǎng)員）：________________一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____年。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同期滿前30日內(nèi)簽訂新的雇傭合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方養(yǎng)豬場擔(dān)任飼養(yǎng)員職務(wù)，負(fù)責(zé)豬只的飼養(yǎng)、管理、疫病防治等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守甲方養(yǎng)豬場的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證豬只健康成長。三、工作時間及休息休假1.乙方的工作時間按甲方養(yǎng)豬場規(guī)定執(zhí)行，具體工作時間雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商調(diào)整。2.乙方依法享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等休假權(quán)利。四、勞動報酬1.甲方根據(jù)乙方的崗位和工作業(yè)績，按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月。2.甲方應(yīng)在每月__日前支付乙方上月的工資，不得無故拖欠。五、社會保險及福利1.甲方按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)。2.甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方的人身安全。3.乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷、患職業(yè)病，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、保密及競業(yè)限制1.乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或個人處擔(dān)任相同或類似職務(wù)。七、合同的解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責(zé)任的。（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。4.本合同終止或解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密及競業(yè)限制條款，應(yīng)支付甲方違約金，違約金數(shù)額為乙方在合同終止前一年工資總額的____%。九、爭議解決1.本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________乙方（簽名）：____________簽訂日期：____________注意事項：1.合同期限的明確：確保雙方對合同開始和結(jié)束的時間有清晰的認(rèn)識。2.工作內(nèi)容的具體化：工作職責(zé)需詳細(xì)列出，避免日后因職責(zé)不清產(chǎn)生糾紛。3.工作時間及休息休假的遵守：確保遵守國家關(guān)于工作時間的規(guī)定，保障乙方休息休假權(quán)利。4.勞動報酬的支付：明確工資支付標(biāo)準(zhǔn)和時間，防止拖欠工資。5.社會保險及福利的落實：依法為乙方繳納社會保險，提供必要的勞動保護(hù)。6.保密及競業(yè)限制的執(zhí)行：保護(hù)甲方商業(yè)秘密，規(guī)定乙方在離職后的競業(yè)限制。解決辦法：1.雙方在簽訂合同時應(yīng)充分溝通，確保條款明確、合理。2.對于可能發(fā)生的爭議，設(shè)立爭議解決機(jī)制，如協(xié)商、訴訟等。法律名詞解釋：勞動合同：是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。社會保險：指國家通過立法強(qiáng)制實行的，由勞動者、用人單位和國家共同負(fù)擔(dān)，為勞動者提供一定物質(zhì)幫助的制度。競業(yè)限制：指雇員在與雇主解除或終止勞動合同關(guān)系后的一定期限內(nèi)，不得在與雇主有競爭關(guān)系的企業(yè)或個人處從事與原工作相同或類似的工作。違約責(zé)任：合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。爭議解決：指在合同執(zhí)行過程中發(fā)生糾紛時，雙方采取的解決糾紛的方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。場合一：乙方需要在養(yǎng)豬場住宿特殊條款：甲方應(yīng)保證住宿環(huán)境的安全、衛(wèi)生，并提供必要的住宿設(shè)施。乙方應(yīng)愛護(hù)住宿場所的公共設(shè)施，如有損壞，應(yīng)按價賠償。場合二：乙方需要定期接受專業(yè)技能培訓(xùn)特殊條款：甲方應(yīng)承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用，并確保培訓(xùn)質(zhì)量。乙方參加培訓(xùn)期間，視為正常出勤，甲方應(yīng)支付正常工資。場合三：乙方在特殊時期（如疫情）的工作安排特殊條款：甲方應(yīng)提供必要的防疫物資，確保乙方的工作安全。若乙方因疫情原因無法正常工作，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付工資。1.乙方的身份證復(fù)印件一份。2.甲乙雙方的社會保險繳納證明。3.甲方養(yǎng)豬場的各項規(guī)章制度手冊。4.乙方所需的住宿設(shè)施清單及住宿環(huán)境照片。5.定期專業(yè)技能培訓(xùn)的計劃書及費(fèi)用清單。小張的身份證復(fù)印件，咱們得留一份，這是基本的。社保那些事兒，咱們得有憑證，證明都給小張繳上了