2024年名片使用及管理制度范文(二篇)_第1頁
2024年名片使用及管理制度范文(二篇)_第2頁
2024年名片使用及管理制度范文(二篇)_第3頁
2024年名片使用及管理制度范文(二篇)_第4頁
2024年名片使用及管理制度范文(二篇)_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第2頁共2頁2024年名片使用及管理制度范文名片管理規(guī)定(試行)一、目標(biāo)為統(tǒng)一公司的對外形象并規(guī)范名片管理,特此制定本規(guī)定。二、適用對象本規(guī)定適用于公司正式員工,且在工作需要并經(jīng)過部門負(fù)責(zé)人審批,以及人力資源部確認(rèn)后,可申請制作名片。三、制作規(guī)范1、鑒于公司可能存在不同的名稱和地址,應(yīng)根據(jù)實際情況選擇統(tǒng)一的名片規(guī)格,由綜合管理部門負(fù)責(zé),在指定的印刷廠進(jìn)行印制。2、確保名片上信息的準(zhǔn)確性,包括公司全稱、部門、職位、辦公地址、電話、傳真等。如信息發(fā)生變化,應(yīng)及時更新。3、名片的制作印刷須由綜合管理部門統(tǒng)一執(zhí)行,各部門不得私自印制名片。4、綜合管理部門需妥善保管名片的樣張。四、使用規(guī)范1、名片的使用關(guān)系到公司的對外形象,使用者應(yīng)保持名片的整潔和完好,遵循名片遞送的禮儀和交換規(guī)則,維護(hù)公司形象,避免使用破損或過時的名片。2、禁止未經(jīng)許可使用他人的名片進(jìn)行對外交往。3、個人不得私自印制名片,或超出規(guī)定范圍使用,以免損害公司形象。五、制作流程1、綜合管理部門為名片制作、審核及樣張管理的責(zé)任方,負(fù)責(zé)名片版式審核、印制及樣張管理,以確保符合公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。2、申請制作或增印名片,需由申請人填寫《名片制作申請單》,詳細(xì)列出名片信息,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批,再由人力資源部確認(rèn)后執(zhí)行。3、名片樣張確認(rèn)無誤后,綜合管理部門應(yīng)在五個工作日內(nèi)安排印制。4、名片制作完成后,由綜合管理部門通知相關(guān)人員領(lǐng)取,并在《名片領(lǐng)用登記表》上進(jìn)行登記簽字。六、廢棄與回收1、員工離職時,其未使用完的名片應(yīng)由綜合管理部門全部收回。2、如名片信息變更需重新制作,行政部應(yīng)收回所有未使用完的舊名片。3、回收的名片由行政部進(jìn)行銷毀處理,不得用于其他用途。2024年名片使用及管理制度范文(二)一、目標(biāo)為規(guī)范公司名片管理,確保對外公關(guān)的品牌形象一致性,特此制定本規(guī)定。二、適用范圍本規(guī)定適用于公司內(nèi)部所有需要制作名片的員工。三、管理部門職責(zé)1.各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)審批本部門員工的名片申請及確認(rèn)名片信息。2.行政部負(fù)責(zé)名片印刷信息的確認(rèn)、名片數(shù)量的管理、名片的發(fā)放以及名片的廢止處理。四、名片印刷權(quán)限1.公司經(jīng)理級及以上正式任職人員。2.各校區(qū)市場部和銷售部工作人員。3.因工作需要對外聯(lián)系的管理人員。4.其他經(jīng)審批同意需制作名片的對外聯(lián)系人員。五、名片的申請、印刷及發(fā)放流程1.符合條件的員工如需印制名片,應(yīng)在每月規(guī)定日期前填寫《名片印刷申請單》,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后提交行政部。2.行政部確認(rèn)申請人信息無誤后,轉(zhuǎn)交市場部。名片上必須使用公司配備的郵箱和電話號碼。3.市場部依據(jù)申請單內(nèi)容通知印刷廠按要求制作。印刷廠提供名片小樣后,市場部需仔細(xì)核對無誤后方可進(jìn)行印刷,以避免錯誤造成的費用損失。4.印刷公司交貨時,市場部需嚴(yán)格檢查名片的版式、規(guī)格、數(shù)量和內(nèi)容,確認(rèn)無誤后收貨并安排付款。如發(fā)現(xiàn)印刷錯誤,要求印刷公司重新提供。5.通常情況下,名片印刷應(yīng)定期進(jìn)行,以減少額外費用。印刷完成后,市場部應(yīng)及時通知申請人領(lǐng)取。六、名片配給數(shù)量控制1.過渡階段:如名片信息可能出現(xiàn)變動(如logo修改、公司名稱變更等),員工名片印制數(shù)量限制為____張/人。2.正常情況:經(jīng)理級及以上人員:____張/人/次。市場部和銷售部人員:____張/人/次。其他經(jīng)審批同意的人員:____張/人/次。3.特殊情況:如參加大型活動需要大量名片,各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)提前申請,數(shù)量根據(jù)實際需求確定。七、名片的更新1.如公司版面、logo、重要信息等需變更,須由市場部報總經(jīng)理批準(zhǔn)后,行政部回收舊名片并印制新名片發(fā)放。2.員工因職位變動或工作需要更換名片,需重新申請。八、名片的作廢及處理1.作廢名片(如員工離職、信息變更、職務(wù)變動等)由行政部統(tǒng)一收回,并使

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論