2024年完小教職工代表大會(huì)制度（二篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)2024年完小教職工代表大會(huì)制度一、教代會(huì)代表的權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：(1)代表有權(quán)參與教代會(huì)的各項(xiàng)工作，包括討論、審議學(xué)校的重大問題；(2)代表有權(quán)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)層反映教職工的意見和需求，并提出建議與批評(píng)；(3)代表有權(quán)監(jiān)督教代會(huì)決議和提案的執(zhí)行情況，并進(jìn)行檢查和督促；(4)當(dāng)代表依法行使民主權(quán)利遭受壓制或報(bào)復(fù)時(shí)，有權(quán)提出申訴和控告。義務(wù)：(1)代表應(yīng)學(xué)習(xí)并執(zhí)行黨的方針政策和國(guó)家法律法規(guī)，提升政治素養(yǎng)和民主管理能力；(2)代表應(yīng)積極參與教代會(huì)活動(dòng)，宣傳和貫徹大會(huì)決議，完成大會(huì)交付的任務(wù)；(3)代表應(yīng)與教職工保持聯(lián)系，維護(hù)他們的合法權(quán)益，真實(shí)反映他們的意見和需求，并做好相關(guān)工作；(4)代表應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)章制度和職業(yè)道德，提升業(yè)務(wù)水平，認(rèn)真履行本職工作。二、代表培訓(xùn)學(xué)校工會(huì)應(yīng)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，有計(jì)劃地對(duì)代表進(jìn)行培訓(xùn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)管理知識(shí)、民主管理的理論和方法。三、列席代表和特邀代表教代會(huì)可根據(jù)需要設(shè)立列席代表和特邀代表，但這些代表不享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。四、教代會(huì)提案的征集與處理程序(1)教代會(huì)應(yīng)建立完善的提案征集和處理制度；(2)工會(huì)或教代會(huì)提案小組應(yīng)發(fā)放提案表，并在教代會(huì)籌備工作開始時(shí)分發(fā)給教職工代表，同時(shí)明確提案征集的時(shí)間范圍；(3)提案內(nèi)容應(yīng)聚焦于教代會(huì)中心議題及教職工關(guān)注的問題；(4)每個(gè)提案應(yīng)包含案由、處理方案和解決措施；(5)提案的處理和落實(shí)應(yīng)包括審議、登記、交辦、解答、檢查和存檔等環(huán)節(jié)；(6)提案小組應(yīng)在下一次教代會(huì)上匯報(bào)提案處理情況；(7)對(duì)未立案的提案，應(yīng)向提案人說明理由；(8)應(yīng)確保每項(xiàng)提案都有回應(yīng)，每件事務(wù)都有結(jié)果，以提升代表對(duì)提案工作的積極性。五、教職工代表大會(huì)召開程序?qū)W校教代會(huì)每三年為一屆，通常每年召開一至兩次。召開教代會(huì)需完成四個(gè)階段的工作：第一階段：籌備階段。主要任務(wù)是確定議題和起草文件。1.大會(huì)召開前，學(xué)校黨政工在調(diào)查研究和明確指導(dǎo)思想的基礎(chǔ)上，提出本次大會(huì)中心議題的建議；2.中心議題應(yīng)圍繞學(xué)校中心任務(wù)，針對(duì)學(xué)校改革、管理、分配制度以及教職工關(guān)注的熱點(diǎn)問題來(lái)確定；3.起草召開教代會(huì)的文件，須經(jīng)黨政工聯(lián)席會(huì)議討論同意，并由學(xué)校黨委發(fā)文實(shí)施；4.建立教代會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況設(shè)立若干具體工作小組，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作；5.學(xué)校行政負(fù)責(zé)起草校長(zhǎng)工作報(bào)告等文件；6.換屆時(shí)，應(yīng)按民主程序選舉新一屆教代會(huì)代表；7.各學(xué)校工會(huì)應(yīng)向區(qū)教育工會(huì)報(bào)告教代會(huì)情況。第二階段：召開預(yù)備會(huì)選舉產(chǎn)生大會(huì)主席團(tuán)。每次教代會(huì)應(yīng)選舉產(chǎn)生主席團(tuán)，并由其主持大會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)大會(huì)期間的各項(xiàng)活動(dòng)。第三階段：召開正式會(huì)議1.預(yù)備會(huì)議與正式會(huì)議之間應(yīng)間隔數(shù)日，以便代表深入思考和征求意見，同時(shí)讓校長(zhǎng)和相關(guān)部門有時(shí)間分析和研究代表提出的意見和建議，修改工作報(bào)告和方案；2.校長(zhǎng)作工作報(bào)告和學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告；3.工會(huì)和相關(guān)專門工作小組分別向大會(huì)匯報(bào)上次大會(huì)決議的執(zhí)行情況和提案處理落實(shí)情況，提案組作提案征集情況報(bào)告；4.討論、審議相關(guān)報(bào)告及方案；5.收集意見和建議，修改補(bǔ)充報(bào)告及方案；6.通過大會(huì)決議；7.大會(huì)總結(jié)及資料歸檔。第四階段：貫徹落實(shí)大會(huì)精神1.制訂貫徹實(shí)施大會(huì)精神的計(jì)劃和要求；2.宣傳大會(huì)精神；3.各司其職；4.檢查督促。六、教代會(huì)閉會(huì)期間1.建立民主管理聯(lián)席會(huì)議制度；2.遇重大事項(xiàng)時(shí)，經(jīng)學(xué)校黨政工領(lǐng)導(dǎo)研究，可召開教代會(huì)臨時(shí)會(huì)議審議決議；3.如教代會(huì)通過的決議、決定與上級(jí)精神不符，或因情況變化需修改時(shí)，由學(xué)校行政提出修改決議的具體建議（經(jīng)黨委同意），而后召開聯(lián)席會(huì)議研究決定，并向下次教代會(huì)說明情況予以確認(rèn)；4.做好教代會(huì)檔案工作。教代會(huì)檔案資料設(shè)正副本，正本存學(xué)校檔案室，副本由工會(huì)備查。七、教代會(huì)職權(quán)教代會(huì)主要行使四項(xiàng)職權(quán)，即審議建議權(quán)、審議通過權(quán)、審議決定權(quán)和評(píng)議監(jiān)督權(quán)。八、教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)學(xué)校工會(huì)委員會(huì)是教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教代會(huì)閉會(huì)期間的日常工作。2024年完小教職工代表大會(huì)制度（二）1.成立專門工作小組，負(fù)責(zé)調(diào)查研究，確保大會(huì)決議和提案得到有效執(zhí)行。2.定期召開民主管理聯(lián)席會(huì)議，以協(xié)商方式解決重大臨時(shí)性問題。3.負(fù)責(zé)教代會(huì)資料檔案的整理與管理。4.開展民主管理理論研究工作。教職工代表大會(huì)制度第一章總則第一條根據(jù)《教育法》和《教師法》的規(guī)定，學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)應(yīng)通過教職工代表大會(huì)等形式，保障教職工參與民主管理和監(jiān)督的權(quán)利。為適應(yīng)本校實(shí)際情況，特制定本細(xì)則。第二條設(shè)立以教師為主體的教職工代表大會(huì)制度（以下簡(jiǎn)稱教代會(huì)），確保教職工代表在審議學(xué)校重大決策、監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)和維護(hù)教職工權(quán)益等方面發(fā)揮重要作用。第三條教代會(huì)是學(xué)校實(shí)施民主管理和民主監(jiān)督的基本形式，是教職工行使民主管理和監(jiān)督權(quán)利的機(jī)構(gòu)。第四條教代會(huì)在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，妥善處理國(guó)家、黨政和教職工三者之間的利益關(guān)系，并在法律規(guī)定的范圍內(nèi)行使職權(quán)。第五條教代會(huì)遵循民主集中制原則。第二章職權(quán)第六條教代會(huì)在本校行使以下職權(quán)：（一）聽取園長(zhǎng)工作報(bào)告，討論審議學(xué)校的辦學(xué)指導(dǎo)思想、發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、重大改革方案、教職工隊(duì)伍建設(shè)及其他有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大問題，并提出意見和建議。（二）審議通過崗位責(zé)任制方案、聘任制實(shí)施方案、人事制度改革方案、考核辦法、獎(jiǎng)懲規(guī)定以及其他與教職工權(quán)益相關(guān)的基本規(guī)定制度，由園長(zhǎng)頒布實(shí)施。（三）審議決定教職工福利費(fèi)管理使用的原則和辦法，以及其他有關(guān)教職工生活福利的事項(xiàng)。（四）監(jiān)督學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，建立民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度。對(duì)學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行表?yè)P(yáng)、批評(píng)、推薦。（五）收集、審議和討論教職工提案，提請(qǐng)并監(jiān)督有關(guān)部門辦理。教代會(huì)形成的決議、決定，全體教職工應(yīng)遵守；教代會(huì)尊重和支持園長(zhǎng)行使職權(quán)，維護(hù)園長(zhǎng)的指揮權(quán)威。園長(zhǎng)應(yīng)尊重和支持教代會(huì)參與管理幼兒園工作的民主權(quán)利，定期向教代會(huì)報(bào)告工作，為教代會(huì)正?；顒?dòng)提供條件，自覺接受教代會(huì)的民主監(jiān)督。第三章教職工代表第九條凡依法享有政治權(quán)利的本校在職教職工，均可當(dāng)選為教職工代表。第十條教職工代表由教職工直接選舉產(chǎn)生。代表構(gòu)成應(yīng)具有廣泛代表性，兼顧學(xué)校各方面人員，同時(shí)體現(xiàn)以教學(xué)、科研人員為主的原則，其中教師（包括教學(xué)、科研輔助人員）代表一般不少于百分之六十。第十一條教職工代表實(shí)行常任制，任期三年，到期改選，可連選連任。代表受原選舉單位教職工監(jiān)督。對(duì)不適宜繼續(xù)擔(dān)任代表者，原選舉單位有權(quán)依照民主程序予以撤換。教職工代表離休、退休后，代表資格自行終止，原選舉單位應(yīng)按民主程序補(bǔ)選代表。選舉教職工代表必須堅(jiān)持民主集中制原則。參加選舉的人數(shù)超過應(yīng)參加人數(shù)的半數(shù)以上時(shí)，選舉結(jié)果方為有效。第十二條教職工代表應(yīng)具備以下條件：（一）擁護(hù)和執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，具有政治熱情。作風(fēng)正派，堅(jiān)持原則，辦事公道，不謀私利。（二）關(guān)心學(xué)校的改革和發(fā)展，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能出色完成教學(xué)科研和其他各項(xiàng)任務(wù)。（三）具有一定的政策水平和決策能力，能正確反映教職工群眾的意見和要求。第十三條教職工代表享有以下權(quán)利：（一）選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。（二）提出提案和方案、充分發(fā)表意見的權(quán)利。（三）對(duì)學(xué)校工作有討論、批評(píng)、建議的權(quán)利，對(duì)干部有評(píng)議、監(jiān)督的權(quán)利。（四）對(duì)教代會(huì)決議和提案落實(shí)情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督的權(quán)利。（五）對(duì)教代會(huì)工作提出批評(píng)和建議的權(quán)利。第十四條教職工代表應(yīng)履行以下義務(wù)：（一）努力學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律、法規(guī)，不斷提高政治覺悟和民主管理的素質(zhì)與能力。（二）積極參加教代會(huì)的活動(dòng)，認(rèn)真宣傳、貫徹大會(huì)決議，完成大會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)。（三）密切聯(lián)系教職工群眾，維護(hù)教職工合法權(quán)益，如實(shí)反映群眾的意見和要求，做好群眾工作。（四）模范地遵守學(xué)校的規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。第十五條教代會(huì)主席團(tuán)成員大會(huì)主席