煤礦應(yīng)急投入及資源保障制度規(guī)范（50篇）

第第頁煤礦應(yīng)急投入及資源保障制度規(guī)范（50篇）規(guī)范1為確保制度的執(zhí)行，需設(shè)立特地的設(shè)備管理部門，負(fù)責(zé)設(shè)備的日常管理、調(diào)撥審批和租借協(xié)調(diào)。建立健全設(shè)備檔案，記錄設(shè)備的使用、維護和修理、保養(yǎng)等情況，以便于跟蹤管理和決策。另外，應(yīng)定期評估設(shè)備調(diào)撥和租借的效果，依據(jù)實際情況調(diào)整策略。規(guī)范2執(zhí)行這些制度時，應(yīng)強調(diào)規(guī)范性和專業(yè)性。全部操作人員需接受專業(yè)培訓(xùn)，具備必需的安全知識和技能。另外，制度的執(zhí)行情況應(yīng)定期審查，對存在的問題及時調(diào)整優(yōu)化。鼓舞員工提出改進建議，連續(xù)提升檢修效率和設(shè)備運行可靠性。規(guī)范3該制度應(yīng)遵從以下規(guī)范：1.嚴(yán)謹(jǐn)性：交接班過程必需嚴(yán)謹(jǐn)，不允許有任何疏漏，確保信息準(zhǔn)確無誤。2.及時性：交接班應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成，避開影響正常生產(chǎn)秩序。3.公開透亮：交接班過程需公開透亮，允許其他工作人員旁聽，加強監(jiān)督和責(zé)任感。4.追責(zé)制度：對未按制度執(zhí)行的領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)建立追責(zé)機制，強化制度執(zhí)行力。規(guī)范4為確保制度的有效執(zhí)行，應(yīng)遵從以下規(guī)范：1.制度公開透亮，全部領(lǐng)導(dǎo)都需知曉并遵守。2.定期評估和調(diào)整制度，以適應(yīng)礦井的實際情況。3.對違反制度的行為進行嚴(yán)厲處理，樹立制度權(quán)威。4.加強培訓(xùn)，提升領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)知識和應(yīng)急處理本領(lǐng)。規(guī)范5會議的規(guī)范運行包含：明確議程，確保每次會議目標(biāo)清楚；參會人員需按時出席，做好充分準(zhǔn)備；會議記錄詳實，決議事項明確責(zé)任人和完成時間；嚴(yán)格執(zhí)行會議紀(jì)要，確保決策落地執(zhí)行。會議應(yīng)鼓舞開放討論，敬重每個人的觀點，以促進問題的全面解決。規(guī)范6制度的規(guī)范化體現(xiàn)在：1.制度文件清楚、完整，易于理解和執(zhí)行。2.制度執(zhí)行有監(jiān)督機制，保證公平公正。3.定期修訂制度，適應(yīng)煤礦安全環(huán)境的變動。4.鼓舞反饋，對制度提出改進建議，連續(xù)優(yōu)化。5.對違反制度的行為有明確的懲罰措施，以示警戒。規(guī)范7實施包機制度需遵從嚴(yán)格的規(guī)范。包機責(zé)任要明確，每個包機人都應(yīng)清楚本身的職責(zé)范圍和工作標(biāo)準(zhǔn)。要有認(rèn)真的設(shè)備操作和維護規(guī)程，包機人需嚴(yán)格依照規(guī)程執(zhí)行。定期考核和培訓(xùn)是必需的，以保證包機人的技能水平和安全意識。必需建立健全的監(jiān)督機制，確保制度的執(zhí)行不打折扣。規(guī)范8執(zhí)行煤礦應(yīng)急演練制度時，應(yīng)遵守以下規(guī)范：1.依照國家礦山安全法規(guī)和企業(yè)安全規(guī)程進行。2.演練前進行充分的準(zhǔn)備和培訓(xùn)，確保全部參加者了解其角色和職責(zé)。3.確保演練過程中不損害設(shè)備設(shè)施，不威逼人員安全。4.記錄演練過程，認(rèn)真記錄問題和改進點。5.演練結(jié)束后，及時總結(jié)反饋，更新應(yīng)急預(yù)案。規(guī)范9煤礦防爆設(shè)備的入井安裝驗收工作應(yīng)遵從國家相關(guān)法律法規(guī)，如《煤礦安全規(guī)程》和《礦山安全法》等。企業(yè)內(nèi)部也應(yīng)訂立認(rèn)真的驗收流程和標(biāo)準(zhǔn)，明確責(zé)任部門和責(zé)任人，確保驗收過程的公正、公平和透亮。另外，定期對驗收人員進行培訓(xùn)，提升其專業(yè)技能和安全意識，以保證驗收工作的嚴(yán)謹(jǐn)性和準(zhǔn)確性。規(guī)范10執(zhí)行煤礦入井檢身制度時，必需遵從以下規(guī)范：—制度應(yīng)明確、認(rèn)真，全部工作人員都應(yīng)熟知并遵守?！獧z查過程需公正公平，不遺漏任何一人。—對于違規(guī)行為，應(yīng)有相應(yīng)的懲罰措施，以示警戒。—定期對檢身程序進行審查和更新，以適應(yīng)不絕變動的安全環(huán)境。規(guī)范11為確保制度的有效執(zhí)行，應(yīng)遵守以下規(guī)范：—值班記錄認(rèn)真、準(zhǔn)確，交接班時需進行口頭和書面交接，確保責(zé)任明確?！獙`反值守規(guī)定的人員，應(yīng)依據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度予以相應(yīng)懲罰，強化制度嚴(yán)厲性。—定期評估應(yīng)急值守制度的執(zhí)行效果，依據(jù)實際情況進行調(diào)整和完善?！訌娕c地方應(yīng)急管理部門的協(xié)作，確保在重點事故中能夠協(xié)同應(yīng)對。規(guī)范12執(zhí)行這一制度需要遵守的規(guī)范包含：1.嚴(yán)格執(zhí)行下井計劃：不得無故取消或延遲下井，特殊情況需經(jīng)上級批準(zhǔn)。2.保持透亮度：全部下井記錄應(yīng)公開透亮，接受員工和監(jiān)管部門的監(jiān)督。3.責(zé)任追究：對于未按規(guī)定執(zhí)行帶班下井制度的領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)嚴(yán)厲追責(zé)，確保制度的有效執(zhí)行。規(guī)范13實施該制度時，必需遵守以下規(guī)范：1.制度透亮：公開領(lǐng)導(dǎo)帶班計劃，接受職工監(jiān)督。2.考核機制：建立嚴(yán)格的考核評價體系，對領(lǐng)導(dǎo)帶班效果進行評估。3.培訓(xùn)要求：礦領(lǐng)導(dǎo)需定期參加安全培訓(xùn)，提升安全管理水平。4.法規(guī)遵從：嚴(yán)格執(zhí)行國家煤炭安全生產(chǎn)法律法規(guī)，確保合規(guī)運營。規(guī)范14x煤礦設(shè)備完好檢查評比制度執(zhí)行嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)化流程，具體規(guī)范如下：—全部檢查必需由經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的人員進行，并記錄認(rèn)真檢查結(jié)果?！l(fā)現(xiàn)異常情況需立刻上報，并采取相應(yīng)措施，防止問題擴大?！看卧O(shè)備維護后，應(yīng)進行功能測試，確認(rèn)設(shè)備恢復(fù)正常?！ㄆ谶M行全礦設(shè)備大檢查，確保全部設(shè)備都符合安全標(biāo)準(zhǔn)?！獙τ诓僮髑吠讓?dǎo)致的設(shè)備損壞，將進行責(zé)任追究，加強員工的安全意識。規(guī)范15煤礦安全獎懲制度的實施必需遵從以下規(guī)范：—制度公開透亮：全部規(guī)定需公開告知員工，確保其知曉權(quán)?！獙嵤虑笫牵邯剳鸵罁?jù)應(yīng)基于事實，避開主觀臆斷?！皶r性：獎懲行為應(yīng)與行為發(fā)生的時間緊密關(guān)聯(lián)，以便及時反饋效果?！剑喝繂T工都應(yīng)受到同樣標(biāo)準(zhǔn)的對待，除去偏見和鄙視。—連續(xù)改進：定期評估和調(diào)整制度，以適應(yīng)安全生產(chǎn)環(huán)境的變動。規(guī)范16煤礦干部上崗檢查制度的執(zhí)行必需嚴(yán)格，確保各項規(guī)定得到有效落實。任何違反規(guī)定的干部，應(yīng)接受相應(yīng)的教育或懲罰。制度的更新和完善也應(yīng)連續(xù)進行，以適應(yīng)煤礦行業(yè)的變動和發(fā)展。規(guī)范17為確保驗收制度的執(zhí)行，我們訂立以下規(guī)范：1.全部參加驗收的人員必需具備相應(yīng)資質(zhì)，熟識煤礦安全規(guī)定。2.驗收過程應(yīng)形成書面記錄，包含檢查結(jié)果、存在問題及整改措施，以便復(fù)查。3.對于驗收不合格的設(shè)備，不得投入使用，必需修復(fù)并通過復(fù)驗后方可入井。4.定期對驗收制度進行審查和更新，以適應(yīng)技術(shù)進步和安全標(biāo)準(zhǔn)的變動。規(guī)范18執(zhí)行這些制度時，應(yīng)嚴(yán)格遵守以下規(guī)范：—訂立明確的培訓(xùn)目標(biāo)和計劃，保證培訓(xùn)的系統(tǒng)性和針對性。—保證培訓(xùn)資源的充分，包含師資、場合和設(shè)備?！ㄆ诟屡嘤?xùn)內(nèi)容，反映最新的技術(shù)和安全標(biāo)準(zhǔn)。—確保公平公正的競賽環(huán)境，鼓舞全部礦工樂觀參加?！Y(jié)合考核結(jié)果，訂立個人成長路徑，為礦工的職業(yè)發(fā)展供應(yīng)引導(dǎo)。規(guī)范19為了確保這些制度的有效執(zhí)行，應(yīng)：—訂立嚴(yán)格的監(jiān)督機制，定期評估和審計應(yīng)急準(zhǔn)備工作的執(zhí)行情況?！⑿畔贤ㄇ溃_保在緊急情況下信息的及時傳遞和有效溝通。—加強法律法規(guī)宣傳，提高全員對應(yīng)急規(guī)定的理解和遵守程度。—鼓舞創(chuàng)新，連續(xù)改進和完善應(yīng)急管理體系，適應(yīng)不絕變動的風(fēng)險環(huán)境。規(guī)范20為了保證制度的有效實施，應(yīng)建立完善的監(jiān)督機制：1.定期審計：由安全部門定期對領(lǐng)導(dǎo)帶班情況進行審核，確保制度執(zhí)行到位。2.公開透亮：考核結(jié)果和獎懲情況應(yīng)公開透亮，接受全體員工監(jiān)督。3.反饋機制：設(shè)立舉報渠道，鼓舞員工對領(lǐng)導(dǎo)帶班行為提出看法和建議。規(guī)范21執(zhí)行這些制度時，煤礦應(yīng)：1.訂立認(rèn)真的考核標(biāo)準(zhǔn)和流程，保證考核的公正公平。2.定期組織健康檢查，并依據(jù)結(jié)果調(diào)整干部的工作布置。3.供應(yīng)系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)，確保干部掌握最新的技術(shù)和知識。4.更新和完善應(yīng)急預(yù)案，定期評估其有效性。5.加強監(jiān)督，確保干部在崗期間切實履行安全職責(zé)，對違反責(zé)任制的行為進行嚴(yán)厲處理。規(guī)范22煤礦隱患排查整治制度的規(guī)范化執(zhí)行需遵從以下原則：1.法規(guī)遵奉并服從：嚴(yán)格遵守國家及地方的煤礦安全法規(guī)，確保制度合法合規(guī)。2.全員參加：鼓舞全體員工參加隱患排查，形成全員安全管理氛圍。3.連續(xù)改進：定期評估制度的有效性，及時調(diào)整和完善。4.透亮公開：公開隱患信息，加強內(nèi)外部監(jiān)督，提升整治透亮度。規(guī)范23執(zhí)行這些制度時，必需遵守國家和行業(yè)的相關(guān)法規(guī)，如《煤礦安全規(guī)程》和《煤炭工業(yè)礦井水文地質(zhì)工作規(guī)定》。企業(yè)內(nèi)部也要建立嚴(yán)格的管理制度，明確各部門職責(zé)，實行獎懲機制，確保制度的有效執(zhí)行。另外，企業(yè)應(yīng)與第三方專業(yè)機構(gòu)合作，進行定期的技術(shù)審核和安全評估，以保持探放水工作的科學(xué)性和合規(guī)性。規(guī)范24規(guī)范的隱患排查制度要求：1.制度的透亮度：全部員工都應(yīng)清楚了解隱患排查的程序和本身的職責(zé)。2.反饋機制：對發(fā)現(xiàn)的問題，要有明確的反饋和改進措施，防止問題再次發(fā)生。3.記錄完整：全部排查結(jié)果和處理情況需認(rèn)真記錄，作為后續(xù)評估和改進的依據(jù)。4.法規(guī)遵守：確保全部的操作符合國家和行業(yè)的安全法規(guī)。規(guī)范25為確保會議制度的有效執(zhí)行，需建立以下規(guī)范：1.按時出席：全部參會人員必需定時參加，除非有特殊情況并提前請假。2.準(zhǔn)備充分：與會者需提前了解議程，做好發(fā)言準(zhǔn)備。3.敬重發(fā)言權(quán)：會議期間，每個人都有平等的發(fā)言機會，不得打斷他人講話。4.決策透亮：全部決議和決策過程都應(yīng)公開透亮，避開暗箱操作。規(guī)范26這些制度的實施需遵從國家和行業(yè)的相關(guān)法規(guī)，如《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦防治水規(guī)定》。企業(yè)內(nèi)部也需訂立認(rèn)真的操作手冊，明確責(zé)任分工，定期培訓(xùn)員工，確保每個環(huán)節(jié)都能依照規(guī)范執(zhí)行。規(guī)范27執(zhí)行這些制度時，需遵守以下規(guī)范：1.嚴(yán)格依照制度執(zhí)行，不得擅自轉(zhuǎn)變檢查和維護和修理周期。2.確保全部操作符合安全規(guī)程，防止事故發(fā)生。3.保持維護和修理記錄的完整性和準(zhǔn)確性，以便追蹤設(shè)備歷史狀態(tài)。4.對于發(fā)現(xiàn)的問題，要及時上報并采取措施，不得拖延。5.定期培訓(xùn)員工，提升他們的技能水平和安全意識。規(guī)范28該制度需嚴(yán)格執(zhí)行，確保全部設(shè)備的生命周期管理有序進行。設(shè)備領(lǐng)用前后的登記工作必需完整，設(shè)備狀態(tài)變動應(yīng)及時更新。設(shè)備管理部門應(yīng)定期對設(shè)備使用情況進行檢查，以防止違規(guī)操作。另外，應(yīng)定期對制度進行修訂，以適應(yīng)煤礦作業(yè)環(huán)境和技術(shù)發(fā)展的變動。規(guī)范29為了確保x煤礦設(shè)備管理網(wǎng)員制度的有效實施，需要遵從以下規(guī)范：1.制度公開：制度內(nèi)容需透亮公開，全部網(wǎng)員都應(yīng)熟知并遵守。2.培訓(xùn)落實：定期進行制度培訓(xùn)，確保網(wǎng)員充分理解和執(zhí)行。3.監(jiān)督考核：設(shè)置監(jiān)督機制，對網(wǎng)員的日常工作進行考核，確保制度執(zhí)行到位。4.反饋渠道：建立有效的反饋渠道，鼓舞網(wǎng)員提出改進建議，促進制度的連續(xù)優(yōu)化。5.法規(guī)遵奉并服從：確保全部規(guī)定符合國家相關(guān)法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保證合法合規(guī)運營。規(guī)范30為了確保包機制度的有效執(zhí)行，企業(yè)訂立了一系列規(guī)范：1.培訓(xùn)與認(rèn)證：包機人必需接受設(shè)備操作和維護的培訓(xùn)，并通過考核才略上崗。2.檢查與考核：管理層定期對包機人的工作進行檢查，評估其設(shè)備管理效果，以此作為績效考核的一部分。3.制度更新：依據(jù)設(shè)備更新和技術(shù)進步，定期修訂包機制度，保持其適應(yīng)性。規(guī)范31為了確保煤礦隱患排查制度的有效執(zhí)行，應(yīng)遵從以下規(guī)范：1.制度公開：將制度公示，使全部員工了解并遵守。2.記錄存檔：每次排查的結(jié)果和整改情況需認(rèn)真記錄，并妥當(dāng)保管。3.反饋機制：設(shè)立反饋渠道，收集員工對制度執(zhí)行的看法和建議。4.評估考核：定期評估制度執(zhí)行效果，對執(zhí)行不力的情況進行考核。規(guī)范321.制度執(zhí)行：嚴(yán)格執(zhí)行排查制度，不走過場，不漏項。2.激勵機制：設(shè)立嘉獎制度，鼓舞員工樂觀參加隱患排查。3.監(jiān)督審計：定期對排查工作進行審計，確保制度的有效執(zhí)行。4.不絕完善：依據(jù)實際情況，適時修訂和完善排查制度。規(guī)范33執(zhí)行這些制度時，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和行業(yè)的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合礦井實際情況，訂立具體的操作規(guī)程，定期檢查執(zhí)行情況，并進行必需的調(diào)整。要強化員工培訓(xùn)，提高他們的防災(zāi)意識和技能。規(guī)范34檢查制度應(yīng)遵從國家和行業(yè)的相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，如《礦山安全法》《煤礦安全規(guī)程》等，同時參考行業(yè)內(nèi)的最佳實踐。檢查人員需具備專業(yè)的安全知識和豐富的實踐經(jīng)驗，保證評價的公正性和專業(yè)性。檢查結(jié)果應(yīng)及時公示，接受公眾監(jiān)督，確保透亮度。規(guī)范35訂立煤礦應(yīng)急值守制度時，需遵從以下規(guī)范：1.制度應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保合規(guī)性。2.制度應(yīng)具有可操作性，明確每個環(huán)節(jié)的操作步驟和責(zé)任人。3.定期評估和修訂制度，以適應(yīng)礦井生產(chǎn)和安全環(huán)境的變動。4.值班記錄詳實完整，便于事后分析和改進。5.對違反值守制度的行為，應(yīng)有相應(yīng)的懲罰措施，以保證制度的執(zhí)行力度。規(guī)范36執(zhí)行這些制度時，應(yīng)遵從以下規(guī)范：—執(zhí)行人員需具備專業(yè)技能，對水害有深入理解。—制度更新應(yīng)隨著地質(zhì)條件變動和技術(shù)進步而調(diào)整?！獧z查結(jié)果應(yīng)及時記錄，問題處理需追蹤至閉環(huán)?！A(yù)警系統(tǒng)應(yīng)24小時運行，確保實時監(jiān)控。—員工培訓(xùn)應(yīng)包含實戰(zhàn)模擬，強化應(yīng)對本領(lǐng)。規(guī)范37執(zhí)行這一制度需遵從以下規(guī)范：1.制度公開：將帶班下井制度公之于眾，加強透亮度和執(zhí)行力。2.監(jiān)督機制：設(shè)立特地的監(jiān)督機構(gòu)，定期檢查制度執(zhí)行情況，確保不流于形式。3.反饋渠道：暢通職工反饋渠道，鼓舞員工提出改進看法，不絕完善制度。4.連續(xù)改進：依據(jù)實際情況，適時調(diào)整和完善制度，以適應(yīng)礦井安全生產(chǎn)的需要。規(guī)范38執(zhí)行這些試驗時，必需遵從國家和行業(yè)的相關(guān)規(guī)程，如《煤礦安全規(guī)程》《電力設(shè)備防備性試驗規(guī)程》等。這些規(guī)范規(guī)定了試驗的周期、方法、標(biāo)準(zhǔn)及處理結(jié)果的程序，確保試驗的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。試驗人員需具備專業(yè)資質(zhì)，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保自身及他人的安全。規(guī)范39這項制度的執(zhí)行需遵從以下規(guī)范：—帶班領(lǐng)導(dǎo)必需親力親為，不得委托他人代為下井?！唤影鄷r，雙方需面對面溝通，口頭交接與書面記錄相結(jié)合?！涗泝?nèi)容應(yīng)詳實、準(zhǔn)確，不得遺漏緊要信息。—發(fā)現(xiàn)問題時，立刻采取措施并上報，不得隱瞞或拖延?！ㄆ趯χ贫葓?zhí)行情況進行檢查，對違規(guī)行為進行嚴(yán)厲處理。規(guī)范40遵從國家礦山安全法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部規(guī)程，全部檢修工作必需在停機狀態(tài)下進行，嚴(yán)禁帶病運行。全部工作人員需佩戴安全防護裝備，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，防止意外發(fā)生。另外，設(shè)備檢修后應(yīng)進行試運行，確保無異常后方可重新投入生產(chǎn)。規(guī)范411.執(zhí)行力度：干部檢查制度的執(zhí)行應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)，不得有任何形式的敷衍或走過場。2.記錄完整：全部檢查、巡查、排查及演練的過程和結(jié)果都應(yīng)認(rèn)真記錄，以便于復(fù)查和改進。3.責(zé)任追究：對違反規(guī)定的行為，應(yīng)嚴(yán)厲處理，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。4.連續(xù)改進：定期評估制度執(zhí)行效果，依據(jù)實際情況進行調(diào)整和完善。規(guī)范42執(zhí)行這些制度時，必需遵守以下規(guī)范：1.制度的訂立要結(jié)合實際情況，定期更新以適應(yīng)變動。2.執(zhí)行過程中要嚴(yán)格公正，不得有疏漏或偏袒。3.員工應(yīng)樂觀參加，對發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險及時上報。4.管理層需重視反饋，對問題進行深入調(diào)查和改進。5.記錄應(yīng)詳實完整，以便追溯和分析。規(guī)范43執(zhí)行這些制度時，應(yīng)遵從以下規(guī)范：1.檢查人員需受過專業(yè)培訓(xùn)，具備識別設(shè)備問題的本領(lǐng)。2.維護和修理工作應(yīng)在專業(yè)引導(dǎo)下進行，遵守操作規(guī)程。3.全部檢查、維護和修理活動都應(yīng)認(rèn)真記錄，包含日期、操作人、處理情況等。4.定期進行設(shè)備性能測試，確保其連續(xù)滿足安全和效率要求。5.遇到重點故障或安全隱患，應(yīng)立刻停機，并上報上級管理層。規(guī)范44這些制度的訂立和執(zhí)行需符合國家法律法規(guī)，如《礦山安全法》和《煤炭法》等。企業(yè)內(nèi)部應(yīng)設(shè)立特地機構(gòu)負(fù)責(zé)制度的監(jiān)督與執(zhí)行，定期修訂以適應(yīng)行業(yè)發(fā)展變動。制度的透亮度和公開性也至關(guān)緊要，確保全部員工都能理解并遵守。制度執(zhí)行需公平公正，避開任何形式的特權(quán)和偏見。規(guī)范45實施煤礦職業(yè)病危害告知制度需遵從國家相關(guān)法規(guī)，確保：1.制度完善：建立全面的職業(yè)健康管理制度，涵蓋從防備到救治的全過程。2.記錄管理：保管全部告知、培訓(xùn)和健康檢查的記錄，以便審查和追蹤。3.法規(guī)遵奉并服從：定期評估制度的合規(guī)性，確保符合《職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)要求。規(guī)范46該制度應(yīng)遵從以下原則：1.法規(guī)依據(jù)：全部考核和獎懲均需符合國家煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)。2.客觀公正：考核標(biāo)準(zhǔn)明確，執(zhí)行過程公平，不受個人偏見影響。3.動態(tài)調(diào)整：依據(jù)煤礦實際情況，適時更新和完善考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。4.員工參加：鼓舞員工參加評價，供應(yīng)反饋，共同維護安全生產(chǎn)環(huán)境。規(guī)范47為確保制度有效執(zhí)行，需建立嚴(yán)格的監(jiān)督機制：1.建立定期審計，檢查設(shè)備調(diào)撥和租借記錄的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。2.供應(yīng)培訓(xùn)，確保