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文檔簡介

人才選拔合同模板合同編號:[待填寫]

人才選拔合同模板

甲方(人才選拔方):[待填寫]

地址:[待填寫]

聯(lián)系人:[待填寫]

聯(lián)系電話:[待填寫]

乙方(被選拔人才):[待填寫]

地址:[待填寫]

聯(lián)系人:[待填寫]

聯(lián)系電話:[待填寫]

鑒于甲方是一家專注于人才選拔、培養(yǎng)和發(fā)展的企業(yè),乙方是一位具有優(yōu)秀潛力和能力的人才,雙方為了共同發(fā)展、實現(xiàn)互利共贏,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵守以下條款:

第一條選拔原則

1.1甲方根據(jù)乙方的個人能力、綜合素質(zhì)及發(fā)展?jié)摿M行選拔。

1.2乙方應(yīng)積極配合甲方的選拔流程,提供真實、準(zhǔn)確、完整的個人信息及證明材料。

第二條選拔內(nèi)容

2.1甲方對乙方進行專業(yè)技能、綜合素質(zhì)、心理素質(zhì)等方面的選拔。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加各類選拔活動,包括但不限于面試、筆試、測評等。

第三條選拔結(jié)果及待遇

3.1甲方根據(jù)選拔結(jié)果,確定乙方是否入選及入選崗位。

3.2乙方入選后,甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的待遇,包括但不限于工資、福利、培訓(xùn)等。

3.3乙方應(yīng)在收到選拔結(jié)果通知后五個工作日內(nèi),確認是否接受甲方提供的崗位及待遇。

第四條保密條款

4.1雙方在合同履行過程中,應(yīng)對對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人信息等予以保密。

4.2乙方在選拔過程中獲取的甲方相關(guān)信息,不得泄露給第三方。

第五條違約責(zé)任

5.1甲方未按照本合同約定提供選拔機會或待遇的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金數(shù)額為乙方預(yù)計損失的____%。

5.2乙方未按照本合同約定提供真實、準(zhǔn)確、完整信息的,甲方有權(quán)取消其選拔資格。

第六條合同的解除和終止

6.1在合同有效期內(nèi),甲乙雙方均享有解除合同的權(quán)利,但應(yīng)提前____天書面通知對方。

6.2合同終止后,乙方應(yīng)按照甲方的要求,辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于離職手續(xù)、歸還甲方提供的物品等。

第七條爭議解決

7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條其他條款

8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。

甲方(蓋章):__________

乙方(簽字):__________

簽訂日期:[待填寫]

附件:

1.甲方企業(yè)簡介

2.乙方個人簡歷

3.選拔流程及時間表

4.甲方提供的待遇說明

第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號:[待填寫]

人才選拔合同模板(甲方權(quán)益主導(dǎo))

甲方(人才選拔方):[待填寫]

地址:[待填寫]

聯(lián)系人:[待填寫]

聯(lián)系電話:[待填寫]

乙方(被選拔人才):[待填寫]

地址:[待填寫]

聯(lián)系人:[待填寫]

聯(lián)系電話:[待填寫]

第三方(評價與監(jiān)督方):[待填寫]

地址:[待填寫]

聯(lián)系人:[待填寫]

聯(lián)系電話:[待填寫]

鑒于甲方是一家專注于人才選拔、培養(yǎng)和發(fā)展的企業(yè),乙方是一位具有優(yōu)秀潛力和能力的人才,雙方為了共同發(fā)展、實現(xiàn)互利共贏,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵守以下條款。甲方為了保證選拔過程的公平、公正、公開,引入第三方作為評價與監(jiān)督方,以確保選拔過程的合法性和有效性。

第一條第三方主體的角色與職責(zé)

1.1第三方作為評價與監(jiān)督方,負責(zé)對甲乙雙方的選拔過程進行評價與監(jiān)督,確保選拔過程的公平、公正、公開。

1.2第三方應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)背景和評價能力,保證評價結(jié)果的客觀性和準(zhǔn)確性。

1.3第三方應(yīng)在選拔過程中提供專業(yè)建議和意見,協(xié)助甲方制定選拔標(biāo)準(zhǔn)和流程。

第二條甲方權(quán)益保障

2.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方的個人能力、綜合素質(zhì)及發(fā)展?jié)摿M行選拔。

2.2甲方有權(quán)要求乙方提供真實、準(zhǔn)確、完整的個人信息及證明材料。

2.3甲方有權(quán)根據(jù)選拔結(jié)果,確定乙方是否入選及入選崗位。

2.4甲方有權(quán)在合同有效期內(nèi)解除或終止合同,但應(yīng)提前書面通知乙方。

第三條乙方權(quán)益與義務(wù)

3.1乙方應(yīng)積極配合甲方的選拔流程,提供真實、準(zhǔn)確、完整的個人信息及證明材料。

3.2乙方應(yīng)在選拔過程中遵守甲方的規(guī)定和流程,包括但不限于參加面試、筆試、測評等活動。

3.3乙方應(yīng)在收到選拔結(jié)果通知后五個工作日內(nèi),確認是否接受甲方提供的崗位及待遇。

第四條違約與限制條款

4.1乙方在選拔過程中提供虛假信息的,甲方有權(quán)取消其選拔資格,并要求乙方支付違約金,違約金數(shù)額為乙方預(yù)計損失的____%。

4.2乙方在選拔過程中違反甲方規(guī)定的,甲方有權(quán)取消其選拔資格,并要求乙方支付違約金,違約金數(shù)額為乙方預(yù)計損失的____%。

4.3乙方在選拔過程中泄露甲方相關(guān)信息的,甲方有權(quán)取消其選拔資格,并要求乙方支付違約金,違約金數(shù)額為乙方預(yù)計損失的____%。

第五條第三方評價與監(jiān)督

5.1第三方應(yīng)對甲乙雙方的選拔過程進行評價與監(jiān)督,包括但不限于評價選拔標(biāo)準(zhǔn)的合理性、選拔過程的公正性、評價結(jié)果的準(zhǔn)確性等。

5.2第三方應(yīng)向甲方提供評價報告,并對評價結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。

5.3第三方應(yīng)保密乙方的個人信息和選拔過程的相關(guān)信息。

第六條爭議解決

6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第七條其他條款

7.1本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方持一份。

7.2本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。

甲方(蓋章):__________

乙方(簽字):__________

第三方(簽字):__________

簽訂日期:[待填寫]

附件:

1.甲方企業(yè)簡介

2.乙方個人簡歷

3.選拔流程及時間表

4.甲方提供的待遇說明

第三方介入的意義和目的在于確保選拔過程的公平、公正、公開,提高選拔結(jié)果的可信度和合法性。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于通過第三方的主體介入,進一步保護甲方的權(quán)益,確保選拔過程的合法性和有效性,同時也為乙方提供一個公平競爭的平臺,促進雙方的共同發(fā)展和互利共贏。

第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號:[待填寫]

人才選拔合同模板(乙方權(quán)益主導(dǎo))

甲方(人才選拔方):[待填寫]

地址:[待填寫]

聯(lián)系人:[待填寫]

聯(lián)系電話:[待填寫]

乙方(被選拔人才):[待填寫]

地址:[待填寫]

聯(lián)系人:[待填寫]

聯(lián)系電話:[待填寫]

第三方(評價與監(jiān)督方):[待填寫]

地址:[待填寫]

聯(lián)系人:[待填寫]

聯(lián)系電話:[待填寫]

鑒于甲方是一家專注于人才選拔、培養(yǎng)和發(fā)展的企業(yè),乙方是一位具有優(yōu)秀潛力和能力的人才,雙方為了共同發(fā)展、實現(xiàn)互利共贏,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵守以下條款。乙方為了保證選拔過程的公平、公正、公開,引入第三方作為評價與監(jiān)督方,以確保選拔過程的合法性和有效性。

第一條第三方主體的角色與職責(zé)

1.1第三方作為評價與監(jiān)督方,負責(zé)對甲乙雙方的選拔過程進行評價與監(jiān)督,確保選拔過程的公平、公正、公開。

1.2第三方應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)背景和評價能力,保證評價結(jié)果的客觀性和準(zhǔn)確性。

1.3第三方應(yīng)在選拔過程中提供專業(yè)建議和意見,協(xié)助乙方制定選拔標(biāo)準(zhǔn)和流程。

第二條乙方權(quán)益保障

2.1乙方有權(quán)要求甲方提供真實、準(zhǔn)確、完整的選拔信息及證明材料。

2.2乙方有權(quán)根據(jù)自身能力、綜合素質(zhì)及發(fā)展?jié)摿Γ瑓⑴c甲方的選拔流程。

2.3乙方有權(quán)在合同有效期內(nèi)解除或終止合同,但應(yīng)提前書面通知甲方。

2.4乙方有權(quán)要求甲方提供選拔過程中的反饋和評價,以便于自身的發(fā)展和提升。

第三條甲方權(quán)益與義務(wù)

3.1甲方應(yīng)積極配合乙方的選拔流程,提供真實、準(zhǔn)確、完整的選拔信息及證明材料。

3.2甲方應(yīng)在選拔過程中遵守雙方約定的規(guī)定和流程,包括但不限于組織面試、筆試、測評等活動。

3.3甲方應(yīng)在收到乙方選拔結(jié)果通知后五個工作日內(nèi),確認是否接受乙方提供的崗位及待遇。

第四條違約與限制條款

4.1甲方在選拔過程中提供虛假信息的,乙方有權(quán)取消其選拔資格,并要求甲方支付違約金,違約金數(shù)額為甲方預(yù)計損失的____%。

4.2甲方在選拔過程中違反雙方約定的,乙方有權(quán)取消其選拔資格,并要求甲方支付違約金,違約金數(shù)額為甲方預(yù)計損失的____%。

4.3甲方在選拔過程中泄露乙方相關(guān)信息的,乙方有權(quán)取消其選拔資格,并要求甲方支付違約金,違約金數(shù)額為乙方預(yù)計損失的____%。

第五條第三方評價與監(jiān)督

5.1第三方應(yīng)對甲乙雙方的選拔過程進行評價與監(jiān)督,包括但不限于評價選拔標(biāo)準(zhǔn)的合理性、選拔過程的公正性、評價結(jié)果的準(zhǔn)確性等。

5.2第三方應(yīng)向乙方提供評價報告,并對評價結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。

5.3第三方應(yīng)保密甲方的個人信息和選拔過程的相關(guān)信息。

第六條爭議解決

6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第七條其他條款

7.1本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方持一份。

7.2本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。

甲方(蓋章):__________

乙方(簽字):__________

第三方(簽字):__________

簽訂日期:[待填寫]

附件:

1.甲方企業(yè)簡介

2.乙方個人簡歷

3.選拔流程及時間表

4.甲方提供的待遇說明

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保選拔過程的公平、公正、公開,提高選拔結(jié)果的可信度和合法性。

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