勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議實(shí)習(xí)生

勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議實(shí)習(xí)生合同編號(hào)：__________勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議實(shí)習(xí)生1.名稱：__________2.地址：__________3.法定代表人：__________4.聯(lián)系人：__________5.聯(lián)系電話：__________1.姓名：__________2.性別：__________3.身份證號(hào)碼：__________4.聯(lián)系電話：__________5.電子郵箱：__________6.實(shí)習(xí)生所在部門：__________7.實(shí)習(xí)生崗位：__________鑒于甲乙雙方已經(jīng)簽訂《勞動(dòng)合同》，為進(jìn)一步明確雙方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，特制定本補(bǔ)充協(xié)議。一、實(shí)習(xí)期限1.實(shí)習(xí)期限為______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生應(yīng)按照公司的規(guī)定準(zhǔn)時(shí)到崗，遵守公司制度，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)。二、實(shí)習(xí)待遇1.實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生不享受正式員工的薪酬待遇，但公司應(yīng)給予實(shí)習(xí)生必要的生活補(bǔ)助，具體標(biāo)準(zhǔn)雙方另行協(xié)商確定。2.實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生不參加公司提供的各類社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。三、實(shí)習(xí)生的管理1.實(shí)習(xí)生應(yīng)接受甲方的管理和指導(dǎo)，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)，努力提高業(yè)務(wù)水平。2.甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常管理和培訓(xùn)工作，確保實(shí)習(xí)生的人身安全和合法權(quán)益。3.實(shí)習(xí)期間，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)和公司需要，調(diào)整實(shí)習(xí)生的工作崗位和工作內(nèi)容。四、實(shí)習(xí)生的權(quán)益保護(hù)1.甲方不得侵犯實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，包括但不限于人身權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。2.實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生所創(chuàng)作的成果（包括但不限于技術(shù)成果、藝術(shù)作品等）歸甲方所有，但實(shí)習(xí)生享有署名權(quán)。3.甲方不得隨意解除實(shí)習(xí)合同，確需解除的，應(yīng)提前通知實(shí)習(xí)生，并支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本補(bǔ)充協(xié)議約定的各項(xiàng)條款，如一方違反本協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.實(shí)習(xí)生如違反公司制度，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭議解決1.本補(bǔ)充協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他1.本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.實(shí)習(xí)生的個(gè)人簡歷3.實(shí)習(xí)崗位說明4.公司制度手冊(cè)5.實(shí)習(xí)生生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)6.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明8.保密協(xié)議9.實(shí)習(xí)生績效評(píng)估表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生生活補(bǔ)助：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和本補(bǔ)充協(xié)議約定，甲方應(yīng)及時(shí)支付實(shí)習(xí)生生活補(bǔ)助。如未按時(shí)支付，視為違約。2.甲方未提供約定的培訓(xùn)和指導(dǎo)：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以保證實(shí)習(xí)生順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)。如未提供，視為違約。3.甲方隨意解除實(shí)習(xí)合同：甲方應(yīng)遵守合同約定，不得隨意解除實(shí)習(xí)合同。如解除合同不符合約定，視為違約。4.實(shí)習(xí)生違反公司制度：實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守公司制度，如違反，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.實(shí)習(xí)生：指在用人單位實(shí)習(xí)的學(xué)生或畢業(yè)生，尚未取得正式工作崗位的人員。3.生活補(bǔ)助：指用人單位為實(shí)習(xí)生提供的生活費(fèi)用，用于補(bǔ)償實(shí)習(xí)期間的日常生活開銷。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力勞動(dòng)成果所享有的專有權(quán)利。5.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實(shí)習(xí)生未按時(shí)到崗：及時(shí)與實(shí)習(xí)生溝通，了解原因，如無故不到崗，按照公司制度進(jìn)行處理。2.實(shí)習(xí)生在工作中受傷：及時(shí)就醫(yī)，并按照公司制度進(jìn)行工傷認(rèn)定和賠償。3.實(shí)習(xí)生要求解除合同：了解原因，如合理，協(xié)商解決；如不合理，解釋說明合同約定，引導(dǎo)實(shí)習(xí)生繼續(xù)履行合同。4.公司未按時(shí)支付生活補(bǔ)助：及時(shí)與公司溝通，催促支付，如仍不支付，可依法維權(quán)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.實(shí)習(xí)生在企業(yè)實(shí)習(xí)，了解企業(yè)文化，提升個(gè)人能力