美發(fā)師全職勞動協(xié)議樣本版

美發(fā)師全職勞動協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3合同期內(nèi)2.工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點2.3工作時間3.勞動報酬3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2獎金及福利3.3薪資發(fā)放時間及方式4.試用期4.1試用期限4.2試用期間權(quán)益5.合同期限5.1固定期限5.2續(xù)簽條件6.勞動保護6.1勞動條件6.2勞動安全6.3健康保障7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.知識產(chǎn)權(quán)8.1作品歸屬8.2知識產(chǎn)權(quán)保護9.違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑11.解除和終止合同11.1解除合同的條件11.2終止合同的條件12.合同的變更12.1變更條件12.2變更程序13.其他約定13.1培訓(xùn)13.2社會保險13.3福利待遇14.合同的生效、終止和解除14.1生效條件14.2終止條件14.3解除條件第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3合同期內(nèi)：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)簽一年。第二條工作內(nèi)容（1）為顧客提供專業(yè)的美發(fā)服務(wù)，包括剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)、護發(fā)等；（2）保持工作環(huán)境的整潔與衛(wèi)生；（3）按照甲方的要求參加相關(guān)培訓(xùn)；（4）遵守甲方的規(guī)章制度和操作流程；（5）完成甲方分配的其他相關(guān)工作。2.2工作地點：乙方的工作地點為甲方位于_______的店面。2.3工作時間：乙方的工作時間為_______，具體班次根據(jù)甲方的工作安排而定。第三條勞動報酬3.1薪資結(jié)構(gòu)：乙方的薪資由基本工資、獎金及補貼組成。具體薪資結(jié)構(gòu)如下：（1）基本工資：每月_______元；（2）獎金：根據(jù)乙方業(yè)績及甲方規(guī)定發(fā)放；（3）補貼：包括交通補貼、通訊補貼等，每月合計_______元。（1）國家法定節(jié)假日休息；（2）享有醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等社會保險；（3）享有年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期；（4）提供在職培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展機會。3.3薪資發(fā)放時間及方式：乙方薪資將于每月_______日前由甲方一次性發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。第四條試用期4.1試用期限：乙方在本合同簽訂后的第一個月為試用期。4.2試用期間權(quán)益：在試用期間，乙方享有與正式員工相同的薪資及福利待遇。第五條合同期限5.1固定期限：本合同的有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。5.2續(xù)簽條件：除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)簽一年。若乙方在合同到期前_______個月提出書面續(xù)簽申請，甲方應(yīng)在收到申請后的_______天內(nèi)回復(fù)乙方。第六條勞動保護6.1勞動條件：甲方應(yīng)為乙方提供符合國家標準的勞動條件，確保乙方的人身安全及合法權(quán)益。6.2勞動安全：甲方應(yīng)加強對工作場所的安全管理，定期進行安全檢查，確保乙方在工作中的人身安全。6.3健康保障：甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，確保乙方的基本醫(yī)療、養(yǎng)老等權(quán)益。第八條知識產(chǎn)權(quán)8.1作品歸屬：乙方在履行職務(wù)過程中所創(chuàng)作的作品，包括但不限于技術(shù)成果、發(fā)明創(chuàng)造、設(shè)計等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.2知識產(chǎn)權(quán)保護：甲方應(yīng)采取適當(dāng)措施保護乙方的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于申請專利、著作權(quán)登記等。第九條保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容：乙方應(yīng)對在甲方任職期間所獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。9.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自本合同終止或解除之日起持續(xù)_______年。9.3違約責(zé)任：乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約：甲方未按本合同約定支付乙方工資、獎金及福利的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可要求支付違約金。10.2乙方違約：乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止本合同的，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金為本合同剩余期限內(nèi)乙方的基本工資總和。第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可向所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3法律途徑：如調(diào)解不成，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條合同的變更12.1變更條件：本合同的變更應(yīng)書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽字蓋章后生效。12.2變更程序：變更后的合同附件為本合同的有效組成部分，與具有同等法律效力。第十三條其他約定13.1培訓(xùn)：甲方應(yīng)按需為乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高乙方的專業(yè)技能。13.2社會保險：甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等。13.3福利待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日休息、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。第十四條合同的生效、終止和解除14.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2終止條件：本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同終止。14.3解除條件：除非一方違反本合同，否則任何一方不得單方面解除本合同。如一方違反本合同，對方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：美發(fā)師崗位職責(zé)描述詳細說明美發(fā)師的工作職責(zé)、工作流程以及各項服務(wù)標準。附件二：店面規(guī)章制度詳細規(guī)定店面的各項管理制度，包括工作紀律、服務(wù)規(guī)范、衛(wèi)生管理等。附件三：薪資結(jié)構(gòu)及獎金制度詳細說明薪資構(gòu)成、獎金計算方式以及各項補貼標準。附件四：社會保險及福利待遇說明詳細說明甲方為乙方繳納的社會保險項目及比例、乙方享有的福利待遇等。附件五：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細列出乙方需保密的信息范圍、保密期限及違約責(zé)任。附件六：培訓(xùn)計劃及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃詳細說明甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間及職業(yè)發(fā)展機會。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方違約行為及責(zé)任認定：甲方未按合同約定支付乙方工資、獎金及福利的，應(yīng)支付違約金，違約金為本合同剩余期限內(nèi)乙方的基本工資總和。示例說明：如果甲方延遲支付乙方工資超過一個月，甲方需支付延遲支付部分工資的10%作為違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認定：乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止本合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為本合同剩余期限內(nèi)乙方的基本工資總和。示例說明：如果乙方在合同期限內(nèi)未經(jīng)甲方同意解除合同，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于一個月基本工資的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.美發(fā)師：指在美發(fā)店從事剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)、護發(fā)等美發(fā)服務(wù)的專業(yè)人員。3.基本工資：指勞動者按照勞動合同約定，完成規(guī)定的工作任務(wù)后，用人單位支付給勞動者的勞動報酬。4.社會保險：指國家通過立法，采取強制