2024年員工個(gè)人勞動(dòng)合同范文（二篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年員工個(gè)人勞動(dòng)合同范文甲方：__________公司法定地址：_____(電話、電報(bào)掛號(hào)、電傳)乙方：中國(guó)_____公司法定地址：_____(電話、電報(bào)掛號(hào)、電傳)第一條：根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國(guó)工程師、技術(shù)工人、行政人員(翻譯、廚師)在_____國(guó)工作。具體人數(shù)、工種、工齡和月工資見(jiàn)本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。第二條：乙方人員出入中國(guó)國(guó)境和過(guò)地間手續(xù)，由乙方負(fù)責(zé)辦理，并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用，乙方人員出入_____國(guó)國(guó)境的簽證和在_____國(guó)境內(nèi)所需辦理的居留、勞動(dòng)許可證手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。第三條：1、乙方人員在_____國(guó)工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。2、凡工作不滿一個(gè)月的乙方人員，按下列公式計(jì)算：不滿一個(gè)月的工資=月工資/30天_____工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。3、上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)_____國(guó)之日起到離開(kāi)_____國(guó)之日止計(jì)算。4、乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費(fèi)，列具清單提交甲方，甲方于清單開(kāi)出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付，并按當(dāng)天牌價(jià)電匯給北京中國(guó)銀行總行營(yíng)業(yè)部中國(guó)_____公司_____帳戶，并按__________銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)共手續(xù)費(fèi)。同時(shí)書(shū)面通知中國(guó)駐_____國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處。5、甲方將乙方人員工資和加班費(fèi)的25%以__________貨幣支付并匯給中國(guó)駐_____國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在_____銀行_____帳戶。第四條：甲方負(fù)責(zé)乙方人員從_____到____的旅費(fèi)，并負(fù)責(zé)將此費(fèi)用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從_____返回_____，由甲方通過(guò)_____航空公司向乙方人員提供機(jī)票。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單和的行李超重費(fèi)，其重量為20公斤。第五條：1、甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi)。在工作期間和加班時(shí)間提供從居信地到工地的交通工具。負(fù)責(zé)國(guó)營(yíng)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)。2、乙方人員的工資和加班費(fèi)不交所得稅。3、甲方為乙方人員在_____國(guó)家保險(xiǎn)公司投保生命保險(xiǎn)。其保險(xiǎn)費(fèi)每人為(貨幣及數(shù)量)。4、甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。5、甲方提供的信房，包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。6、乙方人員的居住面積如下：(1)組長(zhǎng)、工程師、技術(shù)員、行政人員為8——10平方米;(2)其余人員為4——5平方米。7、甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。第六條：1、乙方人員每周工作六天，每天工作八小時(shí)。2、根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時(shí)，加班工資按下列比例計(jì)算：平時(shí)加班為日工資的150%。周假日加班為日工資的200%。第七條：1、乙方人員享受周日假和_____國(guó)官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天。2、乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應(yīng)向乙方提供報(bào)酬，其工資按下列方法計(jì)算：月工資/30_____假若工作天數(shù)。第八條：1、根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時(shí)間內(nèi)終止本合同，在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個(gè)月或本合同所余期限的工資，但以最短的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方人員有權(quán)享受回____的機(jī)票。2、在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應(yīng)不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其它項(xiàng)目上工作。甲方簽字(蓋章)乙方簽字(蓋章)2024年員工個(gè)人勞動(dòng)合同范文（二）勞動(dòng)合同性質(zhì)：未指定甲方名稱：未指定乙方姓名：未指定用工形式：未指定鑒證編號(hào)：未指定編號(hào)：未指定甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)考核，決定錄用乙方為特定崗位工人。依據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和政策，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議條款：第一條工作崗位與合同期限甲方錄用乙方從事_____（崗位）工作。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年（月），具體起止日期為自____年____月____日至____年____月____日。其中，試用期為_(kāi)___個(gè)月，試用期結(jié)束日期為_(kāi)___年____月____日。第二條基本權(quán)利和義務(wù)甲方權(quán)利與義務(wù)：1.根據(jù)生產(chǎn)（工作）需求及本單位規(guī)章制度和本合同條款，對(duì)乙方實(shí)施管理；2.保護(hù)乙方合法權(quán)益，按國(guó)家及單位規(guī)定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼、保險(xiǎn)福利及其他政策性補(bǔ)貼；3.負(fù)責(zé)乙方上崗前的安全教育，并提供安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)作業(yè)環(huán)境；4.依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處分。乙方權(quán)利與義務(wù)：1.勞動(dòng)合同制工人享有本單位固定工人同等的權(quán)利、義務(wù)及各項(xiàng)待遇。合同工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的具體權(quán)利、義務(wù)及待遇另行商定；2.遵守國(guó)家政策法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律；3.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)；4.完成甲方分配的生產(chǎn)（工作）任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。第三條具體事項(xiàng)明確1.工資待遇：具體數(shù)額及支付方式待雙方商定后明確；2.勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇：依據(jù)國(guó)家及單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；3.勞動(dòng)合同保證金及人身保險(xiǎn)：根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，雙方可協(xié)商確定；4.其他未盡事宜，雙方可另行約定。第四條合同解除合同生效后，甲乙雙方均不得無(wú)故提前解除合同。任何一方欲解除合同，需提前____天書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第五條違約責(zé)任若一方違反