《酒店職業(yè)操守》試卷二

試卷二一、單項(xiàng)選擇題(下列每題有4個(gè)選項(xiàng)，其中只有1個(gè)是正確的，請(qǐng)將其代號(hào)填在括號(hào)中)1.社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的誠(chéng)信，（）、(A)只是一種法律規(guī)范(B)只是一種道德規(guī)范來(lái)(C)既是法律規(guī)范，又是道德規(guī)范(D)既不是法律規(guī)范，也不是道德規(guī)范2.下列關(guān)于誠(chéng)實(shí)守信的認(rèn)識(shí)和判斷中，正確的是（）(A)誠(chéng)實(shí)守信與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)則相矛盾(B)誠(chéng)實(shí)守信是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)應(yīng)有的法則(C)是否誠(chéng)實(shí)守信要視具體對(duì)象而定(D)誠(chéng)實(shí)守信應(yīng)以追求物質(zhì)利益最大化為準(zhǔn)則3.下列哪一項(xiàng)沒(méi)有違反誠(chéng)實(shí)守信的要求?()。(A)保守企業(yè)秘密(B)派人打進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手內(nèi)部，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)(C)根據(jù)服務(wù)對(duì)象來(lái)決定是否遵守承諾(D)凡有利于增大企業(yè)利益的行為都努力為之4.要做到誠(chéng)實(shí)守信，應(yīng)該（）(A)按合同辦事(B)絕不背叛朋友(C)按領(lǐng)導(dǎo)與長(zhǎng)輩的要求去做(D)始終把企業(yè)現(xiàn)實(shí)利益放在第一位5.對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，誠(chéng)實(shí)守信()。(A)會(huì)增加經(jīng)營(yíng)成本(B)是無(wú)形資本(C)與經(jīng)濟(jì)效益無(wú)關(guān)(D)不利于經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)6.優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是在標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)的基礎(chǔ)上再提供()。(A)針對(duì)性服務(wù)(B)一條龍服務(wù)(C)規(guī)范化服務(wù)(D)全方位服務(wù)7.“人無(wú)誠(chéng)信不立”是指()。(A)無(wú)論為人還是做事都應(yīng)該“敬事而信”(B)做人就必須修身正心(C)要求統(tǒng)治者“仁民愛(ài)物”(D)一個(gè)人不管做什么事，都要盡自己最大的能力8.修身正心的關(guān)鍵是()。(A)愛(ài)崗敬業(yè)(B)文明禮貌(C)誠(chéng)實(shí)守信(D)辦事公道9.關(guān)于從業(yè)人員必須遵守相關(guān)合同和契約不正確的說(shuō)法是()。(A)是從業(yè)人員的義務(wù)(B)要看是否滿足個(gè)人的需求(C)對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)的表現(xiàn)(D)是法律的強(qiáng)制要求10.企業(yè)正在進(jìn)行項(xiàng)重大技術(shù)研發(fā)活動(dòng)，對(duì)員工的下列做法，你認(rèn)可的是()。(A)廣泛加強(qiáng)宣傳，幫助企業(yè)制造聲勢(shì)(B)技術(shù)研發(fā)人員向家人講明情況，爭(zhēng)取支持(C)向值得信賴(lài)的朋友介紹技術(shù)研發(fā)活動(dòng)的進(jìn)展(D)不談?wù)撨@件事11.以下做法中，不屬于誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)的是()。(A)員工小王經(jīng)常從計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)上下載免費(fèi)的殺毒軟件(B)某藥店負(fù)責(zé)人降價(jià)銷(xiāo)售由于時(shí)疏忽而購(gòu)進(jìn)的劣質(zhì)藥品(C)經(jīng)理要求員工小李周完成的工作，結(jié)果他用了三天就順利完成了(D)員工小張找到了一種替代的生產(chǎn)原料，降低了生產(chǎn)成本12.從業(yè)人員對(duì)待上門(mén)投訴的顧客所持的下列態(tài)度中，正確的是()。(A)認(rèn)為這很丟面子，盡量避免與顧客碰面(B)認(rèn)為有損于公司形象，想辦法冷處理(C)按照對(duì)方損失情況給予賠償，讓顧客盡快離開(kāi)(D)把這件事當(dāng)作糾正錯(cuò)誤的次機(jī)會(huì)(請(qǐng)根據(jù)下列案例并結(jié)合所學(xué)的職業(yè)道德知識(shí)，回答第13~16題)張軍大學(xué)畢業(yè)后應(yīng)聘到家民營(yíng)企業(yè)做研發(fā)工作。經(jīng)過(guò)-年努力，他成功地開(kāi)發(fā)出種新型軟件，企業(yè)因此獲得良好利潤(rùn)，但張軍的工資卻沒(méi)有增加。張軍的個(gè)同學(xué)勸他到另家大企業(yè)就職，并說(shuō)工資可以提高5倍。張軍認(rèn)為自己和企業(yè)簽訂的協(xié)議還沒(méi)有到期，就沒(méi)有去。13.張軍的行為符合()的職業(yè)道德要求。(A)辦事公道(B)文明禮貌(C)團(tuán)結(jié)互助(D)誠(chéng)實(shí)守信14.關(guān)于誠(chéng)實(shí)守信，你認(rèn)為正確的觀點(diǎn)是()。(A)誠(chéng)實(shí)守信是關(guān)乎企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的無(wú)形資本(B)雖然誠(chéng)實(shí)守信關(guān)乎企業(yè)形象，但與企業(yè)效益無(wú)關(guān)(C)誠(chéng)實(shí)守信者非但不能贏得利益，還往往吃虧(D)宜傳誠(chéng)實(shí)守信是為了樹(shù)立形象，遵守與否要看是否符合自身利益15.張軍的做法，反映了他(）(A)不懂得自身的真正價(jià)值(B)不懂得維護(hù)自身利益(C)具有較強(qiáng)的職業(yè)責(zé)任感(D)有著團(tuán)結(jié)合作精神16.張軍的做法()。(A)我認(rèn)為是與時(shí)代相背的(B)我認(rèn)為是虛偽的表現(xiàn)(C）我估計(jì)現(xiàn)實(shí)中很少有人這樣做(D)如果我是他，也會(huì)這樣做17.在商業(yè)活動(dòng)中，從業(yè)人員是否誠(chéng)實(shí)守信，應(yīng)()(A)視對(duì)方是否誠(chéng)實(shí)守信而定(B)看上司的意見(jiàn)確定(C)看對(duì)自己是否有利而定(D)是無(wú)條件的18.關(guān)于誠(chéng)實(shí)守信，你認(rèn)為正確的觀點(diǎn)是()。(A)誠(chéng)實(shí)守信是企業(yè)的無(wú)形資本(B)誠(chéng)實(shí)守信是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中彼此雙方的一種默契(C)老實(shí)人吃虧，誠(chéng)實(shí)守信者不能贏得利益(D)雖然市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求人們誠(chéng)實(shí)守信，但是雙方自愿的事情19.下列關(guān)于誠(chéng)實(shí)守信的說(shuō)法中，正確的是()。(A)誠(chéng)實(shí)守信與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相矛盾，發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不宜過(guò)分強(qiáng)調(diào)誠(chéng)實(shí)守信人限(B)誠(chéng)實(shí)守信是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在法則，必須堅(jiān)持故到誠(chéng)實(shí)守信(C)從業(yè)人員是否應(yīng)該誠(chéng)實(shí)守信，應(yīng)該視具體的合作對(duì)象而定(D)誠(chéng)實(shí)守信是獲取最大利益的前提，沒(méi)有利益不存在誠(chéng)實(shí)守信問(wèn)題20.關(guān)于勞動(dòng)合同，正確的說(shuō)法是()。(A)勞動(dòng)合同有利于員工忠誠(chéng)于企業(yè)(B)遵守勞動(dòng)合同的前提是看是否對(duì)自己有利(C)勞動(dòng)合同主要對(duì)企業(yè)主有利，對(duì)員工利益并無(wú)多大影響(D)勞動(dòng)合同沒(méi)有真正的約束力二、多項(xiàng)選擇題(下列每題的多個(gè)選項(xiàng)中至少有2個(gè)是正確的，請(qǐng)將其代號(hào)填在括號(hào)中)21.當(dāng)企業(yè)利益與公共利益之間出現(xiàn)矛盾和沖突，企業(yè)應(yīng)該()。(A)維護(hù)公共利益(B)維護(hù)自身利益(C)既要考慮眼前利益，更要考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)利益(D)發(fā)展是個(gè)連續(xù)的過(guò)程，不能犧牲眼前利益22.以下哪種情況屬不誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)?()。(A)出工不出力(B)炒股票(C)制造假冒偽劣產(chǎn)品(D)盜版23.一個(gè)誠(chéng)實(shí)守信的人應(yīng)該做到()。(A)按領(lǐng)導(dǎo)與長(zhǎng)輩的要求去做(B)開(kāi)闊胸襟，培養(yǎng)高尚的人格(C)正確對(duì)待利益問(wèn)題(D)言行一致24.下面關(guān)于誠(chéng)實(shí)守信的說(shuō)法中，你認(rèn)為正確的有()。(A)只有正確處理利益關(guān)系才能成為誠(chéng)實(shí)守信的人(B)講求誠(chéng)信能為企業(yè)帶來(lái)效益(C)當(dāng)前我國(guó)的道德建設(shè)要以誠(chéng)實(shí)守信為重點(diǎn)(D)誠(chéng)實(shí)守信是贏得他人尊重的前提25.做人必須誠(chéng)實(shí)守信的原因是()。(A)是一個(gè)人品德修養(yǎng)狀況和人格高下的表現(xiàn)(B)為了處理好各方面的關(guān)系(C)是法律的規(guī)范(D)是能否贏得別人尊重和友善的重要前提條件之一26.從業(yè)人員要保守企業(yè)秘密，應(yīng)該做到()。(A)閑談莫論或少論企業(yè)事(B)要謹(jǐn)防親朋好友泄密(C)相信一句名言:沉默是金(D)對(duì)企業(yè)違法行為保持沉默27.隨著社會(huì)主義改革深入發(fā)展和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，我國(guó)勞動(dòng)用工制度日益走向契約化和法律化，這是因?yàn)?）(A)勞動(dòng)合同和契約是就業(yè)者的護(hù)身符(B)勞動(dòng)合同和契約是現(xiàn)代企業(yè)的護(hù)身符(C)勞動(dòng)合同和契約均屬法律法規(guī)范圍(D)勞動(dòng)合同和契約既屬于法律法規(guī)范圍，也屬于道德規(guī)范28.古典小說(shuō)《鏡花緣》中描寫(xiě)一個(gè)國(guó)家叫“君子國(guó)”，君子國(guó)里的人都以自己吃虧別人獲利為幸事。在交易時(shí)，買(mǎi)方總認(rèn)為貨物質(zhì)優(yōu)日價(jià)低，而賣(mài)方卻執(zhí)意不漲價(jià)，致使生意往往談不成，這樣的交易從反面告訴我們()。(A)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，自利追求與道德操守是共生共存的社會(huì)現(xiàn)象(B)過(guò)分重視道德操守而無(wú)視自身利益是行不通的(C)一味追求道德操守可以在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中處于領(lǐng)先地位(D)無(wú)自利追求，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)將無(wú)法正常有序高效地開(kāi)展29.維護(hù)企業(yè)信譽(yù)必須做到()。(A)樹(shù)立產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)(B)重視服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立服務(wù)形象(C)保守企業(yè)一切秘密(D)妥善處理顧客對(duì)企業(yè)的投訴30.誠(chéng)實(shí)守信是確保經(jīng)濟(jì)()的重要道德規(guī)范。(A)持續(xù)(B)穩(wěn)定(C)有效(D)高速31.現(xiàn)代勞動(dòng)主要計(jì)量方法是()。(A)勞動(dòng)者的勞動(dòng)效率計(jì)算(B)勞動(dòng)者提供勞動(dòng)時(shí)間的過(guò)程計(jì)量(C)勞動(dòng)者的知識(shí)技術(shù)投入(D)勞動(dòng)者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)創(chuàng)造勞動(dòng)產(chǎn)品或經(jīng)濟(jì)效益的結(jié)果計(jì)算32.關(guān)于現(xiàn)代勞動(dòng)計(jì)量方式正確的說(shuō)法是()。(A)具有準(zhǔn)確性、真實(shí)性、可行性(B)具有科學(xué)性、可靠性、公正性(C)以職工的誠(chéng)信勞動(dòng)為前提(D)沒(méi)有誠(chéng)實(shí)守信，計(jì)量方式的可靠性將大打折扣33.誠(chéng)實(shí)守信就是指()的品德和行為。(A)見(jiàn)利忘義(B)真實(shí)無(wú)欺(C)遵守承諾(D)遵守契約34.誠(chéng)信與否關(guān)系到()。(A)個(gè)人成長(zhǎng)、心理健康和人格完善(B)社會(huì)信任問(wèn)題(C)社會(huì)關(guān)系穩(wěn)定問(wèn)題(D)開(kāi)拓創(chuàng)新問(wèn)題35.要重視服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，()。(A)為消費(fèi)者和客戶提供優(yōu)質(zhì)配套服務(wù)(B)講究提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的技能(C)做好售后服務(wù)工作(D)正確對(duì)待顧客的投訴36.樹(shù)立企業(yè)信譽(yù)和形象主要依賴(lài)以下要素()。(A)產(chǎn)品質(zhì)量(B)保守秘密(C)服務(wù)質(zhì)量(D)信守承諾37.許多具有戰(zhàn)略眼光的企業(yè)家在誠(chéng)實(shí)守信上大做文章，他們的做法是()。(A)將誠(chéng)實(shí)守信貫徹到企業(yè)文化和企業(yè)理念中(B)借以樹(shù)立企業(yè)形象(C)建構(gòu)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式(D)擴(kuò)大企業(yè)影響38.下列做法中，符合誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)要求的是(）(A)冰箱銷(xiāo)售人員明確告之顧客，箱J表面有道細(xì)微的劃痕，所以要降價(jià)銷(xiāo)售(B)甲與乙干同樣的工作，甲比乙干的工作多，乙獲得的報(bào)酬比甲多(C)節(jié)省時(shí)間，提高辦事效率(D)某員工搞技術(shù)發(fā)明，使工人干起活來(lái)既快又省力39.關(guān)于勞動(dòng)，正確的認(rèn)識(shí)是()。(A)勞動(dòng)是社會(huì)發(fā)展的條件(B)誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)是個(gè)人取得利益的正當(dāng)手段(C）知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下，需要的是巧干而非實(shí)干(D)創(chuàng)新精神應(yīng)該弘揚(yáng)，艱苦奮斗不宜提倡40.關(guān)于誠(chéng)實(shí)守信的說(shuō)法，你認(rèn)為正確的是()。(A)誠(chéng)實(shí)守信是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法則(B)誠(chéng)實(shí)守信是企業(yè)的無(wú)形資本(C)誠(chéng)實(shí)守信是為人之本(D)永遠(yuǎn)奉行誠(chéng)實(shí)守信的原則在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中必定難以立足41.誠(chéng)實(shí)守信的基本要求是()。(A)忠誠(chéng)所屬企業(yè)(B)向企業(yè)反映自身困難(C)無(wú)條件維護(hù)企業(yè)形象(D)保守企業(yè)一切秘密42.下列關(guān)于“誠(chéng)信”的說(shuō)法中，你認(rèn)為正確的是()。(A)“誠(chéng)”就是真實(shí)不欺，尤其是不自欺(B)“信”就是真心實(shí)意地履行諾言(C)“誠(chéng)”不能沒(méi)有條件，首先要看對(duì)方是否誠(chéng)實(shí)(D)“信”是雙方的是，對(duì)方不“信”，則自己就不能“信”43.要使誠(chéng)實(shí)守信成為企業(yè)的無(wú)形資本，要堅(jiān)持()。(A)客戶至上，質(zhì)量第一(B)重視企業(yè)形象設(shè)計(jì)、廣告策劃和宣傳(C)嚴(yán)守承諾(D)促進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)售，擴(kuò)大市場(chǎng)占有率44.誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)的重要性主要體現(xiàn)在()。(A)它直接關(guān)系到勞動(dòng)者人生追求和人生價(jià)值的實(shí)現(xiàn)(B)它直接影響到企業(yè)的興衰成敗(C)它影響到企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力(D)它與個(gè)人利益的實(shí)現(xiàn)沒(méi)有內(nèi)在的必然聯(lián)系45.維護(hù)企業(yè)信譽(yù)最重要的做法是()。(A)樹(shù)立產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)(B)加大廣告投入力度(C)不泄露企業(yè)內(nèi)部發(fā)生的事(D)要妥善處理顧客投訴46.以下說(shuō)法中正確的是()。(A)辦事公道是對(duì)廠長(zhǎng)、經(jīng)理的職業(yè)道德要求，與普通職工關(guān)系不大(B)誠(chéng)實(shí)守信是每個(gè)職業(yè)勞動(dòng)者都應(yīng)具有的品質(zhì)(C)誠(chéng)實(shí)守信可以帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益(D)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，信守承諾者往往失敗47.一個(gè)誠(chéng)實(shí)守信的人應(yīng)該做到()。(A)顧及各方面的關(guān)系(B)正確對(duì)待利益問(wèn)題(C)樹(shù)立進(jìn)取精神和事業(yè)意識(shí)(D)培養(yǎng)高尚的人格48.下列關(guān)于誠(chéng)實(shí)守信的說(shuō)法中，你認(rèn)為正確的有()。(A)誠(chéng)實(shí)守信是企業(yè)的無(wú)形資本(B)誠(chéng)實(shí)守信是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在要求(C)誠(chéng)實(shí)守信的企業(yè)最終能夠取信于社會(huì)(D)誠(chéng)實(shí)守信任何時(shí)候都與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)相沖突49.誠(chéng)實(shí)守信的基本要求包括()。(A)忠誠(chéng)所屬企業(yè)(B)樹(shù)立職業(yè)理想源(C)維護(hù)企業(yè)信譽(yù)(D)保守企業(yè)秘密50.在企業(yè)內(nèi)部要苦練內(nèi)功，企業(yè)上下要努力形成3種共識(shí)，即()。(A)加強(qiáng)管理(B)客戶至上(C)質(zhì)量第一(D)嚴(yán)守承諾51.關(guān)于售后服務(wù)，你認(rèn)為正確的做法是()。(A)經(jīng)常訪問(wèn)客戶(B)給客戶造成重大損失時(shí)，高層領(lǐng)導(dǎo)親自登門(mén)處理(C)顧客投訴上門(mén)有損形象，要委婉拒絕(D)顧客投訴時(shí)要加以辯解52.下列說(shuō)法中，體現(xiàn)了“誠(chéng)實(shí)守信是為人之本”這一道理的是()(A)“誠(chéng)者，天之道也:思誠(chéng)者，人之道也。”(B)“心誠(chéng)則靈，心不誠(chéng)則不靈?！?C)“一言既出，駟馬難追?！?D)“人而無(wú)信，不知其可也?！?3.誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)是勞動(dòng)者()。(A)素質(zhì)高低的衡量尺度(B)人生態(tài)度的反映(C)實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的重要手段(D)立身處世的基點(diǎn)54.關(guān)于誠(chéng)實(shí)守信的說(shuō)法中，你認(rèn)為正確的是()。(A)誠(chéng)實(shí)守信是做人的根本(B)誠(chéng)實(shí)守信是保障市場(chǎng)交易有序進(jìn)行的內(nèi)在要求(C)堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信可能會(huì)帶來(lái)暫時(shí)的損失，但有利于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展(D)誠(chéng)實(shí)守信原則要求人們相互信賴(lài)，相互尊重55.從業(yè)人員對(duì)待上門(mén)投訴的顧客應(yīng)持的正確態(tài)度是()。(A)認(rèn)為這很丟面子，避而不見(jiàn)(B)認(rèn)為有損于公司的形象，加以拒絕(C)把這件事當(dāng)作糾正錯(cuò)誤的一次機(jī)會(huì)(D)按對(duì)方損失情況給予賠償56.某顧客在購(gòu)買(mǎi)物品的過(guò)程中吹毛求疵，態(tài)度蠻橫，傷害了服務(wù)員的人格。此時(shí)從業(yè)人員應(yīng)采取的正確做法是()。(A)以牙還牙，以眼還眼(B)不予計(jì)較(C)讓保安人員將該顧客推出門(mén)外(D)請(qǐng)主管出面處理57.在企業(yè)外部要多做外功，即()。(A)重視企業(yè)形象設(shè)計(jì)(B)重視廣告策劃和宣傳(C)重視新聞媒體對(duì)企業(yè)的報(bào)道(D)形成企業(yè)的特色58.人們對(duì)待職業(yè)活動(dòng)的態(tài)度是()。(A)是人們最基本的社會(huì)活動(dòng)之一(B)是人生觀和世界觀的一個(gè)縮影(C)一個(gè)人安身立命、成就事業(yè)的基本手段(D)集中反映了人們的處世哲學(xué)和生活態(tài)度59.對(duì)維護(hù)企業(yè)信譽(yù)來(lái)說(shuō)，你能夠贊同的做法是()。(A)以數(shù)量擴(kuò)張的方式，擴(kuò)大產(chǎn)品在市場(chǎng)上的占有率(B)增加服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)和維修人員，搞好售后服務(wù)(C)加強(qiáng)員工培訓(xùn)，以使他們能夠解決顧客的投訴(D)產(chǎn)品在運(yùn)輸過(guò)程中發(fā)生損壞，迅速以新產(chǎn)品予以彌補(bǔ)60.從業(yè)人員必須遵守勞動(dòng)合同，因?yàn)閯趧?dòng)合同()。(A)是從業(yè)者的護(hù)身符(B)在任何情況下都不可變更(C)是從業(yè)者的賣(mài)身契(D)是權(quán)利和義務(wù)統(tǒng)一的體現(xiàn)61.關(guān)于“誠(chéng)實(shí)守信”，你認(rèn)為正確的是()。(A)誠(chéng)實(shí)守信是做人的根本(B)在本質(zhì)上，它涉及到如何對(duì)待利益(C)誠(chéng)實(shí)守信沒(méi)有客現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)，難以辨別每個(gè)人是否誠(chéng)實(shí)守信(D)對(duì)他人誠(chéng)實(shí)守信容易造成盲目信任對(duì)方62.下列關(guān)于誠(chéng)實(shí)守信的論述中，你能夠認(rèn)同的說(shuō)法是()。(A)誠(chéng)實(shí)守信既不能帶來(lái)現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)效益，也不定有利于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益(B)誠(chéng)實(shí)守信是我國(guó)公民道德建設(shè)的重點(diǎn)(C)誠(chéng)實(shí)守信的企業(yè)或員工最終能夠取信于民、立足于社