2024年學生會年度工作計劃范例（四篇）

第5頁共5頁2024年學生會年度工作計劃范例一、強化活動組織，促進交流與提升1.搭建溝通平臺，增進學生間的相互理解，提升換位思考能力。（負責人：呂健，負責部門：重大活動部、文明禮儀部、文藝拓展部）2.實施禮儀知識系列講座，為校院禮儀儲備人才及應屆畢業(yè)生提供專業(yè)培訓和指導。（負責人：呂健，負責部門：文明禮儀部）3.組織中國傳統(tǒng)文化系列活動，依托晚會與園游會等平臺，借助漢字聽寫、畫圖猜成語、詩詞大接龍等游戲形式，弘揚國學，夯實當代大學生的傳統(tǒng)文化基礎。（負責人：呂健，負責部門：文明禮儀部）4.舉辦電影放映活動，根據(jù)天氣、場地、設備等條件，靈活選擇室內(nèi)或室外場地放映經(jīng)典影片，豐富校園文化生活，拓寬校會宣傳渠道，增強校會影響力。（負責人：呂健，負責部門：文明禮儀部）5.舉辦“Beabetterman”男生節(jié)，通過“BeSmart”一站到底、“BeAttentive”尋找學霸、“Bebrave”傳遞情意、“BePassionate”冠軍之夜等活動，增強廣大學生的歸屬感與參與感。（負責人：呂健，負責部門：文藝拓展部）6.與遼寧省文化廳非遺處合作，舉辦非物質(zhì)文化遺產(chǎn)展覽，為學生提供便捷途徑感受傳統(tǒng)文化魅力，營造濃厚的校園文化氛圍。（負責人：張壯，負責部門：文化交流部）7.開展國際文化交流活動，通過小型訪談等形式深入了解中國學生與外國留學生的交流需求，吸納外國留學生加入學生會組織，促進雙向文化認同與融合。（負責人：張壯，負責部門：文化交流部）8.舉辦“新青春之歌”活動，結(jié)合校慶主題，邀請優(yōu)秀學生分享先進事跡，擴大學生會在校園內(nèi)的影響力。（負責人：張壯，負責部門：文化交流部）二、強化自我管理，構(gòu)建高效組織體系1.制定并推行《東北大學學生會監(jiān)察管理辦法》，加強對學生會成員的監(jiān)督，優(yōu)化工作環(huán)境，提升工作效率。（負責人：楊學敏，負責部門：監(jiān)察管理部）2.完善資料存檔制度，組織召開制度說明會議，增強成員對制度的認同感與了解度，確保制度得到有效執(zhí)行。（負責人：楊學敏，負責部門：規(guī)劃發(fā)展部）3.編寫《東北大學學生會工作手冊》，確保制度傳承有序，為學生會成員及實習生提供工作指導與幫助。（負責人：楊學敏，負責部門：規(guī)劃發(fā)展部）4.修訂辦公室管理制度、內(nèi)務制度、財務制度及活動制度，規(guī)范工作流程，提高工作效率。（負責人：趙林海，負責部門：辦公室）5.開展學生會招新活動及新兵培養(yǎng)計劃，吸納并培養(yǎng)優(yōu)秀后備人才。（負責人：趙林海，負責部門：人力資源部）6.健全干事考核評定制度，實施日?？己斯ぷ?，促進學生會健康發(fā)展。（負責人：趙林海，負責部門：人力資源部）7.制定視頻、PPT等精品模板留存機制，做好科技部傳承工作。（負責人：周毅，負責部門：科技部）三、強化自我服務，構(gòu)建完善服務體系1.舉辦“圖書漂流活動”，構(gòu)建長期開放的圖書共享平臺，營造良好校園閱讀氛圍。（負責人：李鳴盛，負責部門：學風建設部）2.舉辦“我最喜愛的老師評選”活動，凝聚師生情感，弘揚尊師重道的社會風尚。（負責人：李鳴盛，負責部門：學風建設部）3.開展冬衣清洗、眼鏡清洗、IC卡充值、愛心傘等常規(guī)服務活動，并創(chuàng)新推出綠植培育、心理輔導等活動，改善學生生活質(zhì)量。（負責人：李鳴盛，負責部門：生活服務部）4.健全維權體系，為全校學生提供優(yōu)質(zhì)的權益維護平臺；完善伙委會建設，建立各學院維權分支機構(gòu)；定期舉辦學生接待日活動。（負責人：李妮航，負責部門：權益維護部）5.構(gòu)建穩(wěn)定的贊助商群體，為各類活動的順利開展提供堅實的物質(zhì)基礎。（負責人：張壯，負責部門：公共關系部）6.創(chuàng)新規(guī)范化建設新媒體平臺，完善信息發(fā)布常態(tài)化機制，建立新媒體共同管理模式，拓寬宣傳渠道與廣度。（負責人：孫笑晗，負責部門：新聞部）7.完善網(wǎng)絡平臺建設，優(yōu)化“我最喜愛的老師”評選活動投票系統(tǒng)；重新設計學生會官網(wǎng)；運營微信平臺“學生惠”；制作電子雜志等。（負責人：周毅，負責部門：網(wǎng)絡部）8.創(chuàng)新宣傳模式，在傳統(tǒng)海報、展板、條幅等媒介基礎上，引入LED屏、LCD屏、微信平臺、室外涂鴉等新型宣傳方式，建立有效的信息反饋機制，優(yōu)化內(nèi)外部工作機制。（負責人：孫笑晗，負責部門：宣傳部）2024年學生會年度工作計劃范例（二）一、強化自我管理，推動自我完善與強化，嚴格實施學生日常管理工作為提升學生管理效能，我們已制定并實施了一系列規(guī)章制度，包括《牡丹江市衛(wèi)生學校學生會工作制度》及《牡丹江衛(wèi)生學校學生會管理條例》等，并成立了安檢部門以加強內(nèi)部監(jiān)督。我們要求各部門在開學后細致匯總?cè)粘９ぷ?，秉承往屆?yōu)良傳統(tǒng)，積極吸納新成員，實施以老帶新的培養(yǎng)策略。同時，我們致力于構(gòu)建部門間的團隊協(xié)作精神，增強整體戰(zhàn)斗力。面對挑戰(zhàn)，我們倡導冷靜沉著的態(tài)度，并秉持真誠熱情服務于每一位同學。在班級管理中，學生會干部應充分發(fā)揮表率作用，以全新面貌迎接新學期。二、深化學生干部思想教育與德育工作學生干部作為特殊群體，其思想動態(tài)對全校學生具有重要影響。因此，我們在為人民服務的基礎上，高度重視學生干部的思想引導工作，定期開展德育教育活動，并在每周例會中融入德育內(nèi)容，旨在培養(yǎng)一支高素質(zhì)的學生干部隊伍。三、優(yōu)化禮儀隊建設我們致力于構(gòu)建一支思想穩(wěn)定、人員固定且素質(zhì)優(yōu)良的禮儀隊伍，為學校及各部門的各項活動提供優(yōu)質(zhì)服務，成為校園內(nèi)一道獨特的風景線。四、精心籌備各類活動為豐富校園文化生活，我們計劃開展一系列活動，包括：“新學期、新起點”主題征文活動、個人書法風采展（均設有獎勵機制）、配合學校招生辦進行招生工作、迎新接待準備工作、班服設計大賽（激發(fā)學生創(chuàng)新與想象能力）、迎新拔河及大繩小繩比賽、“燦爛陽光下，永遠跟黨走”大合唱比賽等。還將根據(jù)實際情況舉辦其他臨時性活動。通過這些競技比賽，我們旨在提升同學們的體育參與熱情，增強體質(zhì)，錘煉意志，并培養(yǎng)團隊協(xié)作精神與體育競技精神，促進同學們快速融入校園大家庭。學生會工作涉及面廣、任務繁重，在引領學生、服務學生、反映學生思想動態(tài)、豐富校園文化生活及搭建學生與學校溝通橋梁等方面發(fā)揮著重要作用。盡管過去一年我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?，但仍存在不足。面對未來工作中可能出現(xiàn)的新情況、新問題，我們將勇于克服自身不足，積極尋求領導、同事及班主任的支持與配合，不斷創(chuàng)新、持之以恒地完善自我、發(fā)展自我，全心全意地做好具有我校特色的學生會工作。2024年學生會年度工作計劃范例（三）新學期伊始，學生會的各項活動已步入正軌，辦公室作為核心部門，其樞紐作用尤為重要，必須得到全面彰顯。以下是本學期辦公室的工作規(guī)劃：一、強化內(nèi)部建設辦公室作為學生會的核心，其表率作用直接關系到在學生會內(nèi)部的威信樹立，進而影響到學生會整體在廣大同學心目中的形象。為保持辦公室成員的工作熱情，激發(fā)其積極性，提升團隊凝聚力，我們將不定期組織活動，旨在通過活動增強成員的工作熱情，促使其更加積極地投身于學生會工作。二、明確職責分工，細化責任落實鑒于辦公室工作的多樣性，我們將工作細分為四大板塊，并指定專人負責，確保責任到人，誰負責誰擔責。1.事務通知：由高攀負責。此環(huán)節(jié)至關重要，直接關系到學生會工作的效率。負責人需及時掌握學生會成員聯(lián)系方式的變動，確保通知準確無誤地傳達至相關人員，并做好通知記錄，及時反饋特殊情況給相關領導。2.檔案管理：由齊崇主要負責。包括學生會日常文件的起草、印發(fā)和管理，以及文件的催收、存檔等工作。當前任務是進一步完善學生會的各項制度。3.積分整理：由李莉莎、張鍵輝負責。此工作關乎獎學金評定，因此必須確保積分核對及錄入整理的準確無誤。4.通告書寫與張貼：由黃欣負責。主要負責衛(wèi)生部、自律部每周衛(wèi)生檢查、簽到結(jié)果的通告書寫及張貼公示。以上四項工作的負責人直接向辦公室主任及副主任匯報工作。5.辦公室主任及副主任職責：負責學生會辦公室整體工作的協(xié)調(diào)與監(jiān)督，確保各項工作順利進行。三、活動規(guī)劃本學期，本部將繼續(xù)與組織部攜手舉辦第____屆主持人大賽。我們將認真總結(jié)以往經(jīng)驗，汲取教訓，力求將下一屆主持人大賽辦得更加圓滿成功。2024年學生會年度工作計劃范例（四）公共管理學院第____屆學生黨支部、團總支學生會學年計劃一、活動安排1.大一至大三全體同學參與的活動：時間定于____月底。2.____年____月活動安排：紀念汶川地震____周年暨地震演練：由青年志愿者協(xié)會組織，時間為____月____日。內(nèi)蒙古財經(jīng)大學第三____屆田徑運動會：體育部組織代表隊參加，時間為____月____日、____日?！帮L采杯”歌詠比賽：文藝部組織排練節(jié)目參與，時間為____月底。呼思樂杯知識競賽：由學校教務處主辦，公共管理學院承辦，學習部具體執(zhí)行，時間為____月底至____月初。3.____年____月活動安排：“公共管理學院第____屆迎新杯籃球賽”：體育部組織，針對大一新生，面向大一至大三學生，時間為____月中旬?！肮补芾韺W院迎接____級新生晚會”：文藝部組織，時間為____月底。本屆學生會計劃舉辦的活動共計____項，各部門還需完成其他日常工作。二、分管主席職責分配1.張雅娜：負責黨支部組織部、宣傳部、勤工助學部。2.劉芳：負責組織部、宣傳部、辦公室。3.李曉靚：負責學習部、就業(yè)服務部、公關策劃協(xié)會。4.圖門吉日嘎拉：負責紀檢部、青年志愿者協(xié)會、體育部。5.呂丹：負責編輯部、外聯(lián)部、心理咨詢部。6.唐榮：負責文藝部、生活部、女工部。三、日常工作安排1.學生黨支部、團總支學生會需每兩周召開一次全體會議，活動密集或部門調(diào)動多的月份每周召開一次，會議由學生會主席主持，辦公室負責記錄。2.辦公室需記錄每次活動情況，督促組織部門填寫活動登記表，并上交書面及電子版活動計劃和總結(jié)。3.辦公室負責日常記錄和統(tǒng)計工作，包括學生會人員組成、辦公室衛(wèi)生安排、學生榮譽情況等。4.宣傳部負責團總支和學生會活動的對外宣傳工作，主要通過板報形式。5.組織部負責團支部和團員情況統(tǒng)計，督促團活開展，協(xié)助“五四”評優(yōu)和暑期實踐匯總。6.活動經(jīng)費需上報分管主席，由分管主席向?qū)W團報賬。7.學生會章程及部門分工將單獨形成文案。四、活動管理要求1.活動應關注學生成長，重視過程體驗，選擇學生感興趣的主題和內(nèi)容。2.活動主題應“小而精，簡便易行、健康向上”。3.活動以全院學生為主，具體時間和地點由負責部門策劃安排。4.活動按計劃進行，如有變動將另行通知。5.團體、晉級