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文檔簡介
電器專賣連鎖賣場存貨管理類制度
第一節(jié)商品監(jiān)控管理制度(財務(wù)篇)
第二節(jié)贈品管理制度
第三節(jié)庫存商品盤點制度
第四節(jié)庫存商品盤點差異管理制度
第五節(jié)XX上海分公司退貨規(guī)范
第六節(jié)購貨發(fā)票遺失的退貨操作流程
第七節(jié)庫存商品成本調(diào)價操作規(guī)范
第八節(jié)商品報廢審批流程
第一節(jié)商品監(jiān)控管理制度(財務(wù)篇)
為了作好商品進、銷、存的管理工作,加強對存貨的分析,提高商品和資金的周轉(zhuǎn)速度,
降低商品的物流費用及資金成本,減少存貨及資金的積壓,提高流動資金的使用效率,特制
定本管理制度。
一、相關(guān)人員崗位職責
(一)財務(wù)經(jīng)理
1、負責協(xié)調(diào)、安排財務(wù)人員參與每月規(guī)定的商品盤點,加強對商品的監(jiān)督。
2、對分公司所有商品實施監(jiān)控,確保公司每月盤點的商品數(shù)據(jù)準確、真實。
3、督促存貨管理員履行工作職責,按時上報商品盤點差異報告。
4、與分公司總經(jīng)理、物流、營銷部門協(xié)調(diào),作好商品盤點差異的分析、處理工作,并
根據(jù)審批后的《盤點差異匯總表》及時進行待處理財產(chǎn)損益處理。
5、加強商品制度的建設(shè)與檢查工作,作好對相關(guān)崗位人員的業(yè)務(wù)培訓工作。
6、作好新開門店商品流轉(zhuǎn)的指導(dǎo)工作,監(jiān)控好已關(guān)閉門店的財務(wù)與ERP處理情況。
7、對于不及時向財務(wù)管理中心匯報盤點結(jié)果或盤點差異數(shù)據(jù)不準確給公司造成損失,
由財務(wù)經(jīng)理承擔相應(yīng)損失;分公司的盤點數(shù)據(jù)的真實性由財務(wù)經(jīng)理負責確認。
8、每月盤點后結(jié)合盤點日系統(tǒng)庫存總額與財務(wù)庫存商品總額進行分析,并根據(jù)差異情
況及時查找原因、及時調(diào)整。
9、根據(jù)庫存管理員提供的庫存商品狀況分析,及時要求營銷部經(jīng)理處理滯銷機、殘次
機、壞機,并監(jiān)控處理進度。
(二)存貨管理員
1、加強商品的基礎(chǔ)管理工作,作好商品管理的制度制定、執(zhí)行、檢查工作。
2、商品監(jiān)控員負責對分公司所有門店及總倉的商品監(jiān)控,每月30或31日監(jiān)督門店及
總倉是否按照正常流程進行盤點。檢查每月30日或31日的ERP庫存數(shù)據(jù)與用友財務(wù)
帳庫存商品進行核對,找出差異原因,并進行調(diào)整。備份每月最后一天的ERP庫存數(shù)
據(jù),便于查找差異。
3、每月6號前向財務(wù)管理中心交上月分公司的《盤點差異匯總表》,并按《盤點差異管
理制度》要求填報相關(guān)項目及內(nèi)容。每月進行庫存商品分析,整理滯銷機、殘次機、
壞機的數(shù)量,及時上報財務(wù)經(jīng)理。
4、監(jiān)督檢查分公司商品臺賬操作規(guī)范的執(zhí)行情況,監(jiān)督檢查分公司臺賬以及會計商品
核算制度的執(zhí)行情況,配合會計核算部完善商品的核算工作。
5、每月在財務(wù)賬上查詢相關(guān)責任人是否上交個人賠款,及時向財務(wù)經(jīng)理匯報沒有上交
個人賠款人員的名單。
6、每月到門店檢查保管帳是否建立健全,ERP保管帳和倉管實物是否相符,不少于兩
次并形成書面記錄。
7、加強對商品庫存結(jié)構(gòu)的分析,加強對滯銷商品的管理,減少庫存積壓,提高資金的
使用效率。
8、商品監(jiān)控員負責差異匯總報表的填制并上交分公司人事行政部,監(jiān)控處理結(jié)果;
9、分析分公司門店每月盤點差異,及時處理,處理分公司門店每月盤點結(jié)果進行分析,
并負責提出處理意見和提請審批及負責執(zhí)行實施的跟蹤。
(三)門店財務(wù)主管
1、每周對主要商品進行抽盤并留下書面記錄。
2、每月監(jiān)督門店盤點工作是否正常開展,及時向分公司財務(wù)部匯報門店商品管理的情
況。
3、每月匯總整理門店《盤點差異匯總表》,并將系統(tǒng)數(shù)據(jù)與實盤數(shù)據(jù)進行核對,確保差
異數(shù)據(jù)的準確性。
4、盤點結(jié)束按時將《盤點差異匯總表》交給門店經(jīng)理審核后報分公司物流部經(jīng)理。
5、監(jiān)控門店商品流轉(zhuǎn)是否按照總部和公司的規(guī)范要求進行操作,監(jiān)控商品流轉(zhuǎn)過程中
手續(xù)的健全性。
6、及時把運輸單在電腦中勾對,核對在途商品與集中配送商品,對長期在途商品應(yīng)聯(lián)
系相關(guān)部門人員,保證商品的安全完整。
7、妥善保管每月門店簽字齊全的商品盤點資料,應(yīng)包含盤點封面、紙片、盤點差異表。
8、監(jiān)督門店建立贈品手工帳和手機卡保管帳,每月進行兩次抽查并形成書面記錄。
二、商品監(jiān)控管理規(guī)定
(一)進貨監(jiān)控
1、每月抽查門店和配送中心進貨訂單與實物貨物之間是否存在差異,單據(jù)填寫是否正
確,進貨記錄是否填寫齊全,并與倉管保管帳進行核對檢查。
2、每月核對ERP進貨金額和財務(wù)商品采購帳,并對出現(xiàn)的差異進行分析,查找原因,
進行處理。
3、定期監(jiān)控ERP訂單進貨單價與發(fā)票單價之間的差異是否及時、完整地在ERP或財務(wù)
系統(tǒng)中及時進行了調(diào)整,避免對當期成本進行影響。
4、每月分析當期進貨與上期、去年同期之間的差異原因,并根據(jù)公司庫存提出合理的
控制建議。
(二)銷售監(jiān)控
1、月末對已開票未提貨、聯(lián)銷、代銷商品進行監(jiān)控,分析ERP保管帳與存貨帳之間存
在差異的原因,以及影響金額。
2、每月清理分公司與分公司之間的內(nèi)部調(diào)撥商品,同往來組一道要求雙方公司及時對
帳,對出現(xiàn)的差異及時查找原因,并按照《往來對帳管理制度》要求進行處理。
(三)退換貨監(jiān)控
1、每月對門店和配送中心商品的退貨和換貨流程進行監(jiān)控,檢查其是否按總部或公司
要求流程操作,檢查退貨單是否經(jīng)供應(yīng)商簽字確認。
2、門店和配送中心應(yīng)在ERP系統(tǒng)建立壞機庫,庫存管理員和財務(wù)主管應(yīng)檢查倉管是否
將所有壞機錄入ERP系統(tǒng),并進行帳實核對。
3、檢查門店和配送中心是否建立壞機、滯銷機登記卡,并注有進庫時間、原因、批準
人等信息,作好商品進出庫單據(jù)簽收手續(xù)。
(四)庫存監(jiān)控
1、庫存管理管理員和財務(wù)主管每月參與商品的盤點,并嚴格按照公司下發(fā)的盤點制度
要求對整個盤點過程的真實性、準確性、完整性進行監(jiān)控。
2、每月及時處理商品盤點差異,并跟蹤處理結(jié)果。
3、每月核對ERP與財務(wù)系統(tǒng)庫存金額,對出現(xiàn)的差異及時查找原因、并列出清理計劃。
針對出現(xiàn)的差異按以下方法進行核查:
1)業(yè)務(wù)傳票轉(zhuǎn)財務(wù)金額不一致。檢查業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)財務(wù)結(jié)轉(zhuǎn)方案是否出現(xiàn)錯誤;出現(xiàn)操作人
員手工調(diào)整現(xiàn)象;業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)出金額與財務(wù)轉(zhuǎn)入金額是否存在差異。
2)業(yè)務(wù)結(jié)算的邏輯日和財務(wù)憑證日期不一致。主要是統(tǒng)計區(qū)間產(chǎn)生的差異。
3)業(yè)務(wù)傳票未轉(zhuǎn)為正式的財務(wù)憑證。
4)有些財務(wù)憑證直接在財務(wù)系統(tǒng)中填制,沒有在業(yè)務(wù)系統(tǒng)中進行操作。出現(xiàn)此種情況
應(yīng)先核對余額,再核對發(fā)生額;ERP中核對的每月系統(tǒng)結(jié)轉(zhuǎn)后進行核對。
(五)庫存分析
1、每月6號向財務(wù)管理中心報送《庫存狀況表》和《庫存周轉(zhuǎn)表》。
2、門店倉儲主管每旬(每月10日、20日、30日)填報《門店退殘旬報表》,如實填寫
退貨產(chǎn)品型號、退貨原因、殘次狀況(外傷、全損、產(chǎn)品質(zhì)量等)、退貨日期等情況,
交財務(wù)主管審核后報分公司庫存管理員。
3、庫存管理員將《門店退殘旬報表》審核后填制《門店退殘商品處理反饋表》交財務(wù)
經(jīng)理,由財務(wù)經(jīng)理與總經(jīng)理、營銷、物流部經(jīng)理對滯銷商品、壞機、殘次機進行分
析,并提出清理原因、清理方式(調(diào)撥、降價、主力推銷、退供應(yīng)商等),規(guī)定最后
清理期限、清理責任人等后下發(fā)到各門店執(zhí)行。庫存管理員將相關(guān)部門責任人簽字
后《門店退殘商品處理反饋表》傳真至財務(wù)管理中心,財務(wù)管理中心庫存管理專員
定期對處理結(jié)果進行檢查。
(六)在途商品監(jiān)控
1、每周在系統(tǒng)中檢查調(diào)撥商品是否及時進行了清理,對于在途時間超過10天的應(yīng)及時
查找原因、及時處理。
2、每周檢查門店調(diào)出商品總倉配送中心是否及時進行了驗收,對于超過10天未驗收的
應(yīng)及時協(xié)調(diào)處理,要求進行驗收,辦理相關(guān)手續(xù)。
3、每周檢查門店商品調(diào)撥是否根據(jù)調(diào)撥單及時入帳,對于開出的調(diào)撥單超過3天未入
帳,應(yīng)要求立即入帳。
4、每周廠家直送商品業(yè)務(wù)訂單是否及時進行了勾對,對于超過2天仍未勾對的,應(yīng)要
求說明原因,及時處理。
三、獎懲規(guī)定
1、沒有按規(guī)定時間向財務(wù)管理中心上報相關(guān)表格的,每遲延一天罰款50元。
2、調(diào)撥商品在途時間超過10天未進行清理,對庫存管理員罰款50元。
3、沒有根據(jù)公司商品管理制度制定適宜細則,對財務(wù)經(jīng)理和庫存管理員罰款50元。
4、盤點差異確定的應(yīng)收賠款未在30天內(nèi)收回,對庫存管理員和財務(wù)主管罰款50元。
5、每月抽查倉管實物帳少于兩次并未留下記錄,對庫存管理員罰款50元。
6、上報的《盤點差異匯總表》未按商品串號、商品盤虧、商品盤盈、商品被盜、前期遺
留差異進行分類填報,對庫存管理員罰款50元。
7、月未核對業(yè)務(wù)帳存貨金額同財務(wù)帳存貨金額不一致,對財務(wù)經(jīng)理和庫存管理員罰款
50元。
8、未及時處理滯銷商品、壞機、殘次機的,對總經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理、營銷經(jīng)理、物流經(jīng)理
罰款100兀。
9、沒有在次月5日內(nèi)提供庫存商品帳齡分析(滯銷商品、壞機、殘次機),對財務(wù)經(jīng)理
和庫存管理員罰款50元。
10、填寫商品調(diào)價通知單中實際庫存調(diào)整數(shù)、實際調(diào)價總額錯誤,罰款50元。
11、沒有妥善保管每月門店簽字齊全的商品盤點資料,對庫存管理員和財務(wù)主管罰款50
yLo
12、凡上報到中心的報表中每出現(xiàn)數(shù)據(jù)錯誤的,給予每個數(shù)據(jù)50元的罰款。
本制度從二。。四年三月三十日起執(zhí)行。
第二節(jié)贈品管理制度
摘自《永2003聯(lián)(物、財)(規(guī))字第01號》
第一條贈品是指由公司市場部門或供應(yīng)商提供的非銷售禮品,主要包括:可計量非銷售
實物禮品、可銷售商品轉(zhuǎn)非銷售實物禮品、非銷售實物禮品轉(zhuǎn)可銷售商品;有價證
券,如電子消費卡、出租車票等(此類贈品由門店財務(wù)主管負責管理,贈品倉庫保
管員代為發(fā)放)。
第二條贈品主要用于各連鎖門店指定品類商品的促銷、特殊顧客投訴事件的處理、外協(xié)
單位的贈送。
第三條各連鎖門店必須設(shè)立專門贈品庫,并指定贈品倉庫保管員,負責贈品的接收、入
庫、保管、發(fā)放等工作。
第四條贈品的接收入庫
1.公司市場部門或供應(yīng)商必須開具送貨單據(jù),貨單同行后,直接配送至連鎖門店贈品
倉庫;不論業(yè)務(wù)部門或供應(yīng)商能不能出具送貨單,贈品倉庫均必須開具《商品入庫
單》(附表一);
2.對于廠方促銷員直接從廠方收取帶回的贈品,應(yīng)及時入贈品庫。由營銷管理中心協(xié)
調(diào)供應(yīng)商將贈品送貨清單傳真至相應(yīng)連鎖門店,贈品倉庫保管員依據(jù)送貨清單及時
督促廠方促銷員將贈品入庫;
3.贈品倉庫保管員會同相應(yīng)品類的廠方促銷員(或品類柜組長)對實物進行驗收,并
在商品入庫單上簽字確認;
4.贈品倉庫保管員嚴格按照商品入庫的有關(guān)管理規(guī)定,辦理入庫手續(xù),填寫《商品入
庫單》(附表一),一式三聯(lián):一聯(lián)存根,二聯(lián)倉庫留存,三聯(lián)臺帳。備注欄注明“贈
品”;
5.贈品倉庫保管員將《商品入庫單》存根聯(lián)交予送貨人員作為收貨憑證,根據(jù)倉庫留
存聯(lián)記手工保管帳,并將臺帳聯(lián)和原始入庫單據(jù)交接給門店財務(wù)記手工帳;
第五條贈品的在庫保管
參見物流部制定的商品保管的有關(guān)管理規(guī)定。
第六條贈品的發(fā)放
1指定品類商品的促銷
贈品倉庫保管員憑顧客持有的《發(fā)票》發(fā)票聯(lián)、《贈品提貨券》,如實發(fā)放贈品,并在發(fā)
票聯(lián)背后和《贈品提貨券》上加蓋“發(fā)貨章”,收下《贈品提貨券》,記手工保管帳,并將原
始出庫單據(jù)交接給門店財務(wù)記手工帳。
注:對有價證券及贈品,發(fā)票上必須備注贈品的信息。
2特殊顧客投訴事件的處理、外協(xié)單位的贈送
贈品倉庫保管員依據(jù)連鎖門店客戶服務(wù)專員填寫、并由門店經(jīng)理簽字同意的《贈品提貨
券》,發(fā)放贈品,收下一聯(lián)《贈品提貨券》,并加蓋“發(fā)貨章”,記手工保管帳,并將原
始出庫單據(jù)交接給門店財務(wù)記手工帳。
第七條贈品的盤點
執(zhí)行《庫存商品盤點制度》。見本章第三節(jié)。
第八條《贈品提貨券》
1保管
由連鎖門店財務(wù)主管統(tǒng)一保管、鎖入箱內(nèi),不得隨意擺放?!顿浧诽嶝浫凡捎靡耘f換
新制度,財務(wù)主管設(shè)置“收發(fā)領(lǐng)用本”,限領(lǐng)兩天用量。
2申領(lǐng)
(1)指定品類商品的促銷
每天營業(yè)前各品類柜組長向財務(wù)主管申領(lǐng)《贈品提貨券》,財務(wù)主管嚴格依據(jù)發(fā)票領(lǐng)用
的相關(guān)管理規(guī)定進行登記、檢查。各品類柜組長必須及時將《贈品提貨券》發(fā)放給相應(yīng)品類
的廠方促銷員,
(2)特殊客戶投訴事件的處理、外協(xié)單位的贈送
客戶服務(wù)專員經(jīng)申請并經(jīng)門店經(jīng)理簽字批準后向財務(wù)主管申領(lǐng)《贈品提貨券》,財務(wù)主
管嚴格依據(jù)發(fā)票領(lǐng)用管理的相關(guān)規(guī)定進行登記、檢查。
3使用
(1)指定品類商品的促銷
《贈品提貨券》由相應(yīng)品類的廠方促銷員在銷售促銷商品時填寫,注明發(fā)票號碼、銷售
單ID、所購商品品名及規(guī)格、贈品內(nèi)容等,按號碼順序填寫,不得跳開。每件促銷商品僅限
使用一張《贈品提貨券》,其中一聯(lián)交給顧客。贈品領(lǐng)用必須提供《贈品提貨券》和發(fā)票,
且原則上應(yīng)由顧客自己領(lǐng)取。如系贈品出樣,必須先經(jīng)門店經(jīng)理在《贈品提貨券》背面簽字
批準,同時注明“出樣”,贈品庫倉管員和財務(wù)人員另行記手工帳;如作為贈品發(fā)放給顧客,
在原《贈品提貨券》和發(fā)票提貨聯(lián)上加蓋“發(fā)貨章”(等同正常贈品出庫)。
(2)特殊顧客投訴事件的處理、外協(xié)單位的贈送
客戶服務(wù)專員填寫《贈品提貨券》一式兩聯(lián),必須注明經(jīng)辦人姓名、贈品內(nèi)容、投訴顧
客簽名、外協(xié)單位名稱等,經(jīng)門店經(jīng)理簽字批準后到贈品倉庫提貨,同時客戶服務(wù)專員定期
填寫《贈品使用匯總表》(附表二),每周一上午交門店財務(wù)主管備查,門店財務(wù)主管視同財
務(wù)單據(jù)裝訂保管。
第九條庫存商品轉(zhuǎn)為贈品,必須在活動開始前預(yù)估贈品數(shù)量,由市場部列出各門店贈品
計劃,經(jīng)分公司財務(wù)部經(jīng)理審核,最終報分公司總經(jīng)理審批后執(zhí)行。
1.贈品若從門店庫存商品中轉(zhuǎn)出,促銷活動通知必須在活動開始前傳閱至門店經(jīng)理和門店
財務(wù)主管,由門店財務(wù)主管傳達臺賬和收銀。庫存商品轉(zhuǎn)贈品,對贈品視同銷售,打印
銷售單(發(fā)票),填寫繳款憑證,繳款憑證上注明贈品名稱及金額,打印的銷售發(fā)票中
的發(fā)票聯(lián)不得交顧客,必須附在繳款憑證背后。對贈品開具發(fā)票后不再開具《贈品提貨
券》,顧客持贈品銷售發(fā)票的提貨聯(lián)到正常商品庫提貨。
2.贈品若由總部下?lián)?,總部將正常商品轉(zhuǎn)為贈品視同銷售,操作流程同本條第1項。門店
視同廠方贈品辦理收發(fā),即門店憑總倉的運輸單據(jù)辦理贈品入庫,促銷活動中,客戶憑
購物《發(fā)票》的發(fā)票聯(lián)和《贈品提貨券》領(lǐng)取贈品。
第十條剩余贈品的處理
1.活動結(jié)束后,如有剩余贈品,交分公司人事行政部保管。
2.每季度季初10日,門店臺賬、倉庫審核一致后,由門店臺賬將剩余贈品清單傳分公司
人事行政部;人事行政部收到清單后至門店,憑門店臺賬開具的《贈品提貨聯(lián)》,至贈品
庫提貨并簽收。
3.人事行政部收到的剩余贈品必須按禮品入庫規(guī)范保管、收發(fā)、記賬。
第十一條考核辦法
1.贈品必須由連鎖門店贈品倉庫保管員和相應(yīng)品類的廠方促銷員共同驗收,并簽字確認;
如廠方促銷員不在,可由品類柜組長代為與贈品倉管員共同驗收。如贈品倉庫保管員不
按規(guī)定執(zhí)行驗收條例、收貨不登保管帳、收貨不報等,執(zhí)行倉庫管理制度相關(guān)條款。
2.贈品倉庫保管員不按規(guī)定記帳,沒有將出入庫原始單據(jù)及時與臺帳交接的,給予留職查
看處分;屢教不改的予以開除。
3.臺帳不按規(guī)定及時登手工保管帳,財務(wù)主管不按規(guī)定保管《贈品提貨券》和“收發(fā)領(lǐng)用
本”,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),對臺帳或財務(wù)主管每次扣行政分2分,經(jīng)濟處罰30元。
4.各分公司連鎖管理部將對各連鎖門店的贈品使用情況不定期抽查,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作,將
按分公司制度予以處罰。
第十二條本制度適用于公司所有連鎖地區(qū)
本制度自二0。三年八月二十二日起執(zhí)行,原相關(guān)贈品的管理制度和規(guī)定自行廢止。
附表一:《商品入庫單》
永樂家電連鎖
商品入庫單
NO:
供貨單位:
貨品規(guī)格數(shù)量發(fā)票號碼備注
收貨倉庫:驗收人:
備注:一式三聯(lián)(一聯(lián)存根,二聯(lián)倉庫留存,三聯(lián)臺帳)
附表二:《贈品使用匯總表》
永樂家電連鎖
贈品使用匯總表
填表時間:制表人:
客戶名稱/外協(xié)單
領(lǐng)用時間投訴內(nèi)容贈品名稱發(fā)票號碼領(lǐng)用人簽字
位
備注:1此表必須按事件處理的時間順序由門店客戶服務(wù)專員如實填寫。
2每周一上午上交門店財務(wù)主管備查。
第三節(jié)庫存商品盤點制度
摘自《永2003聯(lián)(物、財)(規(guī))字第02號》
一、盤點操作制度
一、總則
為加強庫存商品的管理,明確相關(guān)人員的保管責任,避免公司的資產(chǎn)受到損失,保證庫
存商品的真實、準確、有效,確保帳實相符,特制訂本制度。
二、盤點對象及范圍
盤點對象為公司連鎖范圍內(nèi)物流配送中心、門店倉庫、門店營業(yè)廳存放商品;范圍包括
主機、配件、附件、殘次機、贈品、樣機、未配送商品。
三、盤點責任主體
公司財務(wù)管理中心是所有商品數(shù)據(jù)的最終確認者,負責對整個公司商品盤點數(shù)據(jù)進行最
終核定,還可以按需要對庫存商品不定期組織抽盤;物流管理中心是所有商品實物保管的最
終責任主體,負責組織與指導(dǎo)庫存商品的定期盤點工作。對庫存商品的丟失、毀損,分公司
總經(jīng)理是分公司的第一責任人并負直接管理責任,物流管理中心負職能管理責任,連鎖地區(qū)
物流部門負直接責任;門店經(jīng)理是門店商品管理和盤點的第一責任人;門店營業(yè)廳存放商品
由門店柜組長代為保管,對商品的丟失、毀損負直接責任。
四、盤點周期
1.例行盤點
每月25日為固定盤點日,例行盤點不僅是商品管理的需要,同時也是倉管、臺帳開展
自檢自查的過程。25日營業(yè)結(jié)帳結(jié)束后開始盤點,逢法定節(jié)假日另行通知,原則上為每月
最后一周的周一或周二盤點。
2.其他事項盤點
1)供應(yīng)商撤柜或由于銷售方式的改變等,需按品牌、品類對應(yīng)盤點。
2)物流經(jīng)理、門店經(jīng)理、物流主任、物流主管、倉庫主管、倉管員、柜長、臺帳等與物流
相關(guān)人員離職或工作調(diào)動時應(yīng)組織盤點,并建議人力資源部的人事調(diào)動在月例行盤點后進
行。
3)按需要對倉庫或門店的抽盤
五、盤點人員分工
1參加人員
1)物流配送中心:倉儲科科長(或物流主任)、倉庫主管、倉庫保管員、臺帳(或系統(tǒng)操
作員)、庫工
2)門店:門店經(jīng)理(副經(jīng)理)、營業(yè)廳經(jīng)理、財務(wù)人員(臺帳、財務(wù)主管)、柜組長、物流
主管、倉庫保管員、營業(yè)員、庫工
2人員職責及分工
1)領(lǐng)導(dǎo)小組:總部領(lǐng)導(dǎo)小組由財務(wù)總監(jiān)、物流總監(jiān)、審計監(jiān)察委員會主任組成;分公司由
分公司總經(jīng)理、物流部經(jīng)理、財務(wù)部經(jīng)理組成,并負責向公司領(lǐng)導(dǎo)小組匯報工作。
2)各盤點單位管理人員
A、督查員:由物流管理中心或分公司派出至某盤點單位檢查盤點工作,不是固定的成
員
B、總盤人:負責盤點工作的指揮、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)及異常事項向分公司領(lǐng)導(dǎo)小組的通報
物流配送中心由倉儲科科長(或物流主任)擔任,門店由門店經(jīng)理(副經(jīng)理)
3)各具體盤點實施小組(必須由三人組成一個盤點小組):
A、盤點人:負責有順序的唱報商品型號,由倉庫保管員擔任
B、記錄人:負責盤點人唱報商品型號的記錄工作,由倉庫主管或柜組長擔任
C、監(jiān)盤人:負責復(fù)核、監(jiān)督盤點人唱報型號與記錄型號的一致
物流配送中心由臺帳(或系統(tǒng)操作員)擔任,門店由門店臺帳擔任。
六、盤點前準備工作
1.各倉庫保管員將商品按品類、品牌、型號整齊擺放;
2.臺帳(或系統(tǒng)操作員)將所有出入庫單據(jù)錄入電腦,財務(wù)部人員對數(shù)據(jù)進行確認;
3.代管、殘次商品(殘次商品的電腦、手工保管帳必須建立)均單獨堆放,與正常庫存商品分
開;
4.盤點開始后停止所有商品的進出庫動作;
5.總盤人安排好人員協(xié)助盤點、搬運工作;
6.倉管員將手工帳上交財務(wù)人員。
七、盤點流程
(一)ERP系統(tǒng)
1.盤點按品類進行組織盤點;
2.盤點小組的記錄人將盤點的數(shù)據(jù)按品牌分別填寫在不同的紙片上,以便于將盤點數(shù)據(jù)騰
寫在數(shù)據(jù)空白《盤點表》上;
3.臺帳(或系統(tǒng)操作員)必須將所有的單據(jù)處理完畢后再打印出實物《盤點表》(格式附
后),只顯示貨品ID及型號,不得顯示數(shù)量;
4.盤點結(jié)束后,三人盤點小組人員將數(shù)據(jù)騰寫在數(shù)據(jù)空白《盤點表》上,所有參加盤點三
人必須在相關(guān)的《盤點表》上簽字確認,如果有數(shù)據(jù)是騰寫在其他小組的《盤點表》上
必須同樣簽字確認;
5.臺帳(或系統(tǒng)操作員)將實際盤存數(shù)錄入電腦,打印出有數(shù)據(jù)和盤點數(shù)的《盤點表》;
6.臺帳(或系統(tǒng)操作員)與倉庫保管員共同進行帳實核對工作,對帳實不符的商品進行復(fù)
盤;
7.復(fù)盤結(jié)束后,臺帳(系統(tǒng)操作員)將復(fù)盤確認的實物數(shù)量與帳上數(shù)量有差異的原因詳細
記錄,并打印出《盤點差異表》作為整個盤點表的封面;
8.監(jiān)查員、總盤人、盤點人、記錄人、監(jiān)盤人分別在《盤點差異表》上簽字確認;
9.財務(wù)部人員對《盤點差異表》進行確認;
10.按照審批程序執(zhí)行報損、報溢流程,作帳務(wù)調(diào)整。
(二)協(xié)力商霸系統(tǒng)
1.盤點按品類進行組織盤點;
2.盤點小組的記錄人將盤點的數(shù)據(jù)按品牌分別填寫在不同的紙片上,以便于將盤點數(shù)據(jù)騰
寫在數(shù)據(jù)空白《盤點表》上;
3.臺帳必須將所有的單據(jù)處理完畢后再打印出實物《盤點表》(格式附后),只顯示貨品ID
及型號,不得顯示數(shù)量;
4.盤點結(jié)束后,三人盤點小組人員將數(shù)據(jù)騰寫在數(shù)據(jù)空白《盤點表》上,所有參加盤點三
人必須在相關(guān)的《盤點表》上簽字確認,如果有數(shù)據(jù)騰寫在其他小組的《盤點表》上必
須同樣簽字確認;
5.臺帳將實際盤存數(shù)與帳面數(shù)逐一進行核對,將出現(xiàn)差異的商品匯總后,編制并打印《盤
點差異表》;
6.臺帳與倉庫保管員共同進行帳實核對工作,對帳實不符的商品進行復(fù)盤;
7.復(fù)盤結(jié)束后,臺帳將復(fù)盤確認的實物數(shù)量與帳上數(shù)量有差異的原因詳細記錄;
8.督查員、總盤人、盤點人、記錄人、監(jiān)盤人分別在《盤點差異表》上簽字確認;
9.財務(wù)人員對《盤點差異表》進行確認;
10.按照審批程序執(zhí)行報損、報溢流程,作帳務(wù)調(diào)整。
八、盤點要求
1.盤點時按照商品實物地理位置逐一清點,按順序見貨盤點,不準跳躍式盤點,嚴禁故意
少盤、有意漏盤、抄盤、有物不盤,減少人為的盤點差錯;
2.所有數(shù)據(jù)均以實物盤點數(shù)為準,嚴禁未經(jīng)過實盤就以帳面數(shù)代替商品的實存數(shù);
3.盤點表格內(nèi)信息項不得修改,若確有需要必須經(jīng)所有盤點人員簽字確認,方能生效,否
則將追究相關(guān)人員責任;
4.盤點結(jié)束后,參加盤點人員必須經(jīng)總盤人批準后方可離開崗位;
5.參加盤點的人員在盤點當日一律停止休假,并依時間提前達到指定工作地點,如有特殊
情況,應(yīng)事先請示核準,否則以礦工論處;
6.發(fā)生盤盈、盤虧情況后,臺帳(或系統(tǒng)操作員)應(yīng)協(xié)助倉庫保管員查明原因,并在盤點
表中注明,否則將追究其責任。
九、盤點資料保存與確認
1.盤點資料的保存:盤點的現(xiàn)場記錄表與盤點表經(jīng)盤點人、記錄入、監(jiān)盤人、總盤人、督
查員簽字確認后保存在財務(wù)。
2.每月盤點資料,包括盤點紙片、《盤點表》、《盤點差異表》(經(jīng)由財務(wù)人員確認的),臺
帳將其相應(yīng)整理后留存原件,將《盤點差異表》的封面復(fù)印件經(jīng)總盤人簽字認可后直接
報到分公司財務(wù)部、物流部,由他們簽字確認后,報分公司總經(jīng)理審核,由物流部和財
務(wù)部分別抄報到總部財務(wù)管理中心和物流管理中心備案;經(jīng)過財務(wù)管理中心總監(jiān)和物流
管理中心總監(jiān)簽字確認后,抄報到審計監(jiān)察委員會。
十、對盤點過程的不定期檢查
1.財務(wù)管理中心和物流管理中心視實際情況,隨時指派人員對商品盤點情況進行抽查,對
各地分公司財務(wù)部門和物流部門的抽查、抽點情況及財務(wù)管理中心和物流管理中心的復(fù)
查情況進行檢查。
2.各地分公司物流部門視實際情況,隨時指派人員對庫存商品實物進行抽點,與手工臺帳
進行核對;財務(wù)部門視實際情況,不定期進行抽查,對庫存商品實物與電腦帳賬面數(shù)進
行核對并確認;
3.各地分公司物流部門應(yīng)檢查單據(jù)交接簽收制度的執(zhí)行情況,進行抽查,倉庫保管員與電
腦臺帳之間單據(jù)交接必須有交接手續(xù),以明確相關(guān)責任。
4.各地分公司物流部門應(yīng)檢查衛(wèi)生情況、消防安全情況、商品養(yǎng)護情況、安全執(zhí)行情況(盡
力執(zhí)行二人二把鑰匙的倉庫管理制度)。
二、盤點結(jié)果及差異處理程序
本項目內(nèi)容已作廢,更新后的內(nèi)容見本章第四節(jié)《庫存商品盤點差異管理制度》
三、盤點工作的處罰規(guī)定
為了保證公司盤點工作的規(guī)范,確保盤點工作的嚴肅性,特對盤點中的違規(guī)行為制定如
下處罰規(guī)定:
一本盤點工作的處罰規(guī)定適用于全公司門店、倉庫(物流部門配送中心和其他部門的倉
庫)。
二處罰規(guī)定
1.盤點前沒有對相關(guān)人員進行組織落實的,門店經(jīng)理或物流主任處以500元罰款;
2.沒有按照盤點要求進行歸類的,處以倉管員50—200元罰款;
3.沒有及時進行移庫操作,造成盤點失實的,倉管員罰款50—100元;
4,對未按規(guī)定檢查并落實商品歸類工作的物流主任、門店經(jīng)理,均處罰200元;
5.對按有數(shù)據(jù)的盤點表進行盤點和沒有按規(guī)定對商品逐個進行盤點的,對盤點三人小組處
罰600元;物流主任、門店經(jīng)理各處罰50元;
6.臺帳私自出具數(shù)據(jù)盤點表,處罰300元,直至開除;財務(wù)主管知情未制止的,處罰500
元,直至開除;倉庫主管未制止的處罰200元,倉管員未拒絕執(zhí)行的處罰100元;物流
主任或門店經(jīng)理負管理責任,處罰100元;
7.未向倉管員收齊帳冊的,處罰臺帳50元,財務(wù)主管50元,門店經(jīng)理或物流主任50元;
不交帳冊的倉管員處罰50~100元;
8.未在規(guī)定的時間內(nèi)確認上報盤點差異數(shù)的財務(wù)主管、臺帳、門店經(jīng)理和物流主任,各處
罰100元;
9.未在規(guī)定的一周時間內(nèi)提供差異處理建議的財務(wù)主管、門店經(jīng)理、物流主任,各處罰100
元;
10.相關(guān)人員調(diào)出沒有盤點的,處罰倉庫主管和門店經(jīng)理(或物流主任)各200元,并由倉
庫主管和店經(jīng)理(或物流主任)負責賠償實際短缺的損失;如果由于門店經(jīng)理(或物流
主任)不支持配合倉庫盤點的處罰門店經(jīng)理(或物流主任)500元并負責賠償全部實際
短缺的損失,行政上重懲直至開除;
11.盤點前必須清理完畢所有單據(jù),對因單據(jù)不齊產(chǎn)生盤點帳務(wù)不符的,處以相關(guān)責任人
50—200元罰款;
12.各分公司總倉,由物流主任擔負門店經(jīng)理的相應(yīng)責任。望嚴格執(zhí)行
本制度自二00三年八月二十二日起執(zhí)行,原相關(guān)制度自行中止。
四、相關(guān)表格
1盤點表
(1)ERP系統(tǒng)(非空調(diào)類實物數(shù)量在內(nèi)機上標注)
實物數(shù)量
貨品ID貨品名稱貨位備注
內(nèi)機外機
盤點人;記錄人:監(jiān)盤人:總盤人:
(2)協(xié)力商霸系統(tǒng)(非空調(diào)類實物數(shù)量在內(nèi)機上標注)
實物數(shù)量
貨品ID貨品名稱貨位備注
內(nèi)機外機
盤點人;記錄人:監(jiān)盤人:總盤人:
盤點差異表格樣本(附)
(1)ERP系統(tǒng)(非空調(diào)類實物數(shù)量在內(nèi)機上標注)
帳面含稅實物數(shù)量差異數(shù)量差異原因
貨品ID貨品名稱
數(shù)量單價內(nèi)機外機內(nèi)機外機分析
盤點人:記錄人:監(jiān)盤人:總盤人:督查員:
(2)協(xié)力商霸系統(tǒng)(非空調(diào)類實物數(shù)量在內(nèi)機上標注)
實物數(shù)量差異數(shù)量差異原因
品名規(guī)格帳面數(shù)量含稅單價
內(nèi)機外機內(nèi)機外機分析
盤點人:記錄人:監(jiān)盤人:總盤人:督查員:
第四節(jié)庫存商品盤點差異管理制度
摘自《永財通字[2003]第03050》
為了保證公司商品的安全性,及時挽回由于商品盤點差異所造成的損失,規(guī)范商品
盤點中的差異處理流程,及時解決盤點差異問題,特制訂本制度。
一、差異處理流程
盤點出現(xiàn)差異
二、相關(guān)人員責任
1、倉管人員:
倉管是必須對自己管轄范圍內(nèi)的商品負責,對自己管轄范圍內(nèi)的商品盤點差異都有責任,
對因保管不善造成的損失承擔相應(yīng)責任,負責所有出入庫商品單據(jù)的保管、傳遞工作,每天
核對ERP系統(tǒng)庫存與實物庫存,保證賬實相符。
2、門店倉庫主管:
門店倉庫主管作為門店庫房管理的第一責任人,對所屬門店倉庫內(nèi)所有商品負責,組織
每月的盤點工作正常進行并監(jiān)督盤點工作按照公司商品盤點制度的要求進行盤點,如實匯報
門店商品盤點差異,落實責任人,提出賠款或處罰建議,并在結(jié)束盤點工作的兩天內(nèi)上報門
店經(jīng)理。
3、總倉倉儲主管:
總倉倉儲主管作為總倉存放商品的第一責任人,對所屬總倉所有商品負責,組織每月的
盤點工作正常進行并監(jiān)督盤點工作按照公司商品盤點制度的要求進行盤點,如實匯報總倉商
品盤點差異,落實責任人,提出賠款或處罰建議,并在結(jié)束盤點工作的三天內(nèi)把《盤點差異
匯總表》(見附表1)上報分公司物流部經(jīng)理。
4、門店經(jīng)理
門店經(jīng)理作為門店存放商品的第一責任人,對所屬門店所有商品負責,組織每月的盤點
工作正常進行并監(jiān)督盤點工作按照公司商品盤點制度的要求進行盤點,如實匯報門店商品盤
點差異,落實責任人,提出賠款或處罰建議,并在結(jié)束盤點工作的兩天內(nèi)交門店財務(wù)主管匯
總整理《盤點差異匯總表》。
5、門店財務(wù)主管:
門店財務(wù)主管根據(jù)門店倉庫主管和門店經(jīng)理的意見,匯總整理本月《盤點差異匯總表》,
必須根據(jù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)與實盤數(shù)據(jù)相核對,確保差異數(shù)據(jù)的準確性,盤點結(jié)束兩天內(nèi)把《盤點差
異匯總表》交給門店經(jīng)理審核,每月監(jiān)督盤點工作是否正常開展,及時向分公司財務(wù)部匯報
門店商品管理的情況,盤點結(jié)束三天內(nèi)把《盤點差異匯總表》交給分公司物流部經(jīng)理。
6、分公司物流經(jīng)理:
對分公司所有商品負責,對因管理保管不善而造成的丟失、毀壞以及遭竊等造成損失的
負管理責任(門店樣機除外);對因驗收、發(fā)貨過程中失誤而造成損失的,物流經(jīng)理負管理
責任;負責對門店(總倉)《商品盤點差異匯總表》提供處理意見及時進行批復(fù);向總經(jīng)理
提供分公司商品盤點差異的賠償方案:商品ID、型號、責任人、賠償金額、賠償方法、時間
限制等,每月盤點結(jié)束四天內(nèi)把《盤點差異匯總表》及審批意見提交分公司總經(jīng)理,并在下
月5號前把《盤點差異匯總表》交總部物流管理中心。
7、分公司財務(wù)經(jīng)理
對分公司所有商品實施監(jiān)控,確保公司每月盤點的商品數(shù)據(jù)準確、真實,根據(jù)物流部提
供《盤點差異匯總表》進行匯總分析,根據(jù)分公司總經(jīng)理審核后《盤點差異匯總表》掛待處
理財產(chǎn)損益,每月盤點后結(jié)合盤點日系統(tǒng)庫存總額與財務(wù)庫存商品總額進行分析,并及時調(diào)
整;上月的待處理財產(chǎn)損益必須在當月盤點前處理完畢。督促商品監(jiān)控員在每月6日前向財
務(wù)管理中心通報上月商品盤點差異處理及落實情況;對于不及時匯報盤點結(jié)果或盤點差異數(shù)
據(jù)不準確給公司造成損失,由財務(wù)經(jīng)理承擔這部分損失。
8、分公司總經(jīng)理:
分公司總經(jīng)理作為分公司管理的責任人,對分公司物流部提交的商品盤點差異處理方案
進行審批,解決分公司物流部在商品管理中出現(xiàn)的問題。
9、財務(wù)部商品監(jiān)控員:
商品監(jiān)控員負責對分公司所有門店及總倉的商品監(jiān)控,每月30或31日監(jiān)督門店及總倉
是否按照正常流程進行盤點,向物流部經(jīng)理催收《盤點差異匯總表》,監(jiān)督責任人及時上交
盤點賠款;每月6號前向財務(wù)管理中心交上月分公司的《盤點差異匯總表》,必須在匯總表
上注明:商品ID、商品型號、賬面數(shù)量、金額、實盤數(shù)量及金額、差異數(shù)量及金額、責任
人、門店經(jīng)理、差異原因、解決辦法。每月在財務(wù)賬上查詢相關(guān)責任人是否上交個人賠款,
及時向總經(jīng)理匯報沒有上交個人賠款人員的名單;經(jīng)常到門店檢查倉管的手工明細賬是否與
實物相符。
10、分公司人事行政經(jīng)理
根據(jù)分公司物流部上報的商品盤點差異匯總表和總經(jīng)理批準的處理意見,在三天內(nèi)通知
責任人交納盤點賠款,過期不交納盤點賠款在當月獎金中扣除盤點賠款,直到扣除所有盤點
賠款為止。
11、監(jiān)察審計委員會
全面了解公司資產(chǎn)的盈虧狀況,負責向主管總裁匯報商品盈虧工作,負責監(jiān)督各分公司
盤點差異賠償執(zhí)行情況,以及督促財務(wù)管理中心進行財務(wù)帳面調(diào)整。
三.盤點結(jié)果確認
1、盤點結(jié)果反映出的差異情況都需要由相關(guān)人員進行確認,其中門店盤點結(jié)果應(yīng)由包括財
務(wù)臺帳、倉庫保管員、倉庫主管、門店經(jīng)理和督查員的再次驗證,核實差異后簽字確認;
物流配送中心盤點結(jié)果應(yīng)由包括倉管理員、倉庫主管、倉庫科長、物流主任、財務(wù)臺帳
和督查員的再次驗證,核實差異后簽字確認。
2、對因疏忽導(dǎo)致錯誤盤點結(jié)果的,將盤點紙片上數(shù)據(jù)騰寫至盤點表格內(nèi)的信息項不得修改,
若需修改必須經(jīng)以上所指的所有盤點人簽字確認,方能生效,否則將追究其相關(guān)人員責
任;但可以在備注欄內(nèi)注明說明具體原因,以體現(xiàn)盤點工作的嚴肅性,加強盤點工作的
責任感。
3、相關(guān)盤點人員對《盤點差異表》所反映出的盤盈、盤虧結(jié)果數(shù)據(jù)負責,對認定的盤盈、
盤虧做出簽字確認。
4、帳外商品,必須在盤點前上報財務(wù)入帳,并由財務(wù)臺帳單獨列表存檔;未單獨列表存檔
的商品均作為盤盈處理,進入倉庫庫存帳,如果需領(lǐng)出必須由當事人報柜組長、門店經(jīng)
理、營銷部經(jīng)理、分公司總經(jīng)理,經(jīng)層層審批后,由財務(wù)調(diào)整數(shù)據(jù)后當事人憑單方可至
倉庫辦理出庫手續(xù)及領(lǐng)貨,樣機至倉庫辦理手續(xù)后至柜組領(lǐng)貨;同時對相關(guān)責任人進行
處罰。
四、商品盤點差異處理方法
1、發(fā)生盤盈、盤虧情況后,首先由臺帳(或系統(tǒng)操作員)協(xié)助倉庫保管員查明原因,有單
據(jù)未入或單據(jù)未銷的必須事前注明,否則將追究相關(guān)責任人的責任
2、各差異情況處理辦法如下:
1)如果是串型號商品,需要查明串型號商品的單價,對發(fā)現(xiàn)盤缺商品單價大于盤溢商品
單價時,屬于倉庫發(fā)錯貨的由該倉庫落實責任人按差價進行補償;否則經(jīng)批準后可要求臺
帳進行調(diào)整或由業(yè)務(wù)部門通知供應(yīng)商更換型號。
2)屬于確系倉庫丟失原因所致,能夠分清直接責任人的,由責任人賠償;不能分清責任
人的,需辦理核銷報批手續(xù)。
3)屬于因意外事故、天災(zāi)人禍、被盜等客觀原因造成的,應(yīng)向保險公司索賠;
4)其他因管理不善、制度執(zhí)行不到位而造成的丟失和毀壞,應(yīng)由責任人負責賠償;并追
究分公司管理團隊的管理責任。
3、分公司總經(jīng)理、財務(wù)部經(jīng)理、物流部經(jīng)理必須對差異處理情況作出追蹤和落實,并在每
月25日前將《盤點差異處理反饋表》(見附表2)報總部物流管理中心備案,由物流管理
中心報監(jiān)察審計委員會備案檢查。差異處理必須在一個月內(nèi)完成,一個月以上未解決的差
異導(dǎo)致公司財產(chǎn)損失,分公司管理團隊負責全額賠償。
五、商品盤點差異獎懲條例
為了保證公司盤點工作的規(guī)范,確保盤點工作的嚴肅性,特對盤點差異的違規(guī)行為制定
如下處罰規(guī)定:
1、倉管保管不嚴造成商品盤點差異:商品盤虧、白條出庫由倉管全額賠償;商品串號由倉
管補足差價后,并對每條串號差異處罰10元;商品盤盈會造成實物與系統(tǒng)數(shù)據(jù)混亂,
每條處罰10元。
2、財務(wù)部商品監(jiān)控員在每月5號前向財務(wù)管理中心上報《盤點差異匯總表》,延遲一天處罰
50元,監(jiān)控不嚴導(dǎo)致商品出現(xiàn)重大差異,分公司財務(wù)部商品監(jiān)控員負有管理責任,按照
損失商品總額5%進行賠償,每月沒有及時清理待處理財產(chǎn)損益并督促分公司各相關(guān)責任
人處理盤點虧損的遺留問題處罰200元。
3、分公司物流部經(jīng)理對公司所有商品負有管理責任,對每月盤點差異沒有及時處理,導(dǎo)致
公司財產(chǎn)損失,按照不低于損失商品總額的10%進行賠償,每月盤點結(jié)束四天內(nèi)把《盤
點差異匯總表》提交分公司總經(jīng)理延誤一天處罰50元,每月5號前沒有把《盤點差異
匯總表》提交物流管理中心延誤一天處罰50元。
4、分公司總經(jīng)理對分公司所有商品負有管理責任,出現(xiàn)商品重大差異后沒有及時處理導(dǎo)致
公司財產(chǎn)損失,按照不低于損失商品總額的10%進行賠償,如果本月出現(xiàn)的差異在下月
沒有及時處理從而造成的公司損失由分公司管理團隊共同承擔。
5、分公司行政部經(jīng)理每月根據(jù)財務(wù)部上交的《盤點差異匯總表》上的處理意見進行處罰,
并督促責任人上交個人賠款,每月底沒有對上月的盤點差異責任人進行處理,對人事行
政部經(jīng)理罰款200元。
6、倉管在本年商品保管中沒有出現(xiàn)任何差異,由分公司總經(jīng)理、物流經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理向物
流管理中心、財務(wù)管理中心提交獎勵建議,由總裁批準后進行表彰,給予一定的物資獎
勵;總公司每年12月底評選商品管理先進員工獎10名,給予500元/人的獎勵。
六、物流管理中心負責本制度的解釋修改工作。
附表1:
XX家用電器公司盤點差異匯總表
門店/總倉:盤點日期:
帳面數(shù)含稅單實盤
商品ID商品型號量價數(shù)量差異數(shù)量差異金額責任人差異原因處理意見
合計
倉管:倉庫主管:財務(wù)主管:門店經(jīng)理:
物流經(jīng)理:財務(wù)經(jīng)理:總經(jīng)理:
附表2:
XX家電公司盤點差異處理反饋表
門店/總倉:日期:
商品商品含稅差異差異差異門店經(jīng)理物流經(jīng)理總經(jīng)理處執(zhí)行結(jié)果
ID型號單價數(shù)量金額原因處理意見處理意見理意見
合計
倉管:倉庫主管:財務(wù)主管:門店經(jīng)理:
物流經(jīng)理:財務(wù)經(jīng)理:總經(jīng)理:制表人:
第五節(jié)XX上海分公司退貨規(guī)范
摘自《永2003財(規(guī))字第34號》
【目的】規(guī)范商品退貨流程,明確各相關(guān)崗位人員職責,確保商品退貨的規(guī)范操作,保證
同供應(yīng)商往來帳目的清晰、正確。
【適用范圍】本規(guī)定適用于上海分公司商品退貨使用(不包括理賠換貨)
【定義】在日常銷售過程中發(fā)生的滯銷,殘次不良商品,季節(jié)性商品的清場退貨行為。各業(yè)
務(wù)部門應(yīng)根據(jù)實際銷售需求合理制定采購計劃,控制合理存貨儲備,防止盲目進貨。
【方式】⑴總倉退貨⑵門店直退
【涉及崗位】業(yè)務(wù)員、倉庫管理員、業(yè)務(wù)干事、退貨管理員、門店臺帳、往來結(jié)算員、銷售
結(jié)算員、稅務(wù)管理員
【單據(jù)】退貨通知單
退貨通知單NO:000001
申請部門:申請人:填單日期:年月日
供應(yīng)商ID:供應(yīng)商全稱:退貨地點:
商品ID商品名稱數(shù)量退貨價格退貨形式備注
【單據(jù)用途】單據(jù)一式三聯(lián)
第一聯(lián)業(yè)務(wù)干事傳真供應(yīng)商后由業(yè)務(wù)干事留存
第二聯(lián)交倉庫管理員
第三聯(lián)交退貨管理員
【執(zhí)行程序】:
一、總倉退貨流程
1、業(yè)務(wù)部人員與倉庫管理員聯(lián)系溝通,確認退貨商品數(shù)量及貨品名稱。由業(yè)務(wù)員填寫退貨
通知單,按要求填寫好供應(yīng)商ID、供應(yīng)商全稱及商品ID、商品名稱、填單日期、退貨地
點,交業(yè)務(wù)干事。
2、業(yè)務(wù)干事確認退貨價格及退貨形式(進貨退出,進貨紅沖,銷售退回)立即將通知單傳
真至供應(yīng)商。要求供應(yīng)商在收到傳真后一周之內(nèi)憑XX通知單及供應(yīng)商加蓋公章或財務(wù)
專用章、或合同專用章的退貨單據(jù)到指定地點將貨物提取。
3、將填寫完整的通知單由業(yè)務(wù)干事傳遞到總倉,一聯(lián)交倉庫管理員,由倉庫管理員整理核
對退貨商品數(shù)量及貨品名稱,做好退貨準備工作。一聯(lián)交配送組退貨管理員。
4、供應(yīng)商提貨應(yīng)到退貨管理員處打印《商品進貨退貨單》或《銷售單》,退貨管理員在收
到供應(yīng)商加蓋公章的退貨單核對XX通知單一致后:
A、進貨退貨
a.根據(jù)退貨形式中進貨退出、進貨紅沖在BMS進貨退貨單管理中做商品進貨退貨單并
打印,第一聯(lián)白聯(lián)傳票記帳后交財務(wù)部(附供應(yīng)商退貨單原件),第二聯(lián)紅聯(lián)退貨管
理員自留,第三聯(lián)綠聯(lián)、第四聯(lián)黃聯(lián)交供應(yīng)商提貨,倉庫管理員發(fā)貨后在第三聯(lián)綠
聯(lián)上簽名后交退貨管理員出庫記帳并同紅聯(lián)捏對,第四聯(lián)黃聯(lián)倉庫管理員自留。
b.業(yè)務(wù)干事在“進貨單明細查詢”中查詢進貨退貨單據(jù),確認已退貨后通知供應(yīng)商業(yè)
務(wù)員要求開具稅務(wù)退貨證明,收到供應(yīng)商稅務(wù)退貨證明后將退貨證明交財務(wù)部稅務(wù)
管理員。
c.稅務(wù)管理員在收到供應(yīng)商退貨證明后應(yīng)在十天內(nèi)到當?shù)囟悇?wù)局辦理企業(yè)進貨退出及
索取折讓證明單。
d.業(yè)務(wù)干事必須對退貨通知單進行監(jiān)控,要求供應(yīng)商及時開具紅沖發(fā)票,勾對退貨單。
B、銷售退貨
a.根據(jù)退貨形式中銷售退回在銷售開票管理中做銷售單并打印,第一聯(lián)白聯(lián)傳票記帳
后交財務(wù)部銷售管理員(附供應(yīng)商退貨單原件)。第二聯(lián)紅聯(lián)退貨管理員自留,第三
聯(lián)綠聯(lián)第四聯(lián)黃聯(lián)交供應(yīng)商提貨,倉庫管理員發(fā)貨后在第三聯(lián)綠聯(lián)上簽名后交退貨
管理員出庫記帳并同紅聯(lián)捏對,第四聯(lián)黃聯(lián)倉庫管理員自留。
b.銷售管理員在收到銷售單第一聯(lián)及供應(yīng)商退貨單后,做銷售結(jié)算,并開具增值稅發(fā)
票,將開具的增值稅發(fā)票交業(yè)務(wù)干事進行帳扣。
二、門店直退
1、營銷部人員與門店倉管或柜長聯(lián)系溝通,確認退貨商品數(shù)量及貨品名稱。由業(yè)務(wù)員填
寫退貨通知單,按要求填寫好供應(yīng)商ID、供應(yīng)商全稱及貨品ID、貨品名稱、填單日期、
退貨地點,交業(yè)務(wù)干事。
2、業(yè)務(wù)干事確認退貨價格及退貨形式(進貨退出,進貨紅沖,銷售退回)立即將通知單
傳真至供應(yīng)商。要求供應(yīng)商在收到傳真后一周之內(nèi)憑XX通知單及供應(yīng)商加蓋公章的
退貨單據(jù)到指定地點將貨物提取。
3、將填寫完整的通知單由業(yè)務(wù)干事再傳真到門店臺帳,門店臺帳復(fù)印一份交倉庫管理員
整理核對退貨商品數(shù)量及退貨商品名稱,做好退貨準備。第一聯(lián)業(yè)務(wù)干事留存,第二
聯(lián)作廢,第三聯(lián)交總倉退貨管理員
4、臺帳在收到供應(yīng)商加蓋公章的退貨單核對XX通知單一致后打印配送退貨單,第一聯(lián)
白聯(lián)、第二聯(lián)紅聯(lián)交供應(yīng)商提貨員,第三、第四聯(lián)交總倉退貨管理員(附供應(yīng)商退貨
單原件)
5、門店倉庫管理員憑配送退貨單發(fā)貨,發(fā)貨后倉管在第一、二聯(lián)上簽名記賬,將第一聯(lián)
交還臺帳出庫記保管帳。
6、退貨管理員在收到門店配送退貨單捏對XX退貨通知單后在GPCS配送移庫單管理中做
入庫并打印,第一聯(lián)退貨管理員自留,第二聯(lián)傳票記帳后交財務(wù)部做內(nèi)部移庫處理
7、退貨管理員根據(jù)退貨通知單退貨形式做商品進貨退出單或銷售單并打印二聯(lián)單,第一
聯(lián)白聯(lián)(附供應(yīng)商退貨單)交財務(wù)部,第二聯(lián)退貨管理員自留。
8、退貨管理員在收到供應(yīng)商加蓋公章的退貨單核對XX通知單一致后:
A、進貨退貨(詳見流程圖)
a.業(yè)務(wù)干事在“進貨單明細查詢”中查詢進貨退貨單據(jù),確認已退貨后通知供應(yīng)商業(yè)
務(wù)員要求開具稅務(wù)退貨證明,收到供應(yīng)商稅務(wù)退貨證明后將退貨證明交財務(wù)部稅務(wù)
管理員。
b.稅務(wù)管理員在收到供應(yīng)商退貨證明后應(yīng)在十天內(nèi)到當?shù)囟悇?wù)局辦理企業(yè)進貨退出及
索取折讓證明單。
c.業(yè)務(wù)干事必須對退貨通知單進行監(jiān)控,要求供應(yīng)商及時開具紅沖發(fā)票,勾對退貨單。
B、銷售退貨
銷售管理員在收到銷售單第一聯(lián)及供應(yīng)商退貨單后,做銷售結(jié)算,并開具增值稅發(fā)
票,將開具的增值稅發(fā)票交業(yè)務(wù)干事進行帳扣。
本流程從二四年一月一日起執(zhí)行。
【流程圖】
一、總倉退貨二、門店退貨
業(yè)務(wù)員填退貨業(yè)務(wù)填退貨單
第六節(jié)購貨發(fā)票遺失的退貨操作流程
摘自《永2003財(規(guī))字第0037號》
【目的】:規(guī)范銷售退貨流程,統(tǒng)一操作確保財務(wù)核算正確合規(guī)、合法
【定義1購貨發(fā)票遺失商品發(fā)生質(zhì)量問題,客戶要求退貨。
【適用范圍】:XX各連鎖銷售門店
客戶購貨發(fā)票遺失,公司按稅務(wù)相關(guān)規(guī)定,沒有原始購貨發(fā)票,不能辦理紅沖退貨手續(xù),
特殊情況下,如客戶購貨發(fā)票遺失,而商品確系本公司出售,且發(fā)生商品質(zhì)量問題,原則上
不辦理退貨手續(xù),只能換同型號的商品,如客戶堅持要求退貨商場經(jīng)理同意退貨的,必須按
當前銷售價格扣除銷項稅及附加稅(按當?shù)馗郊佣惵视嬎悖┖筠k理特殊退貨處理手續(xù)。公司
將這種特殊退貨處理視同“商品報溢”處理,并由退貨商場填寫《報溢申請單》及《銷售退
貨單統(tǒng)一支付憑證》
報溢申請單格式;
報溢申請單報溢單號:
報溢原因:
商品ID商品型號數(shù)量當前銷售價格
經(jīng)理簽字:倉管收貨:柜長:
銷售退貨單統(tǒng)一支付憑證格式
銷售退貨單統(tǒng)一支付憑證
商品型號數(shù)量當前銷售價格銷項稅附加稅退款金額
①②③二②/:!.。*。.。④二③*n%⑤二②一③-④
大寫:顧客簽名:
經(jīng)理簽字財務(wù)主管理臺帳
具體操作流程:
1、由柜長填寫《報溢申請單》一式三聯(lián),填寫好商品ID、商品型號、數(shù)量及當前商品銷售
價格、報溢原因。第一聯(lián)由倉管員收貨后留存,第二聯(lián)交門店臺帳報溢處理,第三聯(lián)交
財務(wù)入帳處理。
2、商場經(jīng)理簽名同意后交倉管員收貨,倉管人員對退貨商品進行驗收,確認退貨商品附件
是否齊全、完整。確認后倉庫管理員簽字收貨。
3、門店臺帳根據(jù)倉庫管理員收貨確認的《報溢申請單》填寫《銷售退貨單統(tǒng)一支付憑證》
辦理退貨手續(xù),按要求填寫商品型號、數(shù)量及當前銷售金額,計算出銷項稅及附加稅,
退貨金額應(yīng)為當前銷售金額減去銷項稅及附加稅后的金額,支付客戶退貨商品金額。由
門店財務(wù)主管簽字確認,商場經(jīng)理審批后在備用金中支出。
4、支付退款后,門店臺帳根據(jù)《報溢申請單》及時在系統(tǒng)中做報溢處理,將商品報溢單ID
號填寫在《報溢申請單》上,報溢處理后將報溢單第三聯(lián)交財務(wù)部入帳。
5、財務(wù)根據(jù)《報溢申請單》進行會計處理:
借;庫存商品一一**店
貸:待處理財產(chǎn)損溢一一待處理流動資產(chǎn)損溢一一存貨損溢
6、財務(wù)根據(jù)《銷售退貨單統(tǒng)一支付憑證》進行會計處理:
借:待處理財產(chǎn)損溢一一待處理流動資產(chǎn)損溢一一存貨損溢
貸:現(xiàn)金
7、由于報溢成本金額同退款金額不一致,待處理財產(chǎn)損溢金額不同,財務(wù)應(yīng)及時處理差異
如報溢金額大于退款金額:
借:待處理財產(chǎn)損溢一一待處理流動資產(chǎn)損溢一一存貨損溢
借:商品銷售成本一一其他(紅字)
如報溢金額小于退款金額:
借:商品銷售成本一一其他
貸:待處理財產(chǎn)損溢一一待處理流動資產(chǎn)損溢一一存貨損溢
無原始銷售發(fā)票,商品有質(zhì)量問題客戶要求退貨的必須按上述規(guī)定執(zhí)行,門店一律不得
辦理紅沖發(fā)票進行退貨操作。
上述退貨操作流程從二。。四年二月二日起執(zhí)行。
第七節(jié)庫存商品成本調(diào)價操作規(guī)范
摘自《永2003財(規(guī))字第0020號》
為保證庫存成本和銷售賬面毛利的準確性,規(guī)范成本調(diào)整操作,現(xiàn)對商品庫存調(diào)價作
溫馨提示
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