聘用美發(fā)合同模板

聘用美發(fā)合同模板第一篇范文：合同編號：[填寫具體的合同編號]

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的全稱]

地址：[填寫甲方的地址]

聯(lián)系電話：[填寫甲方的聯(lián)系電話]

聯(lián)系人：[填寫甲方的聯(lián)系人姓名]

乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]

身份證號：[填寫乙方的身份證號碼]

住址：[填寫乙方的住址]

聯(lián)系電話：[填寫乙方的聯(lián)系電話]

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本聘用美發(fā)合同（以下簡稱“本合同”），并共同遵守以下條款：

第一條職位與工作內容

1.1乙方在本合同期內擔任甲方美發(fā)店的發(fā)型師職位。

1.2乙方應按照甲方的要求，完成發(fā)型設計、發(fā)型護理、顧客服務等各項工作。

1.3乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

第二條合同期限

2.1本合同期限為：[填寫合同期限，如“一年”]（以下簡稱“合同期”）。

2.2合同期自[填寫合同開始日期]起至[填寫合同結束日期]止。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作時間：[填寫每周工作時間，如“40小時”]，按照甲方規(guī)定的排班表進行工作。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，甲方應按照國家規(guī)定支付乙方加班費。

第四條勞動報酬

4.1乙方的基本工資為：[填寫基本工資金額，如“3000元”]元/月。

4.2乙方的工作績效獎金根據(jù)甲方制定的績效考核標準進行發(fā)放。

4.3乙方加班工資按照甲方所在地的最低工資標準進行計算。

第五條社會保險和福利待遇

5.1甲方應依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方享有年終獎、節(jié)假日福利等福利待遇。

第六條保密條款

6.1乙方在合同期內及合同期滿后一年內，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和客戶信息予以保密。

6.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。

第七條解除和終止合同的條件

7.1在合同期內，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。

7.2乙方有以下情形之一的，甲方有權提前解除本合同：

(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

(2)嚴重失職，給甲方造成重大損害的；

(3)同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

(4)患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

(5)因乙方原因連續(xù)曠工超過規(guī)定天數(shù)的；

(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

7.3合同期滿，雙方未達成續(xù)約協(xié)議的，本合同自行終止。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第九條其他約定

9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：________________

乙方（勞動者）：________________

簽訂日期：[填寫合同簽訂日期]

附件：

1.美發(fā)店規(guī)章制度

2.績效考核標準

3.保密協(xié)議

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：[填寫具體的合同編號]

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的全稱]

地址：[填寫甲方的地址]

聯(lián)系電話：[填寫甲方的聯(lián)系電話]

聯(lián)系人：[填寫甲方的聯(lián)系人姓名]

乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]

身份證號：[填寫乙方的身份證號碼]

住址：[填寫乙方的住址]

聯(lián)系電話：[填寫乙方的聯(lián)系電話]

丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱，即第三方的全稱]

地址：[填寫丙方的地址]

聯(lián)系電話：[填寫丙方的聯(lián)系電話]

聯(lián)系人：[填寫丙方的聯(lián)系人姓名]

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本聘用美發(fā)合同（以下簡稱“本合同”），并共同遵守以下條款：

第一條職位與工作內容

1.1乙方在本合同期內擔任甲方美發(fā)店的發(fā)型師職位。

1.2乙方應按照甲方的要求，完成發(fā)型設計、發(fā)型護理、顧客服務等各項工作。

1.3乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

第二條合同期限

2.1本合同期限為：[填寫合同期限，如“一年”]（以下簡稱“合同期”）。

2.2合同期自[填寫合同開始日期]起至[填寫合同結束日期]止。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作時間：[填寫每周工作時間，如“40小時”]，按照甲方規(guī)定的排班表進行工作。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，甲方應按照國家規(guī)定支付乙方加班費。

第四條勞動報酬

4.1乙方的基本工資為：[填寫基本工資金額，如“3000元”]元/月。

4.2乙方的工作績效獎金根據(jù)甲方制定的績效考核標準進行發(fā)放。

4.3乙方加班工資按照甲方所在地的最低工資標準進行計算。

第五條社會保險和福利待遇

5.1甲方應依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方享有年終獎、節(jié)假日福利等福利待遇。

第六條保密條款

6.1乙方在合同期內及合同期滿后一年內，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和客戶信息予以保密。

6.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。

第七條甲方權益主導條款

7.1乙方同意將其在工作中產生的知識產權歸甲方所有。

7.2乙方在合同期內不得以任何形式兼職其他工作，不得損害甲方利益。

7.3乙方在合同期內應接受甲方的培訓，提升自身技能。

第八條違約及限制條款

8.1乙方違反本合同的，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金。

8.2乙方在合同期內如發(fā)生嚴重過錯，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。

第九條第三方主體丙方的責權利

9.1丙方作為美發(fā)店的培訓和技術支持提供方，應對乙方進行專業(yè)技能培訓。

9.2丙方應確保乙方的技能提升，以滿足甲方對美發(fā)服務質量的要求。

9.3丙方應對乙方的技術水平進行定期評估，并提供相應的改進建議。

第十條爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條其他約定

11.1本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商補充。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：________________

乙方（勞動者）：________________

丙方（第三方主體）：________________

簽訂日期：[填寫合同簽訂日期]

附件：

1.美發(fā)店規(guī)章制度

2.績效考核標準

3.保密協(xié)議

4.培訓計劃和技術支持方案

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：[填寫具體的合同編號]

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的全稱]

地址：[填寫甲方的地址]

聯(lián)系電話：[填寫甲方的聯(lián)系電話]

聯(lián)系人：[填寫甲方的聯(lián)系人姓名]

乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]

身份證號：[填寫乙方的身份證號碼]

住址：[填寫乙方的住址]

聯(lián)系電話：[填寫乙方的聯(lián)系電話]

丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱，即第三方的全稱]

地址：[填寫丙方的地址]

聯(lián)系電話：[填寫丙方的聯(lián)系電話]

聯(lián)系人：[填寫丙方的聯(lián)系人姓名]

鑒于甲方為一家專業(yè)美發(fā)沙龍，乙方具備豐富的美發(fā)技能和經驗，丙方為乙方提供專業(yè)培訓和職業(yè)發(fā)展支持，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本聘用美發(fā)合同（以下簡稱“本合同”），并共同遵守以下條款：

第一條職位與工作內容

1.1乙方在本合同期內擔任甲方美發(fā)沙龍的發(fā)型師職位。

1.2乙方應按照甲方的要求，完成發(fā)型設計、發(fā)型護理、顧客服務等各項工作。

1.3乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

第二條合同期限

2.1本合同期限為：[填寫合同期限，如“一年”]（以下簡稱“合同期”）。

2.2合同期自[填寫合同開始日期]起至[填寫合同結束日期]止。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作時間：[填寫每周工作時間，如“40小時”]，按照甲方規(guī)定的排班表進行工作。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，甲方應按照國家規(guī)定支付乙方加班費。

第四條勞動報酬

4.1乙方的基本工資為：[填寫基本工資金額，如“3000元”]元/月。

4.2乙方的工作績效獎金根據(jù)甲方制定的績效考核標準進行發(fā)放。

4.3乙方加班工資按照甲方所在地的最低工資標準進行計算。

第五條乙方權益主導條款

5.1乙方同意將其在工作中產生的知識產權歸乙方所有。

5.2乙方在合同期內有權參加丙方提供的專業(yè)培訓，提升自身技能。

5.3乙方在合同期內不得以任何形式兼職其他工作，不得損害乙方利益。

第六條甲方違約及限制條款

6.1甲方違反本合同的，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付違約金。

6.2甲方在合同期內如發(fā)生嚴重過錯，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。

第七條第三方主體丙方的責權利

7.1丙方作為乙方提供專業(yè)培訓和職業(yè)發(fā)展支持，應對乙方進行專業(yè)技能培訓。

7.2丙方應確保乙方的技能提升，以滿足甲方對美發(fā)服務質量的要求。

7.3丙方應對乙方的技術水平進行定期評估，并提供相應的改進建議。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第九條其他約定

9.1本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商補充。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：________________

乙方（勞動者）：________________

丙方（第三方主體）：________________

簽訂日期：[填寫合同簽訂日期]

附件：

1.美發(fā)沙龍規(guī)章制度

2.績效考核標準

3.培訓計劃和職業(yè)發(fā)展支持方