2024年單位勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)范本（二篇）

第4頁共4頁2024年單位勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)范本甲方：法定代表人：注冊地址：乙方：身份證號碼：家庭住址：郵政編碼：戶口所在地：鑒于甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，并依據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，就勞務(wù)合作事宜達(dá)成一致，特此自愿簽訂本勞務(wù)合同，雙方均承諾共同遵守本合同所列各項(xiàng)條款。一、合同期限1.本合同為____期限勞動(dòng)合同。2.本合同自____年____月____日起生效。3.本合同于____年____月____日終止。二、工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____崗位（工種）工作。2.乙方工作應(yīng)達(dá)到____餐飲工作崗位的____標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方安排乙方執(zhí)行____標(biāo)準(zhǔn)____工時(shí)制度。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。四、勞務(wù)報(bào)酬1.甲方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度，確定乙方月工資為____元；甲方依據(jù)經(jīng)濟(jì)效益支付乙方獎(jiǎng)金及補(bǔ)助。2.甲方應(yīng)于每月____日前向乙方支付上月貨幣工資。五、社會保險(xiǎn)與公積金鑒于甲乙雙方之間建立的是勞務(wù)關(guān)系而非勞動(dòng)關(guān)系，甲方不承擔(dān)為乙方繳納社會保險(xiǎn)及公積金的義務(wù)。乙方明確表示不享有甲方的各項(xiàng)保險(xiǎn)及福利待遇。乙方因非甲方原因?qū)е碌幕疾』騻?，甲方不承?dān)相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用及勞動(dòng)關(guān)系所產(chǎn)生的任何待遇。乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，且在醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。六、勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方如違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參與甲方組織的培訓(xùn)，以提升自身綜合素質(zhì)。七、合同的變更、解除與續(xù)訂1.遇有下列情形之一時(shí)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更手續(xù)：(1)雙方協(xié)商一致的；(2)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本合同無法履行的；(3)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。2.一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求以書面形式通知對方，對方應(yīng)在____日內(nèi)（含____日）書面答復(fù)；逾期未答復(fù)的，視為不同意變更本合同。3.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。4.本合同在下列情形下終止：(1)合同期限屆滿的；(2)合同約定的終止條件出現(xiàn)的；(3)甲方依法破產(chǎn)、解散的。5.雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)。八、商業(yè)秘密與競業(yè)限制1.甲方采取保密措施保護(hù)的商業(yè)秘密，乙方負(fù)有保密義務(wù)。2.勞動(dòng)合同依法解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)歸還甲方所有保密資料。3.合同期內(nèi)及合同解除后一年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面許可，經(jīng)理、廚師及以上級別人員不得從事同行業(yè)工作崗位。違反此約定者，需支付企業(yè)年經(jīng)營額的____%作為經(jīng)濟(jì)損失賠償。九、勞動(dòng)爭議處理及其他1.雙方因履行本合同發(fā)生爭議時(shí)，可向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，應(yīng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。2.本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，自雙方蓋章簽字之日起生效。甲方（公章）：_____乙方（簽字或蓋章）：_________年____月____日____年____月____日2024年單位勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)范本（二）甲方（雇傭方）單位名稱：經(jīng)濟(jì)性質(zhì)：注冊編號：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別：身份證號：家庭住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方的工作需求，乙方被聘請從事勞務(wù)工作。根據(jù)《_____》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守。第一條、本協(xié)議期限為____月，自____年____月____日起生效。第二條、乙方的勞務(wù)內(nèi)容與要求如下：_________________。第三條、乙方確認(rèn)，基于當(dāng)前健康狀況，有能力按照本協(xié)議第二條所述內(nèi)容和要求為甲方提供勞務(wù)，并愿意承擔(dān)約定的勞務(wù)。第四條、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。如因商業(yè)泄密對甲方造成損害，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任并要求經(jīng)濟(jì)賠償。第五條、甲方支付乙方的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)、方式及時(shí)間如下：勞務(wù)報(bào)酬：_____________________________________________；支付方式：_______________________________。第六條、工作紀(jì)律與規(guī)章制度（一）乙方應(yīng)遵守甲方的所有規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作，并保守商業(yè)秘密。（二）如乙方違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)單位規(guī)定給予相應(yīng)紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除本協(xié)議。（三）在以下情況下，甲方有權(quán)依法或按公司規(guī)定解除乙方的勞務(wù)合同，并要求乙方支付賠償金：1、乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；2、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害；3、乙方被依法追究刑事責(zé)任。第七條、乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅，由甲方依法代扣代繳。第八條、以下情況之一發(fā)生時(shí)，本協(xié)議終止：1、協(xié)議期滿；2、雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；3、乙方因健康原因無法履行協(xié)議義務(wù)；4、乙方因個(gè)人原因連續(xù)請假五天以上或累計(jì)達(dá)十天。第九條、甲乙雙方如需解除或終止本協(xié)議，需提前一周書面通知對方。第十條、協(xié)議終止或解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)完成工作交接并提供書面說明。如給甲方造成損失，乙方應(yīng)予賠償。第十一條、保密條款乙方在甲方工作期間獲取的所有信息，包括但不限于技術(shù)資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價(jià)格、營銷、員工薪酬等，無論形式為何，均被視為甲方的商業(yè)秘密。乙方須在合同期內(nèi)及結(jié)束后保守秘密，不得泄露并禁止使用這些信息為自己或他人謀取利益。違反此規(guī)定將導(dǎo)致乙方賠償甲方所有經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)_____賠償。第十二條、其他約定事項(xiàng)（一）乙方確認(rèn)已閱讀并同意遵守甲方發(fā)布的所有日常規(guī)章制度。如甲方發(fā)布新規(guī)章制度，乙方將及時(shí)學(xué)習(xí)并遵守。（二）雙方確認(rèn)，本合同中提供的地址為雙方書面文件的送達(dá)地址。如地址變更未及時(shí)通知對方，文件退回之日視為送達(dá)之日。（三）其他：_____第十三條、違約責(zé)任如任何一方違約并給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，違約方需承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會根據(jù)違約者的責(zé)任大小和經(jīng)濟(jì)損失情況確定。如乙方違約，將根據(jù)甲方的獎(jiǎng)懲辦法承擔(dān)違約責(zé)任。第十四條、糾紛解決方式因履行本合同產(chǎn)生的勞動(dòng)爭議，雙方應(yīng)