工時補償合同模板

工時補償合同模板合同編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）：

地址：

聯(lián)系方式：

乙方（以下簡稱“雇員”）：

地址：

聯(lián)系方式：

鑒于雇主與雇員雙方就乙方的工作時間、工時補償?shù)仁马椷_成一致，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，簽訂本工時補償合同。

第一條工時安排

1.1乙方每周工作時間共計__________小時，分別為：

周一至周五：上午__________小時，下午__________小時；

周六：上午__________小時，下午__________小時；

周日：休息。

1.2乙方按照甲方規(guī)定的上下班時間、休息時間、加班時間等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二條工時補償

2.1甲方按照乙方實際工作時間支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/小時。

2.2乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定支付，平日加班工資為工資的150%，休息日加班工資為工資的200%，法定節(jié)假日加班工資為工資的300%。

2.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，甲方按相關(guān)規(guī)定支付乙方工資。

第三條合同期限

本合同自簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自起始之日起計算。合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約。

第四條違約責(zé)任

4.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.2甲方未按照本合同約定支付乙方工資、加班工資等相關(guān)待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)要求甲方支付違約金。

第五條爭議解決

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第六條其他約定

6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

6.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲方（簽字/蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

附件：

1.乙方工作崗位說明書

2.甲方工資支付規(guī)定

3.乙方考勤記錄

4.國家法定節(jié)假日安排

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）：

地址：

聯(lián)系方式：

乙方（以下簡稱“雇員”）：

地址：

聯(lián)系方式：

丙方（以下簡稱“第三方主體”）：

地址：

聯(lián)系方式：

鑒于雇主與雇員雙方就乙方的工作時間、工時補償?shù)仁马椷_成一致，且甲方為保障自身權(quán)益，引入第三方主體進行監(jiān)督與管理，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，簽訂本工時補償合同。

第一條工時安排

1.1乙方每周工作時間共計__________小時，分別為：

周一至周五：上午__________小時，下午__________小時；

周六：上午__________小時，下午__________小時；

周日：休息。

1.2乙方按照甲方規(guī)定的上下班時間、休息時間、加班時間等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二條工時補償

2.1甲方按照乙方實際工作時間支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/小時。

2.2乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定支付，平日加班工資為工資的150%，休息日加班工資為工資的200%，法定節(jié)假日加班工資為工資的300%。

2.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，甲方按相關(guān)規(guī)定支付乙方工資。

第三條第三方主體權(quán)益與責(zé)任

3.1丙方作為第三方主體，對甲乙雙方履行合同過程中出現(xiàn)的爭議進行調(diào)解，協(xié)助甲方維護自身權(quán)益。

3.2丙方有權(quán)對乙方的日常工作情況進行監(jiān)督，確保乙方遵守甲方制定的各項規(guī)定。

3.3丙方在甲方請求下，有權(quán)對乙方進行培訓(xùn)，提升乙方的工作技能與職業(yè)素養(yǎng)。

3.4丙方應(yīng)保證乙方的工資、加班費等支付的合法性、合規(guī)性，確保甲方不因支付問題產(chǎn)生法律風(fēng)險。

第四條甲方權(quán)益保障

4.1甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工時安排，但需確保乙方每周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)。

4.2甲方有權(quán)對乙方的工作績效進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果對乙方進行獎懲。

4.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除與乙方的勞動合同，但需提前通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

4.4甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)報告，以便甲方及時了解乙方的工作情況。

第五條乙方的違約及限制條款

5.1乙方違反甲方制定的工作規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方改正，并有權(quán)對乙方進行處罰。

5.2乙方未經(jīng)甲方同意，不得在任何時間以任何方式兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

5.3乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，否則甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第六條爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第七條其他約定

7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方保存一份。

7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲方（簽字/蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

附件：

1.乙方工作崗位說明書

2.甲方工資支付規(guī)定

3.乙方考勤記錄

4.國家法定節(jié)假日安排

第三方主體介入的意義和目的：

第三方主體作為獨立于甲方和乙方之外的一方，能夠客觀、公正地監(jiān)督和管理乙方的日常工作，確保乙方遵守甲方制定的各項規(guī)定，同時協(xié)助甲方維護自身權(quán)益。第三方主體的介入有助于解決甲乙雙方在履行合同過程中可能出現(xiàn)的爭議，降低甲方面臨的法律風(fēng)險，確保甲方業(yè)務(wù)的正常進行。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同的主體，有權(quán)制定工時安排、工資標(biāo)準(zhǔn)等合同內(nèi)容，并引入第三方主體進行監(jiān)督與管理，以保障自身權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的在于確保乙方的日常工作符合甲方的要求，提高工作效率，同時降低甲方在合同履行過程中的法律風(fēng)險。通過本合同的簽訂，甲方能夠更好地管理和服務(wù)于乙方，實現(xiàn)雙方的共同發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）：

地址：

聯(lián)系方式：

乙方（以下簡稱“雇員”）：

地址：

聯(lián)系方式：

丙方（以下簡稱“第三方主體”）：

地址：

聯(lián)系方式：

鑒于雇主與雇員雙方就乙方的工作時間、工時補償?shù)仁马椷_成一致，且乙方為確保自身權(quán)益，引入第三方主體進行監(jiān)督與管理，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，簽訂本工時補償合同。

第一條工時安排

1.1乙方每周工作時間共計__________小時，分別為：

周一至周五：上午__________小時，下午__________小時；

周六：上午__________小時，下午__________小時；

周日：休息。

1.2乙方按照甲方規(guī)定的上下班時間、休息時間、加班時間等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二條工時補償

2.1甲方按照乙方實際工作時間支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/小時。

2.2乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定支付，平日加班工資為工資的150%，休息日加班工資為工資的200%，法定節(jié)假日加班工資為工資的300%。

2.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，甲方按相關(guān)規(guī)定支付乙方工資。

第三條第三方主體權(quán)益與責(zé)任

3.1丙方作為第三方主體，對甲乙雙方履行合同過程中出現(xiàn)的爭議進行調(diào)解，協(xié)助乙方維護自身權(quán)益。

3.2丙方有權(quán)對甲方的工資支付情況進行監(jiān)督，確保甲方遵守合同約定，按時足額支付乙方工資。

3.3丙方在乙方請求下，有權(quán)對甲方進行培訓(xùn)，提升甲方的人力資源管理水平。

3.4丙方應(yīng)保證乙方的工資、加班費等支付的合法性、合規(guī)性，確保乙方不因支付問題產(chǎn)生法律風(fēng)險。

第四條乙方權(quán)益保障

4.1乙方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整自己的工作方式和工作計劃，以提高工作效率。

4.2乙方有權(quán)對甲方的工作績效進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果對甲方進行獎懲。

4.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除與甲方的勞動合同，但需提前通知甲方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

4.4乙方有權(quán)要求丙方提供甲方的工作表現(xiàn)報告，以便乙方及時了解甲方的工作情況。

第五條甲方的違約及限制條款

5.1甲方違反乙方制定的工作規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)對甲方進行處罰。

5.2甲方未經(jīng)乙方同意，不得在任何時間以任何方式兼職或從事與乙方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

5.3甲方在合同期內(nèi)不得泄露乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，否則乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第六條爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第七條其他約定

7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方保存一份。

7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲方（簽字/蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

附件：

1.乙方工作崗位說明書

2.甲方工資支付規(guī)定

3.乙方考勤記錄

4.國家法定節(jié)假日安排

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為合同的主體，有權(quán)制定工時安排、工資標(biāo)準(zhǔn)等合同內(nèi)容，并引入第三方主體進行監(jiān)督與管理，以保障自身權(quán)益。乙方為主導(dǎo)的目的在于確保甲方按時足額支