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文檔簡介
2024年電商專業(yè)實習合作協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.實習協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍2.實習生的基本信息2.1實習生姓名2.2實習生身份證號碼2.3實習生聯(lián)系方式3.實習單位的基本信息3.1實習單位名稱3.2實習單位地址3.3實習單位聯(lián)系方式4.實習內(nèi)容與要求4.1實習內(nèi)容4.2實習要求5.實習期限5.1實習開始日期5.2實習結(jié)束日期6.實習生的工作條件與待遇6.1工作條件6.2工資待遇6.3福利待遇7.實習生的管理7.1實習生考勤管理7.2實習生培訓管理7.3實習生評價管理8.實習單位的責任與義務(wù)8.1保障實習生權(quán)益8.2提供實習機會與條件8.3承擔實習生管理責任9.實習生的權(quán)利與義務(wù)9.1遵守實習單位規(guī)章制度9.2完成實習任務(wù)9.3保守實習單位商業(yè)秘密10.合同的變更與解除10.1變更條件10.2解除條件11.違約責任11.1實習生違約11.2實習單位違約12.爭議解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3法律途徑解決13.合同的生效、修改與終止13.1生效條件13.2修改條件13.3終止條件14.其他約定14.1雙方約定的其他事項14.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項第一部分:合同如下:第一條實習協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍本協(xié)議的范圍包括乙方在實習期間應(yīng)遵守的規(guī)章制度、工作內(nèi)容、實習要求、實習期限、工資待遇、福利待遇等方面的事宜。第二條實習生的基本信息2.1實習生姓名:________________2.2實習生身份證號碼:________________2.3實習生聯(lián)系方式:________________第三條實習單位的基本信息3.1實習單位名稱:________________3.2實習單位地址:________________3.3實習單位聯(lián)系方式:________________第四條實習內(nèi)容與要求4.1實習內(nèi)容乙方在實習期間,將在甲方從事電商專業(yè)的相關(guān)工作,包括電商平臺運營、市場營銷、客戶服務(wù)等方面。4.2實習要求乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成指定的工作任務(wù),積極參與實習單位的日常運營,提高自身的專業(yè)技能和實踐經(jīng)驗。第五條實習期限5.1實習開始日期:________________5.2實習結(jié)束日期:________________第六條實習生的工作條件與待遇6.1工作條件甲方為乙方提供合適的工作崗位、工作所需的培訓、指導和監(jiān)督,以及必要的工作設(shè)備和資源。6.2工資待遇乙方在實習期間,將按照甲方的工資規(guī)定,獲得相應(yīng)的實習報酬。6.3福利待遇乙方在實習期間,將享有與甲方正式員工同等的國家法定節(jié)假日休息待遇。甲方視情況為乙方提供一定的福利待遇,如交通補貼、餐費補貼等。第八條實習單位的責任與義務(wù)8.1保障實習生權(quán)益甲方應(yīng)確保乙方的實習權(quán)益,提供安全的工作環(huán)境,保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。8.2提供實習機會與條件甲方應(yīng)按照協(xié)議約定,為乙方提供實習機會,并確保乙方能夠順利完成實習任務(wù)。8.3承擔實習生管理責任甲方應(yīng)對乙方進行有效的管理和指導,確保乙方能夠遵守甲方的規(guī)章制度,完成實習任務(wù)。第九條實習生的權(quán)利與義務(wù)9.1遵守實習單位規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和指導。9.2完成實習任務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求,認真完成實習任務(wù),積極參與實習工作,提高自身的專業(yè)能力。9.3保守實習單位商業(yè)秘密乙方應(yīng)嚴格保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露任何有關(guān)甲方運營、技術(shù)、市場等方面的信息。第十條合同的變更與解除10.1變更條件本協(xié)議在履行過程中,如因特殊情況需要變更,雙方可協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。10.2解除條件雙方提前解除本協(xié)議的,應(yīng)書面通知對方,并按照協(xié)議約定承擔相應(yīng)的違約責任。第十一條違約責任11.1實習生違約乙方違反本協(xié)議的,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任,賠償甲方因此造成的損失。11.2實習單位違約甲方違反本協(xié)議的,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任,賠償乙方因此造成的損失。第十二條爭議解決12.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2調(diào)解解決如協(xié)商不成,雙方可向有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。12.3法律途徑解決如調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條合同的生效、修改與終止13.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。13.2修改條件本協(xié)議的修改,應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并以書面形式進行。13.3終止條件本協(xié)議期滿后,雙方未續(xù)簽或達成其他終止協(xié)議的,本協(xié)議自動終止。第十四條其他約定14.1雙方約定的其他事項本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行約定,并以書面形式補充。14.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件1:實習崗位描述詳細說明乙方在實習期間將承擔的崗位職責、工作內(nèi)容和要求等。附件2:實習工作計劃詳細列出乙方的實習計劃,包括實習階段、每個階段的工作任務(wù)和目標等。附件3:實習評價標準明確乙方的實習評價標準,包括工作表現(xiàn)、技能提升、團隊合作等方面的評價指標。附件4:實習生培訓資料提供乙方在實習期間需要學習的培訓資料,包括公司文化、業(yè)務(wù)知識、技能培訓等。附件5:實習生考勤記錄表用于記錄乙方的出勤情況,包括上班時間、請假記錄、加班記錄等。附件6:實習生工資條詳細列出乙方在實習期間的工資待遇,包括基本工資、加班費、獎金等。附件7:實習生福利說明詳細說明乙方在實習期間可以享受的福利待遇,如交通補貼、餐費補貼等。說明二:違約行為及責任認定:違約行為1:乙方未按照約定完成實習任務(wù)責任認定:乙方應(yīng)承擔未能完成實習任務(wù)的違約責任,賠償甲方因此造成的損失。違約行為2:甲方未按照約定提供實習機會和條件責任認定:甲方應(yīng)承擔未提供實習機會和條件的違約責任,賠償乙方因此造成的損失。示例說明:如果甲方未能提供乙方的實習崗位,甲方應(yīng)支付乙方違約金,并承擔因未能提供實習機會而給乙方造成的其他損失。違約行為3:甲方未按照約定支付乙方工資待遇責任認定:甲方應(yīng)承擔未支付工資待遇的違約責任,支付乙方相應(yīng)的工資和賠償金。示例說明:如果甲方未能按時支付乙方的工資,甲方應(yīng)支付乙方遲延支付的工資,并支付相應(yīng)的賠償金。說明三:法律名詞及解釋:法律名詞1:實習協(xié)議解釋:實習協(xié)議是指由實習單位與實習生簽訂的,用以規(guī)范乙方在甲方進行專業(yè)實習的相關(guān)權(quán)利、義務(wù)和責任的書面文件。應(yīng)用:本合同即為實習協(xié)議,用于規(guī)范甲乙雙方在實習過程中的權(quán)利和義務(wù)。法律名詞2:實習生解釋:實習生是指在實習單位進行專業(yè)實習的學生或畢業(yè)生。應(yīng)用:本合同中的乙方即為實習生,承擔實習任務(wù)的個體。法律名詞3:實習單位解釋:實習單位是指提供實習機會,接受實習生進行專業(yè)實習的企業(yè)或機構(gòu)。應(yīng)用:本合同中的甲方即為實習單位,提供實習崗位和條件的個體。法律名詞4:違約
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