飯館聘用合同模板

飯館聘用合同模板合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方飯館工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一章總則

第一條本合同的目的和依據(jù)

本合同是為了明確甲乙雙方在聘用關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)國家法律法規(guī)，結(jié)合實際情況，制定的聘用合同。

第二條合同適用范圍

本合同適用于甲方飯館與乙方之間的聘用關(guān)系。

第二章聘用崗位及職責(zé)

第三條乙方崗位

乙方在甲方飯館擔(dān)任__________崗位。

第四條乙方職責(zé)

乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。

第三章合同期限

第五條合同期限

本合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第四章勞動報酬

第六條工資待遇

1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。

2.乙方工資支付時間為每月____日前。

第七條獎金及福利

1.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息。

2.乙方工作滿一年后，可享受帶薪年假。

3.乙方表現(xiàn)優(yōu)異，按照甲方規(guī)定可獲得相應(yīng)的獎金。

第五章工作時間和休息休假

第八條工作時間

1.乙方每周工作時間不超過____小時，每周至少休息一天。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排，按時上下班。

第九條加班

1.乙方加班按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。

2.乙方加班時間每月不超過____小時。

第六章勞動保護和安全

第十條甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件。

第十一條甲方應(yīng)定期對乙方進行安全培訓(xùn)，確保乙方的人身安全。

第七章解除和終止合同

第十二條解除合同的條件

1.雙方協(xié)商一致解除本合同。

2.乙方提前____天書面通知甲方解除本合同。

3.乙方因過失被甲方解除本合同。

4.本合同約定的其他解除條件。

第十三條終止合同的條件

1.本合同期滿。

2.乙方達(dá)到法定退休年齡。

3.乙方死亡或者被宣告失蹤。

4.本合同約定的其他終止條件。

第八章違約責(zé)任

第十四條雙方違反本合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第十五條甲方違反國家法律法規(guī)及本合同的規(guī)定，侵害乙方權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)法律責(zé)任。

第九章爭議解決

第十六條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十章附則

第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十八條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.乙方身份證明復(fù)印件

2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

3.國家法律法規(guī)規(guī)定的其他相關(guān)文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

丙方（第三方主體）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方飯館工作事宜，并引入丙方作為第三方主體提供相關(guān)服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

第一章第三方主體介紹

第一條丙方概述

丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)、心理咨詢服務(wù)以及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等支持。

第二章甲方權(quán)益主導(dǎo)

第二條甲方權(quán)益保障

1.甲方對乙方的聘用權(quán)、解聘權(quán)、薪酬制定權(quán)、工作分配權(quán)等擁有完全自主權(quán)。

2.甲方對乙方的工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量、工作態(tài)度等進行全面評估，并根據(jù)評估結(jié)果采取相應(yīng)措施。

第三條甲方權(quán)利條款

1.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

2.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營狀況和市場變化調(diào)整乙方的薪酬待遇。

3.甲方有權(quán)在乙方違反合同規(guī)定時，解除本合同并追究乙方法律責(zé)任。

第四條甲方利益保障

1.甲方有權(quán)要求丙方為乙方提供優(yōu)質(zhì)的職業(yè)技能培訓(xùn)，以提升乙方的工作能力。

2.甲方有權(quán)要求丙方為乙方提供專業(yè)的心理咨詢服務(wù)，以保障乙方心理健康。

3.甲方有權(quán)要求丙方為乙方制定合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，以促進乙方個人成長。

第五條甲方對乙方的管理權(quán)

1.甲方有權(quán)對乙方進行工作指導(dǎo)和管理，確保乙方的工作質(zhì)量和工作效率。

2.甲方有權(quán)對乙方進行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

3.甲方有權(quán)對乙方進行培訓(xùn)和教育，以提升乙方的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

第三章乙方違約及限制條款

第六條乙方違約行為

1.乙方違反本合同的規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同并追究乙方法律責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)提前解除合同，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。

第七條乙方限制行為

1.乙方在合同期內(nèi)不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系，以免影響甲方的工作安排。

2.乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息。

第四章丙方責(zé)任及義務(wù)

第八條丙方的責(zé)任

1.丙方應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供優(yōu)質(zhì)的職業(yè)技能培訓(xùn)。

2.丙方應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供專業(yè)的心理咨詢服務(wù)。

3.丙方應(yīng)按照甲方的要求，為乙方制定合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

第九條丙方的義務(wù)

1.丙方應(yīng)確保提供的培訓(xùn)和服務(wù)質(zhì)量，滿足甲方的要求。

2.丙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，不得泄露給第三方。

第五章合同期限及解除

第十條合同期限

本合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第十一條解除合同的條件

1.雙方協(xié)商一致解除本合同。

2.乙方提前____天書面通知甲方解除本合同。

3.乙方因過失被甲方解除本合同。

4.本合同約定的其他解除條件。

第六章爭議解決

第十二條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第七章附則

第十三條本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

第十四條本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證明復(fù)印件

2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

3.丙方相關(guān)資質(zhì)證明復(fù)印件

第三方介入的意義和目的：

第三方主體的介入，旨在為乙方提供更加全面的支持和保障，提升乙方的工作能力和綜合素質(zhì)，同時為甲方提供更加高效的人力資源管理和服務(wù)。通過丙方的參與，甲方可以更好地實現(xiàn)對乙方的管理，提升甲方的經(jīng)營效益和市場競爭力。同時，丙方作為獨立的第三方主體，能夠為乙方提供客觀、專業(yè)的服務(wù)，幫助乙方實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為飯館的用人單位，有權(quán)對乙方的工作職責(zé)、薪酬待遇、工作表現(xiàn)等進行全面管理。甲方的主導(dǎo)地位有助于確保飯館的正常運營和經(jīng)營效益，同時保障乙方的合法權(quán)益。通過本合同的制定，甲方明確了自己的權(quán)益和利益，同時也為乙方提供了明確的工作條件和違約責(zé)任，有助于維護甲乙雙方的合法權(quán)益，促進雙方的合作關(guān)系。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

丙方（第三方主體）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方軟件開發(fā)公司工作事宜，并引入丙方作為第三方主體提供相關(guān)支持，達(dá)成如下協(xié)議：

第一章第三方主體介紹

第一條丙方概述

丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供技術(shù)培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及心理咨詢等支持。

第二章乙方權(quán)益主導(dǎo)

第二條乙方權(quán)益保障

1.乙方在甲方的聘用期間，享有依法規(guī)定的勞動者權(quán)益。

2.乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和公司規(guī)定獲得相應(yīng)的薪酬和獎金。

第三條乙方權(quán)利條款

1.乙方有權(quán)參加甲方組織的技術(shù)培訓(xùn)和提升活動。

2.乙方有權(quán)獲得丙方提供的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和心理咨詢服務(wù)。

3.乙方在合同期內(nèi)不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系，以免影響丙方和甲方的合作關(guān)系。

第四條乙方利益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方提供平等、公正的工作環(huán)境。

2.乙方有權(quán)要求甲方按時支付薪酬和獎金。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務(wù)。

第五條乙方對甲方的違約及限制條款

1.如果甲方違反合同規(guī)定，未能按時支付薪酬和獎金，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。

2.如果甲方未能提供平等、公正的工作環(huán)境，乙方有權(quán)要求甲方改正并賠償因此造成的相關(guān)損失。

第六條乙方對丙方的違約及限制條款

1.如果丙方未能按照約定提供技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務(wù)，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.如果丙方泄露乙方的個人信息或商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第三章丙方責(zé)任及義務(wù)

第七條丙方的責(zé)任

1.丙方應(yīng)按照乙方的要求，為乙方提供技術(shù)培訓(xùn)和支持。

2.丙方應(yīng)按照乙方的要求，為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和心理咨詢服務(wù)。

3.丙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合乙方的需求和期望。

第八條丙方的義務(wù)

1.丙方應(yīng)保護乙方的個人信息和商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

2.丙方應(yīng)定期向乙方提供技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務(wù)的進展情況。

第四章合同期限及解除

第九條合同期限

本合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第十條解除合同的條件

1.雙方協(xié)商一致解除本合同。

2.乙方提前____天書面通知甲方解除本合同。

3.乙方因過失被甲方解除本合同。

4.本合同約定的其他解除條件。

第五章爭議解決

第十一條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第六章附則

第十二條本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

第十三條本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證明復(fù)印件

2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

3.丙方相關(guān)資質(zhì)證明復(fù)印件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為員工，有權(quán)對自己的職業(yè)發(fā)展進行規(guī)劃和管理。通過本合同的制定，乙方明確了自己的權(quán)益和利益，同時也為丙方提供了明確的服務(wù)內(nèi)容和