培訓師資聘用協(xié)議（2024版）版

培訓師資聘用協(xié)議（2024版）版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3術語定義2.聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用結束日期2.3聘用續(xù)約3.培訓職責3.1乙方職責3.2甲方職責4.培訓內(nèi)容4.1培訓課程4.2培訓教材4.3培訓方式5.培訓費用5.1培訓費用構成5.2費用支付方式5.3費用退還6.報酬及待遇6.1報酬構成6.2報酬支付方式6.3福利待遇7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任8.知識產(chǎn)權8.1知識產(chǎn)權歸屬8.2知識產(chǎn)權保護9.違約責任9.1甲方違約9.2乙方違約10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2仲裁機構11.解除和終止合同11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同的變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序13.合同的生效、無效及解除13.1合同生效條件13.2合同無效條件13.3合同解除條件14.其他條款14.1不可抗力14.2合同的保管14.3通知與送達第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3術語定義：（1）培訓：指甲方根據(jù)需求，由乙方提供的專業(yè)培訓服務。（2）培訓課程：指乙方根據(jù)甲方要求，為甲方提供的具體培訓內(nèi)容。（3）培訓教材：指乙方為完成培訓課程所使用的教學資料，包括但不限于書籍、光盤、電子文檔等。（4）培訓地點：指甲方指定的培訓場地，或其他雙方協(xié)商確定的培訓場所。第二條聘用期限2.1聘用起始日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘用結束日期：如雙方同意續(xù)約，應提前____天書面通知對方。否則，本合同將在聘用期滿自動終止。2.3聘用續(xù)約：雙方同意在本合同到期前____天，協(xié)商續(xù)約事宜。如雙方未能達成續(xù)約協(xié)議，本合同將在到期之日自動終止。第三條培訓職責3.1乙方職責：（1）按照甲方的要求，提供專業(yè)的培訓服務。（2）準備并提交培訓教材，保證培訓內(nèi)容的正確性和實用性。（3）按照約定的時間和地點，準時提供培訓服務。（4）對甲方提供的培訓對象進行評估，并提交培訓效果報告。3.2甲方職責：（1）提供培訓所需的場地、設施和材料。（2）確保培訓對象的出勤和配合。（3）對乙方提供的培訓服務進行評估，并提出改進意見。第四條培訓內(nèi)容4.1培訓課程：詳細列出乙方需為甲方提供的培訓課程內(nèi)容，包括但不限于課程名稱、培訓時長、培訓對象等。4.2培訓教材：乙方應根據(jù)培訓課程內(nèi)容，提供相應的培訓教材。教材應包括理論教材、實操指導、案例分析等。4.3培訓方式：培訓方式包括但不限于面對面授課、遠程教學、實操演練等。具體培訓方式由雙方協(xié)商確定。第五條培訓費用5.1培訓費用構成：包括乙方培訓師的報酬、教材費用、交通費用等。5.2費用支付方式：甲方應按照雙方約定的時間和方式，支付乙方培訓費用。5.3費用退還：如培訓計劃發(fā)生變更，導致培訓費用減少，甲方應按實際減少的費用退還乙方。第六條報酬及待遇6.1報酬構成：乙方的報酬包括基本薪酬、獎金、補貼等。6.2報酬支付方式：甲方應按照雙方約定的時間和方式，支付乙方報酬。6.3福利待遇：乙方在本合同期間，享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品研發(fā)、運營策略等。8.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。8.3違約責任：一方違反本條規(guī)定，泄露對方保密信息，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。第九條知識產(chǎn)權9.1知識產(chǎn)權歸屬：雙方同意，乙方在履行本合同過程中所創(chuàng)作的成果，包括但不限于教材、課件、講義等，均歸甲方所有。9.2知識產(chǎn)權保護：乙方應協(xié)助甲方申請和保護相關的知識產(chǎn)權，包括但不限于專利、著作權等。第十條違約責任10.1甲方違約：甲方未按約定支付培訓費用、報酬及待遇的，應支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。10.2乙方違約：乙方未按約定提供培訓服務、未按時提交教材的，應支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式：雙方發(fā)生合同爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.2仲裁機構：如雙方同意仲裁，爭議應提交至________仲裁委員會進行仲裁。第十二條解除和終止合同12.1合同解除條件：一方未履行合同義務，經(jīng)另一方催告后在合理期限內(nèi)仍未履行，對方可以解除合同。12.2合同終止條件：本合同到期，或雙方同意終止合同，或合同約定的培訓課程全部完成。第十三條合同的變更13.1合同變更條件：合同履行過程中，因客觀情況發(fā)生重大變化，導致合同無法繼續(xù)履行，雙方可以協(xié)商變更合同。13.2合同變更程序：雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同的附件。第十四條其他條款14.1不可抗力：因不可抗力導致一方不能履行合同，該方應立即通知對方，并在合理期限內(nèi)提供相關證明。14.2合同的保管：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方均應妥善保管合同副本，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露合同內(nèi)容。14.3通知與送達：雙方之間的通知與文件送達，應以書面形式進行，送達至對方指定的聯(lián)系地址和聯(lián)系方式。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：培訓課程表詳細列出乙方需為甲方提供的培訓課程內(nèi)容，包括但不限于課程名稱、培訓時長、培訓對象等。附件二：培訓教材清單詳細列出乙方提供的培訓教材，包括書籍、光盤、電子文檔等。附件三：培訓場地及設施清單詳細列出甲方提供的培訓場地、設施和材料。附件四：培訓費用明細表詳細列出培訓費用的構成，包括乙方培訓師的報酬、教材費用、交通費用等。附件五：報酬及待遇明細表詳細列出乙方的報酬構成，包括基本薪酬、獎金、補貼等。附件六：保密協(xié)議詳細列出雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，以及保密期限和違約責任。附件七：知識產(chǎn)權聲明詳細列出雙方對乙方在履行本合同過程中所創(chuàng)作的成果的知識產(chǎn)權歸屬和保護。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：（1）未按約定支付培訓費用、報酬及待遇：甲方應支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。示例說明：如果甲方未能按時支付乙方的培訓費用，甲方應支付違約金10,000元，并賠償乙方因未能按時收到費用而導致的損失20,000元。（2）未按約定提供培訓場地、設施和材料：甲方應支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。示例說明：如果甲方未能提供約定的培訓場地和設施，甲方應支付違約金5,000元，并賠償乙方因無法正常進行培訓而導致的損失10,000元。2.乙方違約行為及責任認定：（1）未按約定提供培訓服務、未按時提交教材：乙方應支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。示例說明：如果乙方未能按約定提供培訓服務，乙方應支付違約金8,000元，并賠償甲方因培訓服務未能按時進行而導致的損失12,000元。（2）未協(xié)助甲方申請和保護相關的知識產(chǎn)權：乙方應支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。示例說明：如果乙方未能協(xié)助甲方申請和保護相關的知識產(chǎn)權，乙方應支付違約金6,000元，并賠償甲方因未能獲得知識產(chǎn)權保護而導致的損失9,000元。說明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘