2024年員工個人勞動合同范文（二篇）

第4頁共4頁2024年員工個人勞動合同范文甲方：__________公司法定地址：_____(電話、電報掛號、電傳)乙方：中國_____公司法定地址：_____(電話、電報掛號、電傳)第一條：根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員(翻譯、廚師)在_____國工作。具體人數(shù)、工種、工齡和月工資見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。第二條：乙方人員出入中國國境和過地間手續(xù)，由乙方負責辦理，并負擔其費用，乙方人員出入_____國國境的簽證和在_____國境內(nèi)所需辦理的居留、勞動許可證手續(xù)由甲方負責辦理并負擔其費用。第三條：1、乙方人員在_____國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。2、凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿一個月的工資=月工資/30天_____工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。3、上述工資應以乙方人員到達_____國之日起到離開_____國之日止計算。4、乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國_____公司_____帳戶，并按__________銀行的規(guī)定負擔共手續(xù)費。同時書面通知中國駐_____國大使館經(jīng)濟參贊處。5、甲方將乙方人員工資和加班費的25%以__________貨幣支付并匯給中國駐_____國大使館經(jīng)濟參贊處在_____銀行_____帳戶。第四條：甲方負責乙方人員從_____到____的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從_____返回_____，由甲方通過_____航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單和的行李超重費，其重量為20公斤。第五條：1、甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居信地到工地的交通工具。負責國營醫(yī)院的醫(yī)療費。2、乙方人員的工資和加班費不交所得稅。3、甲方為乙方人員在_____國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為(貨幣及數(shù)量)。4、甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。5、甲方提供的信房，包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。6、乙方人員的居住面積如下：(1)組長、工程師、技術員、行政人員為8——10平方米;(2)其余人員為4——5平方米。7、甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。第六條：1、乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。2、根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：平時加班為日工資的150%。周假日加班為日工資的200%。第七條：1、乙方人員享受周日假和_____國官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天。2、乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：月工資/30_____假若工作天數(shù)。第八條：1、根據(jù)總利益的要求，甲方有權在任何時間內(nèi)終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員有權享受回____的機票。2、在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要，甲方有權使其在其它項目上工作。甲方簽字(蓋章)乙方簽字(蓋章)2024年員工個人勞動合同范文（二）勞動合同性質(zhì)：未指定甲方名稱：未指定乙方姓名：未指定用工形式：未指定鑒證編號：未指定編號：未指定甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)考核，決定錄用乙方為特定崗位工人。依據(jù)國家有關勞動法規(guī)和政策，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議條款：第一條工作崗位與合同期限甲方錄用乙方從事_____（崗位）工作。勞動合同期限為____年（月），具體起止日期為自____年____月____日至____年____月____日。其中，試用期為____個月，試用期結束日期為____年____月____日。第二條基本權利和義務甲方權利與義務：1.根據(jù)生產(chǎn)（工作）需求及本單位規(guī)章制度和本合同條款，對乙方實施管理；2.保護乙方合法權益，按國家及單位規(guī)定支付乙方工資、獎金、津貼、保險福利及其他政策性補貼；3.負責乙方上崗前的安全教育，并提供安全、衛(wèi)生的勞動作業(yè)環(huán)境；4.依據(jù)國家相關規(guī)定對乙方進行獎勵或處分。乙方權利與義務：1.勞動合同制工人享有本單位固定工人同等的權利、義務及各項待遇。合同工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的具體權利、義務及待遇另行商定；2.遵守國家政策法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律；3.嚴格遵守操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)；4.完成甲方分配的生產(chǎn)（工作）任務和經(jīng)濟指標。第三條具體事項明確1.工資待遇：具體數(shù)額及支付方式待雙方商定后明確；2.勞動保險及福利待遇：依據(jù)國家及單位相關規(guī)定執(zhí)行；3.勞動合同保證金及人身保險：根據(jù)行業(yè)特點，雙方可協(xié)商確定；4.其他未盡事宜，雙方可另行約定。第四條合同解除合同生效后，甲乙雙方均不得無故提前解除合同。任何一方欲解除合同，需提前____天書面通知對方，并辦理相關手續(xù)。第五條違約責任若一方違反