醫(yī)院審計工作制度_第1頁
醫(yī)院審計工作制度_第2頁
醫(yī)院審計工作制度_第3頁
醫(yī)院審計工作制度_第4頁
醫(yī)院審計工作制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

醫(yī)院審計工作制度第一章總則為加強醫(yī)院內(nèi)部審計工作,確保醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量與安全,合理使用資源,提高管理水平,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)院內(nèi)部管理規(guī)章制度,特制定本制度。審計工作是醫(yī)院管理的重要組成部分,旨在通過對醫(yī)院各項活動的監(jiān)督與評估,發(fā)現(xiàn)問題、提出建議,幫助醫(yī)院優(yōu)化資源配置,提升服務(wù)質(zhì)量。第二章目標1.保障醫(yī)療質(zhì)量:通過審計保障醫(yī)療服務(wù)的規(guī)范性與安全性,降低醫(yī)療風(fēng)險。2.資源合理配置:評估資源使用情況,確保資源得到有效利用,避免浪費。3.提高管理水平:通過審計發(fā)現(xiàn)管理中的不足,提出改進建議,推動管理水平的提升。4.遵循法律法規(guī):確保醫(yī)院的各項活動符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標準。第三章適用范圍本制度適用于醫(yī)院所有部門,包括但不限于臨床科室、職能科室、后勤保障部門等。審計工作覆蓋醫(yī)院的財務(wù)、業(yè)務(wù)、管理等各個方面。第四章法規(guī)依據(jù)1.《中華人民共和國審計法》2.《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》3.《醫(yī)院財務(wù)管理制度》4.相關(guān)行業(yè)標準及醫(yī)院內(nèi)部規(guī)章制度第五章工作任務(wù)5.1審計內(nèi)容-財務(wù)審計:審查醫(yī)院的財務(wù)報表、會計記錄及相關(guān)財務(wù)活動。-行政審計:評估醫(yī)院內(nèi)部管理流程、制度執(zhí)行情況及管理效率。-臨床審計:檢查醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、臨床路徑執(zhí)行情況及醫(yī)療安全。-績效審計:評估各項業(yè)務(wù)的績效指標及目標達成情況。5.2審計原則-獨立性:審計部門應(yīng)保持獨立,不受其他部門干擾。-客觀性:審計過程應(yīng)公正、客觀,不偏袒任何部門或個人。-系統(tǒng)性:審計工作應(yīng)系統(tǒng)開展,確保覆蓋醫(yī)院各項活動。-保密性:審計過程中涉及的敏感信息應(yīng)嚴格保密。第六章責(zé)任分工6.1審計部門審計部門負責(zé)組織和實施醫(yī)院的各項審計工作,確保審計活動的獨立性和客觀性。審計部門應(yīng)編制年度審計計劃,并定期報告審計結(jié)果。6.2各科室各科室應(yīng)配合審計部門的工作,提供所需的相關(guān)資料和信息,確保審計工作的順利進行。對審計中發(fā)現(xiàn)的問題,科室應(yīng)及時整改,并反饋整改結(jié)果。第七章操作流程7.1審計計劃的制定1.審計部門根據(jù)年度工作目標,制定審計計劃。2.審計計劃應(yīng)包括審計項目、時間安排、責(zé)任部門等信息。3.審計計劃需報院領(lǐng)導(dǎo)審批后實施。7.2審計實施1.審計部門根據(jù)計劃開展審計工作,收集相關(guān)資料。2.在審計過程中,應(yīng)定期與被審計部門溝通,確保信息的準確性。3.完成審計后,形成審計報告,報告應(yīng)包括審計發(fā)現(xiàn)、分析、建議及整改措施。7.3審計報告的提交與整改1.審計報告應(yīng)在審計結(jié)束后及時提交給院領(lǐng)導(dǎo)及被審計部門。2.被審計部門應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)對審計報告中的問題進行整改,并提交整改報告。3.審計部門應(yīng)對整改情況進行跟蹤檢查,確保整改落實。第八章監(jiān)督機制8.1定期評估醫(yī)院應(yīng)定期對審計工作進行評估,分析審計效果及影響。評估結(jié)果可作為審計部門年度考核的重要依據(jù)。8.2信息反饋建立信息反饋機制,審計部門應(yīng)定期向院領(lǐng)導(dǎo)反饋審計工作情況及發(fā)現(xiàn)的問題,并提出改進建議。8.3違規(guī)處理對在審計過程中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為,醫(yī)院應(yīng)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進行處理,情節(jié)嚴重的可追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。第九章附則本制度由醫(yī)院審計部門負責(zé)解釋,自頒布之日起實施。根據(jù)醫(yī)院實際情況和外部環(huán)境變化,可對本制度進行修訂。---以上為醫(yī)院審計工作制度的初步框架。為了確保制度的實際可操作性和

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論