新員工入職誠(chéng)信契約

新員工入職誠(chéng)信契約合同編號(hào)：__________營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方加入甲方成為新員工，甲方向乙方提供工作機(jī)會(huì)，雙方達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.若合同期滿后，雙方均未提出終止或修改合同，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任____職位，履行____崗位職責(zé)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期為_(kāi)___個(gè)月，試用期工資為人民幣_(tái)___元/月。2.試用期滿后，乙方正式工資為人民幣_(tái)___元/月。3.甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。四、保密協(xié)議1.乙方在合同期間及合同期滿后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。2.乙方不得以任何形式泄露或利用甲方保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方在合同期間內(nèi)違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為人民幣_(tái)___元。六、解除和終止合同1.在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但應(yīng)提前____天通知對(duì)方。2.乙方如因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職等原因，甲方有權(quán)立即解除合同。3.甲方如因客觀原因需要解除或終止合同，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方約定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方保密協(xié)議樣本7.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露或利用甲方保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。2.乙方在合同期間內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職等。3.甲方未按照約定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.甲方未按照約定提供工作條件或解除合同違反約定。5.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的其他爭(zhēng)議。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位而約定的考察期。3.保密協(xié)議：指用人單位和勞動(dòng)者約定在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密的協(xié)議。4.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位因解除或者終止勞動(dòng)合同，按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定給予勞動(dòng)者的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在試用期內(nèi)不符合崗位要求，甲方希望解除合同。解決辦法：提前通知乙方解除合同，并按照約定支付乙方工資。2.問(wèn)題：乙方在合同期間內(nèi)泄露甲方保密信息。解決辦法：要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并采取法律手段維護(hù)甲方權(quán)益。3.問(wèn)題：甲方未按照約定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資和社保公積金，否則乙方有權(quán)依法維權(quán)。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新員工提供工作機(jī)會(huì)。2.乙方為新員工，需遵守甲方規(guī)