餐飲部經(jīng)理崗位職責(zé)與任職條件_第1頁(yè)
餐飲部經(jīng)理崗位職責(zé)與任職條件_第2頁(yè)
餐飲部經(jīng)理崗位職責(zé)與任職條件_第3頁(yè)
餐飲部經(jīng)理崗位職責(zé)與任職條件_第4頁(yè)
餐飲部經(jīng)理崗位職責(zé)與任職條件_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第第頁(yè)餐飲部經(jīng)理崗位職責(zé)與任職條件餐飲部經(jīng)理崗位職責(zé)與任職條件〔層級(jí)關(guān)系〕直接上級(jí):主管餐飲副總經(jīng)理直接下級(jí):餐飲部主管、行政總廚〔崗位職責(zé)〕全面負(fù)責(zé)酒店的餐飲服務(wù)管理及食品供應(yīng)的各項(xiàng)工作。1.訂立并組織實(shí)施餐飲部的一切業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。2.監(jiān)督、推行本部門(mén)的各項(xiàng)正規(guī)化管理制度。3.考核直接下級(jí)部門(mén)經(jīng)理及主管的品性業(yè)績(jī)并實(shí)施激勵(lì)和培訓(xùn)。4.參加酒店部門(mén)經(jīng)理協(xié)調(diào)工作會(huì)議。5.定期招開(kāi)本部門(mén)的例會(huì),本錢(qián)掌控會(huì)議和預(yù)算會(huì)議。6.檢查所屬部門(mén)的經(jīng)營(yíng)情況,信息反饋和一切安全、衛(wèi)生和服務(wù)工作。7.訂立和改進(jìn)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng),管理的新計(jì)劃、新措施。8.熟識(shí)本酒店的緊要目標(biāo)市場(chǎng),了解消費(fèi)者的餐飲需求,并有針對(duì)性地開(kāi)發(fā)和供應(yīng)能滿足他們需求的餐飲產(chǎn)品和服務(wù)。9.與廚師長(zhǎng)一起,進(jìn)行固定菜單和更改菜單的籌辦與設(shè)計(jì)不絕推出新的菜肴品種。10.對(duì)餐飲采購(gòu)、驗(yàn)收和儲(chǔ)存進(jìn)行管理與掌控,降低本錢(qián)減少揮霍。11.督促總廚對(duì)廚房生產(chǎn)進(jìn)行科學(xué)管理,健全廚房組織,合理進(jìn)行布局,保證菜肴質(zhì)量,減少生產(chǎn)中的揮霍,調(diào)動(dòng)廚房工作人員的樂(lè)觀性。12.加強(qiáng)餐飲廳的日常管理,提高對(duì)客服務(wù)質(zhì)量,培養(yǎng)餐廳經(jīng)理的管理督導(dǎo)水平。13.促進(jìn)宴會(huì)銷售,加強(qiáng)宴會(huì)組織與管理,提高宴會(huì)服務(wù)質(zhì)量。14.每周與廚師長(zhǎng)、采購(gòu)員一起巡察市場(chǎng),檢查貯藏室,冷庫(kù)等,了解存貨和市場(chǎng)行情。15.每周召開(kāi)餐飲本錢(qián)分析會(huì)議,審查菜肴和酒水的本錢(qián)情況。16.訂立餐飲推銷,促銷計(jì)劃擴(kuò)大餐飲銷售渠道,提高餐飲銷售量。17.發(fā)揮全體員工的樂(lè)觀性,監(jiān)督本部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施,實(shí)施有效的激勵(lì)手段。篇2:餐飲部經(jīng)理崗位職責(zé)與任職條件餐飲部經(jīng)理崗位職責(zé)與任職條件〔層級(jí)關(guān)系〕直接上級(jí):主管餐飲副總經(jīng)理直接下級(jí):餐飲部主管、行政總廚〔崗位職責(zé)〕全面負(fù)責(zé)酒店的餐飲服務(wù)管理及食品供應(yīng)的各項(xiàng)工作。1.訂立并組織實(shí)施餐飲部的一切業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。2.監(jiān)督、推行本部門(mén)的各項(xiàng)正規(guī)化管理制度。3.考核直接下級(jí)部門(mén)經(jīng)理及主管的品性業(yè)績(jī)并實(shí)施激勵(lì)和培訓(xùn)。4.參加酒店部門(mén)經(jīng)理協(xié)調(diào)工作會(huì)議。5.定期招開(kāi)本部門(mén)的例會(huì),本錢(qián)掌控會(huì)議和預(yù)算會(huì)議。6.檢查所屬部門(mén)的經(jīng)營(yíng)情況,信息反饋和一切安全、衛(wèi)生和服務(wù)工作。7.訂立和改進(jìn)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng),管理的新計(jì)劃、新措施。8.熟識(shí)本酒店的緊要目標(biāo)市場(chǎng),了解消費(fèi)者的餐飲需求,并有針對(duì)性地開(kāi)發(fā)和供應(yīng)能滿足他們需求的餐飲產(chǎn)品和服務(wù)。9.與廚師長(zhǎng)一起,進(jìn)行固定菜單和更改菜單的籌辦與設(shè)計(jì)不絕推出新的菜肴品種。10.對(duì)餐飲采購(gòu)、驗(yàn)收和儲(chǔ)存進(jìn)行管理與掌控,降低本錢(qián)減少揮霍。11.督促總廚對(duì)廚房生產(chǎn)進(jìn)行科學(xué)管理,健全廚房組織,合理進(jìn)行布局,保證菜肴質(zhì)量,減少生產(chǎn)中的揮霍,調(diào)動(dòng)廚房工作人員的樂(lè)觀性。12.加強(qiáng)餐飲廳的日常管理,提高對(duì)客服務(wù)質(zhì)量,培養(yǎng)餐廳經(jīng)理的管理督導(dǎo)水平。13.促進(jìn)宴會(huì)銷售,加強(qiáng)宴會(huì)組織與管理,提高宴會(huì)服務(wù)質(zhì)量。14.每周與廚師長(zhǎng)、采購(gòu)員一起巡察市場(chǎng),檢查貯藏室,冷庫(kù)等,了解存貨和市場(chǎng)行情。15.每周召開(kāi)餐飲本錢(qián)分析會(huì)議,審查菜肴和酒水的本錢(qián)情況。16.訂立餐飲推銷,促銷計(jì)劃擴(kuò)大餐飲銷售渠道,提高餐飲銷售量。17.發(fā)揮全體員工的樂(lè)觀性,監(jiān)督本部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施,實(shí)施有效的激勵(lì)手段。篇3:餐飲部領(lǐng)班崗位職責(zé)與任職條件餐飲部領(lǐng)班崗位職責(zé)與任職條件〔層級(jí)關(guān)系〕直接上級(jí):主管直接下級(jí):服務(wù)員〔崗位職責(zé)〕做好主管的助手,率領(lǐng)本班人員按質(zhì)按量完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。1.開(kāi)餐前檢查餐廳擺臺(tái),清潔衛(wèi)生,餐廳用具供應(yīng)及設(shè)備設(shè)施的完好情況。2.開(kāi)餐期間督導(dǎo)服務(wù)員的工作,發(fā)揮帶頭作用,搞好現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。3.協(xié)調(diào)、溝通餐廳、傳菜部及廚房的工作。4.對(duì)特殊客人及緊要客人等比例予關(guān)注,介紹菜單內(nèi)容、介紹特色菜點(diǎn),并回答客人問(wèn)題。5.注意察看客人的用餐情況,對(duì)特殊情況及時(shí)處理,提高賓賓滿意率:及時(shí)處理客人投訴,并加以妥本地解決。6.負(fù)責(zé)餐餐廳用具的增補(bǔ)。7.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論