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文檔簡介
廣州企業(yè)用工合同模板合同編號:__________
甲方(用人單位):廣州XX有限公司(以下簡稱“甲方”)
乙方(員工):________________(以下簡稱“乙方”)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,訂立本勞動合同,共同遵守以下條款:
第一條勞動合同期限
1.1本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,可以與乙方協(xié)商一致,提前解除本勞動合同。
第二條工作內(nèi)容
2.1乙方在甲方從事____崗位工作,具體職責和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。
第三條勞動報酬
3.1乙方工資待遇為每月人民幣____元(以下簡稱“工資”),甲方按月支付乙方工資。
3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)章制度和國家的有關規(guī)定執(zhí)行。
第四條工作時間與休息休假
4.1乙方每周工作時間不得超過40小時,實行標準工時制度。
4.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。
第五條勞動保護與保險
5.1甲方應按照國家的有關規(guī)定,為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品。
5.2甲方應依法為乙方參加社會保險,按時足額繳納社會保險費。
第六條勞動紀律與培訓
6.1乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀律,服從甲方的管理。
6.2甲方有權對乙方進行業(yè)務培訓和職業(yè)培訓,乙方應積極參加。
第七條知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密
7.1乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密,歸甲方所有。
7.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方許可,不得泄露給第三方。
第八條解除和終止勞動合同的條件
8.1雙方協(xié)商一致解除勞動合同的。
8.2乙方達到法定退休年齡的。
8.3乙方因過失被甲方解除勞動合同的。
8.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第九條經(jīng)濟補償與賠償
9.1雙方解除或終止勞動合同的,甲方應按照國家的有關規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。
9.2乙方違反本勞動合同的規(guī)定,給甲方造成損失的,乙方應承擔賠償責任。
第十條爭議解決
雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十一條附件
本勞動合同附件包括:
11.1《廣州XX有限公司員工手冊》
11.2《廣州XX有限公司規(guī)章制度》
第十二條其他
本勞動合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
甲方(蓋章):廣州XX有限公司
乙方(簽名):________________
簽訂日期:____年__月__日
第一篇范文:合同編號:__________
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):廣州XX有限公司(以下簡稱“甲方”)
乙方(員工):________________(以下簡稱“乙方”)
第三方(合作方):________________(以下簡稱“第三方”)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,訂立本勞動合同,共同遵守以下條款:
第一條勞動合同期限
1.1本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,可以與乙方協(xié)商一致,提前解除本勞動合同。
第二條工作內(nèi)容
2.1乙方在甲方從事____崗位工作,具體職責和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。
第三條勞動報酬
3.1乙方工資待遇為每月人民幣____元(以下簡稱“工資”),甲方按月支付乙方工資。
3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)章制度和國家的有關規(guī)定執(zhí)行。
第四條工作時間與休息休假
4.1乙方每周工作時間不得超過40小時,實行標準工時制度。
4.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。
第五條勞動保護與保險
5.1甲方應按照國家的有關規(guī)定,為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品。
5.2甲方應依法為乙方參加社會保險,按時足額繳納社會保險費。
第六條勞動紀律與培訓
6.1乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀律,服從甲方的管理。
6.2甲方有權對乙方進行業(yè)務培訓和職業(yè)培訓,乙方應積極參加。
第七條第三方合作條款
7.1第三方作為甲方的合作伙伴,應按照甲方的要求提供相應的服務或產(chǎn)品。
7.2第三方應保證其提供的服務或產(chǎn)品質(zhì)量,否則應承擔相應的法律責任。
7.3甲方有權根據(jù)實際情況,對第三方提供的服務或產(chǎn)品進行評估,并提出改進意見。
第八條乙方的違約及限制條款
8.1乙方如違反甲方規(guī)章制度,甲方有權給予警告、罰款、停職等處罰。
8.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權解除本勞動合同。
8.3乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益,包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、競業(yè)禁止等。
第九條甲方權益保障條款
9.1甲方有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。
9.2甲方有權根據(jù)實際情況,決定乙方的薪酬待遇和晉升機會。
9.3甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估,并據(jù)此決定乙方的獎懲。
第十條爭議解決
雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十一條附件
本勞動合同附件包括:
11.1《廣州XX有限公司員工手冊》
11.2《廣州XX有限公司規(guī)章制度》
11.3《第三方合作協(xié)議》
第十二條其他
本勞動合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
甲方(蓋章):廣州XX有限公司
乙方(簽名):________________
第三方(蓋章):________________
簽訂日期:____年__月__日
第三方介入的意義和目的在于,可以為甲方提供更多的資源和機會,幫助甲方提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,同時也可以為乙方提供更多的職業(yè)發(fā)展機會。第三方作為甲方的合作伙伴,應承擔相應的責任和義務,保證其提供的服務或產(chǎn)品的質(zhì)量和效果。通過本合同的簽訂,甲方可以更好地保護自身的權益,同時也可以促進甲乙雙方的合作和發(fā)展。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
乙方(員工):________________(以下簡稱“乙方”)
甲方(用人單位):廣州XX有限公司(以下簡稱“甲方”)
第三方(合作方):________________(以下簡稱“第三方”)
鑒于乙方具備甲方所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗,甲方愿意聘請乙方擔任甲方的高級管理人員,雙方經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本勞動合同,并約定以下條款:
第一條勞動合同期限
1.1本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2乙方同意根據(jù)甲方的需求,可以與甲方協(xié)商一致,提前解除本勞動合同。
第二條工作內(nèi)容
2.1乙方擔任甲方的高級管理人員,負責甲方的____等工作,具體職責和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。
2.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。
第三條勞動報酬
3.1乙方的薪酬待遇為每月人民幣____元(以下簡稱“工資”),甲方按月支付乙方工資。
3.2乙方的獎金、津貼等按照甲方的規(guī)章制度和國家的有關規(guī)定執(zhí)行。
第四條工作時間與休息休假
4.1乙方應遵守甲方的考勤制度,按照甲方的要求完成工作任務。
4.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。
第五條勞動保護與保險
5.1甲方應按照國家的有關規(guī)定,為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品。
5.2甲方應依法為乙方參加社會保險,按時足額繳納社會保險費。
第六條乙方的權利與利益
6.1乙方有權按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要,提出合理的工作建議和意見。
6.2乙方有權參加甲方組織的培訓和晉升機會,以提高自身的專業(yè)技能和素質(zhì)。
第七條甲方違約及限制條款
7.1甲方如違反本合同的約定,未能按時支付乙方的工資、獎金、津貼等,乙方有權要求甲方支付違約金。
7.2甲方如未能提供乙方符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品,乙方有權要求甲方改正。
第八條第三方合作條款
8.1第三方作為乙方的合作伙伴,應按照乙方的要求提供相應的服務或產(chǎn)品。
8.2第三方應保證其提供的服務或產(chǎn)品質(zhì)量,否則應承擔相應的法律責任。
第九條爭議解決
雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十條其他
本勞動合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
甲方(蓋章):廣州XX有限公司
乙方(簽名):________________
第三方
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