2024年市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)范例（三篇）

第1頁(yè)共1頁(yè)2024年市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)范例1、規(guī)劃并執(zhí)行各校區(qū)周邊的校園宣傳、定點(diǎn)活動(dòng)、市場(chǎng)研究等市場(chǎng)策略，基于公司的資源指標(biāo)。2、持續(xù)關(guān)注所在區(qū)域的市場(chǎng)趨勢(shì)，理解客戶的核心需求，以提升市場(chǎng)客戶轉(zhuǎn)化效率。3、深入理解中心周邊的教育渠道，與各類教育機(jī)構(gòu)協(xié)商建立跨行業(yè)合作聯(lián)盟。4、開展社區(qū)合作的談判與交流，策劃和實(shí)施每月的推廣活動(dòng)，有效拓展和配置推廣點(diǎn)。5、在中心的預(yù)算和成本控制范圍內(nèi)，協(xié)助中心主任制定市場(chǎng)部的年度、季度及月度市場(chǎng)廣告投放策略。6、精通網(wǎng)絡(luò)推廣策略，包括公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)、大眾點(diǎn)評(píng)、美團(tuán)、百度論壇等平臺(tái)的運(yùn)用。7、評(píng)估團(tuán)隊(duì)近期的推廣材料消耗，依據(jù)團(tuán)隊(duì)狀態(tài)和月度促銷策略預(yù)測(cè)未來(lái)需求，適時(shí)提交采購(gòu)申請(qǐng)。8、構(gòu)建與管理區(qū)域推廣團(tuán)隊(duì)，涵蓋中心市場(chǎng)及市場(chǎng)推廣專員的招聘、面試、培訓(xùn)及日常運(yùn)營(yíng)管理工作。9、搜集行業(yè)市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)策略，以便及時(shí)優(yōu)化我們的運(yùn)營(yíng)方法。10、完成上級(jí)分配的其他任務(wù)，同時(shí)協(xié)助其他部門完成活動(dòng)組織與跨部門的溝通協(xié)調(diào)工作。2024年市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)范例（二）1.在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，我負(fù)責(zé)引領(lǐng)本部門全體成員嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，以確保公司市場(chǎng)營(yíng)銷目標(biāo)的順利達(dá)成。2.負(fù)責(zé)明確界定本部門各級(jí)人員的具體職責(zé)與權(quán)限范圍，以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與高效運(yùn)作。3.制定并執(zhí)行市場(chǎng)工作計(jì)劃，同時(shí)監(jiān)督并檢查市場(chǎng)開發(fā)活動(dòng)的進(jìn)展情況，確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成。4.深入分析市場(chǎng)現(xiàn)狀，進(jìn)行精準(zhǔn)的市場(chǎng)預(yù)測(cè)，明確目標(biāo)市場(chǎng)，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作。5.統(tǒng)籌規(guī)劃本部門全盤業(yè)務(wù)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)具體實(shí)施方案的制定與執(zhí)行。6.針對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)的潛在需求，制定并適時(shí)修訂針對(duì)重要潛在客戶的專項(xiàng)工作計(jì)劃。7.負(fù)責(zé)起草年度市場(chǎng)計(jì)劃，涵蓋市場(chǎng)營(yíng)銷策略、廣告宣傳、促銷策略及公共關(guān)系發(fā)展計(jì)劃等關(guān)鍵內(nèi)容。8.監(jiān)督并指導(dǎo)對(duì)內(nèi)、對(duì)外的公關(guān)、廣告宣傳活動(dòng)，并合理編制銷售活動(dòng)、廣告宣傳活動(dòng)及公關(guān)活動(dòng)的預(yù)算。9.按照年度計(jì)劃要求，定期對(duì)工作計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查與評(píng)估，確保各項(xiàng)工作按計(jì)劃推進(jìn)。10.與其他相關(guān)部門保持密切溝通與協(xié)作，共同推動(dòng)目標(biāo)計(jì)劃的順利實(shí)施。11.定期對(duì)下屬員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，并依據(jù)獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施，以激勵(lì)員工積極工作。12.組織并實(shí)施本部門員工的培訓(xùn)工作，以提升員工的業(yè)務(wù)能力與職業(yè)素養(yǎng)。13.高效完成上級(jí)委派的各項(xiàng)工作任務(wù)，確保工作目標(biāo)的圓滿達(dá)成。2024年市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)范例（三）一、市場(chǎng)總監(jiān)的定義市場(chǎng)總監(jiān)，作為企業(yè)內(nèi)的高級(jí)管理人員，其職責(zé)涵蓋了中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃的制訂、新產(chǎn)品的規(guī)劃、企業(yè)品牌規(guī)劃、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的管理與建設(shè)，以及銷售業(yè)務(wù)的指導(dǎo)。市場(chǎng)總監(jiān)在企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)中扮演著核心角色，直接向總經(jīng)理匯報(bào)工作。二、市場(chǎng)總監(jiān)的崗位職責(zé)在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中，市場(chǎng)總監(jiān)的崗位職責(zé)具體包括但不限于以下幾個(gè)方面：1.構(gòu)建并管理高效的市場(chǎng)資訊系統(tǒng)，確保為企業(yè)提供準(zhǔn)確、系統(tǒng)、及時(shí)的市場(chǎng)信息，并通過(guò)對(duì)信息的綜合分析，為企業(yè)決策提供有力支持。2.主導(dǎo)企業(yè)中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃及年度計(jì)劃的制定，確保企業(yè)市場(chǎng)戰(zhàn)略的連續(xù)性和前瞻性。3.建立并整合產(chǎn)品管理策劃系統(tǒng)，明確產(chǎn)品的目標(biāo)市場(chǎng)、市場(chǎng)定位及產(chǎn)品概念，制定并執(zhí)行市場(chǎng)推廣方案和產(chǎn)品策略，以強(qiáng)化產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。4.策劃并執(zhí)行系統(tǒng)的市場(chǎng)傳播方案，完善傳播策劃系統(tǒng)，提升品牌影響力和市場(chǎng)滲透率。5.負(fù)責(zé)企業(yè)品牌規(guī)劃，建設(shè)和管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)的專業(yè)性和高效性。6.構(gòu)建產(chǎn)品銷售系統(tǒng)，根據(jù)產(chǎn)品特性確定銷售模式，規(guī)劃并監(jiān)督產(chǎn)品零售渠道的建設(shè)，推動(dòng)銷售工具的開發(fā)與應(yīng)用。三、市場(chǎng)總監(jiān)應(yīng)具備的能力與素質(zhì)作為市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)工作的負(fù)責(zé)人，市場(chǎng)總監(jiān)需具備以下關(guān)鍵能力與素質(zhì)：1.戰(zhàn)略規(guī)劃能力：在遵循企業(yè)整體戰(zhàn)略的前提下，深入分析企業(yè)內(nèi)部、市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及消費(fèi)者信息，制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)重要意見。2.經(jīng)營(yíng)決策能力：具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能準(zhǔn)確把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)，依據(jù)市場(chǎng)調(diào)研信息制定有效的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，整合資源，把握市場(chǎng)先機(jī)。3.團(tuán)隊(duì)管理與溝通協(xié)調(diào)能力：能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，建立團(tuán)隊(duì)精神，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，確保市場(chǎng)工作的順利推進(jìn)。4.危機(jī)處理能力：面對(duì)突發(fā)事件和危機(jī)，能迅速識(shí)別并采取有效措施加以應(yīng)對(duì)，將企業(yè)的損失或風(fēng)險(xiǎn)降至最低。5.學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力：保持開放心態(tài)，持續(xù)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新觀念和新方法，推動(dòng)觀念、思維、方法和服務(wù)等方面的創(chuàng)新。6.專業(yè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)：具備市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融或企業(yè)管理等相關(guān)領(lǐng)域的全面知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn)。7.良好的心態(tài)與職業(yè)道德：保持積極樂觀的心態(tài)，堅(jiān)守職業(yè)道德底線，為企業(yè)和團(tuán)隊(duì)樹立良好形象。四、市場(chǎng)總監(jiān)的任職條件市場(chǎng)總監(jiān)的任職需滿足以下條件：1.擁有市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。2.接受過(guò)戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、談判技巧等方面的專業(yè)培訓(xùn)。3.具備多年企業(yè)市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少包括一定年限的市場(chǎng)部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。五、市場(chǎng)總監(jiān)的年薪水