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文檔簡介
2014年12月職業(yè)健康安全管理體系(OHSMS)基礎(chǔ)知識試卷(同2014年3月份)一、單項選擇題(從下面各題選項中選出一個最恰當?shù)拇鸢?,并將相?yīng)字母填在下表相應(yīng)位置中。每題1分,共40分,不在指定位置答題不得分)【解析】16.A項,應(yīng)急預(yù)案編制工作組是以單位主要負責人為領(lǐng)導的;B項,評審由本單位主要負責人組織有關(guān)部門和人員進行。外部評審由上級主管部門或地方政府負責安全管理的部門組織審查;D項,只對本單位應(yīng)急能力進行評估。
l
GB/T28001-2011標準旨在針對(
)。
(A)職業(yè)健康安全
(B)員工健身或健康計劃
(C)產(chǎn)品安全、財產(chǎn)損失
(D)環(huán)境影響
2依據(jù)GB/T28001-2011標準4.5.3的要求,事件調(diào)查應(yīng)()。
(A)確定導致事件發(fā)生的危險源、實施風險評價并分析其原因
(B)包括采取糾正措施和預(yù)防措施
(C)及時開展并將結(jié)果形成文件
(D)評價調(diào)查結(jié)果的有效性
3下列哪一個對風險概念的表達是錯誤的?()
(A)特定危驗事件發(fā)生的可能性和后果嚴重程度的組合
(B)不確定性對目標的影響
(C)危險源在特定周期時段內(nèi)可能導致的損失
(D)對危鹼源導致一次事故后果嚴重程度的比較
4依據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》,加工、制造業(yè)等生產(chǎn)單位的其他從業(yè)人員,在上崗前必須經(jīng)過()三級安全培訓教育。
(A)國家、行業(yè)、地方
(B)省(直轄市)、市、縣
(C)廠(礦)、車間(工段、區(qū)、隊)、班組
(D)企業(yè)、部門、崗位
5GB/T28001-2011標準明確要求(
)的身份應(yīng)對所有在本組織控制下工作的人員公開。
(A)晟高管理者
(B)承當特定的職業(yè)健康安全職責的被任命者
(C)管理者代表
(D)事務(wù)代表
6危險的程度一般用()來表示。
(A)危險的發(fā)生頻率
(B)危險度
(C)危險發(fā)生的可能性
(D)人們承受的能力
7依據(jù)GB/T28001-2011標準,可以不進一步增加風驗控制措施的條件是在系統(tǒng)中人員處于免遭(
)傷害的狀態(tài)。
(A)不可接受風險
(B)可接受風險
(C)重大危險源
(D)環(huán)境變化
8依據(jù)GB/T28001-2011標準,“安全”就是(
)。
(A)不發(fā)生事故
(B)不發(fā)生傷亡事故
(C)不存在發(fā)生事故的危險
(D)所存在的發(fā)生事故的風險程度是可以承受的
9從安全生產(chǎn)角度,可能造成人員傷害、健康損害的(
),是產(chǎn)生風險的源頭。
(A)原因
(B)環(huán)境
(C)條件
(D)根源狀態(tài)或行為
10為了列危險源進行()管理,防止重大事故發(fā)生,管理專家們提出了重大危險源的概念
(A)責任
(B)分級
(C)預(yù)防
(D)分類
1I生產(chǎn)經(jīng)營單位在實施職業(yè)安全健康健康管理體系時,開展主動績效測量的目的是(
)。
(A)監(jiān)測管理方案與運行準則的實施與符合情況
(B)監(jiān)測事故的發(fā)生情況
(C)監(jiān)測職業(yè)病的發(fā)病情況
(D)監(jiān)測體系的失效情況
12關(guān)于職業(yè)安全健康管理體系認證的描述,正確的是(
)。
(A)認證的對象是用人單位的職業(yè)安全健康管理體系
(B)認證由認證機構(gòu)既定的專職審核小組完成
(C)認證過程需按照用人單位實際情況作出適當調(diào)整
(D)認證的結(jié)果是用人單位取得國家統(tǒng)一的職業(yè)安全健康管理體系認證證書
13按照GB/T28001-2011要求,下列哪些要素的活動需要建立并保持程序(
)。
(A)管理評審活動
(B)機構(gòu)與職責的確定
(C)目標的制定與傳達
(D)審核活動
14職業(yè)安全健康管理體系的策劃工作包括了()、職業(yè)安全健康目標。
(A)危驗源辨識
(B)教育培訓
(C)文件控制
(D)績效測量
15GB/T28001-2011標準445條款列于文件管理描述正確的是()。
(A)組織應(yīng)編制《職業(yè)健康安全手冊》,以描述管理體系核心要素及其相互作用,并提供查詢相關(guān)文件的途徑
(B)組織應(yīng)按有效性和效率要求,使文件數(shù)量盡可能少
(C)必要時,列文件和資料進行評審,并予以修訂
(D)對于重大風險有關(guān)的運行情況,建立并保持形成文件的程序
16某企業(yè)編制應(yīng)急預(yù)案的下列做法中,正確的是()。
(A)由本單位工會領(lǐng)導組織成立應(yīng)急預(yù)案編制工作組
(B)應(yīng)急預(yù)案的評審均由上級主管部門或地方政府安全監(jiān)管部門組織
(C)預(yù)案評審后,經(jīng)主要負責人簽署發(fā)布并上報有關(guān)部門備案
(D)除評估本單位應(yīng)急能力外,還評估相鄰單位應(yīng)急能力
17按照職業(yè)健康安全管理體系的買施要求,如果固采取糾正和預(yù)防措施而引起文件化程序的更改時,應(yīng)避免下列()做法。
(A)取消該項糾正措施和預(yù)防措施的實施
(B)遵照更改的文件化程序進行實施
(C)記錄所更改的文件的文件化程序
(D)按文件與資料控制程序?qū)Ω牡奈募绦蜻M行控制
18為了(
),組織應(yīng)制定職業(yè)健康安全管理方案。
(A)消除組織的風險性
(B)滿足法規(guī)的要求
(C)實現(xiàn)職業(yè)健康安全目標
(D)保持運行活動在目標范圍之內(nèi)
19組織建立并保持應(yīng)急準備和響應(yīng)的程序的目的是()。
(A)對危險源進行全面的辨識和評價
(B)徹底消除各種事故
(C)對所識別出風險實施有效的控制
(D)防止很減少相關(guān)的職業(yè)健康安全不良后果
20GB/T28001-2011標準的總目的是(
)。
(A)為組織規(guī)定有效的職業(yè)健康安全管理體系所應(yīng)具備的要素,這些要素不可與其他管理要求相結(jié)合
(B)實現(xiàn)組織的職業(yè)健康安全方針和目標,消除職業(yè)健康安全風險
(C)增強或改變組組織的法律義務(wù)
(D)支持和促進與社會經(jīng)濟需求相協(xié)調(diào)的良好職業(yè)健康安全實踐
21以下不屬于“危險與可操作性研宄”方法中使用的指導語句是(
)。
(A)反向
(B)不同于,非
(C)也,又
(D)完全替代
22故障樹分析法是常用的系統(tǒng)安全分析方法,它是()描述事故發(fā)生的有方向的邏輯樹。
(A)從結(jié)果到原因
(B)從原因到結(jié)果
(C)從原因到責任
(D)從責任到原固
23依據(jù)GB/T28001-2011標準,以下哪些說法是錯誤的?(
)。
(A)GB/T28001-2011標準規(guī)定了職業(yè)健康安全管理體系的要求
(B)GB/T28001-2011標準沒有規(guī)定具體的職業(yè)健康安全績效準則
(C)GB/T28001-2011標準提供了詳細的職業(yè)健康安全管理體系設(shè)計規(guī)范
(D)GB/T28001-2011標準針對的是職業(yè)健康安全
24以下哪些屬于非電離輻射(
)。
(A)丫粒子和中子
(B)B粒子
(c)紫外線
(D)a粒子
25在生產(chǎn)經(jīng)營單位的市場部門正在開展合格供應(yīng)商的選擇評價,按照GB/T28001-2011標準的方法模式,該項工作屬于體系運行的()階段。
(A)策劃
(B)實施與運行
(c)檢查與糾正措施(D)管理評審
26“在工作場所附近,由組織控制下的工作相關(guān)活動所產(chǎn)生的危險源”,可以是()
(A)廠區(qū)邊界的液氨儲罐
(B)相鄰企業(yè)氯氣儲罐
(C)廠區(qū)內(nèi)的機動車輛
(D)廠區(qū)外的機動車輛
27職業(yè)安全健康管理體系里的改進措施主要包括()和持續(xù)改進兩個方面。
(A)糾正措施與預(yù)防措施
(B)完善措施
(C)發(fā)展措施
(D)預(yù)防措施
28依據(jù)GB/T28001-2011對(
)的人員應(yīng)有相應(yīng)的工作能力要求。
(A)負責OHSMS工作
(B)組織控制下
(C)從事相關(guān)安全工作
(D)以上都正確
29組織建立、實施職業(yè)健康安全管理體系所依據(jù)的標準是(
)。
(A)GB/T19001
(B)GB/T24001
(C)GB/T28001
(D)GB/T28002
30在職業(yè)健康安全管理中心必須把人的因素放在首位,體現(xiàn)以人為本的指導思想,這就是(
)
(A)人本原理
(B)強制原理
(C)動力原則
(D)激勵原則
31下面所列的哪一項不屬于主動性績效測量的內(nèi)容(
)。
(A)監(jiān)視是否符合職業(yè)健康安全方案
(B)監(jiān)視是否符合運行準則
(C)監(jiān)視事件的歷史證據(jù)
(D)監(jiān)視控制措施
32組織應(yīng)依據(jù)GB/T28001-2011中哪個要素的要求,定期進行法律法規(guī)的符合性評價?()
(A)4.3.2
(B)4.5.1
(C)4.5.2
(D)4.6
33以下說法正確的是()。
(A)合規(guī)性評價只評價政府監(jiān)管的相關(guān)法律法規(guī)要求
(B)合規(guī)性評價的結(jié)果應(yīng)作為管理評審的輸入
(C)合規(guī)性評價結(jié)果應(yīng)經(jīng)當?shù)匕脖O(jiān)部門審定
(D)合規(guī)性評價必須半年做一次
34.GB/T28001-2011標準441條款名稱是()。
(A)組織結(jié)構(gòu)和職責
(B)資源、作用、職責和權(quán)限
(C)作用、職責和權(quán)限
(D)資源、作用、職責、責任和權(quán)限
35術(shù)語“健康損害”是指可(
)的,由工作活動和(或)廣州相關(guān)狀況引起或加重的身體或精神的不良狀態(tài)
(A)記載
(B)追隨
(c)確認
(D)診斷
36以下哪個不是我國額度的安全電壓?()
(A)6V
(B)9V
(C)24V
(D)42V
37.GB/T28001-2011()條款明確提出了,組織的職業(yè)健康安全管理應(yīng)考慮“對工作區(qū)域、過程、裝置、機器和(或)設(shè)備、操作程序和工作組織的設(shè)計,包括其對人的能力的適應(yīng)性”。
(A)4.3.1
(B)4.4.6
(C)4.52
(D)44.9
38依據(jù)GB/T28001-2011標準,管理評審(
)。
(A)應(yīng)每年進行一次
(B)應(yīng)包括評價對職業(yè)健康安全方針和職業(yè)健康安全目標的修改要求
(C)應(yīng)制定形成文件的程序
(D)(A)+(B)+(C)
39生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)按照()的規(guī)定要求設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和配備安全生產(chǎn)管理人員。
(A)《安全生產(chǎn)法》
(B)《勞動法》
(C)安全生產(chǎn)方針
(D)安全生產(chǎn)原則
40用人單位應(yīng)根據(jù)工作場所中的職業(yè)危害因素及其危害程度,按照法律、法規(guī)、標準的規(guī)定,為從業(yè)人員()提供符合國家規(guī)定的勞動防護用品。
(A)免費
(B)合理
(C)適當補償
(D)義務(wù)
41、組織在傳達職業(yè)健康安全方針時(
)
A、是為了與總經(jīng)理保持一致;
B、要求職業(yè)健康安全管理體系范圍內(nèi)的員工都能背誦
C、需要傳達到相關(guān)方
D、可以通過在規(guī)則、指令和程序中的引用來傳達
42、組織列職業(yè)健康安全方針()
A、在制定時宜考慮相關(guān)方的觀點
B、不能隨便提供給無關(guān)的相關(guān)方人員
c、適當時評審其適宜性
D、可以夸大組織面臨的職業(yè)健康安全風險
43、組織在界定其職業(yè)健康安全管理體系范圍時()
(A)不需要形成文件化
(B)應(yīng)覆蓋組織的所有活動
(C)需要考慮在工作場所中受組織控制的其他人員的職業(yè)健康安全活動
(D)實質(zhì)就是明確地理位置
44、D=LEC打分法屬于()風險評價
(A)定性剛驗評價
(B)相對風險評價
(C)概第風險評價
(D)檢查表法
45、根據(jù)GB/T28001-2011,S標準431條款要求,危險辨識應(yīng)考慮(
)
(A)三種時態(tài)、三種狀態(tài)
(B)評價出出重大危險源
(C)組織及其活動的為變更、材料變更、或計劃變更
(D)風驗控制措施的層級
46、關(guān)于風險評價方法表述正確的是(
)
A、風險評價方法越簡單越好
B、風險評價方法越復(fù)雜越好
c、風險評介的方法與司行業(yè)的其他企業(yè)保持一致
D.在組織內(nèi)對不同的危險源可以使用不同的風險評價方法
47、在法律法規(guī)和其他的要求中,下列屬于“其他要求”的是()
A.法庭判決
B行政載決
C.組織的公開承諾
D.許可和其他形式授權(quán)
48、益有“受控”章文件代表(
)的文件
A己得到控制
B需要控制
C有效版本
D最新版本
49、按照441條款要求,(
)應(yīng)形成文件的予以溝通
A職責和權(quán)限
B作用、職責、責任和權(quán)限
C作用、職責、任任和權(quán)限
D資源、作用、職責和權(quán)限
50依據(jù)GB/T28001-2011的441要求,應(yīng)證實其對職業(yè)健康安全績效持續(xù)改進的承諾。
A所有承擔管理職責的人員
B管理者代表
C最高管理者
D最高管理者中的被任命者
51、組織應(yīng)確保(
)在其能控制的領(lǐng)域承擔職業(yè)健康安全方面的責任
A所有承擔管理職責的人員
B最高管理者中的被任命者
C最高管理者
D工作場所的人員
52、關(guān)于能力、培訓和意識的關(guān)系,下更說法正確的是(
)
A有能力的人員必然有意識
B培訓是獲得能力和意識的一種方法
C只要具備能力,就不需要考慮培訓和意識
D經(jīng)過培訓,具備意識,就必然具有能力
53、4331條款的“溝通”是指(
)
A組織內(nèi)部的溝通
B與進入工作場所的承包方的溝通
C與外部相關(guān)方的溝通
D以上全部
54、446條款運行指在(
)
A、重大危驗源
B、職業(yè)健康風險
c、一般危險源
D、一般危驗源和重大危險源
55、職業(yè)中毒一般可分為三類,分別是(
)
A、急性中毒、慢性中毒、亞急性中毒
B、苯中互、鉛中毒、錳中毒
C、短期辛毒、中期中毒、睜期中毒
D、以上都不對
56、列于糾正措施或預(yù)防措施識別出的新的或變化的危驗源,或者對新的或變化的控制措施需求情況,程序應(yīng)要求對擬定的措施在實施之前必須經(jīng)過(
)。
A、定期評審
B、管理者批準
c、安全評價
D、風險評價
57、(
)是指根據(jù)組織法律義務(wù)和職業(yè)健康安全方針己降至組織可容許程度的風險。
A、可容許風險
B、風險評價
c、風險控制
D、可接受風險
58、在下列條款中,明確要求建立、實施并保持程序的條款是(
)。
A、目標和方案
B、文件
c、資源、作用、職責、責任和權(quán)限
D、溝通、參與和協(xié)商
59、職業(yè)健康安全管理體系所要求的文件應(yīng)(
)。
A文件發(fā)布前經(jīng)過總經(jīng)理審批
B定期列文件進行評審
C對作廢文件蓋“作廢”印章,防止非預(yù)期使用
D確保對文件的修訂狀態(tài)做出標識
60、GB/T28001-201I標準中強調(diào)(
)的重要性。
A健康
B員工健身
C健康檢查
D健康計劃
61、依據(jù)GB/T218001-2011標準中強調(diào)(
)的重要性
A要考慮源于工作場所外的危險源
B必須形成《危險源辨識和風險評價一覽表>
C不應(yīng)當考慮由外界所提供的工作聲所的基礎(chǔ)設(shè)施
D必須由安全主農(nóng)民部牽頭進行
62、在評審職業(yè)健康安全目標時,應(yīng)()
A考慮職業(yè)健康安全風險
B由總經(jīng)理主持
C全員參考
D定期舉行
63、在GB/T28001-2011標準中,提出“形成文件的程序”要求的系條款有(
)。
A內(nèi)部審核
B、運行控制
C、記錄控制
D、以上全部
64、(
)確保按本標準建立、實施和保持職業(yè)健康安全管理體系。
A管理者代表
B最高管理者中的被任命者
C最高管理者
D職業(yè)健康安全主管
65、(
)是系統(tǒng)分析的綜合方法,適用于探索造成危險的管理方面因素,提高管理的工作水平,保障安全
A管理疏忽和風險樹
B危險性和可操作研究
C事件樹分析
D預(yù)先風險性分析
66、緊急情況是一種(
)的事件。
A、發(fā)生危害
B、特殊類型
C、人身傷害
D、產(chǎn)生災(zāi)難性后果
67、被動性績效測量包括(
)。
A、監(jiān)視是否符合職業(yè)健康安全方案
B、監(jiān)視是否符合控制措施
c、監(jiān)視不良職業(yè)健康安全績效的歷史證據(jù)
D、以上全部
69、(
)承擔以下責任:確保向最高管理者提交職業(yè)健康安全管理體系績效報告
職業(yè)健康安全管理體系提供證據(jù)。
A、最高管理者指定的人員
B、安全部門負責人
c、管理者代表
D、最高管理者中的被任命者
69、如果被生銹鐵釘割傷,可能導致(
)。
A、腸熱病
B、傷風病
c、破傷風病
D、瘧疾
70、《安全生產(chǎn)法》對安全生產(chǎn)危驗性較大的行業(yè)作出了規(guī)定,即“礦山、建筑施工單位”和危驗物品生產(chǎn)、經(jīng)營儲存單位,(
)”。
A、應(yīng)當配備兼職安全生產(chǎn)管理人員
B、應(yīng)當配備專職或兼職安全生產(chǎn)管理人員
c、必須設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)
D、應(yīng)當設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員
71、根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》第十五條,生產(chǎn)經(jīng)營單位新上崗的從業(yè)人員,崗前培訓時間不得少于(
)學時。
A.20
B.24
C.32
D.49
72、以下不屬于輕小起重設(shè)備的是(
)。
A、繩線葫蘆
B、手拉葫蘆
c、滑車
D、千斤頂
73、以下哪一項不是特種作業(yè)(
)。
A、危驗化學品安全作業(yè)
B、高處作業(yè)
C、制冷與空調(diào)作業(yè)
D、砌筑作業(yè)
74、根據(jù)GB/T28001-2011標準,職業(yè)健康安全管理方案沒有要求包括(
)方面的內(nèi)容
A、職責和權(quán)限
B、技術(shù)水平
C、實現(xiàn)目標的方法
D、時間表
75、組織建立和實施職業(yè)健康安全管理體系主要用于管理其(
)。
A、職業(yè)健康安全風險
B、危驗源
c、違章操作的員工
D、重大危險源
76、組織應(yīng)對職業(yè)健康安全績效進行例行監(jiān)視和測量,其中對控制措施有效性的監(jiān)視(
)
A、主要是針對健康
B、主要是針對安全
c、既針對健康也針對安全
D、既不針對健康也不針對安全
77、GB/T28001-2011標準中443規(guī)定的、工作人員參與必須參與的內(nèi)容不包括(
)
A、危驗源辨識、風險評價和控制措施的制定
B、事件調(diào)查
C、職業(yè)健康安全方針和目標自制定與評審
D、內(nèi)部評審
78、以下屬于系統(tǒng)安全分析法的是:(
)。
A、故障類型及影響分析(FMIEA)
B、類比法
C、對照經(jīng)驗法
D、(A)+(B)
79、依據(jù)GB/T28001-2011標準中442,組織應(yīng)確保()
A、其工作可能影響工作場所內(nèi)職業(yè)健康安全的
B、組織內(nèi)的
C、其控制下完成對職業(yè)健康安全有影向的任務(wù)的
D、組織內(nèi)及相關(guān)方的
79、依據(jù)GB/T28001-2011標準中442,組織應(yīng)確保()人員都具有相應(yīng)的能力。
A、其工作可能影響工作場所內(nèi)職業(yè)健康安全的
B、組織內(nèi)的
C、其控制下完成對職業(yè)健康安全有影向的任務(wù)的
D、組織內(nèi)及相關(guān)方的
80、GB/T28001-201I標準中要求“確定內(nèi)在的、可能導致或有助于事件發(fā)生的職業(yè)健康安全缺陷和其他因素”的系條款是(
)。
A4.3.1
B4.4.6
C4.4.9
D4.5.3.1
81依據(jù)GB/T28001-2011標準組織開展危險源辨識(
)
A要考慮源于工作場所外的危險源
B必須形成《危險源辨識和風險評價一覽表>
C不應(yīng)當考慮由外界所提供的工作場所的基礎(chǔ)設(shè)施
D必須由安全主管部門牽頭進行
二、多項選擇題(從下面各題選項中選出兩個或兩個以上的最恰當?shù)拇鸢?,并將答案填在下表相?yīng)位置中。多選少選、錯選均不得分,每題1分,共15分,不在指定位置答題不得分)【解析】:
82、液氨儲罐發(fā)生的事故類型不僅有火滅事故,還有爆炸事故等。
84、應(yīng)急管理是一個動態(tài)的過程,包括預(yù)防、準備、響應(yīng)和恢復(fù)4個階段。
86、廠(礦)級安全生產(chǎn)教育培訓的內(nèi)容主要是:安全生產(chǎn)基本知識;本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度;勞動紀律;作業(yè)場所和工作崗位存在的危驗因素、防范措施及事故應(yīng)急措施;有關(guān)事故案例等。A為班組級安全教育培訓內(nèi)容。
94、滅火的基本原理可以歸納為4種,即冷卻、窒息、隔離和化學抑制。81、關(guān)于職業(yè)健康安全標準的431條款,下列敘述中正確的有()
(A)應(yīng)建立危險源辯識、風險評價和控制措施的程序文件
(B)應(yīng)建立并保持危險源辨識、風險評價和控制措施的策劃的程序
(c)危險源辨識、風險評價和確定的控制措施的信息應(yīng)形成文件
(D)及時更新危險源辨識、風險評價和確定的控制措施的信息
82、下列對生產(chǎn)場所的液氨儲罐危險有害因素的辯識.正確的包括(
)。
(A)液氨儲罐是危險源
(B)渡氨儲罐接地裝置斷開是事故隱患
(C)渡氨儲罐存在化學性危險有害因素
(D)液氨儲罐發(fā)生的事故類型只有火災(zāi)事故
83、根據(jù)GB/T28001-2011標準中表述的要求:“在建立、實施和保持職業(yè)健康安全管理體系時,組織應(yīng)確保對()能移得到考慮”。
(A)文件和文件控制
(B)職業(yè)健康安全風險和確定的控制措施
(c)適用法律法規(guī)要求和組織應(yīng)遵守的其他要求
(D)溝通、參與和協(xié)商
84、下列關(guān)于事故應(yīng)急管理過程的說法,正確的確(
)。
(A)事故的應(yīng)急管理只限于事故發(fā)生后的應(yīng)急救援活動
(B)事故的應(yīng)急管理貫穿事故發(fā)生前、中、后的名個過程
(c)事故應(yīng)急管理是個動態(tài)的過程
(D)應(yīng)急管理包括準備、響應(yīng)、行動和恢復(fù)四個階段
85、事故現(xiàn)場的保護對于事故調(diào)查取證、確定事故責任以及責任追宄十分重要。為了搶險救滅,需要移動事故現(xiàn)場物件時,應(yīng)()。
(A)封閉事故現(xiàn)場
(B)做出標記
(c)做出書面記錄
(D)妥善保護現(xiàn)場主要痕跡、物證
86、對從業(yè)人員進行廣(礦)級安全生產(chǎn)教育培訓的內(nèi)容主要是()。
(A)勞動防護用品(用具)的正確使用方法
(B)安全生產(chǎn)基本知識
(c)本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度
(D)勞動紀律
87、內(nèi)部審核的目的是,確定職業(yè)健康安全管理體系是否()。
(A)符合組織對職業(yè)健康安全管理的策劃安排,包括本標準的要求
(B)得到了正確的實施和保持
(c)有效滿足組織的方針和目標
(D)符合法律法規(guī)的要求
88、對料石粉碎車間進行作業(yè)條件危險性分析明,需開展的工作包括()
(A)分析發(fā)生事故的可能性
(B)統(tǒng)計暴露危險環(huán)境的頻率
(C)計算事故發(fā)生的嚴重度
(D)事故樹的編制
89、根據(jù)。GBT28001-2011標準,最高管理者應(yīng)通過以下方式證實其承諾()
(A)確保識別組織的危險源
(B)確保實現(xiàn)零事故
(c)確保為建立、實施、保持和改進職業(yè)健康安全管理體系提供必要的資源
(D)明確作用、分配職責和責任、授予權(quán)力以提供確效的職業(yè)健康安全管理,作用、職責、責任和權(quán)限應(yīng)形成文件和予以溝通。
90、特種作業(yè)的范圍包括(
)。
(A)制冷作業(yè)
(B)電工作業(yè)
(c)切割作業(yè)
(D)保管作業(yè)
91、根據(jù)GB,T28001-2011標準.管理評審的輸入應(yīng)包括()。
(A)員工健身、健康計劃
(B)參與和協(xié)商的結(jié)果
(c)改進建議
(D)安全保衛(wèi)計劃
92、進入組織工作場所的訪問者.可包括()。
(A)來訪的顧客
(B)受組織委托對工作場所職業(yè)病危害因素進行監(jiān)側(cè)的人員
(c)為組織提供安安服務(wù)的人員
(D)參觀人員
93、組織對進入工作場所的承包方.可采取如下運行巨制措施()。
(A)要求承包力做出其發(fā)生任何事故都與本組織無關(guān)的承諾
(B)與承包方簽訂相關(guān)協(xié)議
(c)評審承包力的相關(guān)法定資質(zhì)
(D)評價承包力的安全績效
94、滅火就是破壞燃燒條件,使燃燒反應(yīng)終的過程。滅火的基本原理確多種,以下屬于滅火原理的是()。
(A)冷卻
(B)隔離
(c)疏散
(D)窒息
95、呼吸劣護用品是用于預(yù)防危害的個體防護裝名,其作用是阻止粉塵、確毒有害氣體、微生物吸人人體。下列有關(guān)呼吸防護用品使用的說法中.正確的有()。
(A)使用便攜式呼吸囂應(yīng)進行專門的培訓
(B)不能單獨使用逃生型呼吸器進入有害環(huán)境作業(yè)
(c-)進入爆炸性環(huán)境應(yīng)佩戴負壓式空氣呼吸囂
(D)使用前應(yīng)檢查呼吸防護裝備過濾元件的適用性
96、依據(jù)GB,T28001-2011標準組織在建立和評審目標時應(yīng)考慮(
)
A、組織應(yīng)針對所有與風險有關(guān)的運行活動制定形成文件的控制程序
B、規(guī)定的運行準則,以避免因其缺乏而可能偏離職業(yè)健康安全方針和目標
c、組織應(yīng)對其承包方和方問者的所有活動進行控制
D、組織應(yīng)針對所有危險源和風險控制制訂運行控制程序
97、依據(jù)GB,T28001-2011標準.組織在建立和評審目標時應(yīng)考慮(
)
A、職業(yè)健康安全風險
B、法律法規(guī)和其他要求
c、人員的能力、培訓和意識方案
D、則務(wù)、運行和經(jīng)營要求
98、根據(jù)GB,T28001-2011標準.組織應(yīng)建立、實施和保持程.記錄、調(diào)查和分析事件以便(
)
A、采取措施、避免或減少事件損失
B、確定內(nèi)在的、可能導致或有助于事件發(fā)生的職業(yè)健康安全缺陷和其他因素
C、采取預(yù)防措施
D、識別采取糾正措施的可能性
99、管理評審的輸入應(yīng)包括(
)
A、內(nèi)部審核的結(jié)果
B、合規(guī)性評價的結(jié)果
c、危險源消除
D、改進的建議
100、事件是發(fā)生或可能發(fā)生的(
)與工作相關(guān)的情況
A.
人身傷害
B、死亡
c、中毒
D、健康損害
101、依據(jù)GB/T28001-2011S標準446運行控制的要求,以下哪些是錯誤的?()
A、組織應(yīng)針對所有與風險有關(guān)的運活動制定形成文件的控制程序
B、應(yīng)規(guī)定運行準則,以避免園其缺乏而可能偏離職業(yè)健康安全方針和目標
c、組織應(yīng)針對其承包方和訪問者的所確運行活動進行控制
D、組織應(yīng)針對所有危險和風險制定運行控制程序
2014年l2月職業(yè)健康安全管理體系(OHSMS)審核知識
試卷24(同2014年3月)一、單項選擇題(從下面各題選項中選出個避恰當?shù)拇鸢福⑾鄳?yīng)子母填在下表相應(yīng)位置中。每題1分.共20分.不在指定位置答題不得分)1、審核是個鋼鐵企業(yè)的檢查表應(yīng)由()編制
A)該鋼鐵企業(yè)
B)該審核組的審核員
c)該認證項目的管理人員
D)鋼鐵技術(shù)專家
2以下不屬于一個生產(chǎn)企業(yè)審核計劃的內(nèi)容是()。
(A)抽樣的生產(chǎn)現(xiàn)場名稱
(B)生產(chǎn)區(qū)域的審核要素
(c)審核時間安排
(D)審核風險的分析與判斷
3審核目的最終由()確定。
(A)審核組長
(B)審核委托力
cc)顧客
(D)認證機構(gòu)
4職業(yè)健康安全管理體系的審核準則是()。
(A)職業(yè)健康安全管理體系要求
(B)相關(guān)的法規(guī)、法律和其他要求
(c)組織的手冊、程序文件和作業(yè)指導書
(D)A+B+C
5審核中發(fā)現(xiàn)的不符臺,應(yīng)當由()進行糾正或采取糾正措施
(A)審核員
(B)外聘咨詢師
(c)受審核區(qū)域的管理者
(D)管理者代表
6管理體系審核所關(guān)注的綢織結(jié)構(gòu)為()。
(A)部門結(jié)構(gòu)
(B)管理結(jié)構(gòu)
(c)治理結(jié)構(gòu)
(D)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)
7關(guān)于職業(yè)安全健康管理體系審核的捕述,正確的是()。
(A)審核主要依據(jù)職業(yè)安全健康管理體系標準進行
(B)按審核方與受審核方的關(guān)系.可將體系審核分為內(nèi)部審核、外部審核及第三方審核三種
(c)審核針對受審核方職業(yè)安全健康管理體系的充分性和實用性進行
(D)外部審核主要依據(jù)受審核單位的職業(yè)安全健康管理體系文件進行
8職業(yè)健康安全管理體系第二階融審核的目的確()。
(A)驗證第階段的合理性
(B)確定受審核方是否滿足認證注冊的要求
(c)審核組全面評估受審核方的職業(yè)健康安全管理體系績效
(D)以上都正確
9有關(guān)審核要求正確的說法是()。
(A)必須每年至少進行二次
(B)可以制定一個或多個審核方案
(c)僅向高管理者報告審核情況
(D)以上都是
10確定審核發(fā)現(xiàn)的原則是()。
(A)應(yīng)以可以預(yù)見的分析結(jié)果為依據(jù)
(B)應(yīng)以獲得并驗證的證據(jù)為基礎(chǔ)
(c)應(yīng)獲得審核方認可
(D)應(yīng)符合認證機構(gòu)的要求
11審核通過后要進行證后監(jiān)督與復(fù)評,其中證后監(jiān)督包括()。
(A)監(jiān)督審核與管理
(B)定期監(jiān)察
(C)跟蹤驗證措施的落實和確效性
(D)自我考評與外部監(jiān)察
12甲是一名連續(xù)工作10年的電工,并參加了單位組織的知識更新教育,乙是一名連續(xù)工作6年的鍋爐操作工。甲、乙二人的《特種作業(yè)人員操作證》于2011年6月剛完成復(fù)審。針對上述審核中發(fā)現(xiàn)的下列關(guān)于甲、乙二人《特種作業(yè)人員操作證》復(fù)審的說法,判斷說法正確的應(yīng)是()。
(A)到2013年6月,甲、乙均需要再次進行復(fù)審
(B)到2013年6月.甲不需要再次進行復(fù)審,乙需要再次進行復(fù)審
(c)到2013年6月.甲需要再次進行復(fù)審,乙不需要再次進行復(fù)審
(D)到2013年6月,甲、乙均不需要再次進行復(fù)審
13審核員現(xiàn)場獲得了審核證據(jù):甲是某公司起重機司機,1年前通過《特種作業(yè)人員操作證》復(fù)審,因工作調(diào)整離崗8個月.現(xiàn)又調(diào)回起重機司機崗位,請判斷甲必須經(jīng)()確認合格后才可上崗工作。
(A)全面健康體檢
(B)起重機操作技能培訓
(C)起重機實際操作技術(shù)考核
(D)起重機安全理論考試
4在審核中,判斷臺法的原則是()。
(A)企業(yè)有法人資格
(B)執(zhí)行者有單位主管的授權(quán)書
(c)執(zhí)法主體內(nèi)容合法
(D)執(zhí)法主體內(nèi)容程序合法
15認證人員從事認證活動.應(yīng)當在個認證機構(gòu)執(zhí)業(yè),()同時在兩個以上認證機構(gòu)執(zhí)業(yè)
(A)不得
B)可以
c)有條件
D)需經(jīng)過批準后可以
16在對安全生產(chǎn)進行監(jiān)督中()。
(A)國家安全監(jiān)督管理部門獨立進行
(B)國家安全監(jiān)督管理部門和地方政府部門共同進行
(c)地方政府可以獨立進行
(D)國家安全監(jiān)督管理部門不得和地力政府部門共同進行
17“審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計劃.確定安全生目標值.按國家規(guī)定保證所需的經(jīng)費,確計劃的解決重大隱患和職業(yè)危害,不斷改善勞動條件。這是()的職責。
(A)組織的第領(lǐng)導者(如企業(yè)廠長或經(jīng)理)
(B)安全生產(chǎn)副廠長(副經(jīng)理)
(c)總工程師
(D)安全管理人員
18防止電梯超速和斷繩的保護裝置是()。
(A)安全
(B)緩沖器
(c)限跡器
(D)曳引輪
19首次會議的主要目的是()。
(A)為審核制定計劃
(B)介紹審核組成員以及實施審核所采用的力法和程序
(c)確定實施審核所需的資源和審核人數(shù)
(D)咀以都是
20危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、貯存單位、礦山、建筑施工單位主要負責人安全資格培訓時間不得少于()學時
(A)48(B)24(C)16(D)8
21根據(jù)GBT1901-2003標準,針對特定時間段所策劃,并且具特定目的的一組(一次或二次)審核是()
A、審核計劃
B、審核方案
c、審核安排
D、審核控制
22、檢查表應(yīng)(
)
A、對現(xiàn)的審核人員分工及時間進行安排
B、策劃對審核對象的審核思路
c、使用明嚴格按檢查表提問
D、提交委托方確認
23、審核的啟動可涉及到以下哪一方面的工作。(
)
A、確定審核目的、范圍和準則
B、評審文件的適量性和充分性
c、編寫審核檢查表
D、制訂審核計劃
24、以下哪一項屬于與審核有關(guān)的原則(
)
A、道德行為
B、公正表達
c、獨立性
D、職業(yè)素養(yǎng)
25、審核結(jié)束(
)
A、審核計劃中曲的所有活動己完成,分發(fā)經(jīng)過批準的審核報告
B、糾正措施己完成并經(jīng)過了確效性驗證
c、舉行了末次會議
D、審核員離開了審核現(xiàn)場
26、對公司的職業(yè)健康安全體系審核可以不包括(
)
A、公司產(chǎn)品的安全特性
B、公司外出業(yè)務(wù)員的工作活動
c、公司職工食堂
D、公司惜用的設(shè)備
27、根據(jù)中國認證認可協(xié)會《職業(yè)健康安全管理體系審核員注冊準則》第2舨,申請人應(yīng)具有至少(
)年與職業(yè)健康安管理相關(guān)的工作經(jīng)驗
A1B、2
C、3
D4
28、根據(jù)《危險化學品安全管理條例》規(guī)定,生產(chǎn),儲存、使用刷毒化學品的單位,應(yīng)當對本單位的生產(chǎn),儲存裝置每(
)年進行一次安全評價
A1
B、2
C、3
D4
29、當質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系被一起審核時,稱為(
)
A、整合審核
B、一體化審核
c、聯(lián)合審核
D、結(jié)合審核
30、確定審掛范圍時應(yīng)考慮(
)
A、組織的管理要限
B、組織的產(chǎn)品范圍
c、組織的活動范圍和現(xiàn)場區(qū)域
31、現(xiàn)場審核前,進行文件評審的目的是確定文件所述的職業(yè)健康安全的(
)
A、符合性
B、有效性
c、系統(tǒng)性
D、可用性
32、審核計劃應(yīng)由負責(
)組織制定
A、審核員
B、審核方案管理人員
c、審核組長
D、審核委托方
33、在證實獲證客戶持續(xù)滿足管理體系標準要求后保持對其的認證,稱為(
)
A、初次認證
B、再認證
c、保持認證
D、特殊認證
34、認證機構(gòu)應(yīng)(
)對每位審核員的表現(xiàn)進行現(xiàn)場見證,現(xiàn)場見證的(
)應(yīng)取決于根據(jù)所有可獲得
的監(jiān)視信息確定的現(xiàn)場見證需求
A、定期、頻率
B、不定期,頻率
c、定期、情況
D、不定期,情況
35、審核范圍和審核準則由(
)制定
A、審核委托方
B、技術(shù)專家
C、審核員
D、受審核方
36、認證機構(gòu)向組織發(fā)的職業(yè)健康安全管理體系認證證書,證書有效期般為(
)
A、
一年
B、二年
C、三年
D、四年
37、審核員的(
)評價應(yīng)包括對適用的個人素質(zhì)及在審核中應(yīng)用所需知識與技能的本領(lǐng)的證書
A、專業(yè)能力
B、初始能力
C、審核能力
D、協(xié)調(diào)能力二、多選題41、職業(yè)健康安全管理體系的審核準則包括()
A、GB/T28001-2011標準
B、適用的法律、法規(guī)和其他要求
C、受審核方的職業(yè)健康安全管理體系形成的要求
D、受審核方職業(yè)健康安全管理體系的相關(guān)記錄
42、在第三方認證審核時,審核員的職責應(yīng)包括()
A、實施審核
B、確定不合格項
C、對發(fā)現(xiàn)的不合格項制定糾正措施
D、驗證受審核方所采取措施的確效性
43、依據(jù)CNAS-CC01:2011,監(jiān)督活動可以包括(
A、認證機構(gòu)就認證的有關(guān)力面詢問獲證客戶
B、例行檢查
C、要求獲證客戶提供文件的記錄
D、監(jiān)督審核
44、審核員在現(xiàn)場審核.怎樣使用檢查表(
)
A、把檢查表提前交給受審核力,以便減少審核時間
B、把檢查表作為輔助工具
c、按檢查表作列的問題提問,必要時可偏離檢查表
D、不按檢查表審核
45、審核范圍的確定應(yīng)考慮(
)
A、組織的管理權(quán)限
B、組織的活動領(lǐng)域
c、組織的現(xiàn)場區(qū)域
D、覆蓋的時期
46、為削除潛在不符合或潛在不期望的原因采取的措施
A、防止不符合發(fā)生的措施
B、糾正措施
C、預(yù)防措施
D、防止不符合再發(fā)生的措施三、闡述題
46、審核員來到某公司鍋爐房審核,看到墻上掛有《鍋爐安全操作規(guī)程》、《火災(zāi)、爆炸應(yīng)急預(yù)案》等規(guī)定,審核員
在現(xiàn)場查看了二位正在操作的人員張x、孫x的資格證書,發(fā)現(xiàn)都有經(jīng)國家主管部門培訓、考核并在有效期內(nèi)。審核員在現(xiàn)場查看了正在運行的二臺鍋爐的安全控制情況,發(fā)現(xiàn)其安全閥、水位表、壓力表等均經(jīng)有資質(zhì)的計量檢側(cè)機構(gòu)的校正標識,并在有效期內(nèi):審核員在現(xiàn)場還查看了二臺鍋爐的合格證、使用登記證、定期檢驗證。證照均齊全,對此審核員對鍋爐房的職業(yè)健康安全管理感到非常滿意,都在可控范周內(nèi).從而結(jié)束了對鍋爐房的審核。
針對上述情景、請回答以下問題
1、簡述《安全生產(chǎn)法》對特種設(shè)備的使用規(guī)定。
2、題中哪些內(nèi)容可以作為職業(yè)健康安全管理體系的審核證據(jù)。
3、請問這樣的審核是否符臺要求?為什么?如果你是審核員如何審?
參考答案
(1)
老安全法第30條生產(chǎn)經(jīng)營單位使用的涉及生命安全、危險性較大的特種設(shè)備.以及危險物品的容器、運輸工具,必須按照國家有關(guān)規(guī)定.由專業(yè)生產(chǎn)單位生產(chǎn),并經(jīng)取得專業(yè)資質(zhì)的檢測、檢驗機構(gòu)檢測、檢驗合格,取得安全使用證或者矍全標志,方可投入使用。
新安全法34條:生產(chǎn)經(jīng)營單位使用涉及人身安全、危險性較大的海洋石油開采特種設(shè)備和礦山井下特種設(shè)備,必須按照國家有關(guān)規(guī)定,由專業(yè)生產(chǎn)單位生產(chǎn),并經(jīng)具確專業(yè)資質(zhì)的檢測、檢驗機構(gòu)檢側(cè)、檢驗臺格.取得安全使用證或者安全標志,方可投入使用。
(2)審核證據(jù)有4方面:
鍋爐房墻上掛有《鍋爐安全操作規(guī)程j《火災(zāi)、爆炸應(yīng)急預(yù)案》等規(guī)定文件。
二位操作人員的資質(zhì)證書是經(jīng)過國家部門培訓、考核并在有效期內(nèi)
二臺運行鍋爐安全附件經(jīng)有資質(zhì)的計量檢側(cè)機構(gòu)的校準標識,并在有效期內(nèi)
二臺鍋爐的合格證、使用登記證、定期檢驗等證照均齊全
(3)不符合要求,因為審核不充分不全面.還應(yīng)審核如下內(nèi)容:
441與負責人交談,了解鍋爐房工作人員數(shù)量,工種分布.與工作人員交談.了解其對本身職責和權(quán)限的了解情況。
442抽查鍋爐房管理人員及鍋爐運行人員、水質(zhì)化驗員的資質(zhì)和持續(xù)培訓情況,確認員工的能力及了解員工的安全意識。
431查鍋爐房危險源辨識別、風險評價的記錄.是否持續(xù)充分,包括鍋爐房所確的危險源辨識和評價,如火滅、爆炸、燙傷、噪聲、粉塵等
432:查鍋爐房適用的相關(guān)法律法規(guī)識別和收集情況是否充分并及時更新確認安全生產(chǎn)法、消防法、特種設(shè)備安全法、特種設(shè)備安全監(jiān)察條例等法律法規(guī)是否收集并更新,以及向控制下工作的員工和有關(guān)相關(guān)方傳達的證據(jù)。
446:查鍋爐房管理制度是否符合相關(guān)規(guī)定,對控制風險是否充分有效。從過去三個月的運行記錄中抽查對鍋爐運行監(jiān)控的記錄.根據(jù)記錄的情況判斷鍋爐運行監(jiān)控的執(zhí)行有效性,查鍋爐日常維護、點檢,修理情況記錄。查問水質(zhì)化驗員有關(guān)化驗程序,判斷其規(guī)范性。
447查是否針對,火災(zāi)、爆炸等緊急情況建立了應(yīng)急預(yù)案,并考慮有關(guān)相關(guān)方,如消防和醫(yī)療機構(gòu),是否定期演練應(yīng)急程序并評審。詢問工作人員在火災(zāi)、爆炸等緊急情況下的應(yīng)急措施,現(xiàn)場觀察應(yīng)急器材配備是否齊全有效。
451查例行績效側(cè)量和監(jiān)視的程序和有效滿足安全目標的證據(jù),包括設(shè)備和附件的監(jiān)側(cè)檢測記錄、人員的健康檢查記錄,
453抽查過去三個月隱患整改,確認相關(guān)糾正措施的有效性完成情況。
四、案例分析題
47、公司為了改善焊接車間煙塵經(jīng)常超標的情況,2013年公司針對這一情況制定了職業(yè)健康安全目標及管理方案,并計劃投資30余萬元改善車間的通風設(shè)施。2014年在監(jiān)督審核時,審核員發(fā)現(xiàn)2013年的這一目標并末實現(xiàn),管理代表解釋說.主要是公司的生產(chǎn)任務(wù)太重,實在沒有明間,影啊了管理方案的實習,這件事公司在2013年底專門開會討論過,只是管理方案沒有來的及更新。
不符臺CE/T28001-20L1標準433應(yīng)定期和控計劃的時間間隔對方案進行評審,必要時進行調(diào)整,以確保目標得以實現(xiàn)。
48、審核員在?;飞a(chǎn)企業(yè)的門衛(wèi)接待室審核,查看到《門禁接待管理辦法》中規(guī)定:“
每位來訪的外來人員均應(yīng)控要求登記,在接待室觀看10分鐘的廠內(nèi)安全事項錄像片,以使來訪者了解廠內(nèi)的危險區(qū)域及其相關(guān)的安全要求,
”。這時,幾輛轎車
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