兼職工作合同格式

兼職工作合同格式合同編號：__________兼職工作合同甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（兼職人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，就乙方在甲方從事兼職工作事宜達成如下協(xié)議：第一條工作內容1.1乙方在甲方的指導下，按照甲方的要求完成指定的兼職工作。1.2乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間不得超過__________小時，具體工作時間由甲方根據實際工作需要進行安排。2.2乙方應按照甲方規(guī)定的上下班時間準時到崗，不得遲到、早退。第三條勞動報酬3.1乙方完成甲方指定的工作任務后，甲方應當按照約定向乙方支付兼職報酬。3.2乙方的兼職報酬為每小時__________元人民幣，按實際工作小時計算。3.3乙方應提供合法的稅務發(fā)票，甲方依法為乙方代扣代繳個人所得稅。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。4.2乙方應按照甲方的要求，對涉及到的保密信息進行保密，不得向任何第三方透露。第五條合同解除和終止5.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同。5.3本合同期滿后，如雙方不再續(xù)簽，則合同自動終止。第六條違約責任6.1甲乙雙方違反本合同的約定，應當承擔相應的違約責任。6.2乙方未按照約定完成工作任務，甲方有權扣除相應的報酬。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。7.3本合同一經簽訂，即具有法律效力，甲乙雙方應嚴格遵守合同約定，履行合同義務。甲方（用人單位）：__________乙方（兼職人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方稅務發(fā)票3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司保密制度5.兼職工作崗位職責說明6.兼職工作績效考核標準7.勞動合同法相關法律法規(guī)二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定完成工作任務，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息，視為違約。3.乙方未按照甲方規(guī)定的時間到崗，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方兼職報酬，視為違約。5.甲方未依法為乙方代扣代繳個人所得稅，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：調整用人單位與勞動者之間勞動合同關系的法律規(guī)范。2.兼職工作：指勞動者在一份全職工作之外，從事的另一份工作。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.保密義務：指乙方在合同期間對甲方保密信息承擔的不得泄露給第三方的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定完成工作任務。解決辦法：甲方應與乙方溝通，明確工作要求，必要時調整工作任務。2.問題：乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：甲方應立即采取措施保護自身權益，如訴訟等。3.問題：甲方未按約定支付乙方報酬。解決辦法：甲方應補發(fā)報酬，并承擔相應違約責任。4.問題：乙方未按約定時間到崗。解決辦法：甲方應與乙方溝通，要求乙方遵守合同約定。五、所有應用場景：1.甲方公司需要短期額外勞動力支持。2.乙方希望利用業(yè)余時間從事兼職