北方民族大學(xué)《國家治理戰(zhàn)略專題》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第1頁
北方民族大學(xué)《國家治理戰(zhàn)略專題》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第2頁
北方民族大學(xué)《國家治理戰(zhàn)略專題》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第3頁
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《國家治理戰(zhàn)略專題》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷題號(hào)一二三總分得分一、單選題(本大題共20個(gè)小題,每小題2分,共40分.在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的.)1、公共部門人力資源激勵(lì)機(jī)制的設(shè)計(jì)需要考慮多種因素,以下關(guān)于激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)原則的描述,不正確的是:A.物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)相結(jié)合B.公平性原則和差異化原則C.短期激勵(lì)為主,忽視長期激勵(lì)D.激勵(lì)與約束相結(jié)合2、對(duì)于公共管理中的政策終結(jié),以下哪個(gè)因素可能導(dǎo)致政策難以終結(jié)?A.政策的有效性B.利益集團(tuán)的反對(duì)C.政策的成本過高D.公眾的支持3、公共管理中的法治原則要求公共部門依法行政。以下哪種行為違反了法治原則?A.濫用自由裁量權(quán)B.嚴(yán)格按照程序執(zhí)法C.依據(jù)法律進(jìn)行決策D.接受法律監(jiān)督4、公共組織的變革過程通常包括解凍、變革和再凍結(jié)三個(gè)階段。以下哪個(gè)階段是變革的關(guān)鍵階段?A.解凍B.變革C.再凍結(jié)D.以上都是5、以下哪種公共管理理論強(qiáng)調(diào)公共服務(wù)的提供應(yīng)該以公民需求為導(dǎo)向?A.新公共行政理論B.新公共管理理論C.新公共服務(wù)理論D.公共選擇理論6、公共部門的戰(zhàn)略管理包括戰(zhàn)略規(guī)劃、實(shí)施和評(píng)估等環(huán)節(jié)。在制定公共部門戰(zhàn)略時(shí),首要考慮的因素是?A.內(nèi)部資源B.外部環(huán)境C.組織文化D.領(lǐng)導(dǎo)意愿7、公共管理中的責(zé)任政府理念強(qiáng)調(diào)政府對(duì)公眾負(fù)責(zé),以下關(guān)于責(zé)任政府實(shí)現(xiàn)途徑的描述,不正確的是:A.健全法律法規(guī)B.加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制C.推行行政問責(zé)制D.政府可以隨意決策,無需承擔(dān)責(zé)任8、公共管理中的公共組織文化對(duì)組織成員的行為和態(tài)度產(chǎn)生影響。以下關(guān)于公共組織文化的功能,描述正確的是()A.控制功能B.分散功能C.破壞功能D.阻礙功能9、在公共項(xiàng)目管理中,風(fēng)險(xiǎn)管理是重要的組成部分。以下哪種風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略是通過改變項(xiàng)目計(jì)劃來消除風(fēng)險(xiǎn)或降低風(fēng)險(xiǎn)的可能性?A.風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避B.風(fēng)險(xiǎn)減輕C.風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移D.風(fēng)險(xiǎn)接受10、在公共管理中,以下哪項(xiàng)不是公共服務(wù)創(chuàng)新的動(dòng)力?A.技術(shù)進(jìn)步B.社會(huì)需求C.政府意愿D.資源短缺11、電子政務(wù)在公共管理中的應(yīng)用越來越廣泛,以下關(guān)于電子政務(wù)的作用,表述不準(zhǔn)確的是()A.降低行政成本B.提高政府決策的科學(xué)性C.減少政府與公眾的互動(dòng)D.增強(qiáng)政府的透明度12、公共管理中的公共輿論對(duì)政策制定和執(zhí)行具有重要影響。以下關(guān)于公共輿論的特點(diǎn),不正確的是()A.多樣性B.穩(wěn)定性C.可引導(dǎo)性D.時(shí)效性13、公共部門的人力資源激勵(lì)機(jī)制包括物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)等。對(duì)于公共部門工作人員,哪種激勵(lì)方式可能更有效?A.物質(zhì)激勵(lì)B.精神激勵(lì)C.兩者結(jié)合D.視個(gè)人情況而定14、公共管理中的跨部門合作面臨著諸多障礙。以下哪種障礙最難克服?A.利益沖突B.信息不對(duì)稱C.缺乏信任D.目標(biāo)不一致15、公共部門的組織變革是為了適應(yīng)環(huán)境變化和提高效能。以下關(guān)于組織變革的阻力,不正確的是()A.員工的習(xí)慣和思維定式B.組織文化的保守性C.變革帶來的不確定性D.全體員工的積極支持16、公共管理中的政策協(xié)同對(duì)于解決復(fù)雜的社會(huì)問題至關(guān)重要。在應(yīng)對(duì)環(huán)境污染問題時(shí),以下哪個(gè)部門之間的政策協(xié)同最為關(guān)鍵?()A.環(huán)保部門與工業(yè)部門B.環(huán)保部門與交通部門C.環(huán)保部門與農(nóng)業(yè)部門D.以上都是17、在公共政策的制定過程中,需要進(jìn)行充分的政策評(píng)估。以下關(guān)于政策評(píng)估的作用,表述不準(zhǔn)確的是:A.有助于改進(jìn)政策的質(zhì)量和效果B.只是為了確定政策是否符合法律法規(guī)C.可以為政策的調(diào)整和延續(xù)提供依據(jù)D.能夠提高政策資源的利用效率18、公共政策的終結(jié)可能是由于多種原因。當(dāng)一項(xiàng)政策已經(jīng)無法實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)且負(fù)面影響較大時(shí),是否應(yīng)該終結(jié)該政策?A.應(yīng)該,及時(shí)止損B.不應(yīng)該,避免動(dòng)蕩C.視情況而定D.以上都不對(duì)19、公共危機(jī)管理中的信息發(fā)布需要遵循一定原則,以下關(guān)于公共危機(jī)信息發(fā)布原則的描述,錯(cuò)誤的是:A.及時(shí)性原則B.準(zhǔn)確性原則C.保密性原則D.透明性原則20、公共服務(wù)的供給模式在不斷創(chuàng)新和發(fā)展。以下哪種供給模式強(qiáng)調(diào)政府、市場和社會(huì)力量的合作?A.多元合作供給B.政府主導(dǎo)供給C.市場自主供給D.社會(huì)志愿供給二、簡答題(本大題共4個(gè)小題,共40分)1、(本題10分)闡述公共管理中的“公共部門領(lǐng)導(dǎo)力”,包括領(lǐng)導(dǎo)力的構(gòu)成要素、培養(yǎng)和發(fā)揮。2、(本題10分)論述公共管理中的公共政策評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)和方法,探討如何提高公共政策評(píng)估的科學(xué)性和公正性,為政策調(diào)整和改進(jìn)提供依據(jù)。3、(本題10分)解釋公共管理中的公共物品的分類和特點(diǎn),分析公共物品供給的模式和機(jī)制,以及如何提高公共物品的供給效率和質(zhì)量。4、(本題10分)解釋公共管理中的公共組織的知識(shí)管理,分析公共組織知識(shí)管理的流程和方法,提高公共組織的知識(shí)共享和創(chuàng)新能力。三、案例分析題(本大題共2個(gè)小題,共20分)1、(本題10分)某縣政府為推

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