2024年宿舍安全管理制度樣本（五篇）

第2頁共2頁2024年宿舍安全管理制度樣本為營造一個潔凈、暢通、寧靜的住宿環(huán)境，并確保酒店財產(chǎn)及員工個人財產(chǎn)的安全，特此制定以下管理條例：一、員工入住宿舍需經(jīng)理或廚師長批準(zhǔn)，并提交身份證原件。每晚____點前必須返回宿舍，若違反規(guī)定導(dǎo)致任何后果，本店將不承擔(dān)任何法律責(zé)任。二、宿舍實行寢室長責(zé)任制，所有員工必須服從寢室長的管理，并給予必要配合。三、宿舍內(nèi)配置的公共財物不得擅自移動或挪用，嚴(yán)禁私自占用。禁止向排水系統(tǒng)和廁所內(nèi)丟棄垃圾雜物，若因個人行為導(dǎo)致財物損壞或廁所堵塞，相關(guān)費用由肇事者承擔(dān)；若無法確定肇事者，則由該宿舍全體成員共同承擔(dān)。四、維護衛(wèi)生，禁止隨地吐痰、亂倒水和亂丟垃圾。宿舍內(nèi)物品應(yīng)保持整潔，有序擺放，不得隨意亂放。垃圾應(yīng)倒入指定的收集點。五、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)域進行涂鴉、亂貼、亂釘、亂拉繩索、大聲喧嘩、播放高音量音響或從事商業(yè)活動，保持宿舍環(huán)境的寧靜。六、節(jié)約用水用電，隨手關(guān)閉水龍頭和電源開關(guān)，熄燈時間不得超過凌晨一點。七、吸煙者應(yīng)避免影響他人健康，不得在公共區(qū)域或人群聚集處吸煙。八、宿舍實行性別隔離，嚴(yán)禁男女混住或私自帶外人入住。異性探訪應(yīng)保持適當(dāng)距離，不宜長時間停留。九、離職員工應(yīng)在兩天內(nèi)搬離宿舍，否則本店有權(quán)采取措施清理其物品，并不提供任何補償。十、訪客進入宿舍需經(jīng)宿舍長同意。十一、安全管理措施：1.離開宿舍時必須鎖好門窗，做好防火、防盜措施。2.禁止私自亂拉電線、更改電路或更換保險絲。3.禁止在宿舍內(nèi)烹飪，禁止使用煤油爐、煤氣爐、電飯煲、電熱棒、電爐等大功率電器。4.禁止存放易燃易爆物品，如煤氣、酒精、汽油、鞭炮、天那水、硫酸、槍支彈藥、刀具等。5.禁止打架、賭博、偷盜、吸毒、酗酒滋事，禁止觀看和傳播非法書刊、光盤。6.違反安全管理規(guī)定，造成不良后果或意外事故的，將視情節(jié)輕重處以罰款或追究責(zé)任，嚴(yán)重者將被解雇并移交公安機關(guān)處理。十二、未經(jīng)他人同意，不得擅自使用宿舍內(nèi)他人物品。附則：員工若違反宿舍管理條例，將根據(jù)情節(jié)輕重處以20至____元的罰款。對于屢教不改或情節(jié)嚴(yán)重者，將予以解雇處理，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的不良后果。知情不報者將受到與違規(guī)者相同的處罰。員工若發(fā)現(xiàn)宿舍存在問題，可直接向宿舍長反映。2024年宿舍安全管理制度樣本（二）為確保學(xué)校及學(xué)生宿舍管理規(guī)章制度得以貫徹執(zhí)行，維護宿舍區(qū)的正常生活秩序，本校將協(xié)助進行宿舍清潔衛(wèi)生及治安消防工作，并組織學(xué)生參與禮貌寢室建設(shè)活動，以及評選宿舍管理優(yōu)質(zhì)服務(wù)人員和參與校園文化建設(shè)活動。關(guān)于學(xué)生住宿管理，新生須持報到注冊繳費清單至學(xué)生宿管中心辦理住宿手續(xù)后，方可入住指定寢室，不得擅自調(diào)換或轉(zhuǎn)讓。如需調(diào)換寢室，必須經(jīng)過學(xué)生宿管中心同意并由其統(tǒng)一安排。學(xué)生應(yīng)憑校徽和學(xué)生證進出宿舍，并配合門衛(wèi)值班人員的檢查。非宿舍成員未經(jīng)值班人員許可，不得擅自進入。男生不得進入女生宿舍，女生亦不得進入男生宿舍。男性訪客若需會晤女生，應(yīng)在值班室進行接待（教師因工作需要除外，但需辦理登記手續(xù)）。攜帶貴重物品外出時，需室長或班長簽字證明，并經(jīng)值班人員檢查確認(rèn)無誤后方可離開。學(xué)生應(yīng)積極配合值班人員工作，不得無理取鬧。學(xué)生不得私自留宿他人，如遇特殊情況需留宿校外人員，必須報學(xué)校保衛(wèi)處批準(zhǔn)，并在學(xué)生宿舍進行登記。違反此規(guī)定者，學(xué)校將嚴(yán)肅處理。宿舍內(nèi)嚴(yán)禁酗酒、賭博、喧嘩、斗毆等行為，禁止停放自行車，禁止推銷物品。違反者將根據(jù)情節(jié)輕重予以批評教育，并處以罰款，嚴(yán)重者將受到行政處分。學(xué)生應(yīng)提高安全意識，防火防盜，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)燃燒雜物，使用違規(guī)電器，私自亂接電線等，違者將根據(jù)供電部門規(guī)定處以罰款，造成損害的將移交相關(guān)部門處理。學(xué)生應(yīng)愛護室內(nèi)公物，不得隨意搬動、損壞或丟失。如有損壞或丟失，相關(guān)學(xué)生需負(fù)責(zé)賠償，故意損壞的將加倍賠償。學(xué)生應(yīng)保持宿舍清潔衛(wèi)生，堅持每日輪流值班制度，起床后整理床鋪，上課前清掃垃圾，不得在宿舍區(qū)亂倒剩菜剩飯、亂潑污水、亂丟雜物等。學(xué)生不得偷電，違者將處以罰款，造成安全事故的后果自負(fù)。學(xué)生應(yīng)按時繳納電費，逾期不交者將被罰款。學(xué)生應(yīng)遵守宿舍作息制度，按時就寢，午休和熄燈后不得喧嘩、打鬧、歌唱、放音樂、彈樂器、洗衣物、打電話等，影響他人休息。熄燈后嚴(yán)禁在寢室點蠟燭。寒暑假期間，學(xué)生原則上應(yīng)回家休息，宿舍將進行封閉維修。留校學(xué)生應(yīng)服從統(tǒng)一安排，按時繳納住宿費用。宿舍大門夜間實行關(guān)門制度，熄燈后一定時間內(nèi)關(guān)閉宿舍大門。特殊情況應(yīng)向值班人員說明。熄燈后進出宿舍者應(yīng)嚴(yán)格登記，宿管人員定期將名單報送所在系或?qū)W生處。違反宿舍管理規(guī)定的學(xué)生，由學(xué)生宿舍提出處理意見并報學(xué)生處。宿舍開關(guān)門時刻為早上6:30開門，晚上11:00關(guān)門（周五、六為12:00）。在衛(wèi)生管理方面，宿舍公共區(qū)域由學(xué)生宿舍服務(wù)員負(fù)責(zé)打掃，寢室由學(xué)生負(fù)責(zé)。宿管人員每天打掃環(huán)境區(qū)域、過道、樓梯、盥洗間、廁所兩次，沖洗一次，并保持陰溝暢通，確保地面無垃圾、無堆積物，墻面無蜘蛛網(wǎng)。每月用除垢劑清潔盥洗間、廁所，維持其清潔狀態(tài)。洗衣房每學(xué)期為學(xué)生洗滌三次臥具（蚊帳每學(xué)期洗一次），確保洗滌質(zhì)量，不污染、不損壞、不丟失。學(xué)生寢室應(yīng)堅持每日輪流值日清掃衛(wèi)生，保持室內(nèi)干凈整潔。各系生活部每周五定期檢查一次，學(xué)生宿舍每月檢查兩次。每月進行一次評比，檢查和評比結(jié)果將納入“禮貌寢室”評比活動中，并進行專欄公布和專項獎勵。全體學(xué)生應(yīng)自覺遵守國家政策法令和校規(guī)校紀(jì)，尊敬師長，尊重他人勞動，團結(jié)同學(xué)，服從管理與教育，積極支持和維護宿舍紀(jì)律秩序、治安消防、清潔衛(wèi)生。在各系指導(dǎo)下，“黨員職責(zé)崗”將發(fā)揮示范作用，協(xié)助學(xué)生宿舍開展管理工作，共同營造文明、清潔、有序的寢室環(huán)境，為校園文化建設(shè)貢獻力量。學(xué)生宿舍管理制度自____年____月____日起執(zhí)行，由后勤服務(wù)中心宿管中心負(fù)責(zé)解釋。2024年宿舍安全管理制度樣本（三）為營造一個潔凈、暢通、寧靜的住宿環(huán)境，并確保酒店財產(chǎn)及員工個人財產(chǎn)的安全，特制定以下管理條例：一、員工入住宿舍需獲得經(jīng)理或廚師長的批準(zhǔn)，并提交身份證原件。每晚____點前必須返回宿舍，若違反此規(guī)定導(dǎo)致任何后果，本店將不承擔(dān)任何法律責(zé)任。二、宿舍實行寢室長負(fù)責(zé)制，所有員工應(yīng)服從寢室長的管理，并給予必要配合。三、宿舍內(nèi)配置的財產(chǎn)設(shè)施不得擅自移動或挪用，亦不得據(jù)為己有。禁止向排水系統(tǒng)和廁所內(nèi)丟棄垃圾雜物，若因個人行為導(dǎo)致財產(chǎn)損壞或廁所堵塞，相關(guān)費用由肇事者承擔(dān)；若無法確定肇事者，則由該宿舍全體成員共同承擔(dān)。四、注重個人衛(wèi)生，禁止隨地吐痰、隨意傾倒液體、亂丟垃圾。宿舍內(nèi)物品應(yīng)保持整潔，有序擺放，不得隨意亂放。垃圾應(yīng)倒入指定的垃圾收集點。五、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)域進行亂涂、亂畫、亂貼、亂釘釘子、亂拉繩索、喧嘩吵鬧、高聲播放音響設(shè)備以及從事商業(yè)活動，保持宿舍環(huán)境的安靜。六、節(jié)約用水、用電，隨手關(guān)閉水龍頭和電源開關(guān)，熄燈時間不得超過凌晨一點。七、吸煙者應(yīng)避免影響他人健康，不得在公共區(qū)域或人群聚集處吸煙。八、宿舍實行性別隔離，嚴(yán)禁男女混住或私自帶外人進入。異性探訪應(yīng)保持適當(dāng)距離，不宜長時間停留。九、離職員工應(yīng)在兩天內(nèi)搬離宿舍，否則本店有權(quán)采取措施驅(qū)逐并清理其物品，且不提供任何補償。十、訪客進入宿舍需獲得宿舍長的同意。十一、安全管理措施：1.離開宿舍時應(yīng)鎖好門窗，做好防火、防盜工作。2.嚴(yán)禁私自亂拉亂接電線、更改電路或更換保險絲。3.禁止在宿舍內(nèi)烹飪、使用煤油爐、煤氣爐、電飯煲、電熱棒、電爐等大功率電器。4.禁止存放易燃易爆物品，如煤氣、酒精、汽油、鞭炮、天那水、硫酸、槍支彈藥、刀具等。5.禁止打架、賭博、偷盜、吸毒、酗酒滋事，以及觀看和傳播非法書刊、光盤。6.違反安全管理規(guī)定，造成不良后果或意外事故的，將根據(jù)情節(jié)輕重處以罰款或追究責(zé)任，嚴(yán)重者將被解雇并移交公安機關(guān)處理。十二、宿舍內(nèi)他人財物未經(jīng)本人同意不得擅自使用。附則：員工若違反宿舍管理條例，將根據(jù)情節(jié)輕重處以20至____元的罰款，屢次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重者將被解雇，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切不良后果。知情不報者將受到與違規(guī)者相同的處罰。員工若發(fā)現(xiàn)宿舍存在問題，可直接向宿舍長反映。2024年宿舍安全管理制度樣本（四）為確保員工宿舍環(huán)境的持續(xù)清潔與衛(wèi)生，維護秩序井然的居住條件，保障員工得到充分休息，進而提升工作效率，特制定本管理規(guī)定。1.為確保員工宿舍環(huán)境的持續(xù)清潔與衛(wèi)生，維護秩序井然的居住條件，保障員工得到充分休息，進而提升工作效率，特制定本管理規(guī)定。2.項目經(jīng)理部將指定一名管理員負(fù)責(zé)職工宿舍的管理工作，各施工隊亦應(yīng)指定一名負(fù)責(zé)人專門負(fù)責(zé)此項任務(wù)，并安排專人進行日常管理。3.任何患有傳染病或具有不良嗜好的人員均不得入住宿舍。一旦發(fā)現(xiàn)此類情況，應(yīng)立即上報，并采取有效措施或進行調(diào)離處理。4.住宿的民工必須遵守項目管理人員的管理、調(diào)度與監(jiān)督。5.室內(nèi)禁止烹飪、私自接線或安裝電器。嚴(yán)禁存放易燃易爆等危險物品，以預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生。6.個人床上用品在起床后應(yīng)折疊整齊；毛巾應(yīng)統(tǒng)一掛放；鞋子應(yīng)整齊擺放在床下；牙具和餐具應(yīng)放置在指定位置，保持統(tǒng)一。7.換洗衣物不得堆積在室內(nèi)，其他衣物應(yīng)收納入箱包內(nèi)；洗曬衣物需在指定位置晾曬。8.煙灰、煙蒂及其他雜物不得隨意丟棄于地面，應(yīng)保持地面清潔衛(wèi)生，門窗明亮，空氣清新，無異味，營造良好的居住感受。9.禁止在室內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧、釀酒鬧事、斗毆、賭博、打麻將或其他不當(dāng)行為；電視、收音機的音量應(yīng)控制在不影響他人安寧的范圍內(nèi)；就寢后應(yīng)避免影響他人睡眠的行為。10.宿舍內(nèi)不得留宿外來人員或親友，嚴(yán)禁男女混住。若有外來人員拜訪，應(yīng)登記其姓名、關(guān)系及進出時間。11.貴重物品應(yīng)避免帶入宿舍，如有遺失，責(zé)任自負(fù)。12.應(yīng)愛護室內(nèi)公共設(shè)施，不得擅自改變其原有狀態(tài)；不得私自更換鋪位或亂調(diào)房間；不得在墻壁、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品。13.各房間應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)清潔整理，將污穢、廢物、垃圾等集中于指定場所傾倒。14.禁止在床上抽煙，禁止在宿舍內(nèi)食用檳榔或其他不良物品。應(yīng)保持禮貌舉止，尊重他人，自覺維護公共走道衛(wèi)生，節(jié)約用水、電資源，隨手關(guān)閉燈和水龍頭。15.宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備（如床鋪、包裹架、玻璃、門窗等）由項目部以完好狀態(tài)交予各隊使用。若因管理不善或惡意破壞導(dǎo)致?lián)p壞，將酌情由相關(guān)隊伍承擔(dān)修理費或賠償費，并根據(jù)情節(jié)輕重進行相應(yīng)處理。2024年宿舍安全管理制度樣本（五）為確保員工宿舍環(huán)境的整潔、安全與秩序，特制定以下規(guī)定：1.新入職員工由人事部門統(tǒng)一安排住宿，并憑簽發(fā)的住宿單入住宿舍。2.離職員工須在離職后三日內(nèi)搬離宿舍，由宿舍管理員收回鑰匙并出具退宿證明后，方可至人事部門辦理相關(guān)手續(xù)。3.在職員工若需退宿，應(yīng)至少提前三日向人事部門申請注銷，否則將視同在職員工繳納相關(guān)雜費（如水電費）。4.未經(jīng)人事部門批準(zhǔn)，住宿員工不得私自調(diào)換房間或床位。5.若員工私自將宿舍鑰匙交給他人或私自配制鑰匙，除取消其住宿資格外，還將處以罰款；若因此導(dǎo)致失竊，將追究其責(zé)任。6.遇到非公司人員在宿舍范圍內(nèi)，員工有責(zé)任詢問其身份，以防止不法分子潛入。7.員工應(yīng)自覺維護宿舍衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的社會公德，輪流打掃衛(wèi)生，保持宿舍環(huán)境的整潔。8.禁止將垃圾等雜物投入下水道、廁所或從窗戶拋出。9.員工應(yīng)愛護宿舍設(shè)施及房屋結(jié)構(gòu)，不得擅自改動或拆卸，損壞者需照價賠償，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.員工應(yīng)將個人物品擺放整齊，不得占用公共通道，不得將物品放置于空床位上，以防損壞床板。宿舍內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，違者將受到罰款。11.員工應(yīng)愛護公物，節(jié)約能源，不在墻壁上亂涂亂畫，不浪費水電，注意環(huán)境保護。12.禁止將公司物品帶入宿舍使用，公司將不定期檢查員工個人物品，發(fā)現(xiàn)公司物品將予以罰款，嚴(yán)重者將被解雇。13.訪客需事先登記并交存有效證件，經(jīng)管理人員同意后方可進入宿舍。訪客在被訪員工上班后不得逗留，違者將受到罰款。14.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁留宿外來人員，嚴(yán)禁男女混居，晚上零點后外來人員必須離開宿舍。男女員工不得互串房間，違者將受到罰款。15.為保證員工正常休息，晚上零點至下午兩點期間，宿舍謝絕會客，特殊情況需經(jīng)宿舍管理員同意后，在宿舍外接待。16.為保證員工正常休息，晚上零點至下午兩點期間，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進行娛樂活動；嚴(yán)禁任何違法行為，違者將被送交公安機關(guān)處理。17.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁任何形式的聚眾賭博，違者將沒收賭具、賭資并處以罰款，情節(jié)嚴(yán)重者將送交公安機關(guān)。18.未經(jīng)同意不得使用他人物品，以免引起誤會和糾紛。盜竊他人財物的行為將被開除并送交公安機關(guān)。19.維護宿舍公德，宿舍內(nèi)不得大聲喧嘩，上下樓梯應(yīng)保持安靜。若有人投訴，將取消其住宿資格，嚴(yán)重者將被解雇。20.保持高度防火意識，禁止私拉亂接電線和使用高功率電器，宿舍內(nèi)禁止煮飯，不得使用電爐、電熱器等，確保人